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1、平安字（平安字（2013） ）13 號號 關于下發(fā)安全生產(chǎn)責任目標考核辦法的關于下發(fā)安全生產(chǎn)責任目標考核辦法的 通通 知知 公司各部公司各部門門： ： 為進一步強化各級領導和部門的安全生產(chǎn)責任意識，引深“三責”教育， 夯實安全生產(chǎn)基礎，特制定此辦法，望認真貫徹執(zhí)行。 一、指一、指導導思想思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全 完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任，實施對標管理， 按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對隱患和“三違”實施問責追 究，形成安全管理強勢，實現(xiàn)安全生產(chǎn)由結果控制向過程、源頭控制轉(zhuǎn)變， 推進公司安全、高效、和諧發(fā)展。 二、
2、安全生二、安全生產(chǎn)責產(chǎn)責任目任目標標的分的分級級考核考核 成立安全生產(chǎn)責任考核領導小組，下設領導小組辦公室，具體負責安 全生產(chǎn)責任考核工作。 2 組 長：邱運來 成 員：副總工程師以上領導，安全科長。 辦公室設在安全科，劉廣志具體負責日常事務。 三、安全生三、安全生產(chǎn)責產(chǎn)責任制的考核任制的考核項項目目 （一）安全生產(chǎn)目標責任制落實情況。 （二）執(zhí)行制度情況。 （三）安全教育執(zhí)行情況。 （四）現(xiàn)場管理情況。 （五）勞動安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。 （六）事故應急救援措施執(zhí)行情況。 （七）重要考核指標。 四、安全四、安全責責任劃分任劃分 （一）部門行政正職是本部門安全管理的第一責任人，對本部門存在 的重
3、大隱患、嚴重“三違”和事故承擔領導責任。 （二）部門副職是本部門安全教育的第一責任人，并對本部門存在的 重大隱患、嚴重“三違”、事故承擔安全教育領導責任。 （三）公司分管副職（含生產(chǎn)、機電、總工程師）對分管業(yè)務范圍的重大 隱患承擔主要領導責任，對分管人員出現(xiàn)的嚴重“三違”承擔主要領導責任。 五、安全生五、安全生產(chǎn)責產(chǎn)責任目任目標標考核考核辦辦法法 （一）強化管理的主導作用，各部門要對查出的每一個“三違”或隱患存 在的原因進行認真地剖析和查擺，建立相關臺帳，把安全責任落實到部門、 3 區(qū)隊、班組和個人，實施事前問責；特別是對問題整改不及時、落實不到位 的部門負責人和直接責任人采取曝光、繳納罰款、
4、停職、降級等手段嚴肅 問責。 （二）延深安全觸角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為 治理隱患“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)由結果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。 （三）按照“一崗雙責”、 “誰主管、誰負責”、過錯責任和“下級對上級負 責”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實、分清責任，自下而上逐級核 查各責任人的履職情況，進行責任倒查。 （四）責任倒查著重查找責任人的履職行為是否存在責任不明確、措 施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要突出問題存在的主觀因素。 （五）安全科制定 “三違”處罰具體辦法，強化“三違”整治工作。 六、安全生六、安全生產(chǎn)責產(chǎn)責任追究任追究處罰辦處罰辦法法 嚴格貫徹
5、落實公司文件的規(guī)定，按照“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須 管安全”、 “管業(yè)務必須管安全”的原則，根據(jù)各級各類人員在日常安全管理 工作中的實際表現(xiàn)和效果，對失職人員及時進行責任追究，強力推進安全 管理的常態(tài)化和動態(tài)化。 （一）責任追究方式分組織處理、紀律處分和經(jīng)濟處罰。 （二）發(fā)生工傷事故，對相關責任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處 理意見執(zhí)行。 （三）公司下屬部門發(fā)生一級非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂 事故負有責任的，以及安全工作中出現(xiàn)嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞 動紀律，存在重大安全隱患、嚴重工作失職的礦級干部及有關人員，必須 4 嚴按照有關規(guī)定給予處分或處理。 七、安全生七、安全生產(chǎn)責產(chǎn)責任目任目標獎標獎勵勵辦辦法法 公司根據(jù)安全生產(chǎn)責任制考核結果，對各部門負責人給予獎勵； 八、本八、本辦辦法自下法自下發(fā)發(fā)之日起之日起執(zhí)執(zhí)行行 山西壽陽段王集山西壽陽段王集團團平安煤平安煤業(yè)業(yè)有限公司有限公司 二二一三年三月十三日一三年三月十三日 主題詞：安全生產(chǎn)主題詞：安全生產(chǎn) 責任目標考核責任目標考核 通知通知 報：段王煤業(yè)集團公司、山東漢諾集團公司 送：董事長、總經(jīng)理、各分管副總經(jīng)理、副總工程師 發(fā)：各工區(qū)、科室
煤礦安全生產(chǎn)責任目標考核辦法
