非公企業(yè)黨建與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)研究

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1、非公企業(yè)黨建與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)研究 非公企業(yè)黨建與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)研究 ____有限公司黨支部 （2021年10月） ____有限公司是寧夏前50強企業(yè)——寧夏__集團(tuán)全資子公司現(xiàn)轄__賓館、____賓館、古雁嶺大飯店三家分公司總投資6.5億元在職員工380人。公司黨支部自20__年3月成立以來始終以創(chuàng)建“雙強六好”黨組織為目標(biāo)引導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)同促共贏的新局面。近年來因職工流動性大黨員隊伍不穩(wěn)定成為困擾公司黨支部發(fā)展的主要難題。公司黨支部也一直在調(diào)整工作思路尋找開展黨建工作的切入點和新方法積極探索如何把黨的建設(shè)工作與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作有機結(jié)合起來促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、穩(wěn)

2、定、持續(xù)發(fā)展。 一、非公企業(yè)黨的建設(shè)與文化建設(shè)在企業(yè)中的作用 （一）非公企業(yè)黨建工作的本質(zhì)與作用。企業(yè)黨建工作本質(zhì)上可以理解為一項管理活動它是黨組織履行黨的宗旨發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的過程。近年來公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展把黨建工作納入中心重點工作范疇充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮黨員員工的模范帶頭作用充分調(diào)動企業(yè)員工的主動性和創(chuàng)造性指導(dǎo)企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)等各項工作 實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 （二）非公企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵與作用。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營理念、群體意識和行為規(guī)范的總和是經(jīng)濟(jì)和文化

3、巧妙結(jié)合的產(chǎn)物。先進(jìn)的企業(yè)文化融合了員工的思維習(xí)慣和行為方式能夠充分激發(fā)每一個員工的潛能營造一種優(yōu)越的文化氛圍凝聚群體智慧為企業(yè)的改革發(fā)展提供創(chuàng)新和進(jìn)步的源動力?！袄^往開來自強不息”是__集團(tuán)的企業(yè)文化的精髓它引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍激發(fā)共同奮斗的愿望把員工的個人發(fā)展與企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)有機統(tǒng)一起來促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。在十幾年的改革發(fā)展中__集團(tuán)歷經(jīng)坎坷和曲折最終都能堅忍不拔地走下來與這種永不言敗的企業(yè)文化理念是密不可分的。 二、非公企業(yè)黨的建設(shè)與文化建設(shè)的相互關(guān)系 非公企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)同屬精神文明建設(shè)范疇在工作的服務(wù)對象、工作的出發(fā)點和落腳點都是

4、為搞好企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展提搭建務(wù)平臺。因此非公企業(yè)黨的建設(shè)與文化建設(shè)相輔相成缺一不可。 （一）抓好非公企業(yè)黨建工作有利于形成先進(jìn)的企業(yè)文化精神。抓好企業(yè)黨建工作要從抓黨員管理、抓員工思想教育做起在這個過程中促進(jìn)企業(yè)員工對企業(yè)精神產(chǎn)生認(rèn)同感進(jìn)而 增強企業(yè)的凝聚力達(dá)到促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的目的因此抓好黨建工作能夠為抓企業(yè)文化建設(shè)提供思想和組織保證。__集團(tuán)公司黨建工作的一個重要任務(wù)就是始終堅持以黨的路線方針政策為指導(dǎo)倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化根源大力開展以“繼往開來自強不息”為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化建設(shè)工作賦予__企業(yè)文化經(jīng)久不息的生命力。 （二）加強非公企業(yè)文化建設(shè)

5、有利于促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展。注重企業(yè)文化的建設(shè)能夠在企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍形成團(tuán)結(jié)向上的凝聚力和精神風(fēng)貌也能為企業(yè)黨建工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。__非常注重企業(yè)文化建設(shè)通過文化理念的宣傳、組織學(xué)習(xí)實踐使企業(yè)員工對企業(yè)目標(biāo)、觀念產(chǎn)生認(rèn)同感對本職工作產(chǎn)生自豪感對企業(yè)擁有歸屬感。在這種良好的氛圍中黨的方針、政策和主張在企業(yè)里能夠獲得員工的理解和支持并得以貫徹執(zhí)行。同時公司黨支部通過組織開展各類文體活動進(jìn)一步增強黨建活動的生動性、實效性與可操作性豐富了黨建工作的內(nèi)容與形式。 三、非公企業(yè)黨的建設(shè)與文化建設(shè)結(jié)合發(fā)展之路 （一）把思想政治教育與企業(yè)文化塑造相結(jié)合凝聚企業(yè)精神。集團(tuán)公司把員工思想

6、政治教育與企業(yè)文化的塑造融合在一起為企業(yè)發(fā)展提供思想保障。通過入黨積極分子培訓(xùn)班、上黨課、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式加強黨員教育組織黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動用黨的基本理論、基本路線、基本方針政策和企業(yè)文化的精神理念、企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)等經(jīng)營理念武裝企業(yè)黨員 頭腦使之樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)而帶動全體員工做到對企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念內(nèi)化于心對企業(yè)的行為規(guī)范外化于行。通過建立“黨員之家”對困難黨員和員工實施幫扶計劃讓公司困難群體感受組織的溫暖增強黨組織的凝聚力和黨員在企業(yè)中的歸屬感。在公司內(nèi)部設(shè)立茶座組織員工休息期間就一些涉及員工利益的相關(guān)問題廣泛征求意見集思廣益達(dá)

7、成共識增強員工的主動意識。公司將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展共同推進(jìn)創(chuàng)造財富與回報社會的價值理念融合起來在企業(yè)中形成團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供精神動力。 （二）把發(fā)揮黨員模范作用與提高員工素質(zhì)相結(jié)合深化企業(yè)人才培養(yǎng)機制?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。集團(tuán)公司在發(fā)展的過程中始終把人才的培養(yǎng)放在核心位置。一方面引進(jìn)優(yōu)秀人才到企業(yè)工作不斷優(yōu)化黨員員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)在每年招聘大學(xué)生員工時在同等條件下黨員優(yōu)先錄用。另一方面充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用引導(dǎo)全體員工互相學(xué)習(xí)形成“人人學(xué)先進(jìn)”、“人人爭先進(jìn)”的思想意識。近年來公司培養(yǎng)出了田進(jìn)軍、王有意等一批年輕的優(yōu)秀中層管理干部還有畢亮、司蓉香等一批

8、優(yōu)秀基層骨干起到了良好的模范帶頭作用。在這種良好的氛圍狀態(tài)下黨的優(yōu)良紀(jì)律與企業(yè)文化觀念深入人心員工的綜合素質(zhì)得到了提高和完善。 （三）把開展黨組織生活與傳播企業(yè)文化相結(jié)合激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。集團(tuán)公司把黨組織開展的組織生活與企業(yè)文化的傳播有機結(jié)合通過開展演講、征文、青年聯(lián)誼、知識競賽開展籃球、足球、攝影、繪畫等文體比賽加強員工相互間的交流增進(jìn)員工的向心力和凝聚力。通過《__報》、__網(wǎng)站、閱覽室、宣傳欄等多種形式和載體豐富黨組織生活和企業(yè)文化傳播的方式。黨組織生活與企業(yè)文化傳播互為載體既增強了黨建工作的生動活潑性又提高了企業(yè)文化建設(shè)的實效性激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)造活力。 （四）把創(chuàng)建精神明文與

9、踐行企業(yè)文化精神相結(jié)合加快企業(yè)發(fā)展速度。集團(tuán)公司在追求生產(chǎn)經(jīng)營效率的同時注重塑造企業(yè)的良好形象。一方面通過評選黨員班組、劃定黨員示范崗等活動在企業(yè)中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍激發(fā)廣大員工的積極性喚起他們的熱情和團(tuán)隊精神努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍不斷推動企業(yè)文化由理論到實踐的飛躍。另一方面通過崗位培訓(xùn)、樹立典型等方式增強全體員工的競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升員工的思想境界提高員工的自律意識從而助推員工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。 實踐證明非公企業(yè)黨建活動與企業(yè)文化建設(shè)具有交叉內(nèi)涵黨建工作離不開企業(yè)文化的支撐企業(yè)文化建設(shè)為黨建工作 添加活力。黨建工作要創(chuàng)新文化建設(shè)要提升二者缺一不可。非公企業(yè)黨的建設(shè)工作和文化建設(shè)工作不是一蹴而就的短期行為也不是一勞永逸的階段性工作而是一項長期性的動態(tài)過程。我們必須 把非公企業(yè)黨建工作同文化建設(shè)工作作為長期任務(wù)來抓精心琢磨、長期堅持在實踐中總結(jié)經(jīng)驗提煉新的做法推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作同文化建設(shè)工作同步深入開展。 第 6 頁 共 6 頁