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薪酬管理方案

薪酬調(diào)整方案試行崗位績效工資制一薪酬的界定本方案的薪酬是指公司對員工承擔(dān)的工作和提供的勞動貢獻(xiàn)所支付的現(xiàn)金報(bào)酬.包括基本薪酬和可變薪酬或浮動薪酬。但不包括福利。福利將在員工福利管理制度中體現(xiàn)。基本薪酬包括基本工資崗位工資司齡工資。公司薪酬方案二一年元月努力了的才叫夢想。

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1、薪酬調(diào)整方案試行崗位績效工資制一薪酬的界定本方案的薪酬是指公司對員工承擔(dān)的工作和提供的勞動貢獻(xiàn)所支付的現(xiàn)金報(bào)酬.包括基本薪酬和可變薪酬或浮動薪酬,但不包括福利,福利將在員工福利管理制度中體現(xiàn);基本薪酬包括基本工資崗位工資司齡工資;可變薪。

2、公司薪酬方案二一年元月努力了的才叫夢想,不努力的就是空想如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步.公司薪酬方案目錄第一章總則第二章薪酬體系第三章薪酬結(jié)構(gòu)第。

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