2024年基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)述職評(píng)議報(bào)告范文

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1、2024年基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)述職評(píng)議報(bào)告范文 2024年，*支部堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的安排部署，以深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大以及二十屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并將上一年度述職工作中查擺的問題全部及時(shí)整改落實(shí)到位?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下，請(qǐng)予以評(píng)議： 一、主要工作情況 （一）抓基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是一絲不茍履行第一責(zé)任人職責(zé)。深刻認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，抓黨建工作責(zé)無旁貸，支部書記是第一責(zé)任人，一切工作必須堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)。我不斷加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)黨建工作方法，

2、創(chuàng)新黨建工作思路，黨支部的自身建設(shè)得到明顯改善，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是聚精會(huì)神抓好支部班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，凡是事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的重大問題、重要政策以及涉及業(yè)務(wù)的重要事項(xiàng)，做到廣泛征求意見，與班子成員集體研究，按照民主程序做出決策。以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合拍程度，提高班子的決策水平，營(yíng)造了強(qiáng)責(zé)任、講規(guī)矩、樹正氣的良好氛圍。三是從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)黨員教育管理。有序落實(shí)“三會(huì)一課”制度，持續(xù)鞏固黨支部“五化”建設(shè)成果，積極爭(zhēng)創(chuàng)示范型黨支部建設(shè)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型

3、、思考型、進(jìn)取型”黨支部為目標(biāo)，加壓提標(biāo)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，干部職工持續(xù)保持良好學(xué)習(xí)勁頭。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，成功發(fā)展黨員2名，進(jìn)一步壯大了黨組織力量。 （二）抓黨建引領(lǐng)帶動(dòng)，激發(fā)更大干事熱情。一是抓黨建促發(fā)展的覺悟更高。我們堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿*工作全過程，鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)用黨建為改革發(fā)展護(hù)航兜底。在*、*等重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持在第一線，守護(hù)在最重要的崗位，積極為工作完成建言獻(xiàn)策，攻克了一道又一道難題。二是業(yè)務(wù)工作成效更顯著。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，勇于面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起鄉(xiāng)村振興、基層治理等重要職責(zé)，積極主動(dòng)地謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展。圍

4、繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研分析，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，如立足本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)等，努力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，建立項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，定期深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的資金、土地、技術(shù)等問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)、取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)干部職工的激勵(lì)引導(dǎo)，通過完善績(jī)效考核制度、表彰先進(jìn)典型、提供晉升機(jī)會(huì)等方式，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝聚起推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的強(qiáng)大合力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是政治建設(shè)思路更清晰。堅(jiān)決把意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政等工作

5、當(dāng)作重大政治任務(wù)加以落實(shí)，與基層黨建工作統(tǒng)籌部署、一體推進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí)，將職責(zé)任務(wù)明確細(xì)化到人，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)政治作為。通過打硬仗、攻堅(jiān)戰(zhàn)，整體提升了隊(duì)伍的政治敏感度，增強(qiáng)了政治執(zhí)行力。 （三）抓紀(jì)律剛性約束，營(yíng)造良好政治生態(tài)。一是落責(zé)任、強(qiáng)制度。支部書記和班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到既抓業(yè)務(wù)工作又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手抓、兩手硬。主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行“人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)”等五個(gè)不直接分管制度，確保了職責(zé)清、分工明、監(jiān)督實(shí)。二是抓防控、保安全。支部書記帶領(lǐng)全體黨員干部職工認(rèn)真研究和梳理廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極出臺(tái)措施加以杜絕，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)均扼殺在苗頭階段，全系統(tǒng)政治

6、生態(tài)呈現(xiàn)出持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)。三是守“底線”、望“高線”。全體黨員干部職工主動(dòng)將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律；認(rèn)真貫徹落實(shí)各類規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全年沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)的情況。 （四）抓意識(shí)形態(tài)工作，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。充分認(rèn)識(shí)“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作做到三個(gè)納入：納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入黨支部組織生活會(huì)和述職匯報(bào)的重要內(nèi)容，納入紀(jì)律檢查、干部考核的重要內(nèi)容，并認(rèn)真堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，確保了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。

7、黨員干部職工充分利用新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)宣傳教育，建立定期交流學(xué)習(xí)心得制度，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效。 二、存在的主要問題 （一）政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)還比較零散，抓得不夠緊、不夠?qū)?、不夠?xì)，不夠深入。由于業(yè)務(wù)工作壓頭，未能平衡好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。 （二）調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。調(diào)查研究開展的深度廣度還不夠，問題導(dǎo)向性不夠強(qiáng)，特別是對(duì)基層黨建工作的專題調(diào)研，開展得還不夠，基層黨組織建設(shè)主要還是按部就班，以落實(shí)上級(jí)要求為主，自主創(chuàng)新舉措較少。 （三）黨員教育管理有待加強(qiáng)。特別是對(duì)普通黨員的思想動(dòng)態(tài)了解不夠深入、辦法不是很多，黨員干部

8、之間相互批評(píng)和自我批評(píng)的氛圍不夠濃厚。 剖析以上問題的根源，一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)的實(shí)用主義傾向明顯，對(duì)理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解；二是工作姿態(tài)下不去，工作主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮，導(dǎo)致工作全局觀念不夠強(qiáng)，創(chuàng)新力度不夠大。 三、下步工作打算 （一）抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞黨支部五化建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)示范型黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。特別是在抓規(guī)范的過程中，著力解決理論學(xué)習(xí)力度和深度等問題。 （二）抓調(diào)研，在激發(fā)工作活力上下功夫。牢固樹立“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的觀念，進(jìn)一步加大黨建基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新力度，積極將思想道德和業(yè)務(wù)能力雙過硬的同志吸納到組織中來，組織大家經(jīng)常性地開展黨建工作調(diào)研和交流，從而不斷增強(qiáng)黨建力量，提升黨建活力。 （三）抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞事業(yè)發(fā)展和改革，做好黨建業(yè)務(wù)深結(jié)合文章，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的教育管理，將全體黨員、干部職工的思想重心統(tǒng)一到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾上來，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。