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1、高爾夫球會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）
第1篇：會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案，保證部門(mén)業(yè)績(jī)；
2、做好部門(mén)人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并客觀獎(jiǎng)懲；
3、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問(wèn)營(yíng)銷及考核策略，完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn)；
4、與市場(chǎng)部共同組織并開(kāi)發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)，建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及各部門(mén)間的溝通配合，做好信息上傳下達(dá)。
2、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)新客戶；
2.建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行常態(tài)客戶維護(hù)；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)義務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理。
3、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1.創(chuàng)建俱樂(lè)部
2、具有吸引力的會(huì)籍產(chǎn)品及價(jià)格策略。
2.與同行業(yè)的銷售市場(chǎng)部聯(lián)系，確保運(yùn)用一致的市場(chǎng)信息，使交叉銷售的機(jī)會(huì)最大化。
3.定期編寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。
4.創(chuàng)建并制作會(huì)籍市場(chǎng)宣傳手冊(cè)。
5.主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，為會(huì)員提供更多或更高品質(zhì)的會(huì)籍權(quán)益。
6.定期創(chuàng)建會(huì)刊。
7.管理會(huì)籍復(fù)會(huì)程序。
8.定期向會(huì)員及意向會(huì)員宣傳俱樂(lè)部信息。
9.保持關(guān)于意向會(huì)員的精確的會(huì)籍信息記錄。
10.定期進(jìn)行會(huì)籍滿意度調(diào)查，并整理結(jié)果并提交給總經(jīng)理。
11.與俱樂(lè)部管理層默契合作，維護(hù)俱樂(lè)部和會(huì)員之間的關(guān)系。
12.與會(huì)員、嘉賓建立友好信任的關(guān)系。
13.整理會(huì)籍部的詳細(xì)使用數(shù)據(jù)信息。
14.確保促銷活
3、動(dòng)能夠達(dá)到良好地宣傳會(huì)籍的目的。
15.代表俱樂(lè)部參加各種與酒店和會(huì)所相關(guān)的會(huì)議、展會(huì)。
16.與國(guó)際學(xué)校、商會(huì)建立積極的聯(lián)系，發(fā)展會(huì)員。
4、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及VIP卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來(lái)訪，按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂(lè)部并提供相關(guān)會(huì)員卡咨詢服務(wù)工作；
2、做好會(huì)員資料的管理及跟蹤服務(wù)工作，與會(huì)員保持良好的關(guān)系，定期與會(huì)員聯(lián)系，及時(shí)解答會(huì)員提出的問(wèn)題并提供相應(yīng)的服務(wù)；
3、做好俱樂(lè)部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作等；
4、在服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，積極為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議；
5、協(xié)助會(huì)籍主管，積極參加對(duì)外宣
4、傳、推廣、銷售活動(dòng)；
6、積極參加俱樂(lè)部及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
第2篇：會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
1.創(chuàng)建俱樂(lè)部具有吸引力的會(huì)籍產(chǎn)品及價(jià)格策略。
2.與同行業(yè)的銷售市場(chǎng)部聯(lián)系，確保運(yùn)用一致的市場(chǎng)信息，使交叉銷售的機(jī)會(huì)最大化。
3.定期編寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。
4.創(chuàng)建并制作會(huì)籍市場(chǎng)宣傳手冊(cè)。
5、5.主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，為會(huì)員提供更多或更高品質(zhì)的會(huì)籍權(quán)益。
6.定期創(chuàng)建會(huì)刊。
7.管理會(huì)籍復(fù)會(huì)程序。
8.定期向會(huì)員及意向會(huì)員宣傳俱樂(lè)部信息。
9.保持關(guān)于意向會(huì)員的精確的會(huì)籍信息記錄。
10.定期進(jìn)行會(huì)籍滿意度調(diào)查，并整理結(jié)果并提交給總經(jīng)理。
11.與俱樂(lè)部管理層默契合作，維護(hù)俱樂(lè)部和會(huì)員之間的關(guān)系。
12.與會(huì)員、嘉賓建立友好信任的關(guān)系。
13.整理會(huì)籍部的詳細(xì)使用數(shù)據(jù)信息。
14.確保促銷活動(dòng)能夠達(dá)到良好地宣傳會(huì)籍的目的。
15.代表俱樂(lè)部參加各種與酒店和會(huì)所相關(guān)的會(huì)議、展會(huì)。
16.與國(guó)際學(xué)校、商會(huì)建立積極的聯(lián)系，發(fā)展會(huì)員。
1、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及VIP卡種，積極
6、接待參觀的顧客，全程陪同客戶來(lái)訪，按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂(lè)部并提供相關(guān)會(huì)員卡咨詢服務(wù)工作;
2、做好會(huì)員資料的管理及跟蹤服務(wù)工作，與會(huì)員保持良好的關(guān)系，定期與會(huì)員聯(lián)系，及時(shí)解答會(huì)員提出的問(wèn)題并提供相應(yīng)的服務(wù);
3、做好俱樂(lè)部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作等;
4、在服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，積極為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議;
5、協(xié)助會(huì)籍主管，積極參加對(duì)外宣傳、推廣、銷售活動(dòng);
6、積極參加俱樂(lè)部及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售
7、機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案，保證部門(mén)業(yè)績(jī);
2、做好部門(mén)人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并客觀獎(jiǎng)懲;
3、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問(wèn)營(yíng)銷及考核策略，完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn);
4、與市場(chǎng)部共同組織并開(kāi)發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)，建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及各部門(mén)間的溝通配合，做好信息上傳下達(dá)。
1.依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)新客戶;
2.建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行常態(tài)客戶維護(hù);
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)義務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理。
第3篇：會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)
8、一、工作概要：
全面負(fù)責(zé)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面提高會(huì)所的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)良的品質(zhì)效益。
二、崗位職責(zé)：
1、建立健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定會(huì)所規(guī)件，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、檢查服務(wù)規(guī)范、員工紀(jì)律等規(guī)章制度的落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)人員的組織和調(diào)配，并督導(dǎo)日常工作；
4、提出有助于提高本會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理的合理化建議 ；
5、解決客人的投訴問(wèn)題，并向客人收集建議、意見(jiàn)及個(gè)人喜好，建立和完善客史檔案；
6、督導(dǎo)員工完成環(huán)境清潔工作；
7、負(fù)責(zé)會(huì)所運(yùn)營(yíng)成本控制，加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和
9、物品損耗；
8、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，督導(dǎo)員工做好設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作，節(jié)約成本，做好餐廳安全和防火工作；
9、督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工學(xué)_服務(wù)技巧與技能，對(duì)員工進(jìn)行會(huì)所服務(wù)意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查，不斷幫助員工提高自身技能與素質(zhì)；
10、定期對(duì)員工進(jìn)行考核與評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲方案，并按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲；
11、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生；
12、負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平；
13、帶領(lǐng)全體員工熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
14、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，保證
10、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)或菜品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)而圓滿地解決 ；
15、對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)，經(jīng)常性地對(duì)餐廳、廚房巡視監(jiān)督，保證各項(xiàng)運(yùn)作正常； 16、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
17、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，制定特別菜單；
18、定期同總廚研究菜點(diǎn)推出新菜單，并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)_其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；
19、主持日常和定期召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，檢討近期工作情況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施；
20、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議，
11、并在會(huì)所營(yíng)業(yè)前召開(kāi)班前會(huì)，布置任務(wù)，完成業(yè)主下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
21、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量；
22、生命至上，安全第一，為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境，執(zhí)行紀(jì)律公正嚴(yán)明，解決員工問(wèn)題時(shí)，要保持公平公正，向員工提供專業(yè)培訓(xùn)，親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)；
23、做好餐廳財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)于固定財(cái)產(chǎn)的種類，數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況做到記錄清晰，全體員工節(jié)約能源、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，降低損耗 ；
24、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和 業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌和職業(yè)道德，抓好全部門(mén)的精神文明建設(shè)，關(guān)心員工生活。
高爾夫球場(chǎng)銷售員崗位職責(zé)（共19篇）
高爾夫教練員崗位職責(zé)
高爾夫開(kāi)球儀式主持詞
高爾夫球活動(dòng)方案（共12篇）
高爾夫前臺(tái)崗位職責(zé)（共13篇）
高爾夫球會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）
