2篇：黨組書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料（參考稿）

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1、黨組書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料（參考稿） 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，會前，我深入學習黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記重要講話精神，認真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，與班子成員和廣大干部進行了談心談話并廣泛征集意見，結(jié)合個人的思想、學習與工作實際，嚴格對照“四個帶頭”要求認真查擺問題，全面反思自我，深刻剖析問題本質(zhì)，并針對性地制定整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下： 一、參加黨紀學習教育以及學習二十屆三中全會精神情況 作為黨組書記，我始終將黨紀學習教育和對二十屆三中全會精神的領(lǐng)悟

2、擺在自我提升的重要位置。一年來，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一首要政治任務上作了一定努力。一是在黨紀學習教育方面，我堅持每日抽出專門時間研讀黨紀法規(guī)，逐章逐節(jié)深入理解，撰寫學習筆記與心得感悟，讓黨紀要求入腦入心。今年共參加黨委理論學習中心組學習12次，撰寫心得體會4篇。積極參與各類黨紀專題培訓與講座，與授課專家互動交流，深化對重點難點問題的認知。同時，主動對照黨紀標準，反思自身言行與工作決策，及時糾正偏差，確保自身行為始終嚴守紀律紅線。二是在三中全會精神學習方面，我通過多種渠道全面深入領(lǐng)會。認真研讀全會公報、《決定》原文及解讀文章，深入學習習近平總書記系列重要講話精神。積極參加

3、線上線下的研討交流活動，與其他黨員干部共同探討如何將全會精神轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。注重以全會精神為指引，思考單位發(fā)展戰(zhàn)略與改革方向，在推動創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務效能等方面力求取得突破。三是在工作推動落實方面，我注重將學習成果轉(zhuǎn)化為實踐動力。結(jié)合工作實際，組織召開專題學習研討會6次，帶頭為基層黨組織上專題黨課2次，推動學習貫徹往深里走、往實里走。通過系統(tǒng)學習和深入思考，進一步增強了理論自信、政治自信、制度自信，提升了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。特別是在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神過程中，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，把全會精神與本地區(qū)實際緊密結(jié)合，積極謀劃改革發(fā)展新舉措。堅持把學習成

4、果體現(xiàn)到工作實踐中，在抓班子、帶隊伍、促發(fā)展等方面取得了一定成效，有力推動了各項工作任務的落實。 二、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。能夠深領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但反思自身主要問題有：一是站位不夠高，缺乏系統(tǒng)觀與國際視角。沒在站在“百年未有之大變局”“國之大者”的高度去深刻理解當前國際格局和國際體系的深刻調(diào)整，沒有深刻理解全球治理體系的深刻變革和國際力量的革命性變化和重大歷史發(fā)展態(tài)勢。二是學習思考不深，政治判斷力不夠精準。領(lǐng)悟力

5、、判斷力仍然不足，沒能做到潛心研究、全面領(lǐng)會，對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不深入。學習創(chuàng)新理論往往注重知其然，而忽視知其所以然，對于一些新思想、新提法還沒有真正吃透，思想認識上存在不到位的現(xiàn)象。比如在推進國企改革三年行動中，由于對混合所有制改革等新領(lǐng)域、新問題整體思路和專業(yè)知識掌握不足，未能在工作進度上取得實質(zhì)性突破。三是轉(zhuǎn)化不夠及時，政治領(lǐng)悟力不夠透徹。沒有很好地肩負起宣傳引導、教育動員黨員干部和群眾的責任，經(jīng)常性到黨員干部和群眾中間去宣傳黨的創(chuàng)新理論成果和國家的方針政策不夠。比如，在黨委理論中心組學習新思想、新政策時，主要以集體學習為主，對個人自學重視不

6、夠，學習效果不明顯。在帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部學習方面，組織開展專題討論和交流研討次數(shù)偏少，“頭雁效應”發(fā)揮得不夠明顯。四是落實不夠有力，政治執(zhí)行力不夠堅決。對個別新理論、新政策從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行有時需要的時間和過程稍長，在貫徹落實上未能做到從快、從優(yōu)，導致個別工作任務執(zhí)行不夠及時到位。沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做好主體責任踐行者、引領(lǐng)者和示范者不夠到位，有時存在“老好人”思想。比如，在落實中央八項規(guī)定精神方面，對下屬單位一些不規(guī)范做法監(jiān)督提醒不夠及時。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。能夠帶頭參加黨紀學習教育，時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己

7、。但反思自身主要問題有：一是履行“一崗雙責”不夠到位。在落實主體責任上存在松勁懈怠情況，對分管領(lǐng)域黨建工作研究部署不夠深入，對隊伍建設關(guān)心不夠。比如，對分管部門的黨風廉政建設情況了解不夠全面，與分管部門負責人開展廉政談話不夠經(jīng)常。二是工作作風不夠扎實。調(diào)查研究不夠深入，與基層聯(lián)系不夠緊密。比如，下基層調(diào)研時，有時走馬觀花、蜻蜓點水，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題不夠。對一些重點工作的督促檢查不夠嚴格，存在重部署輕落實的現(xiàn)象。三是規(guī)矩意識還不夠強。有時還存在標準不高、要求不嚴的問題，對一些不良現(xiàn)象和違規(guī)問題重視不夠、整改不力。比如，對下屬單位超標準接待、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題發(fā)現(xiàn)不及時，處置不堅決。 （三）

8、帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。能夠樹立和踐行正確政績觀，能夠緊緊圍繞黨委的決策部署，嚴格落實經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作要求，主動承擔急難險重任務，敢于直面矛盾問題。但反思自身主要問題有：一是攻堅克難的勁頭不足。面對復雜問題時，有時存在等待觀望、畏難情緒。比如，在推進XX重大項目建設過程中，對征地拆遷等難點問題，缺乏主動作為、創(chuàng)新突破的勇氣。對群眾反映強烈的熱點難點問題，有時存在躲著繞著走的現(xiàn)象。二是干事創(chuàng)業(yè)的作風不實。工作中存在不夠較真碰硬，滿足于一般化要求。比如，在項目推進中，對進度滯后、質(zhì)量不高等問題批評教育多，實地督促整改少；在推動高質(zhì)量發(fā)展中，創(chuàng)新思路不多，工作方式方

9、法比較陳舊。三是政績觀有所偏差。工作中有時重痕跡輕實效，重形式輕內(nèi)容。比如，在項目建設中過分追求短期效應，對長遠發(fā)展考慮不夠；在考核評價中重視顯性指標，對內(nèi)涵式發(fā)展關(guān)注不夠。存在重發(fā)展數(shù)量輕發(fā)展質(zhì)量的傾向。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。能夠堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，勇于自我革命，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真開展批評和自我批評。反思自身主要問題有：一是管黨治黨力度不夠大。落實黨建工作責任制不夠到位，對黨建工作重視程度不夠。比如，對機關(guān)黨建工作日常指導不夠，對黨組織活動開展情況了解不深；在黨員發(fā)展和教育管理中把關(guān)不夠嚴格。二是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。對意識形態(tài)領(lǐng)

10、域存在的苗頭性、傾向性問題敏感度不夠。比如，對網(wǎng)絡輿情研判不夠及時，對負面輿情應對處置不夠有力；對單位文化建設重視不夠，思想政治工作抓得不緊。三是黨員干部教育管理不嚴格。對干部教育培訓重視不夠，對干部日常教育監(jiān)督管理不夠嚴格。比如，對年輕干部培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)謀劃，對干部八小時以外活動關(guān)心不夠，對苗頭性、傾向性問題提醒糾正不夠及時。 三、問題原因分析 通過深入反思，這些問題的產(chǎn)生既有思想認識層面的原因，也有能力素質(zhì)、工作作風等方面的原因。具體表現(xiàn)在： 一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領(lǐng)會還不夠深入，存在學習不系統(tǒng)、不深入的問題。一方面是學習態(tài)度不夠端正，有時存在應付

11、心理，學習質(zhì)量不高；另一方面是學習方法不夠科學，對一些重大理論和實踐問題研究思考不夠，理論指導實踐的能力還需要進一步提高。 二是政治站位不夠高。對黨中央的決策部署雖然表態(tài)堅決，但在思想深處對“國之大者”的認識還不夠深刻，政治敏銳性和政治鑒別力還需進一步提高。有時工作中存在就事論事，沒有從政治高度去思考和推動工作，導致一些工作落實不夠有力。 三是責任擔當不夠強。面對新形勢新任務，存在不擔當、不作為的問題。表現(xiàn)在一些重點難點問題面前，缺乏攻堅克難的勇氣，解決復雜問題的能力不足；工作標準和要求不夠高，存在得過且過的心態(tài)；推動工作的力度不夠大，缺乏釘釘子精神。 四是工作作風不夠嚴實。調(diào)查研究不夠

12、深入，對基層情況了解不夠全面。在推動工作中，存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題。工作方法比較簡單，創(chuàng)新意識不強，工作落實不夠扎實，群眾工作做得不夠細致。 五是管黨治黨不夠嚴。在落實全面從嚴治黨主體責任上還不夠有力，對黨風廉政建設和意識形態(tài)工作重視不夠。在干部隊伍建設和教育管理方面，存在標準不高、要求不嚴的問題，對一些不良傾向和苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時、處置得不夠堅決。 四、下步整改措施 針對對照查擺檢視剖析的問題及成因，下一步將全力推進整改，重點在以下四個方面取得明顯成效： （一）帶頭強化感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治站位。深刻感悟黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心

13、地位，自覺做到深刻認識、深刻理解，不斷提高政治站位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，在新的趕考之路上，交出優(yōu)異答卷，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 （二）帶頭強化理論武裝，指導實踐推動工作。堅持用釘釘子精神抓緊時間加強政治理論學習，帶頭全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示。要在學深悟透黨中央精神基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際工作進行思考、領(lǐng)會和體悟，多問幾個為什么，做到學有所思、思有所悟，融會貫通、觸類旁通。要心懷“國之大者”

14、，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，緊密結(jié)合自己的職責定位，弄清楚該干什么、不該干什么、該怎么干，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，努力把黨史學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際效果。 （三）帶頭強化宗旨意識，始終堅持知行合一。始終牢記我們黨來自人民、植根人民、服務人民，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在言行上自覺同黨中央精神對表對標，要吃透黨中央精神、同黨中央保持高度一致的前提下，結(jié)合具體實際創(chuàng)造性地開展工作，把黨中央的決策部署落到實處、產(chǎn)生實效。同時，把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別

15、力，堅決防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，做到眼睛亮、見事早、行動快，勇于直面問題，敢于和善于斗爭，以扎實行動把黨中央決策部署貫徹落實好。 （四）帶頭強化作風建設，保持清廉本色。始終從理想信念中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體，增強自身廉潔自律體魄。始終把改進作風作為事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，始終帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，以釘釘子精神持續(xù)推進機關(guān)作風整頓，聚焦“四風”問題隱形變種，弛而不息整治“四風”頑疾。始終時刻牢記法紀的高壓線、警戒線，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，

16、堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部。 以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。 黨組書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，會前，我深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，與班子成員和廣大干部進行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，聯(lián)系本人思想和工作實際，重點圍繞4個方面認真查擺問題，進行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)作

17、對照查擺如下： 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。能夠深領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但反思自身還存在沒在站在“百年未有之大變局”“國之大者”的高度去深刻理解當前國際格局和國際體系的深刻調(diào)整，沒有深刻理解全球治理體系的深刻變革和國際力量的革命性變化和重大歷史發(fā)展態(tài)勢。對意識形態(tài)斗爭的長期性、復雜性認識不足，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力還需要進一步提高。以前覺得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，對這些重大政治問題沒有進行深入全

18、面的思考，沒有站在“兩個確立”的政治高度去分析和看待這些事關(guān)全局和根本性的問題。在學深學透上存在差距，在深刻領(lǐng)悟上下的功夫不足，還要結(jié)合實際工作，知行合一，不斷提高政治站位，使“兩個確立”的學習不斷往深里走、往實里走、往心里走。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。能夠帶頭參加黨紀學習教育，時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己。但反思自身還存在。一是對黨中央安邦定國的重大原則、重大利益等問題思考不深刻，對積極應對外部環(huán)境變化帶來的沖擊挑戰(zhàn)與推動高質(zhì)量發(fā)展方面和治理體系現(xiàn)代化沒有深度思考，缺乏系統(tǒng)觀、全局觀、國際視角，只滿足于落實政策文件，抓具體業(yè)務工作推動。二是在對待“一把

19、手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督上缺少主動性，存在感情上拉不下面子問題，不想過問，不愿監(jiān)督。認為班子廉潔自律意識強，整體素質(zhì)高，不存在監(jiān)督的問題。在樹立新風，反對形式主義官僚主義方面忽視了監(jiān)督。三是工作中存在不深不細作風漂浮現(xiàn)象。工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，對下情不是全面掌握?？粗ぷ鞣泵?，浮在上面多，深入基層少，存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象。即使下基層有時也是只看表面，有蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，對服務的對象意見了解少，對基層的工作情況掌握不細，對群眾的要求了解不深入。有時不善于帶著問題去調(diào)查研究，不善于在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)辦實事、解難題的方法。一些下基層的活動沒有聚焦問題和短板做深度的研究和推動，沒有解決

20、深層次矛盾，沒有建立工作長效機制。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。能夠樹立和踐行正確政績觀，敢于直面矛盾問題。但反思自身還存在形式主義官僚主義現(xiàn)象。存在布置多，檢查少，落實效率偏低的問題。對于一些工作的指導協(xié)調(diào)力度不夠，具體抓落實不夠到位，化解基層難題不夠經(jīng)常，有時還存在“官僚主義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面解決實際問題不夠經(jīng)常、不夠深入，開拓創(chuàng)新精神不強，滿足現(xiàn)狀，發(fā)展創(chuàng)新動力不足，意識不強。有些時候存在“以會議落實會議、以文件落實文件”現(xiàn)象。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。能夠堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，深

21、化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。但反思自身還存在對意識形態(tài)工作的規(guī)律性認識有待深化和加強。一是對習近平總書記關(guān)于“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”等一系列重要論述學習認識還需加深、執(zhí)行力度還需加大。二是意識形態(tài)工作責任和辦法抓的力度還不到位，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還存在。三是對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導措施辦法少，輿論引導方式方法有待進一步創(chuàng)新。深入宣傳發(fā)展成就和典型經(jīng)驗力度等有待加強。 二、問題主要原因剖析 （一）政治理論學習的緊迫感不足。思想政治理論學習的自覺性有所淡化、弱化，擠時間抓緊學習的自覺意識不夠強烈，出現(xiàn)只顧“低頭拉車”不及時“抬頭看路”的

22、傾向苗頭，忽視了黨的創(chuàng)新理論成果才是做好當前工作的最強有力指引和指南，政治理論的充實才是確保工作方向正確、落實工作有力的堅實保證，才是鼓舞干勁、推動工作取得扎實成效的堅實保障。 （二）宗旨意識還不夠扎實牢靠。作為一名老黨員、認為自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，也能積極履職盡責，但從更高層次、更高水平上滿足人民群眾健康需求上謀劃不夠，辦法不多，歸根到底，還是為人民健康服務的意識樹立得不夠牢固，群眾意識、群眾立場、群眾需求意識還不夠強化，工作有時存在被動心態(tài)，主動積極克服困難尋求突破上不夠大膽，這些都是影響工作長遠發(fā)展的不良因素。 （三）問政于民、問計于基層的主動性不強。尊重和發(fā)揮基層首創(chuàng)

23、精神方面做得還不到位，忽視了鍛煉干部、錘煉隊伍，干部隊伍整體素質(zhì)提高不快。這種過分追求“短平快”的打法，看似提高了工作效率，實則影響了干群關(guān)系，更深層次影響了廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制約了事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展形成合力和營造良好氛圍。 （四）作風紀律整頓重視不夠。沒有始終做到把紀律和規(guī)矩挺在前面，一定程度上放松了紀律約束，致使年初一名處級干部受到省直機關(guān)紀工委的通報批評，嚴重影響了機關(guān)形象?？梢娬螜C關(guān)作風必須堅持經(jīng)常、抓在日常，讓政治紀律和政治規(guī)矩成為習慣，把遵規(guī)守紀的高度自覺貫穿到日常工作、平時生活的每個細節(jié)，內(nèi)化于心，外化于行，在點點滴滴中筑牢為人民健康保駕護航的服務意識。 三

24、、努力方向和改進措施 針對對照查擺檢視剖析的問題及成因，下一步將全力推進整改，重點在以下四個方面取得明顯成效。 （一）帶頭強化感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治站位。深刻感悟黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺做到深刻認識、深刻理解，不斷提高政治站位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，在新的趕考之路上，交出優(yōu)異答卷，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 （二）帶頭強化理論武裝，指導實踐推動工作。堅持用釘釘子精神抓緊時間加強政治理論學習，帶頭全面學習貫徹習

25、近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示。要在學深悟透黨中央精神基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際工作進行思考、領(lǐng)會和體悟，多問幾個為什么，做到學有所思、思有所悟，融會貫通、觸類旁通。要心懷“國之大者”，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，緊密結(jié)合自己的職責定位，弄清楚該干什么、不該干什么、該怎么干，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，努力把黨史學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際效果。 （三）帶頭強化宗旨意識，始終堅持知行合一。始終牢記我們黨來自人民、植根人民、服務人民，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在言行上自覺同黨中央精神對表對標，要吃透黨中

26、央精神、同黨中央保持高度一致的前提下，結(jié)合具體實際創(chuàng)造性地開展工作，把黨中央的決策部署落到實處、產(chǎn)生實效。同時，把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，做到眼睛亮、見事早、行動快，勇于直面問題，敢于和善于斗爭，以扎實行動把黨中央決策部署貫徹落實好。 （四）帶頭強化作風建設，保持清廉本色。始終從理想信念中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體，增強自身廉潔自律體魄。始終把改進作風作為事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，始終帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，以釘釘子精神持續(xù)推進機關(guān)作風整頓，聚焦“四風”問題隱形變種，弛而不息整治“四風”頑疾。始終時刻牢記法紀的高壓線、警戒線，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部。 以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。