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1、軟件專業(yè)發(fā)展與就業(yè)分析
——心得
(一)本專業(yè)培養(yǎng)目的與課程設(shè)立
1、培養(yǎng)目的
本專業(yè)為了滿足軟件開發(fā)等公司的需求,面向程序員和軟件技術(shù)支持與服務(wù)崗位群,培養(yǎng)具有軟件設(shè)計、軟件編程、軟件測試和軟件實行等綜合職業(yè)能力,可以勝任程序員、軟件測試員和軟件實行員等工作的高素質(zhì)技能型專門人才。
2、課程設(shè)立
數(shù)據(jù)構(gòu)造、計算機操作系統(tǒng)原理、界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、軟件設(shè)計、軟件編程(Java方向、.net方向)、軟件測試、數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用、公司級軟件項目開發(fā)、軟件技術(shù)服務(wù)等課程。
(二) 本專
2、業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
1、就業(yè)領(lǐng)域(對目前狀況和發(fā)展前景進行分析)
學(xué)生畢業(yè)后可在軟件公司從事軟件編碼、軟件測試、軟件實行和軟件運營與維護等工作;也可以在非軟件公司從事技術(shù)工作,對日外包公司從事軟件編碼、軟件測試等工作。?
2、職業(yè)發(fā)展與薪酬動態(tài)
1 可視化編程
掌握程序設(shè)計措施及可視化技術(shù),精通一種可視化平臺及其軟件開發(fā)技術(shù)。獲取Delphi程序員系列、Java初級或VB開發(fā)能手認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等可視化編程程序員。
2 WEB應(yīng)用程序設(shè)計
具有美工基本和網(wǎng)頁動畫設(shè)計能力,掌握交互式網(wǎng)頁程序的設(shè)計技術(shù),能進行網(wǎng)站建設(shè)和維護。獲取Macrom
3、edia多媒體互動設(shè)計師或Delphi初級程序員或Delphi迅速網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等WEB應(yīng)用程序員。
3 軟件測試
掌握軟件測試的基本原理、措施和組織管理,精通軟件測試工具。獲取ATA軟件測試工程師或Delphi初級程序員或Java初級程序員認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等軟件測試員。
4 數(shù)據(jù)庫管理
能應(yīng)用關(guān)系范式進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計,精通SQL語言,勝任數(shù)據(jù)庫服務(wù)器管理與應(yīng)用工作。獲取Oracle數(shù)據(jù)庫管理或SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用或Windows XP應(yīng)用認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等部
4、門的中、大型數(shù)據(jù)庫管理員。
5 圖形圖像制作
精通國際上流行的圖形/圖像制作工具(如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等)。獲取平面設(shè)計師有關(guān)的認證。
就業(yè)方向:廣告制作公司、建筑設(shè)計公司、包裝裝璜設(shè)計公司、居室裝修公司、出版印刷公司。
6 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建技術(shù)
熟悉網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造和組網(wǎng)方式,掌握建網(wǎng)措施,能運用工具分析和排除常用網(wǎng)絡(luò)故障。獲取Cisco路由配備或華為網(wǎng)絡(luò)工程或AMP應(yīng)用工程師認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工程師。
7 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理
掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理的基本知識與應(yīng)用技能,能進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全設(shè)立。獲取Window
5、 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配備專家認證。
就業(yè)方向:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員。
8 多媒體制作
具有多媒體程序設(shè)計與多媒體制作籌劃的能力?;菊莆彰嫦?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與建模、造型設(shè)計、場景設(shè)計、分鏡頭原理等技能。獲取多媒體設(shè)計師有關(guān)的認證。
就業(yè)方向:多媒體設(shè)計與制作公司、動畫美術(shù)制作出版公司、廣告制作公司。
9 計算機辦公應(yīng)用
精通辦公自動化應(yīng)用與管理,熟悉服務(wù)器的安裝、管理和維護,基于應(yīng)用服務(wù)器的有關(guān)服務(wù)和軟件系統(tǒng),具有對服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)立、郵件、網(wǎng)頁發(fā)布、FTP、OA、BBS等系統(tǒng)的應(yīng)用和維護能力。
就業(yè)方向
6、:公司、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等系統(tǒng)管理
從中華英才網(wǎng)發(fā)布了薪酬行情諸多職位來看,度軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪酬水平從高到低的職位排列分別為:業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目管理經(jīng)理、軟件開發(fā)經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、架構(gòu)師、高檔軟件開發(fā)工程師、業(yè)務(wù)發(fā)展項目經(jīng)理、高檔管理征詢顧問、軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師、管理征詢顧問、游戲測試員、IT技術(shù)支持工程師、初級軟件開發(fā)工程師。?
在上述發(fā)布的職位中,從業(yè)人員的年薪資水平,從一般員工到總監(jiān),年度稅前鈔票收入總額分布在3萬至33萬元之間。
3、社會需求與就業(yè)現(xiàn)狀
(據(jù)新華社北京 7月21日)“畢業(yè)就等于就業(yè),這是目前好的軟件學(xué)院的一大突出特點
7、?!比珖浖W(xué)院聯(lián)席會議秘書長李璞說。這從一種側(cè)面闡明目前軟件工程應(yīng)用人才比較缺少。
記者從在中國科學(xué)院軟件學(xué)院日前舉辦的2004級軟件工程研究生培養(yǎng)方案闡明會上獲悉,到2005年,國內(nèi)需要軟件工程師80萬人,目前已經(jīng)從業(yè)的軟件工程師不到32萬人。而在全國35所示范性軟件學(xué)院培養(yǎng)的在校生僅1.7萬多人,這與社會需求形成強烈反差。鑒于這種狀況,中科院2001年經(jīng)有關(guān)方面批準(zhǔn)成立了軟件學(xué)院,培養(yǎng)軟件研究生工程師。
中科院軟件學(xué)院由中科院的研究生院、軟件學(xué)院、軟件所、計算所、網(wǎng)絡(luò)信息中心及北京軟件工程研制中心共同發(fā)起。作為市場化運作、公司化管理的軟件教育機構(gòu),中科院軟件學(xué)院采用了合伙共建的辦學(xué)模
8、式,在招生和實習(xí)基地建設(shè)等方面與公司進行合伙。通過一年多的努力,中科院軟件學(xué)院在北京與200多家軟件研究、開發(fā)、應(yīng)用單位建立了戰(zhàn)略合伙關(guān)系
盡管美國在網(wǎng)絡(luò)低潮時期忙著精簡機構(gòu),裁減員工,可高科技產(chǎn)業(yè)仍然是買方市場,人才供不應(yīng)求,其中又以軟件設(shè)計師、測試工程師和程式人員最搶手。在劇烈的信息人才爭奪中,美國公司運用她們的經(jīng)濟優(yōu)勢,對她們招募的IT人才,不僅許以股票期權(quán)、豐厚的獎金,尚有的公司提供免費寶馬車和干洗衣服等福利。德國為了彌補信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才嚴重匱乏的局面,不顧國內(nèi)失業(yè)率和外來移民問題的困擾,采用"特事特辦"的政策,對信息技術(shù)人才網(wǎng)開一面。籌劃在兩年內(nèi)從歐盟以外的國家和地區(qū)引進2萬名
9、左右的信息技術(shù)人才。英國縮短了為信息技術(shù)人才發(fā)放勞動許可證的時間,從1個月縮短為1周。
就業(yè)競爭劇烈
(三) 職業(yè)素質(zhì)與行為規(guī)范
1、公司規(guī)定員工的職業(yè)素質(zhì)的基本規(guī)定
現(xiàn)代公司成敗因素有諸多,但員工素質(zhì)是其中重要因素之一。一種健康穩(wěn)步發(fā)展的公司必須有一批優(yōu)秀的員工,員工素質(zhì)是公司的內(nèi)在驅(qū)動力。員工素質(zhì)的提高有兩點:一是靠工作壓力的磨練成長,二是靠培訓(xùn)培養(yǎng)。在某些狀況下,培訓(xùn)培養(yǎng)是提高員工素質(zhì)的有效措施,員工素質(zhì)重要涉及道德素質(zhì)、基本知識和基本技能、做人的基本理念和做事的理念和措施。
一 道德素質(zhì),以德為先
二 基本知識和基本技能
三 做人的基本理念
四 做事的
10、理念與措施
做人做事是一種整體,是一種不可分割的有機系統(tǒng)。要想走向成功,必須做事。要想做事,必須先學(xué)會做人。認認真真做事,踏踏實實做人,這樣的員工也一定是優(yōu)秀的員工,這樣的公司也一定是優(yōu)秀的公司。
2、職業(yè)行為規(guī)范
1、愛崗敬業(yè)
2、誠實守信
3、辦事公道
4、服務(wù)群眾???
5、奉獻社會
(四) 職業(yè)能力規(guī)定與提高
培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,核心要哺育大學(xué)生的創(chuàng)新思想。
1、要通過積極引導(dǎo),啟迪和激活大學(xué)生的創(chuàng)新意識。
2、要通過教育樹立和強化大學(xué)生的創(chuàng)新觀念。
3、要通過宣傳來弘揚創(chuàng)新精神。
二、培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力,要給她們提供和營造良好的創(chuàng)新條
11、件和環(huán)境
1、不斷更新和改革課堂教學(xué)措施和模式,為培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力提供良好的教學(xué)內(nèi)容。
2、積極摸索和廣泛開辟第二課堂,為大學(xué)生提供良好的創(chuàng)新實踐平臺。
3、加強校園文化建設(shè),為培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力營造良好的校園環(huán)境。???
三、建立和完善有關(guān)機制是能否把培養(yǎng)、提高大學(xué)生創(chuàng)新能力工作落到實處的核心
(五) 入職途徑
大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻,構(gòu)造性矛盾十分突出,據(jù)記錄,高校畢業(yè)生達495萬,將有124萬不能就業(yè)。畢業(yè)生將面臨更嚴酷的就業(yè)環(huán)境;同步專業(yè)技能型人才缺口十分巨大,公司竟相爭奪。據(jù)理解,高校有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生在正式“上崗”前,先到社會實訓(xùn)機構(gòu)進行實訓(xùn)已成為發(fā)達國家,特別是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)普遍采用的一種常用人才培養(yǎng)、就業(yè)方式。近年來,國家大力倡導(dǎo)的“實訓(xùn)”逐漸取代職業(yè)培訓(xùn),受到公司的青睞。所謂實訓(xùn)是以公司化的辦公環(huán)境、開發(fā)案例和公司管理,來訓(xùn)練員工(實訓(xùn)學(xué)員)的一種培養(yǎng)模式。只有實訓(xùn)可以讓大學(xué)生在真實的工作環(huán)境中成長為公司員工,掃清就業(yè)障礙。