《企業(yè)車間管理人員應(yīng)做到:》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《企業(yè)車間管理人員應(yīng)做到:(14頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、企業(yè)管理人員應(yīng)做到:
“六到”、“七具備”
六到:
身到:所轄范圍勤走動(dòng),巡視檢查事摸清。
心到:仔細(xì)分析理頭緒,弄清條理分層次。
耳到:兩耳兼聽(tīng)正反話,不可偏聽(tīng)一面詞。
手到:遇事不懶勤動(dòng)手,常做筆記防遺漏。
眼到:專心觀察人和事,不忙急于下結(jié)論。
口到:指揮命令要清楚,三令五申多叮嚀。
七具備:
具備高度的責(zé)任心。
具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Α?
具備指揮他人的能力
具備教導(dǎo)他人的能力。
具備鼓勵(lì)他人的能力。
具備身先士卒的精神。
具備執(zhí)行“六到”的能力。
名人名言:
與人
2、為善,取人為善的方法,就好比大河水滿,足以浸灌小河,小河水滿也匯聚到大河。無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí),是老師還是弟子,是長(zhǎng)輩還是晚輩,相互間以善相影響,就會(huì)不知不覺(jué)間天天進(jìn)步。
(注:善----行為、思想品德。)
---------曾國(guó)藩
名人名言:
以銅為鏡,可以正衣冠;
以古為鏡,可以知興替;
以人為鏡,可以明得失。
朕常保此三鏡,以防己過(guò)。
-------李世民
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
-------裴松之
道聽(tīng)途說(shuō),德之棄也。
--
3、-----孔子
廉者常樂(lè)無(wú)窮,貪者常虞不足。
-------王迪
請(qǐng)你手下、腳下“留情”
塑造一個(gè)干凈整潔的工作場(chǎng)所,保持車間干凈、亮麗是每一位員工的職責(zé)。大多數(shù)員工都能自覺(jué)遵守,但有個(gè)別人,伸出“黑手”或“黑腳”在潔白的墻壁上打上了自己的“烙印”。
殊不知這個(gè)“印記”可不是隨便打的。其一,大家知道當(dāng)嬰兒呱呱墜地時(shí)候,醫(yī)院有“嬰兒紅腳印”服務(wù),印在紙上給家人留下紀(jì)念。
其二,人生要走的路很長(zhǎng),每個(gè)人做事都要一步一個(gè)腳印,這個(gè)“腳印”是留在大地上的,是歷史的印證。
其三,相關(guān)合同的簽訂,有時(shí)需要按紅手印,作為信用的標(biāo)志。
其四,審問(wèn)犯
4、人后的供詞需犯人自己確認(rèn),也要按紅手印。
如此看來(lái),在墻上按黑手印與黑腳印的人該明白了。
安全----需要警鐘長(zhǎng)鳴
在生活和工作中,安全最為重要。所以講安全是從事各項(xiàng)事物和工作的基礎(chǔ)。有一句話:“高高興興上班,平平安安回家”道出了億萬(wàn)家庭心聲,是眾望所歸。
談到安全,首先是安全意識(shí)即安全防范意識(shí),每個(gè)人頭腦里都要繃緊這根弦。具體工作中一定要熟悉安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程辦事。不能存在僥幸心理,認(rèn)為手動(dòng)一下沒(méi)事?!當(dāng)有事時(shí)為時(shí)已晚,一萬(wàn)次只有一次也可能會(huì)鑄成大錯(cuò),提醒大家謹(jǐn)防萬(wàn)一。
其次,營(yíng)造一種:“安全守規(guī)、文明和諧”的工作氛圍。作為管理人員,把安全時(shí)刻放在第一位抓,經(jīng)常地宣傳
5、、幫助員工提高安全意識(shí),糾正安全隱患,改進(jìn)安全設(shè)施。作為員工按規(guī)則做事,不冒險(xiǎn)。工作時(shí)要保持一種平和的心態(tài),遇事冷靜,不情緒化,不打鬧說(shuō)笑。
第三,由于工作需要集中注意力,需要一種好的精神狀態(tài),那么要求員工夜晚一定要保障充足的休息時(shí)間。少喝酒、少熬夜、少上網(wǎng)、少打麻將。關(guān)心自己,關(guān)心家庭,關(guān)心社會(huì),讓安全警鐘長(zhǎng)鳴!
目視管理簡(jiǎn)介:
一、 目視管理概念:
目視管理是管理上最為簡(jiǎn)單,又非常有效果的一種方法。所謂目視管理,其定義就是「一看便知」。目視管理的技巧之一就是把許多事情化繁為簡(jiǎn),讓相關(guān)人員用眼睛一看便知。
二、 目視管理包括:
管理圖表、產(chǎn)品物料標(biāo)識(shí)、區(qū)域標(biāo)識(shí)、人員標(biāo)
6、識(shí)等。
1、 管理圖表包括:生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、等,
2、 產(chǎn)品物料標(biāo)識(shí)包括:合格、不合格、待檢、返修、廢品等。
3、 區(qū)域標(biāo)識(shí)包括:通道線、生產(chǎn)區(qū)、模具區(qū)、物料存放區(qū)、成品區(qū)、半成品區(qū)、維修區(qū)、料箱存放區(qū)等。
4、 人員標(biāo)識(shí)包括:工作服標(biāo)顏色標(biāo)識(shí)(管理人員白色、員工藍(lán)色、檢驗(yàn)員橘紅色標(biāo)志等。
三、 做好目視管理工作:
1、 各拉長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、物料員做好相關(guān)記錄和報(bào)表,做好各種產(chǎn)品及物料的標(biāo)識(shí)分類。
2、 各位員工按區(qū)域標(biāo)識(shí)整齊擺放好相關(guān)物料,做好相應(yīng)標(biāo)識(shí)。
3、 人人重視目視管理,讓車間生產(chǎn)過(guò)程井然有序,讓車間生產(chǎn)秩序一目了然。
質(zhì)量管理的三個(gè)階段:
7、1、 檢驗(yàn)質(zhì)量管理階段:(QC傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段)
1.1、 操作者的品質(zhì)檢驗(yàn)
1.2、 領(lǐng)班的品質(zhì)檢驗(yàn)
1.3、 檢驗(yàn)員的品質(zhì)檢驗(yàn)
特點(diǎn):事后把關(guān),是一種被動(dòng)的管理方法。
2、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段:(SQC)
2.1、 利用統(tǒng)計(jì)手法(管制圖等)
2.2、 抽樣檢驗(yàn)
特點(diǎn):是一種著重生產(chǎn)過(guò)程控制的管理方法。
3、全面質(zhì)量管理階段:(TQC)
3.1、 全公司品質(zhì)管理(CWQC)部門全員參與。
3.2、 全集團(tuán)品質(zhì)管理(GWQC)生產(chǎn)、外協(xié)、銷售等品質(zhì)體系。
特點(diǎn):把以往的統(tǒng)計(jì)品管做法前后延伸至市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)設(shè)計(jì)、材料管理、品質(zhì)保證及售后服務(wù)等部門,建立品質(zhì)體
8、系,是一種對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、控制、保證的質(zhì)量管理體系。
拉長(zhǎng)、主管日常管理要點(diǎn):
上班前:
1、 提前10-30分進(jìn)廠。
2、 檢查部門環(huán)境衛(wèi)生。
3、 查看當(dāng)日生產(chǎn)使用材料準(zhǔn)備情況。
4、 確認(rèn)機(jī)器設(shè)備是否正常并及時(shí)反饋調(diào)整。
上班后:
1、 酌情開(kāi)早會(huì)。
2、 檢查有無(wú)缺勤人員。
3、 缺勤人員調(diào)整補(bǔ)充。
4、 對(duì)新員工工作指導(dǎo)。
5、 檢查人員服裝、儀容、標(biāo)識(shí)。
6、 借出借入人員的定位。
上班中:
1、 檢查機(jī)器設(shè)備是否正常及保養(yǎng)。
2、 工作中人員不平衡有無(wú)及時(shí)處理或請(qǐng)求上級(jí)支援。
3、 生產(chǎn)有無(wú)按計(jì)劃進(jìn)度。
9、
4、 查看每位員工是否違反工藝、標(biāo)準(zhǔn)操作。
5、 生產(chǎn)中檢查產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)、反映問(wèn)題要追蹤分析原因及時(shí)改善。
7、 發(fā)現(xiàn)員工工作情緒異常、應(yīng)予以協(xié)助。
8、 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有堆積情況應(yīng)及時(shí)處理。
9、 隨時(shí)準(zhǔn)備4小時(shí)內(nèi)生產(chǎn)所需(人員、機(jī)器、工具、物料)。
10、 生產(chǎn)環(huán)境隨時(shí)保持流暢。
11、 做好生產(chǎn)、品質(zhì)報(bào)表及看板圖表。
下班前:
1、 檢查當(dāng)日工作(上級(jí)指示及下級(jí)反映問(wèn)題)。
2、 次日工作準(zhǔn)備。
3、 應(yīng)保留思考時(shí)間(人員使用、工作督導(dǎo)、改善項(xiàng)目)。
4、 下班前應(yīng)檢查部門內(nèi)工作及安全。
5、 查看當(dāng)日工作任務(wù)完成情況。
學(xué)習(xí)“6S”牢記“6個(gè)從
10、心中”
整理: 從心中就有「應(yīng)有與不應(yīng)有」的區(qū)分,把不應(yīng)有的予以去除的觀念。
整頓: 從心中就有「將應(yīng)有的定位」的想法。
清掃: 從心中就有「徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境是恥辱」的想法。
清潔: 從心中就有保持清潔,保持做人處事應(yīng)有態(tài)度的想法。
素養(yǎng): 從心中就有不斷追求完美的想法。
安全: 從心中就有安全防范意識(shí),樹立安全第一的想法。
最大氣的城市---------北京
最奢華的城市---------上海
最男性化的城市-------大連
最女性化的城市-------杭州
最傷感的城市---------南京
最精致的城市--
11、-------蘇州
最市民化的城市-------武漢
最悠閑的城市---------成都
最火暴的城市---------重慶
最神秘的城市---------拉薩
最說(shuō)不清的城市-------廣州
最有欲望的城市-------深圳
最古樸的城市---------西安
最溫馨的城市---------廈門
最辛苦的城市---------香港
最陌生的城市---------臺(tái)北
中國(guó)傳統(tǒng)十大名茶知多少?
名 稱 產(chǎn) 地
1、龍井茶 杭州西湖龍井村
12、
2、碧螺春 江蘇吳縣太湖洞庭山
3、黃山毛峰 安徽黃山
4、君山銀針 洞庭湖青螺島
5、祁門紅茶 安徽祁門縣山區(qū)
6、六安瓜片 安徽六安地區(qū)齊云山區(qū)
7、信陽(yáng)毛尖 大別山區(qū)
8、都勻毛尖 貴州布依苗族都勻山區(qū)
9、武夷巖茶 福建武夷山
10、鐵觀音 福建安溪縣內(nèi)
魅力:讓人覺(jué)得你和他都愉快的力量。
自滿:拿別人的缺點(diǎn)和自己的優(yōu)點(diǎn)作比較時(shí)得到的那
13、種感覺(jué)。
世故:不張嘴就能打哈欠的能力。
不幸:因相信別人都是幸福的而產(chǎn)生的那種感覺(jué)。
消息:讓女人說(shuō)“天?。 钡臇|西。
官語(yǔ):一種人們能看得懂每個(gè)字,而看不懂每個(gè)句子的語(yǔ)言。
道歉:犯錯(cuò)誤后說(shuō)得正確的話。
自私:惟一離開(kāi)營(yíng)養(yǎng)也能滋長(zhǎng)的東西。
林肯少年時(shí)和他的兄弟在肯塔基老家的一個(gè)農(nóng)場(chǎng)里犁玉米地,林肯吆馬,他兄弟扶犁,而那匹馬很懶,慢慢騰騰,走走停停??墒怯幸欢螘r(shí)間馬走得飛快。林肯感到奇怪,到了地頭,他發(fā)現(xiàn)有一只很大的馬蠅叮在馬身上,他就把馬蠅打落了??吹今R蠅被打落了,他兄弟就抱怨說(shuō):“哎呀,你為什么要打掉它,正是那家伙使馬跑起來(lái)的嘛!”
沒(méi)有馬蠅叮咬,馬慢慢騰騰,走走停停;有馬蠅叮咬,馬不敢怠慢,跑的飛快。這就是馬蠅效應(yīng)。馬蠅效應(yīng)給我們的啟示是:一個(gè)人只有被叮著咬著,他才不敢松懈,才會(huì)努力拼搏,不斷進(jìn)步。