化工廠班組長現(xiàn)場安全職責

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1、一、班組長現(xiàn)場管理的六大任務 1、人員激勵? ? ? ? ? ?提升人員的向心力,維持高昂的士氣。 2、作業(yè)控制? ? ? ? ? ? ?制訂完善的工作計劃,執(zhí)行良好的工作方法。 3、質(zhì)量控制? ? ? ? ?控制工作質(zhì)量,執(zhí)行自主品質(zhì)保證標準,以達到零缺陷要求。 4、設備維護? ? ? ?正確地操作設備,維持生產(chǎn)作業(yè)零故障。 5、安全運行? ? ? ? ? ??采取必要措施,保證人員、產(chǎn)品的安全。 6、成本控制? ? ? ? ? ? ? ??節(jié)約物料,杜絕浪費,降低成本。要點提示? ? ? ? ? ? ? 現(xiàn)場是企業(yè)從事生產(chǎn)、銷售及研發(fā)等生產(chǎn)增值活動的場所。 現(xiàn)場管理,是指為

2、了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,對生產(chǎn)過程諸要素進行合理配置和優(yōu)化組合,使之有機結合達到一體化,以達成質(zhì)量優(yōu)良、交貨期可靠、成本低廉、產(chǎn)品適銷對路的綜合管理。 二、班組長現(xiàn)場管理的職責1、生產(chǎn)控制 (1)執(zhí)行每月生產(chǎn)計劃①安排作業(yè)人員,使生產(chǎn)流暢。②訓練及協(xié)助作業(yè)人員的工作。(2)準備每日的生產(chǎn)活動①點檢機器設備、工具、零件和材料。②執(zhí)行主管所交付的工作任務。③啟動機器并確認其能運作正常。(3)跟催作業(yè)①調(diào)查出現(xiàn)異常的原因。②向主管報告。③采取臨時措施。④設計永久對策。⑤依指示協(xié)助主管。(4)作業(yè)完成后的工作①準備下一班工作。如發(fā)現(xiàn)異常,要通知下一班人員。②確認所管轄區(qū)域內(nèi)的每一個開關均在“關

3、閉”狀態(tài)下。③準備班組日報表。(5)處理停線事務①調(diào)查外部停線事件。②調(diào)查內(nèi)部停線事件。③確定原因及采取對策。(6)準備新產(chǎn)品導入生產(chǎn)線①協(xié)助主管。 ②學習新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和指導作業(yè)人員正確作業(yè)。 2、 成本控制(1)成本改進的計劃①向主管提出口頭意見及提案改進計劃。②準備并提出“成本降低計劃”進度表。③從事本單位內(nèi)各項改善活動的協(xié)調(diào),并請求其他協(xié)助改善事項(如新工具等)。④監(jiān)督及跟催“成本降低進度表”的進展情況。(2)降低人工成本①提出構想及協(xié)助上司以執(zhí)行人工成本降低的措施。②監(jiān)督每月工數(shù)降低活動事項,并且跟催其進展情況。③若未達成目標,則需研究其原因,并采取相應的行動。(3)降低直接成本

4、①記錄原料、物料耗用量。②研究原料、物料用量增加的真正原因及其對策。③監(jiān)督原料、物料實際耗用量與計劃耗用量的差異。④將超過原計劃耗用量的原因及采取相應的對策寫出提案。(4)節(jié)約能源①確定有否任何泄漏之處,如氣壓、供水等,并采取措施阻止泄漏。②在確定之后,再決定是否由自己來處置或?qū)で笏藚f(xié)助。③監(jiān)督作業(yè)人員在設備使用完后隨手關閉電源。(5)日常改進事務①改善的準備。②準備監(jiān)督工數(shù)改善的活動事項。③依據(jù)問題的狀況,給予改善活動的指示。④協(xié)助主管指導班組人員改善工作。(6)其他①與班組人員舉行會議,說明成本降低的成果。 ②把握每一個機會,以強化每一個作業(yè)人員的成本意識。 3、 質(zhì)量控制(1)

5、維持和改進質(zhì)量水平①對組內(nèi)成員說明清楚質(zhì)量現(xiàn)狀水平、將要達到的目標及相應的要求。②監(jiān)督及控制流程的質(zhì)量輸入信息。③分析原因,以及采取相應的對策。(2)堅決貫徹“質(zhì)量是制造出來的”的信念①檢查每日生產(chǎn)的第一個和最后一個產(chǎn)品。②執(zhí)行定期檢查,以防止不合格品發(fā)生。③監(jiān)督作業(yè)人員是否遵守作業(yè)標準工作。(3)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時,能采取相應的對策①屬于內(nèi)部造成的不合格品,要修理好,并向主管報告及提出建議與對策。②屬于外部造成的不合格品,向主管報告,并請求修理的指示。 (4)其他與組內(nèi)成員每日開會,告知有關質(zhì)量的問題,并加以討論,同時還要評估組員的質(zhì)量認知水準。 4、 安全運行①認真執(zhí)行各項制度,對違

6、反工藝操作規(guī)程及安全生產(chǎn)規(guī)程的行為加以制止,直至停止其工作。②做好本班組的安全運行工作,杜絕重大人身、設備、火災、爆炸事故,并減少一般事故。③一旦發(fā)生事故立即組織搶救,采取果斷措施,防止事故擴大,并向有關部門報告。 ④展開事故調(diào)查,進行事故分析,吸取教訓。要點提示班組長現(xiàn)場管理的四大職責包括生產(chǎn)、成本、質(zhì)量及安全。 三、班組長現(xiàn)場管理的權限 1、工作聯(lián)絡有權代表車間(班組)與企業(yè)有關單位聯(lián)系生產(chǎn)工作。 2、拒絕使用不合格原材料有權拒絕使用不合格的原料、物料,但經(jīng)總工程師批示的,應按批示執(zhí)行。 3、決定換用備用設備在用設備發(fā)生故障時,有權決定換用備用設備。 4、決定設備負荷的升降

7、在崗位操作所允許的范圍內(nèi),并征得調(diào)度同意后,有權決定設備負荷的升降。 5、有權拒絕抽調(diào)在班人員有權拒絕抽調(diào)在班人員從事其他活動。 6、異?,F(xiàn)象停車處理建議生產(chǎn)中出現(xiàn)異常現(xiàn)象,有權建議停車處理,經(jīng)車間領導或調(diào)度同意后,按上級指示執(zhí)行。 7、臨時調(diào)整輪班有權臨時調(diào)整本輪班的操作人員。 8、監(jiān)督按章作業(yè)有權檢查、督促各崗位工作,有權制止違章作業(yè)。 9、批準班組人員的臨時假對本班組人員,有權按規(guī)定批準假期。 10、獎懲建議 ①對操作人員具有下列情況之一者,有權提出處理意見,并報告領導處理:違章作業(yè)不聽勸阻者,不服從調(diào)動者,班前喝酒者,因病可能發(fā)生事故者。 ②有權向車間提出獎懲本班組人員的建議。 11、召集班組活動有權召集本班組人員開會或組織活動。 12、現(xiàn)場管理 ①有權制止無正當手續(xù)的人員進入車間。 ②在車間范圍內(nèi),有權制止亂動設備的行為。 ③有權拒絕各種違反規(guī)定的要求和指令。

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