《2021國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性第二套真題題庫及答案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2021國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性第二套真題題庫及答案(4頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、(精華版)最新國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性第二套真題題庫及答案 盜傳必究
試卷總分:100 答題時(shí)間:60分鐘
客觀題
一、 單項(xiàng)選擇題(共5題,共10分)
1. 速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比值,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),這個(gè)比值一般維持在()為宜。
【答案】1
2. 下列屬于權(quán)益融資方式的是()。
【答案】企業(yè)上市
3. 下列不屬于特許方為受許方提供的資源是()。
【答案】啟動(dòng)資金
4. 當(dāng)市場(chǎng)上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競(jìng)爭(zhēng)者時(shí),小企業(yè)的定價(jià)策略可選擇的是()。
【答案】撇脂定價(jià)
5. 以下營(yíng)銷組合因素中,能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是()。
【答案】定價(jià)
二、 多
2、項(xiàng)選擇題(共10題,共30分)
1. 從成長(zhǎng)角度分析,企業(yè)成長(zhǎng)周期包括()。
【答案】創(chuàng)立期
【答案】成長(zhǎng)期
【答案】成熟期
【答案】規(guī)范期
【答案】重建期
2. 著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。
【答案】商機(jī)
【答案】資源
【答案】創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
3. 衡量小企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)包括:()。
【答案】流動(dòng)比率
【答案】速動(dòng)比率
【答案】現(xiàn)金比率
4. 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)對(duì)小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,表現(xiàn)在:()。
【答案】降低庫存成木和資金占用率
【答案】幫助小企業(yè)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系
5. 常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法
3、有()。
【答案】環(huán)境分析法
【答案】生產(chǎn)流程分析法
【答案】財(cái)務(wù)狀況分析法
【答案】列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法
【答案】事故分析法
6. 小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括()。
【答案】保障員工權(quán)益的責(zé)任
【答案】自然環(huán)境和社會(huì)生態(tài)保護(hù)的責(zé)任
【答案】保護(hù)社會(huì)利益的責(zé)任
【答案】保護(hù)債權(quán)人的責(zé)任
【答案】保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的責(zé)任
7. 負(fù)債融資的主要渠道有()。
【答案】銀行貸款
【答案】商業(yè)信用
【答案】政府資金支持
8. 小企業(yè)常用的財(cái)務(wù)報(bào)表包括()。
【答案】利潤(rùn)表
【答案】現(xiàn)金流量表
【答案】資產(chǎn)負(fù)債表
9. 小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的好處表現(xiàn)在()。
4、【答案】有助于小企業(yè)形成進(jìn)入障礙
【答案】有助于降低顧客的敏感程度
【答案】有助于增強(qiáng)小企業(yè)的討價(jià)還價(jià)的能力
【答案】有助于小企業(yè)防止替代品的威脅
10. 創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下兒個(gè)方面。()
【答案】把握生活方式、環(huán)境變化產(chǎn)生的需求
【答案】從“問題”中尋找機(jī)會(huì)
【答案】滿足不同顧客的需求特點(diǎn)
【答案】把握市場(chǎng)上熱銷商品背后隱藏的機(jī)會(huì)
三、 判斷正誤題(共10題,共20分)
1. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的開發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),但僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃并不意味著企業(yè)會(huì)自動(dòng)獲得 成功。除非存在根本性的商機(jī),再加上掌握商機(jī)所必需的資源和團(tuán)隊(duì),否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也不
5、能 有所作為。()
T V
2. 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí),采取其他應(yīng)急措施來回避,使 其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。()
F X
3. 與權(quán)益融資相比,負(fù)債融資的預(yù)期回報(bào)率較高,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也較大o ()
T V
4. 當(dāng)小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)有形產(chǎn)品的差異化的時(shí)候,可以推出服務(wù)差異化的戰(zhàn)略。()
T V
5. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一定要由專業(yè)作家來編寫,但是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者提供資料。()
F X
6. 對(duì)分銷渠道方案的評(píng)估,通??梢詮倪m應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性和可控制性三方而進(jìn)行考察。()
T V
7. 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在選擇融資渠道時(shí),只需要考慮企業(yè)的潛在獲利能力和
6、表決控制權(quán)兩方 面的問題。()
F X
8. 小企業(yè)創(chuàng)造與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品之間的差異的途徑有很多,無論這種差異是否被顧客認(rèn)為是有價(jià)值的, 這樣差異化的產(chǎn)品都會(huì)被顧客接受。()
F X
9. 創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)可能是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的,一些創(chuàng)業(yè)者由于受到市場(chǎng)中某個(gè)新機(jī)會(huì)的驅(qū)動(dòng)開展創(chuàng)業(yè), 這屬于生存型創(chuàng)業(yè)者。()
F X
10. 保護(hù)社會(huì)利益及社會(huì)的發(fā)展是國(guó)有大企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,相比較而言,小企業(yè)沒有承擔(dān)的 義務(wù)。()
F X
主觀題
四、 簡(jiǎn)述題(共1題,共20分)
有人說“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”,你相信這種說法嗎?如果你是小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,選聘中層管理人員人才
你愿意選用內(nèi)部人員還是外
7、部人員?你的人員選聘原則是什么?(試題分值:20分)
答:不信。(或者信。只要自圓其說即可。)內(nèi)部人員。小企業(yè)選聘人才應(yīng)該把目光放在企業(yè)內(nèi)部,之 后再考慮到企業(yè)外部人員。(或選用外部人員,給出理由即可)
人員選聘原則:德才兼?zhèn)?;不拘一格,能力至上;?nèi)部?jī)?yōu)先;量才適用。
五、案例分析題(共1題,共20分)
誘人的“美人魚”
星巴克,一家1971年誕生于美國(guó)西雅圖的咖啡公司。專門購買并烘焙高質(zhì)量的純咖啡豆,并在其遍 布全球的零售店中出售。此外,還銷售即磨咖啡、濃咖啡式飲品、茶,以及與咖啡有關(guān)的什物和用品。星 巴克的營(yíng)銷觀念:“我們親自為消費(fèi)者選擇咖啡豆?!毙前涂颂岢隽说谌臻g理論:“人有
8、兩個(gè)空間,第一 個(gè)是辦公室,第二個(gè)是家,如果你厭倦了你的辦公室,煩透了你的家,快請(qǐng)到星巴克第三空間,去享受你 的生活”。這就是星巴克文化,即所謂的第三空間文化。比如,星巴克沒有到上海之前,上海人也喝咖啡。 星巴克的出現(xiàn),它成為上海人追憶往昔十里洋場(chǎng)的風(fēng)光、消遣和娛樂的理想場(chǎng)所了。它在上海經(jīng)營(yíng)非常成 功,一下子開了十幾家連鎖店。雖然星巴克不是上海惟一賣咖啡的店,但它非常吸引消費(fèi)者。星巴克的綠 色徽標(biāo)是一個(gè)貌似美人魚的雙尾海神形象,這個(gè)徽標(biāo)上的美人魚像也傳達(dá)了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的 臉很樸實(shí),卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,中間是黑白的,只在外面用一圈彩色包圍。三十多年前星巴克創(chuàng) 建這個(gè)徽標(biāo)時(shí),只有一家咖啡店。如今,優(yōu)美的“綠色美人魚”竟然也成了美國(guó)文化的象征之一,并逐漸 “游向"各國(guó)。
問題:
1 .星巴克采取的是哪種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?(10分)
2.小企業(yè)采取這種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)該注意什么問題? (10分)(試題分值:20分)
答:L星巴克采取的是差異化戰(zhàn)略。小企業(yè)的差異化戰(zhàn)略是指小企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn) 行差異化以避開直接競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造市場(chǎng)差別優(yōu)勢(shì)。
2. (1)差異化與成本之間的關(guān)系。
(2) 實(shí)施差異化的程度一定要適當(dāng)o
(3) 實(shí)施差異化戰(zhàn)略必須注重質(zhì)量管理。