2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料(參考范文)兩篇

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1、1. 2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料 2. 國有企業(yè)黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料(參考范文) 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,會前,我深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義,與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話并廣泛征集意見,結(jié)合個人的思想、學(xué)習(xí)與工作實(shí)際,嚴(yán)格對照“四個帶頭”要求認(rèn)真查擺問題,全面反思自我,深刻剖析問題本質(zhì),并針對性地制定整改措施?,F(xiàn)作對照檢查如下:

2、一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以及學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神情況 作為黨組書記,我始終將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和對二十屆三中全會精神的領(lǐng)悟擺在自我提升的重要位置。一年來,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一首要政治任務(wù)上作了一定努力。 一是在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面,我堅持每日抽出專門時間研讀黨紀(jì)法規(guī),逐章逐節(jié)深入理解,撰寫學(xué)習(xí)筆記與心得感悟,讓黨紀(jì)要求入腦入心。今年共參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次,撰寫心得體會4篇。積極參與各類黨紀(jì)專題培訓(xùn)與講座,與授課專家互動交流,深化對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的認(rèn)知。同時,主動對照黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn),反思自身言行與工作決策,及時糾正偏差,確保自身行為始終嚴(yán)守紀(jì)律紅線。 二是在三中全會精神學(xué)

3、習(xí)方面,我通過多種渠道全面深入領(lǐng)會。認(rèn)真研讀全會公報、《決定》原文及解讀文章,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。積極參加線上線下的研討交流活動,與其他黨員干部共同探討如何將全會精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。注重以全會精神為指引,思考單位發(fā)展戰(zhàn)略與改革方向,在推動創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務(wù)效能等方面力求取得突破。 三是在工作推動落實(shí)方面,我注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動力。結(jié)合工作實(shí)際,組織召開專題學(xué)習(xí)研討會6次,帶頭為基層黨組織上專題黨課2次,推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,進(jìn)一步增強(qiáng)了理論自信、政治自信、制度自信,提升了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。特別是在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十

4、屆三中全會精神過程中,深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義,把全會精神與本地區(qū)實(shí)際緊密結(jié)合,積極謀劃改革發(fā)展新舉措。堅持把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到工作實(shí)踐中,在抓班子、帶隊伍、促發(fā)展等方面取得了一定成效,有力推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 二、存在的主要問題 (一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。能夠深領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但反思自身主要問題有: 一是站位不夠高,缺乏系統(tǒng)觀與國際視角。沒在站在“百年未有之大變局”“國之大者”的高度去深刻理解當(dāng)前國際格局和國際體系

5、的深刻調(diào)整,沒有深刻理解全球治理體系的深刻變革和國際力量的革命性變化和重大歷史發(fā)展態(tài)勢。 二是學(xué)習(xí)思考不深,政治判斷力不夠精準(zhǔn)。領(lǐng)悟力、判斷力仍然不足,沒能做到潛心研究、全面領(lǐng)會,對新形勢下如何更好地維護(hù)、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不深入。學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論往往注重知其然,而忽視知其所以然,對于一些新思想、新提法還沒有真正吃透,思想認(rèn)識上存在不到位的現(xiàn)象。比如在推進(jìn)國企改革三年行動中,由于對混合所有制改革等新領(lǐng)域、新問題整體思路和專業(yè)知識掌握不足,未能在工作進(jìn)度上取得實(shí)質(zhì)性突破。 三是轉(zhuǎn)化不夠及時,政治領(lǐng)悟力不夠透徹。沒有很好地肩負(fù)起宣傳引導(dǎo)、教育動員黨員干部和群眾的責(zé)任,經(jīng)常性到黨

6、員干部和群眾中間去宣傳黨的創(chuàng)新理論成果和國家的方針政策不夠。比如,在黨委理論中心組學(xué)習(xí)新思想、新政策時,主要以集體學(xué)習(xí)為主,對個人自學(xué)重視不夠,學(xué)習(xí)效果不明顯。在帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)方面,組織開展專題討論和交流研討次數(shù)偏少,“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮得不夠明顯。 四是落實(shí)不夠有力,政治執(zhí)行力不夠堅決。對個別新理論、新政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行有時需要的時間和過程稍長,在貫徹落實(shí)上未能做到從快、從優(yōu),導(dǎo)致個別工作任務(wù)執(zhí)行不夠及時到位。沒有時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,自覺做好主體責(zé)任踐行者、引領(lǐng)者和示范者不夠到位,有時存在“老好人”思想。比如,在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,對下屬單位一些不規(guī)

7、范做法監(jiān)督提醒不夠及時。 (二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。能夠帶頭參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己。但反思自身主要問題有: 一是履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。在落實(shí)主體責(zé)任上存在松勁懈怠情況,對分管領(lǐng)域黨建工作研究部署不夠深入,對隊伍建設(shè)關(guān)心不夠。比如,對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況了解不夠全面,與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話不夠經(jīng)常。 二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。調(diào)查研究不夠深入,與基層聯(lián)系不夠緊密。比如,下基層調(diào)研時,有時走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題不夠。對一些重點(diǎn)工作的督促檢查不夠嚴(yán)格,存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。三是規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)。有時還存在

8、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題,對一些不良現(xiàn)象和違規(guī)問題重視不夠、整改不力。比如,對下屬單位超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題發(fā)現(xiàn)不及時,處置不堅決。 (三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。能夠樹立和踐行正確政績觀,能夠緊緊圍繞黨委的決策部署,嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作要求,主動承擔(dān)急難險重任務(wù),敢于直面矛盾問題。但反思自身主要問題有: 一是攻堅克難的勁頭不足。面對復(fù)雜問題時,有時存在等待觀望、畏難情緒。比如,在推進(jìn)XX重大項(xiàng)目建設(shè)過程中,對征地拆遷等難點(diǎn)問題,缺乏主動作為、創(chuàng)新突破的勇氣。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有時存在躲著繞著走的現(xiàn)象。 二是干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)不實(shí)。

9、工作中存在不夠較真碰硬,滿足于一般化要求。比如,在項(xiàng)目推進(jìn)中,對進(jìn)度滯后、質(zhì)量不高等問題批評教育多,實(shí)地督促整改少;在推動高質(zhì)量發(fā)展中,創(chuàng)新思路不多,工作方式方法比較陳舊。 三是政績觀有所偏差。工作中有時重痕跡輕實(shí)效,重形式輕內(nèi)容。比如,在項(xiàng)目建設(shè)中過分追求短期效應(yīng),對長遠(yuǎn)發(fā)展考慮不夠;在考核評價中重視顯性指標(biāo),對內(nèi)涵式發(fā)展關(guān)注不夠。存在重發(fā)展數(shù)量輕發(fā)展質(zhì)量的傾向。 (四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,勇于自我革命,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,認(rèn)真開展批評和自我批評。反思自身主要問題有: 一是管黨治黨力度不夠大。落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位,對黨

10、建工作重視程度不夠。比如,對機(jī)關(guān)黨建工作日常指導(dǎo)不夠,對黨組織活動開展情況了解不深;在黨員發(fā)展和教育管理中把關(guān)不夠嚴(yán)格。 二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的苗頭性、傾向性問題敏感度不夠。比如,對網(wǎng)絡(luò)輿情研判不夠及時,對負(fù)面輿情應(yīng)對處置不夠有力;對單位文化建設(shè)重視不夠,思想政治工作抓得不緊。 三是黨員干部教育管理不嚴(yán)格。對干部教育培訓(xùn)重視不夠,對干部日常教育監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。比如,對年輕干部培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)謀劃,對干部八小時以外活動關(guān)心不夠,對苗頭性、傾向性問題提醒糾正不夠及時。 三、問題原因分析 通過深入反思,這些問題的產(chǎn)生既有思想認(rèn)識層面的原因,也有能力素質(zhì)、工作作

11、風(fēng)等方面的原因。具體表現(xiàn)在: 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深入,存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題。一方面是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,有時存在應(yīng)付心理,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高;另一方面是學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),對一些重大理論和實(shí)踐問題研究思考不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還需要進(jìn)一步提高。 二是政治站位不夠高。對黨中央的決策部署雖然表態(tài)堅決,但在思想深處對“國之大者”的認(rèn)識還不夠深刻,政治敏銳性和政治鑒別力還需進(jìn)一步提高。有時工作中存在就事論事,沒有從政治高度去思考和推動工作,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不夠有力。 三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。面對新形勢新任務(wù),存在不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題。表現(xiàn)在一些重點(diǎn)

12、難點(diǎn)問題面前,缺乏攻堅克難的勇氣,解決復(fù)雜問題的能力不足;工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高,存在得過且過的心態(tài);推動工作的力度不夠大,缺乏釘釘子精神。 四是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。調(diào)查研究不夠深入,對基層情況了解不夠全面。在推動工作中,存在重部署輕落實(shí)、重形式輕效果的問題。工作方法比較簡單,創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作落實(shí)不夠扎實(shí),群眾工作做得不夠細(xì)致。 五是管黨治黨不夠嚴(yán)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還不夠有力,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作重視不夠。在干部隊伍建設(shè)和教育管理方面,存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題,對一些不良傾向和苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時、處置得不夠堅決。 四、下步整改措施 針對對照查擺檢視剖析的問題

13、及成因,下一步將全力推進(jìn)整改,重點(diǎn)在以下四個方面取得明顯成效: (一)帶頭強(qiáng)化感悟“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治站位。深刻感悟黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,自覺做到深刻認(rèn)識、深刻理解,不斷提高政治站位,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護(hù)”,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署,在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為,在新的趕考之路上,交出優(yōu)異答卷,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 (二)帶頭強(qiáng)化理論武裝,指導(dǎo)實(shí)踐推動工作。堅持用釘釘子精神抓緊時間加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書

14、記系列重要講話、重要指示批示。要在學(xué)深悟透黨中央精神基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行思考、領(lǐng)會和體悟,多問幾個為什么,做到學(xué)有所思、思有所悟,融會貫通、觸類旁通。要心懷“國之大者”,時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,緊密結(jié)合自己的職責(zé)定位,弄清楚該干什么、不該干什么、該怎么干,自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,努力把黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際效果。 (三)帶頭強(qiáng)化宗旨意識,始終堅持知行合一。始終牢記我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在言行上自覺同黨中央精神對表對標(biāo),要吃透黨中央精神、同黨中央保持高度一致的前提下,結(jié)合具體實(shí)際

15、創(chuàng)造性地開展工作,把黨中央的決策部署落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。同時,把堅持底線思維、堅持問題導(dǎo)向貫穿工作始終,強(qiáng)化責(zé)任意識,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅決防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥,做到眼睛亮、見事早、行動快,勇于直面問題,敢于和善于斗爭,以扎實(shí)行動把黨中央決策部署貫徹落實(shí)好。 (四)帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),保持清廉本色。始終從理想信念中獲得察大勢、應(yīng)變局、觀未來的指路明燈,獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼,獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強(qiáng)大抗體,增強(qiáng)自身廉潔自律體魄。始終把改進(jìn)作風(fēng)作為事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證,始終帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,帶頭

16、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,聚焦“四風(fēng)”問題隱形變種,弛而不息整治“四風(fēng)”頑疾。始終時刻牢記法紀(jì)的高壓線、警戒線,將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分,做一名清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。 國有企業(yè)黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 根據(jù)公司黨委《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我緊扣本次民主生活會主題,嚴(yán)格對照4個方面重點(diǎn)查擺問題,結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料?,F(xiàn)將具體情況報告如下: 一、2023年度民主生活會整改落實(shí)情況

17、 (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想,堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,聚焦“12個是否”深刻檢視剖析問題,結(jié)合分管工作,帶頭到所在部門、分管領(lǐng)域講授專題黨課X次,開展調(diào)研共X次,開展交流研討xx次。二是制定意識形態(tài)工作實(shí)施方案,定期研判公司意識形態(tài)工作,全年主持召開意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議X次,研究意識形態(tài)工作X次。 (二)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度,全年向集團(tuán)黨委匯報工作X次,及時向公司黨委匯報重點(diǎn)工作、重大問題,確保政令暢通、令行禁止。二是落實(shí)“三重一大”決策制度,堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公

18、司改革發(fā)展全過程、全要素,全年主持召開黨委會X次、決策委員會X次,研究涉及改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定等重大事項(xiàng)X項(xiàng),均能嚴(yán)格履行職責(zé)權(quán)限,按規(guī)矩作出決策。 (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是圍繞市委市府決策部署和中心工作,做實(shí)民生項(xiàng)目。比如,在全市率先完成X市新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)任務(wù),全力推進(jìn)X市社會化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目,已投入運(yùn)營。二是精心組織實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”活動,全年幫助職工解決急難愁盼問題X件。三是主動融入X市發(fā)展戰(zhàn)略,與X市開展戰(zhàn)略合作,共同探索綠色低碳循環(huán)發(fā)展新路徑。 (四)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是制定深化改革實(shí)施方案,細(xì)

19、化X項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分工,明確責(zé)任人和完成時限。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,壓縮審批時限X%,降低辦事成本。三是完善內(nèi)部控制制度,建立風(fēng)險評估機(jī)制,對新增項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險評估審查。四是深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動,推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。五是主動擔(dān)當(dāng)作為,積極應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,超前謀劃布局,積極開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難,有力保障了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和生產(chǎn)安全穩(wěn)定。 (五)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,分析研判公司政治生態(tài)情況和黨風(fēng)廉

20、政建設(shè)工作情況。全年主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議X次,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。聚焦權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)、問題易發(fā)風(fēng)險點(diǎn),排查梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)X個,制定防控措施X條。組織公司全體黨員干部員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。三是制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任清單,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查X次。四是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。全年共接收信訪舉報X件次,其中初核X件次,予以了結(jié)X件次;收到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦信訪舉報X件次,全部予以了結(jié)。五是督促相關(guān)職能部門履行監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)對“三重一大

21、”事項(xiàng)、項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督力度,開展專項(xiàng)督促檢查xx次。 二、問題查擺 (一)在堅定理想信念方面。一是對黨的創(chuàng)新理論在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上還不夠。由于日常工作事務(wù)繁重,雖能主動參與理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)研討,但存在學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)、不深入的問題,對一些新觀點(diǎn)、新理論理解不夠透徹,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還未完全融匯于心、知行合一。二是學(xué)思用貫通不夠到位。在學(xué)習(xí)過程中習(xí)慣于“輸入”,即為了應(yīng)付檢查而死記硬背理論知識,缺乏主動思考與運(yùn)用所學(xué)知識去指導(dǎo)實(shí)踐的意識和能力。例如:在推進(jìn)新能源業(yè)務(wù)的過程中,雖然制定了相關(guān)方案及措施,但在具體實(shí)施中仍缺乏果敢和定力。 (二)在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、

22、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩方面。一是個別創(chuàng)新意識不強(qiáng)。因長期從事管理工作,逐漸放松了自我要求,安于現(xiàn)狀的思想有所抬頭。對于新常態(tài)下如何當(dāng)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未能及時進(jìn)行反思和總結(jié),創(chuàng)造性開展工作的思路不夠開闊、辦法還不夠多、成效還不夠明顯。二是個別同志還存在與客戶交往過密的風(fēng)險。由于業(yè)務(wù)工作的特殊性,在工作中難免與客戶產(chǎn)生各種接觸。在與客戶交往中有時考慮過多個人感情因素,忽略了保持一定的距離和界限。 (三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是個別同志工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在推進(jìn)工作中習(xí)慣于用老辦法解決新問題、用舊經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新實(shí)踐,不敢打破常規(guī)探索新的工作方法途徑,按部就班開展工作。特別是遇到棘手或

23、緊急的任務(wù)時常常采取循規(guī)蹈矩的做法,不能做到大膽創(chuàng)新有所突破。二是對新常態(tài)下如何當(dāng)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏研究。在適應(yīng)新常態(tài)下的工作要求方面還不能夠做到游刃有余,表現(xiàn)出較強(qiáng)的畏難情緒;主動謀事、做事、成事方面自信心不足;對工作的積極性不高、主動性不強(qiáng),存在得過且過的心理狀態(tài)。 (四)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是抓黨建工作思路還不夠開闊。習(xí)慣于按照上級布置什么做什么,安排什么就完成什么,對如何創(chuàng)新黨建工作方式方法思考不多研究不深,黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的水平還有待提高。二是督促指導(dǎo)力度不夠有力有效。盡管一年來對各黨支部開展了X次督導(dǎo)檢查,但受工作量較大影響,檢查的面比較窄,對部分黨支部的督導(dǎo)

24、次數(shù)相對較少;另外在發(fā)現(xiàn)問題后與黨支部書記進(jìn)行溝通交流較少,對一些苗頭性問題沒有及時加以糾正。三是對一些黨員干部身上存在的問題不愿管、不敢管的現(xiàn)象。作為紀(jì)委書記對分管領(lǐng)域的黨員干部出現(xiàn)的問題開展批評教育偏少;對一些黨員干部的工作作風(fēng)等問題也沒有做到挺身而出、及時制止。 究其原因:對黨的創(chuàng)新理論在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上還不夠。其主要原因是把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種任務(wù)去完成而非一種需要不斷提升的政治追求;學(xué)思用貫通不夠到位的原因主要是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠強(qiáng);在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面的原因是自身存在畏難情緒;在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面管黨治黨方法寬、力度輕的具體原因是對黨建工作

25、面臨的新形勢把握不準(zhǔn)而出現(xiàn)的偏差。 三、下一步整改措施 (一)堅定理想信念方面。培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的觀念,將追求知識內(nèi)化為日常習(xí)慣和自覺行為。將學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)視為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,認(rèn)真貫徹并落到實(shí)處。持續(xù)吸收新知識,熟悉新領(lǐng)域,拓展新視野,以填補(bǔ)知識的空白、彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的盲區(qū)、強(qiáng)化能力的短板。始終保持政治上的清醒與堅定,進(jìn)一步提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,確保做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。 (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩方面。始終嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,牢記不可逾越紀(jì)律底線和法律紅線,注意小節(jié)對全局的影響,主動接受黨組織監(jiān)督,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。積極參與黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按時參加組織生活會、民主生活會、“三會一課”和主題黨日等活動。在遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng),面對矛盾和危機(jī)敢于迎難而上,堅決斗爭歪風(fēng)邪氣,勇于承擔(dān)責(zé)任,堅守真理。 (三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。保持事業(yè)心、責(zé)任感和革命精神;保持良好精神狀態(tài)和心理素質(zhì),勤思考、善總結(jié)、勇于創(chuàng)新。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作質(zhì)量和效率,勇于面對挑戰(zhàn),創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的業(yè)績。聚焦主責(zé)主業(yè),推動高質(zhì)量發(fā)展;圍繞新時代黨的建設(shè)要求,全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,全面落實(shí)黨中央和地方工作要求。

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