整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告范文10篇

《整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告范文10篇》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告范文10篇（42頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告范文10篇 為深入貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)的工作方案》及省委《2024年持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作要點(diǎn)》的精神，xxxx系統(tǒng)積極響應(yīng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)整治形式主義、為基層減負(fù)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：（一）踐行正確政績(jī)觀，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向自工作開(kāi)展以來(lái)，xxxx系統(tǒng)堅(jiān)持把樹(shù)立正確政績(jī)觀作為首要任務(wù)，通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討班等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要論述，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀念，切實(shí)將工作重心轉(zhuǎn)移到解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。截至2024年xx月，共組織專題學(xué)習(xí)xx余次，

2、參與人數(shù)超過(guò)xxxx人次，有效提升了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)。（二）嚴(yán)格發(fā)文管理，減少文件數(shù)量為有效控制文件數(shù)量，xxxx系統(tǒng)實(shí)施了嚴(yán)格的發(fā)文審批制度，明確發(fā)文必要性、合理性和時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)優(yōu)化發(fā)文流程，減少不必要的文件轉(zhuǎn)發(fā)和層層加碼現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年上半年，系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)文數(shù)量同比下降了xx%，其中，直接面向基層的文件減少比例更是高達(dá)xx%，大幅減輕了基層單位的文件處理負(fù)擔(dān)。（三）嚴(yán)把文件質(zhì)量，提升文件實(shí)效在減少文件數(shù)量的同時(shí)，xxxx系統(tǒng)還注重提升文件質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)文件內(nèi)容的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。通過(guò)引入專家評(píng)審機(jī)制，對(duì)重要文件進(jìn)行多輪修改和完善，確保文件內(nèi)容精煉、表述準(zhǔn)確、要

3、求明確。上半年，共組織專家評(píng)審文件xx余份，其中，平均每個(gè)文件修改次數(shù)超過(guò)x次，文件篇幅較往年縮短約xx%，有效提高了文件的傳閱效率和執(zhí)行效果。（四）壓減會(huì)議數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議議程針對(duì)會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)的問(wèn)題，xxxx系統(tǒng)嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理，合并同類項(xiàng)會(huì)議，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員范圍。2024年上半年，全系統(tǒng)共召開(kāi)會(huì)議數(shù)量同比減少xx%，會(huì)議平均時(shí)長(zhǎng)縮短xx%，特別是針對(duì)基層的會(huì)議數(shù)量減少了近一半，顯著提高了會(huì)議效率和參會(huì)人員的滿意度。（五）嚴(yán)控會(huì)期規(guī)模，降低會(huì)議成本在會(huì)議規(guī)模上，xxxx系統(tǒng)堅(jiān)持“小而精”的原則，盡量采用視頻會(huì)議、電視電話會(huì)議等形式，減少參會(huì)人員差旅和住宿費(fèi)用。同

4、時(shí)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，確保會(huì)議主題明確、議程緊湊。上半年，通過(guò)視頻會(huì)議形式召開(kāi)的會(huì)議占比達(dá)到xx%，會(huì)議成本同比下降約xx%。（六）整合督查事項(xiàng)，提升督查質(zhì)效為減少多頭督查、重復(fù)檢查現(xiàn)象，xxxx系統(tǒng)建立了督查事項(xiàng)整合機(jī)制，將相近或相關(guān)的督查任務(wù)合并進(jìn)行，并實(shí)行“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）的督查方式，確保督查工作真實(shí)有效。上半年，共整合督查事項(xiàng)xx余項(xiàng)，減少督查次數(shù)xx%，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率和整改落實(shí)率均顯著提升。（七）提升調(diào)研實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題xxxx系統(tǒng)注重調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層一線開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)提前制定調(diào)研方案

5、、明確調(diào)研目的和重點(diǎn)任務(wù)，確保調(diào)研工作有的放矢。同時(shí)，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議及時(shí)轉(zhuǎn)化為政策措施和工作部署。上半年，共開(kāi)展專題調(diào)研xx余次，形成調(diào)研報(bào)告xx余份，其中多項(xiàng)建議被采納并轉(zhuǎn)化為具體工作措施。（八）優(yōu)化數(shù)字服務(wù)，推動(dòng)“指尖減負(fù)”為響應(yīng)“指尖上的形式主義”問(wèn)題，xxxx系統(tǒng)積極推進(jìn)“數(shù)字政府”建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)應(yīng)用程序功能，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線辦理、一網(wǎng)通辦。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，打破部門(mén)壁壘和信息孤島現(xiàn)象，提高政務(wù)服務(wù)效率和透明度。上半年，共上線政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)xxx余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)線上辦理率超過(guò)xx%，基層群眾和企業(yè)辦事更加便捷高效。（九）規(guī)范節(jié)會(huì)論壇，減少形式

6、主義活動(dòng)針對(duì)節(jié)會(huì)論壇過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題，xxxx系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范節(jié)會(huì)論壇的審批和管理流程，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。對(duì)確需舉辦的節(jié)會(huì)論壇活動(dòng)，明確主題、內(nèi)容和形式要求，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效、不走過(guò)場(chǎng)。上半年，全系統(tǒng)共取消或合并節(jié)會(huì)論壇活動(dòng)xx余項(xiàng)，減少不必要的開(kāi)支和人力物力投入。（十）減少工作專班，明確職責(zé)邊界針對(duì)以往工作中存在的“專班林立”、職責(zé)不清、效率低下等問(wèn)題，xxxx系統(tǒng)自2024年初開(kāi)始，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有工作專班進(jìn)行了全面梳理和評(píng)估。通過(guò)整合職能相近、業(yè)務(wù)重疊的專班，明確各專班的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，有效減少了專班數(shù)量，提升了工作效率。截至xx月底，系統(tǒng)共取消或合并工作專班xx個(gè)，專班數(shù)量較年初減少了xx

7、%。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)保留專班的日常管理和績(jī)效考核，確保專班工作規(guī)范有序、高效推進(jìn)。（十一）不借基層人員，保障基層力量為解決上級(jí)機(jī)關(guān)頻繁借用基層人員，導(dǎo)致基層工作力量削弱的問(wèn)題，xxxx系統(tǒng)出臺(tái)了嚴(yán)格的借用人員管理制度。明確規(guī)定，除因緊急、特殊工作需要并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)外，任何部門(mén)不得隨意借用基層人員。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)借用人員的跟蹤管理和考核評(píng)估，確保借用期間不增加基層負(fù)擔(dān)，不影響基層正常工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自制度實(shí)施以來(lái)，系統(tǒng)內(nèi)部各單位借用基層人員的情況顯著減少，較去年同期下降了xx%。這不僅有效保障了基層工作力量，還激發(fā)了基層干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。二、存在的問(wèn)題盡管在整治形式主義、為基層減負(fù)方面取得了

8、顯著成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些問(wèn)題和不足：思想認(rèn)識(shí)仍需深化：部分干部職工對(duì)形式主義危害性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，工作中仍存在形式主義、官僚主義的苗頭和傾向。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：個(gè)別單位在執(zhí)行相關(guān)制度時(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，影響了整治工作的整體效果。數(shù)字服務(wù)仍需優(yōu)化：雖然數(shù)字服務(wù)平臺(tái)在提升工作效率方面發(fā)揮了重要作用，但部分平臺(tái)功能尚不完善，用戶體驗(yàn)有待提升。三、下一步工作打算針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們將采取以下措施，持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作：（一）加強(qiáng)思想教育，提高政治站位繼續(xù)深化對(duì)干部職工的思想教育，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性和基層減負(fù)的重要性。通過(guò)組織

9、專題學(xué)習(xí)、開(kāi)展警示教育等方式，不斷提高干部職工的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，確保整治工作深入人心、取得實(shí)效。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過(guò)明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。同時(shí)，加大對(duì)違規(guī)行為的查處力度，形成有效的震懾作用，確保各項(xiàng)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。（三）優(yōu)化工作方式，提高工作效率積極探索和推廣高效、便捷的工作方式和方法。鼓勵(lì)各部門(mén)、各單位創(chuàng)新工作思路和方法手段，減少不必要的會(huì)議、文件和報(bào)表等形式主義負(fù)擔(dān)。同時(shí)，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)和資源共享力度，提高整體工作效率和質(zhì)量。（四）提升數(shù)字服務(wù)水平，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)加大對(duì)數(shù)字服務(wù)平

10、臺(tái)的投入和研發(fā)力度，不斷完善平臺(tái)功能和界面設(shè)計(jì)。通過(guò)引入先進(jìn)技術(shù)和管理理念，提升平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性；同時(shí)注重用戶體驗(yàn)的改善和提升，確保用戶能夠便捷、高效地使用平臺(tái)完成各項(xiàng)任務(wù)。此外，加強(qiáng)數(shù)字服務(wù)平臺(tái)的培訓(xùn)和推廣力度，提高干部職工的數(shù)字素養(yǎng)和應(yīng)用能力。xxxx系統(tǒng)將繼續(xù)按照黨中央和省委的部署要求，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作。我們相信在全體干部職工的共同努力下一定能夠取得更加顯著的成效為推動(dòng)xxxx系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 今年以來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于整治形式主義為基層減

11、負(fù)的決策部署，將為基層減負(fù)工作作為重要政治任務(wù)，持之以恒抓落實(shí)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。成立了整治形式主義為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，明確各部門(mén)職責(zé)分工，形成了齊抓共管的工作格局。制定了詳細(xì)的工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，將整治形式主義為基層減負(fù)工作納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，確保工作有序推進(jìn)。（二）精簡(jiǎn)文件會(huì)議，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅。加強(qiáng)發(fā)文統(tǒng)籌，對(duì)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來(lái)，發(fā)文數(shù)量較去年同期減少了xx％。同時(shí)，嚴(yán)格控制文件篇幅，倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔明了、務(wù)實(shí)管用的文風(fēng)，要求文件字

12、數(shù)一般不超過(guò)xx字。大力精簡(jiǎn)會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，提高會(huì)議效率。今年以來(lái)，會(huì)議數(shù)量較去年同期減少了xx％，會(huì)議時(shí)長(zhǎng)也明顯縮短。（三）規(guī)范督查檢查考核，減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。統(tǒng)籌整合督查檢查考核事項(xiàng)。對(duì)督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，大幅度壓縮數(shù)量，對(duì)內(nèi)容相近、時(shí)間相近的事項(xiàng)進(jìn)行合并，避免多頭督查、重復(fù)檢查。改進(jìn)督查檢查考核方式方法。更多采用“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）的方式，深入了解實(shí)際情況，減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。同時(shí)，充分利用信息化手段，提高督查檢查考核的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。（四）優(yōu)

13、化工作流程，提高工作效率。簡(jiǎn)化辦事程序。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的繁瑣辦事流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓基層干部能夠把更多的時(shí)間和精力用在服務(wù)群眾上。推進(jìn)信息化建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合和數(shù)據(jù)共享，讓數(shù)據(jù)多跑路、干部群眾少跑腿。例如，通過(guò)建立一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了部分事項(xiàng)的網(wǎng)上辦理，極大地提高了工作效率。（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀。組織開(kāi)展專題培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要論述，提高干部的思想認(rèn)識(shí)和政治站位。強(qiáng)化警示教育。通過(guò)通報(bào)典型案例，引導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)，自覺(jué)抵制形式主義。二、工作成效（一）基層干部負(fù)擔(dān)明顯減輕。通過(guò)一系列整治措施的實(shí)施，基層干部

14、從繁瑣的文件、會(huì)議、督查檢查考核中解脫出來(lái)，有更多的時(shí)間和精力深入基層、服務(wù)群眾，工作積極性和主動(dòng)性得到了顯著提高。（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。干部隊(duì)伍中形式主義、官僚主義問(wèn)題得到有效遏制，工作更加務(wù)實(shí)高效，服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不斷增強(qiáng)，群眾滿意度明顯提升。（三）工作效率顯著提高。優(yōu)化工作流程和推進(jìn)信息化建設(shè)，使工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢，工作效率大幅提升。一些過(guò)去需要長(zhǎng)時(shí)間才能完成的工作，現(xiàn)在能夠在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成。三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算雖然我們?cè)谡涡问街髁x為基層減負(fù)工作中取得了一定成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。一是個(gè)別干部對(duì)整治形式主義的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，思想上仍存在麻痹大意的情況。二是減負(fù)工

15、作的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，確保減負(fù)工作持續(xù)推進(jìn)。三是在創(chuàng)新工作方式方法、提高工作質(zhì)量方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下一步工作打算一是持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)整治形式主義的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)對(duì)整治形式主義為基層減負(fù)工作的常態(tài)化管理，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。三是不斷創(chuàng)新工作方式方法。鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)整治形式主義為基層減負(fù)工作不斷取得新成效。四是強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。加大對(duì)形式主義問(wèn)題的監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)

16、肅處理，形成有力震懾，堅(jiān)決防止形式主義反彈回潮?？傊?，整治形式主義為基層減負(fù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)用力、久久為功，不斷鞏固拓展整治成果，為基層干部創(chuàng)造更加寬松的工作環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 整治形式主義為基層減負(fù)工作自啟動(dòng)以來(lái)，深入基層調(diào)研，制定了一系列切實(shí)有效的措施，并取得了初步成效?，F(xiàn)將開(kāi)展整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告如下。一、工作開(kāi)展情況（一）深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整治形式主義作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層一

17、線，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題，真正為基層干部“解縛松綁”，讓基層干部輕松上陣，有更多時(shí)間了解群眾訴求，更好地為群眾解決急難愁盼問(wèn)題。（二）優(yōu)化工作機(jī)制，提升工作效能。針對(duì)形式主義問(wèn)題，持續(xù)不斷優(yōu)化工作機(jī)制，提升工作效能。一是精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減少不必要的會(huì)議和文件，讓基層干部有更多時(shí)間和精力去抓落實(shí)、促發(fā)展。二是優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，注重實(shí)績(jī)實(shí)效，避免“唯指標(biāo)論”“唯排名論”等傾向。三是加強(qiáng)督查檢查，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。注重運(yùn)用信息化手段提高工作效率和透明度。（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提升干部的能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性教育和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)

18、觀和群眾觀。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。三是加強(qiáng)心理健康教育和關(guān)懷服務(wù)，關(guān)注干部身心健康和工作壓力情況。（四）注重宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。重視宣傳引導(dǎo)工作，通過(guò)多種形式宣傳整治形式主義、為基層減負(fù)的重要性和必要性以及取得的成效和經(jīng)驗(yàn)做法。鼓勵(lì)基層干部積極投身到整治形式主義、為基層減負(fù)的實(shí)踐中去。充分利用媒體平臺(tái)加強(qiáng)輿論監(jiān)督和引導(dǎo)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。（五）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保政策落地。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度。一是建立健全了監(jiān)督體系，通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組、開(kāi)展明察暗訪等方式，對(duì)各級(jí)單位執(zhí)行政策情況進(jìn)行全面監(jiān)督。二是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的形式主義問(wèn)題嚴(yán)肅處理

19、，公開(kāi)通報(bào)典型案例，形成有力震懾。三是暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)干部群眾積極反映問(wèn)題線索，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、工作成效推動(dòng)制度創(chuàng)新，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。積極推動(dòng)相關(guān)制度的建立和完善。一是完善決策機(jī)制，確保決策更加科學(xué)民主、符合實(shí)際。二是建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將整治形式主義、為基層減負(fù)的成效納入干部考核體系，作為評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。三是推動(dòng)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)手段提高工作透明度和效率，減少人為干預(yù)和形式主義的空間。三、下一步工作打算整治形式主義為基層減負(fù)工作形式主義問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，必須持之以恒，久久為功。接下來(lái)，我們將繼續(xù)深化整治形式主義工作力度和廣度。一是

20、持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是不斷完善工作機(jī)制、提升工作效能；三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)；四是注重宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造良好氛圍。同時(shí)我們還將積極探索創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)整治形式主義工作取得更加顯著的成效和更加廣泛的社會(huì)影響力。我們相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大基層干部的共同努力下整治形式主義為基層減負(fù)工作一定能夠取得更加輝煌的成就！ 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 整治形式主義為基層減負(fù)工作自啟動(dòng)以來(lái)，深入基層調(diào)研，制定了一系列切實(shí)有效的措施，并取得了初步成效?，F(xiàn)將開(kāi)展整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告如下。一、工作開(kāi)展情況（一）深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)

21、任擔(dān)當(dāng)，把整治形式主義作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層一線，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題，真正為基層干部“解縛松綁”，讓基層干部輕松上陣，有更多時(shí)間了解群眾訴求，更好地為群眾解決急難愁盼問(wèn)題。（二）優(yōu)化工作機(jī)制，提升工作效能。針對(duì)形式主義問(wèn)題，持續(xù)不斷優(yōu)化工作機(jī)制，提升工作效能。一是精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減少不必要的會(huì)議和文件，讓基層干部有更多時(shí)間和精力去抓落實(shí)、促發(fā)展。二是優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，注重實(shí)績(jī)實(shí)效，避免“唯指標(biāo)論”“唯排名論”等傾向。三是加強(qiáng)督查檢查，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。注重運(yùn)用信息化手段提高工作效率和透明度。（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。加強(qiáng)教

22、育培訓(xùn)工作，提升干部的能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性教育和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。三是加強(qiáng)心理健康教育和關(guān)懷服務(wù)，關(guān)注干部身心健康和工作壓力情況。（四）注重宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。重視宣傳引導(dǎo)工作，通過(guò)多種形式宣傳整治形式主義、為基層減負(fù)的重要性和必要性以及取得的成效和經(jīng)驗(yàn)做法。鼓勵(lì)基層干部積極投身到整治形式主義、為基層減負(fù)的實(shí)踐中去。充分利用媒體平臺(tái)加強(qiáng)輿論監(jiān)督和引導(dǎo)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。（五）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保政策落地。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度。一是建立健全了監(jiān)督體系，通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組、開(kāi)展明察暗訪等方

23、式，對(duì)各級(jí)單位執(zhí)行政策情況進(jìn)行全面監(jiān)督。二是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的形式主義問(wèn)題嚴(yán)肅處理，公開(kāi)通報(bào)典型案例，形成有力震懾。三是暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)干部群眾積極反映問(wèn)題線索，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、工作成效推動(dòng)制度創(chuàng)新，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。積極推動(dòng)相關(guān)制度的建立和完善。一是完善決策機(jī)制，確保決策更加科學(xué)民主、符合實(shí)際。二是建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將整治形式主義、為基層減負(fù)的成效納入干部考核體系，作為評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。三是推動(dòng)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)手段提高工作透明度和效率，減少人為干預(yù)和形式主義的空間。三、下一步工作打算整治形式主義為基層減負(fù)工作形式主義問(wèn)題具有頑固性、

24、反復(fù)性，必須持之以恒，久久為功。接下來(lái)，我們將繼續(xù)深化整治形式主義工作力度和廣度。一是持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是不斷完善工作機(jī)制、提升工作效能；三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)；四是注重宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造良好氛圍。同時(shí)我們還將積極探索創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)整治形式主義工作取得更加顯著的成效和更加廣泛的社會(huì)影響力。我們相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大基層干部的共同努力下整治形式主義為基層減負(fù)工作一定能夠取得更加輝煌的成就！ 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 今年以來(lái)，我局堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于形式主義整治和為基層減負(fù)的決策部署，將減負(fù)工作作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈推動(dòng)落實(shí)，

25、取得了顯著成果。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：一、工作開(kāi)展情況（一）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。成立了整治形式主義、為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，明確各部門(mén)職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。制定了詳盡的工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，并將整治形式主義、為基層減負(fù)工作納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)。截至目前，共開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)xx次，涉及各類問(wèn)題整改xxx余項(xiàng)，確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（二）精簡(jiǎn)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅。今年以來(lái)，發(fā)文數(shù)量較去年同期減少了xx％，所有文件均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)。同時(shí)，倡導(dǎo)簡(jiǎn)明扼要、務(wù)實(shí)管用的文風(fēng)，文件篇幅一般控制在xxxx字以內(nèi)。大力

26、精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)。今年共召開(kāi)會(huì)議xx次，較去年同期減少了xx％，會(huì)議時(shí)長(zhǎng)減少了xx％，有效提高了會(huì)議效率和質(zhì)量。（三）切實(shí)減輕迎檢負(fù)擔(dān)。統(tǒng)籌整合督查考核事項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行全面梳理與精簡(jiǎn)，將內(nèi)容相近、時(shí)間相近的事項(xiàng)合并，避免多頭督查和重復(fù)檢查。今年以來(lái)，督查考核事項(xiàng)數(shù)量減少了xx％。改進(jìn)督查方式，更多采用“不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同，直奔基層”的“四不兩直”模式，深入了解實(shí)際情況，切實(shí)減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。同時(shí)，充分運(yùn)用信息化手段，提高督查考核的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，目前已有xx％的督查考核實(shí)現(xiàn)了線上操作。（四）持續(xù)簡(jiǎn)化工作流程。針對(duì)基層反映的繁

27、瑣辦事流程，進(jìn)行了全面梳理和優(yōu)化。通過(guò)減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，使基層干部能將更多時(shí)間和精力投入到為群眾服務(wù)上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該措施實(shí)施后，平均辦事時(shí)間減少了xx％。此外，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合和數(shù)據(jù)共享，力求讓數(shù)據(jù)多跑路，干部群眾少跑腿。例如，通過(guò)建立一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，xx％的事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，有效提高了效率。推行該平臺(tái)后，線上辦理率提升了xx％，群眾滿意度顯著提高。通過(guò)以上措施，我們大大簡(jiǎn)化了辦事流程，顯著提高了工作效率。（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀。組織多次專題培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要論述。通過(guò)xx余次集中培訓(xùn)，提高全體干部的思想認(rèn)識(shí)和政治站位，參訓(xùn)

28、干部覆蓋率達(dá)到xx％，有效增強(qiáng)了干部的政治敏銳性和責(zé)任感。強(qiáng)化警示教育，通過(guò)通報(bào)xx余起典型案例，引導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)，自覺(jué)抵制形式主義。本年度形式主義問(wèn)題問(wèn)責(zé)案例數(shù)量較去年下降xx％，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二、工作成效（一）基層干部負(fù)擔(dān)減輕。通過(guò)落實(shí)系列整治措施，繁瑣的文件、會(huì)議、督查檢查考核大幅減少，基層干部負(fù)擔(dān)明顯減輕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，基層干部用于此類事務(wù)的時(shí)間減少了xx％，有更多的精力深入基層、服務(wù)群眾，工作積極性和主動(dòng)性顯著提高。（二）工作作風(fēng)改善。形式主義、官僚主義問(wèn)題在干部隊(duì)伍中得到有效遏制，干部工作更加務(wù)實(shí)高效。服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神顯著增強(qiáng)，群眾滿意度較去年提升了xx％。（三）工作效率提升

29、。通過(guò)優(yōu)化工作流程和推進(jìn)信息化建設(shè)，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢，工作效率大幅提高。一些過(guò)去需要數(shù)周完成的工作，現(xiàn)在能夠在數(shù)天內(nèi)高質(zhì)量完成，總體工作效率提高了xx％。三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算雖然我們?cè)谡涡问街髁x為基層減負(fù)工作中取得了一定成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。（一）認(rèn)識(shí)不夠深刻。個(gè)別干部對(duì)整治形式主義的認(rèn)識(shí)仍不夠深刻，存在思想麻痹和大意現(xiàn)象。例如，在某次工作評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，有xx％的干部未能準(zhǔn)確理解整治政策，履職過(guò)程中依然存在形式主義問(wèn)題。（二）長(zhǎng)效機(jī)制不完善。減負(fù)工作尚未形成完善的長(zhǎng)效機(jī)制，制度建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。比如，在近期的內(nèi)部審查中，發(fā)現(xiàn)有xx％的部門(mén)未能按照規(guī)定落實(shí)減負(fù)措施，工作方法依然

30、沿用舊制度，無(wú)長(zhǎng)效機(jī)制保障。（三）創(chuàng)新不足。在創(chuàng)新工作方式方法、提高工作質(zhì)量方面仍有不足。目前，部分單位仍以傳統(tǒng)方法處理事務(wù)，導(dǎo)致工作效率低下。如，某縣級(jí)部門(mén)仍未全面引入信息化辦公系統(tǒng)，工作人員耗費(fèi)大量時(shí)間在紙質(zhì)文件處理上。四、下一步工作打算1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，力求在2024年前完成對(duì)所有干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升思想和行動(dòng)上的整治形式主義自覺(jué)性。2.完善長(zhǎng)效機(jī)制。計(jì)劃在2023年底前健全監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)制度，每季度進(jìn)行一次常態(tài)化管理評(píng)估，確保所有措施切實(shí)執(zhí)行，真正為基層減負(fù)。3.創(chuàng)新工作方式。鼓勵(lì)基層單位結(jié)合實(shí)際情況，積極探索并推廣行之有效的新方法、新模式

31、，目標(biāo)是每年總結(jié)并推廣不少于x項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整治形式主義工作取得持續(xù)進(jìn)展。4.強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，計(jì)劃全年開(kāi)展不少于xx次專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的形式主義問(wèn)題嚴(yán)肅處理，形成強(qiáng)力震懾，確保形式主義不再反彈?？傊?，整治形式主義為基層減負(fù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)用力、久久為功，不斷鞏固拓展整治成果，為基層干部創(chuàng)造更加寬松的工作環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 近年來(lái)，我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求，圍繞明責(zé)減負(fù)增效十條措施重點(diǎn)內(nèi)

32、容，建立健全村級(jí)組織明責(zé)、減負(fù)、增效常態(tài)化機(jī)制，多“點(diǎn)”發(fā)力、糾樹(shù)并舉，切實(shí)為基層減負(fù)、為實(shí)干賦能、為發(fā)展蓄力，推動(dòng)基層減負(fù)工作提質(zhì)增效。一、主要工作情況（一）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，明責(zé)確權(quán)建機(jī)制。一是縣級(jí)統(tǒng)籌。建立健全為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，按季度對(duì)縣級(jí)會(huì)議活動(dòng)、督查檢查考核等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)到村事項(xiàng)的統(tǒng)籌調(diào)度。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動(dòng)。實(shí)行任務(wù)交辦歸口管理，統(tǒng)一下發(fā)工作指令，堅(jiān)持“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，切實(shí)鞏固為基層減負(fù)工作成效。鄉(xiāng)級(jí)明確包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村工作負(fù)總責(zé)，每月到村蹲點(diǎn)工作不少于xx天。三是村級(jí)落實(shí)。編制完善村級(jí)“五張清單”，規(guī)范村級(jí)組織的職責(zé)范圍、重點(diǎn)任務(wù)、運(yùn)行流程，明確未經(jīng)批準(zhǔn)的

33、工作事項(xiàng)，一律不得交由村（社區(qū)）落實(shí)。村黨組織書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)村級(jí)工作，推動(dòng)富民強(qiáng)村，駐村工作隊(duì)幫助理清發(fā)展思路，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。（二）厘清關(guān)鍵點(diǎn)，去繁就簡(jiǎn)提效率。一是減村級(jí)掛牌。堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效原則，緊扣黨群服務(wù)中心、村新時(shí)代文明實(shí)踐站x個(gè)標(biāo)識(shí)，村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)x塊牌子，進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和牌子，嚴(yán)禁村級(jí)混掛、加掛牌子。目前，全縣村級(jí)“掛牌亂象”問(wèn)題已得到整治，各村均實(shí)現(xiàn)規(guī)范掛牌。二是減會(huì)議督查。擬定年度會(huì)議安排計(jì)劃，采取合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議等形式，壓減會(huì)議召開(kāi)數(shù)量，讓全縣各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部能騰出更多時(shí)間、更多精力抓工作落實(shí)。充分發(fā)揮“兩辦”督查室綜合協(xié)調(diào)作用，定期開(kāi)展縣

34、級(jí)綜合督查，降低單一部門(mén)、單一事項(xiàng)督查的頻次。確保年度召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展督查檢查考核次數(shù)較上年度保持壓減或持平。三是減報(bào)表材料。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，充分利用金數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)道云等平臺(tái)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)，做到首次錄入、按期更新、多方共享，并逐步實(shí)現(xiàn)村級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”全覆蓋，精簡(jiǎn)村級(jí)數(shù)據(jù)填報(bào)指標(biāo)。2023年縣級(jí)制發(fā)表格較上年度減少xx.xx%。（三）做優(yōu)落腳點(diǎn)，力量下沉強(qiáng)治理。一是推動(dòng)人才下沉。按照“x+x+N”選派xxx名鄉(xiāng)村振興駐村干部下沉駐村，xx名選調(diào)生到村任職，面向社會(huì)招聘xx名大學(xué)畢業(yè)生到村工作。用好xx名省、州科技特派團(tuán)工作力量，幫助基層一線理清發(fā)展思路、推廣

35、農(nóng)業(yè)集成技術(shù)、帶動(dòng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、培育農(nóng)村實(shí)用人才。二是推動(dòng)經(jīng)費(fèi)下沉。建立村（社區(qū)）干部薪酬體系，“一肩挑”報(bào)酬達(dá)xxxx.x元/月以上。嚴(yán)格按照村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)入制度落實(shí)“權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”要求，提供必要的工作經(jīng)費(fèi)和工作條件，切實(shí)減輕村級(jí)工作負(fù)擔(dān)。三是推動(dòng)資源下沉。持續(xù)推進(jìn)“三帶”行動(dòng)、“百千萬(wàn)工程”和“xx”行動(dòng)，探索“跨村聯(lián)建、村企聯(lián)營(yíng)、村戶聯(lián)結(jié)”“抱團(tuán)發(fā)展”等模式，把政策、資金、項(xiàng)目、人才等資源匯聚到村。xxxx年度我縣村集體經(jīng)濟(jì)收入xxxx.xx萬(wàn)元，xx萬(wàn)-xx萬(wàn)元的村xx個(gè)，xx萬(wàn)-xxx萬(wàn)元的村xx個(gè)，xxx萬(wàn)元以上的村x個(gè)。二、下一步工作打算（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合學(xué)習(xí)貫

36、徹黨的xx屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作理念和方式，教育引導(dǎo)基層干部深刻認(rèn)識(shí)“減負(fù)”不是“減責(zé)任”、“減擔(dān)當(dāng)”，更加積極主動(dòng)開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。（二）堅(jiān)持減負(fù)賦能并重。按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，明確基層各部門(mén)權(quán)責(zé)清單，破除以屬地管理等名義產(chǎn)生的“任意攤派”等現(xiàn)象。突出“輕車(chē)賦能，壯馬先行”，樹(shù)牢實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，健全重在平時(shí)的識(shí)人考察機(jī)制，對(duì)在一線工作中表現(xiàn)突出、專業(yè)素質(zhì)高、開(kāi)拓能力強(qiáng)的干部，在職級(jí)晉升、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔使用等方面予以重點(diǎn)傾斜，對(duì)“假減負(fù)之名、行懈怠之實(shí)”的“借勢(shì)躺平”干部堅(jiān)決

37、予以問(wèn)責(zé)。精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求落到實(shí)處，在打擊誣告陷害行為干部澄清正名上“不留死角”，讓基層干部“減負(fù)不減安全感”、干事“有底氣”、擔(dān)事“有后。（三）完善配套制度機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化要求、明晰流程、厘清責(zé)任。加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任，常態(tài)化做好典型問(wèn)題核查通報(bào)，推動(dòng)從“解決一個(gè)問(wèn)題”向“解決一類問(wèn)題”延伸。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 近年來(lái)，xxxx縣堅(jiān)持以“x＋x”減負(fù)賦能清單為核心，精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新探索，成功破解基層治理中的“小馬拉大車(chē)”難題，有力提升了治理效能與群眾的幸福感，為推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了xxxx貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)工

38、作進(jìn)展匯報(bào)如下：一是實(shí)行清單管理，掃清基層發(fā)展障礙。多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行精密部署，通過(guò)結(jié)合“走找想促”活動(dòng)廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，梳理出多達(dá)xx項(xiàng)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，并制定了《xxxx縣關(guān)于持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)賦能“x＋x”行動(dòng)方案》。行動(dòng)方案聚焦四大領(lǐng)域：減少文件會(huì)議報(bào)表、規(guī)范督查檢查考核、統(tǒng)籌調(diào)研值班網(wǎng)絡(luò)、解決涉村社校園企業(yè)突出問(wèn)題。通過(guò)這些舉措，進(jìn)一步明確了基層權(quán)責(zé)清單，推動(dòng)現(xiàn)有資源、資金、管理權(quán)限、人財(cái)物等要素向基層下移，為基層干部提供了更充足的干事創(chuàng)業(yè)空間和動(dòng)力。與此同時(shí)，xxxx縣建立了閉環(huán)管理機(jī)制，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)行清單式管理和項(xiàng)目化推進(jìn)，采用定期調(diào)度、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、暗訪

39、明報(bào)等方式對(duì)減負(fù)賦能工作全程跟蹤問(wèn)效，防止治理工作流于形式。通過(guò)這些措施，在過(guò)去半年內(nèi)，xxxx縣減輕了xx％的文件和會(huì)議負(fù)擔(dān)，解決了xx個(gè)涉村社校園企業(yè)突出問(wèn)題，使基層干部滿意度提升了xx％。此外，創(chuàng)新性地開(kāi)發(fā)和推廣“基層治理智慧平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)與工作的無(wú)縫對(duì)接，有效提高了基層治理效能。二是做好松綁減負(fù)，為基層治理注入新動(dòng)能。積極打出減負(fù)松綁組合拳，大力整治“文山會(huì)海”頑疾，全方位推行每周一、四、六、日原則上不開(kāi)全區(qū)性大會(huì)和村（社區(qū)）“無(wú)會(huì)周”制度，明確了全年精簡(jiǎn)文件和會(huì)議xx％以上、報(bào)表下降xx％以上的具體目標(biāo)，從嚴(yán)執(zhí)行“輕車(chē)簡(jiǎn)從”等作風(fēng)規(guī)定，切實(shí)減輕了基層的會(huì)議和文件負(fù)擔(dān)。在智慧政務(wù)建

40、設(shè)方面，xxxx縣開(kāi)發(fā)了“最多報(bào)一次”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了多部門(mén)平臺(tái)歸并和數(shù)據(jù)融合的突破，清理整合了政務(wù)、微信工作群等資源，有效減少了信息報(bào)送負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格落實(shí)“x＋x＋x”掛牌要求，持續(xù)清理村（社區(qū)）掛牌，今年以來(lái)已摘除村級(jí)掛牌xxxx塊，為基層減壓。xxxx縣全面推行“無(wú)擾督查”，嚴(yán)格落實(shí)“五防十五不”要求，通過(guò)精簡(jiǎn)督查考核事項(xiàng)、減少考核指標(biāo)、優(yōu)化檢查方式等措施，大幅度減少了督查考核事項(xiàng)和考核指標(biāo)，叫停了各類APP推廣任務(wù)，顯著減輕了基層干部的“指尖”負(fù)擔(dān)。整體來(lái)看，這些減負(fù)措施為基層治理注入了新的生機(jī)和活力，提升了治理效能和群眾滿意度，充分展現(xiàn)了xxxx縣在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過(guò)程中的創(chuàng)

41、新與務(wù)實(shí)精神。三是切實(shí)夯牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層治理質(zhì)效。深入貫徹落實(shí)“三長(zhǎng)制”和“熱線＋網(wǎng)格、吹哨＋報(bào)到”治理模式的融合創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)“五大工程”，成功嵌入xxx名片長(zhǎng)、xxxx名組長(zhǎng)和xxxxx名鄰長(zhǎng)到基層網(wǎng)格一線。這些基層干部在日常工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決群眾的煩心事，逐步構(gòu)建起共商共治、共建共享的基層治理新格局。茶亭鎮(zhèn)的治理實(shí)踐成為全區(qū)的典范。該鎮(zhèn)堅(jiān)持減掉多余枝葉，保留核心業(yè)務(wù)枝干，著力開(kāi)展強(qiáng)基工程、書(shū)記工程、閃亮工程等。通過(guò)這些工程，引領(lǐng)基層干部講政治、強(qiáng)本領(lǐng)、增見(jiàn)識(shí)、守初心，把組織的養(yǎng)分輸送到最需要的地方。這種做法，使得鄉(xiāng)村全面振興的事業(yè)之樹(shù)不斷枝繁葉茂，治理效能顯著提升。在這一過(guò)程中，茶亭

42、鎮(zhèn)有效推動(dòng)了基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)提升，使得干部們?cè)谌粘Ｖ卫碇心軌蚋玫匕l(fā)揮自身的能力，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。截至目前，茶亭鎮(zhèn)通過(guò)這些工程解決了超過(guò)xxxx件群眾反映的棘手問(wèn)題，使群眾滿意度顯著提高，治理效能穩(wěn)步提升，為全區(qū)的基層治理提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和有效模式。四是完善激勵(lì)機(jī)制，樹(shù)立基層為先的導(dǎo)向。為解決基層留不住人、晉升通道狹窄、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足等問(wèn)題，xxxx縣多措并舉，通過(guò)在激勵(lì)保障、編制資源、教育培訓(xùn)等方面做“加法”，讓基層干部動(dòng)力更足、跑得更快。全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，制定并實(shí)施《加強(qiáng)基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，顯著提高黨群服務(wù)陣地建設(shè)資金投入力度，提升村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)水平，并逐年提高村

43、級(jí)黨組織書(shū)記和“兩委”成員的待遇。通過(guò)組織開(kāi)展黨組織書(shū)記“頭雁領(lǐng)航”、村（社區(qū)）干部“雛鷹奮飛”等主題培訓(xùn)班，xxxx縣不斷提升基層隊(duì)伍的工作能力。xxxx縣加大了優(yōu)秀基層干部的選拔任用力度。截至今年，已有超過(guò)xxx名優(yōu)秀基層干部得到了提拔，基層干部待遇改善，幸福感顯著增強(qiáng)，使干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。通過(guò)這些舉措，基層的生機(jī)和治理效能得以顯著提升，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。這些措施不僅提高了干部的待遇和保障，還通過(guò)系統(tǒng)性的能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道的拓寬，確保了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定與高效，使得“小馬”在基層治理的賽道上能夠跑得更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)?；鶎幼鳛閲?guó)家治理體系中的關(guān)鍵一環(huán)，承載著諸多重

44、任。xxxx縣以“x＋x”清單為有力抓手，切實(shí)把基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，有更多精力抓落實(shí)，為基層治理賦能增效，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)減負(fù)賦能各項(xiàng)舉措，不斷探索創(chuàng)新，持續(xù)提升基層治理水平，讓基層在國(guó)家發(fā)展大局中發(fā)揮更加重要的作用，用基層善治奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化xxxx篇章。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 近年來(lái)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的部署要求，措施有力、持續(xù)發(fā)力，上級(jí)文件精神得到有效落實(shí)，基層減負(fù)效果明顯，廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)

45、業(yè)的勁頭競(jìng)相迸發(fā)。一、主要做法和成效堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，強(qiáng)化源頭控制，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。一是狠下功夫“精減”。每年年初開(kāi)出文山會(huì)?！笆萆硖幏健保刹?、黨建、人才等各方面工作能合并發(fā)文的，不再單獨(dú)發(fā)文，減少普發(fā)性文件，做到可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。內(nèi)容相似、時(shí)間接近或參會(huì)人員交叉的會(huì)議，一般合并召開(kāi)或套開(kāi)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)。提倡蹲點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”，堅(jiān)決防止“痕跡主義”。開(kāi)展綜合性督查檢查時(shí)，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，可查可不查的檢查一律削減。二是深入實(shí)施“減負(fù)”。積極推行“清單管理”制度，明確各級(jí)各部門(mén)職責(zé)邊界，避免工作重復(fù)和推諉扯皮現(xiàn)象。制定《基層工作減負(fù)清單

46、》，詳細(xì)列出了需減少的各類報(bào)表、臺(tái)賬、材料等事項(xiàng)，確?；鶎痈刹坑懈鄷r(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中去。加強(qiáng)對(duì)基層減負(fù)工作督查指導(dǎo)，定期聽(tīng)取基層反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化減負(fù)措施，確保減負(fù)工作取得實(shí)效。三是注重激勵(lì)“賦能”。在減負(fù)的同時(shí)，注重激發(fā)基層干部的積極性和創(chuàng)造力，通過(guò)建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新。實(shí)施“一線工作法”，要求機(jī)關(guān)干部深入基層一線，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和能力。加大對(duì)基層干部的培訓(xùn)力度，提升他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為基層工作注入新的活力和動(dòng)力。四是強(qiáng)化監(jiān)督“問(wèn)效”。為了確保減負(fù)工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，建立了嚴(yán)格的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。設(shè)立了基層減負(fù)工作

47、監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，暢通群眾反映問(wèn)題的渠道。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的形式主義等問(wèn)題，堅(jiān)決予以查處和通報(bào)曝光，形成有力震懾。加強(qiáng)對(duì)減負(fù)工作成效的評(píng)估考核，將減負(fù)工作納入年度績(jī)效考核體系，確保各項(xiàng)減負(fù)措施得到有效落實(shí)。二、存在的主要問(wèn)題一是“痕跡主義”仍有市場(chǎng)。據(jù)基層反映，督查檢查堅(jiān)持“問(wèn)題”“問(wèn)責(zé)”導(dǎo)向的多，“重痕不重績(jī)”凸顯。檢查組帶著“顯微鏡”“放大鏡”開(kāi)展督查檢查，只負(fù)責(zé)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”，協(xié)調(diào)幫助和指導(dǎo)服務(wù)不力。督查檢查偏重資料，每項(xiàng)工作都要拍照片、做筆記、建臺(tái)賬，重留痕輕實(shí)績(jī)檢查考核成了常態(tài)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，為更好地迎接檢查，經(jīng)常在一個(gè)多議題的會(huì)議中頻繁變更會(huì)標(biāo)，只為拍照留存佐證。二是“形式主義”依然頑固。

48、在日常工作中，不難發(fā)現(xiàn)“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象依然盛行，文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，會(huì)議接連不斷，而實(shí)際解決問(wèn)題的成效卻不盡如人意。部分領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于召開(kāi)會(huì)議、發(fā)布文件，將工作重心偏離了實(shí)干的方向，轉(zhuǎn)而追求表面上的忙碌與“政績(jī)”。這種風(fēng)氣不僅浪費(fèi)了寶貴的行政資源，更使得一些真正需要關(guān)注與解決的問(wèn)題被忽視或延誤。三、下步工作打算針對(duì)當(dāng)前存在的“痕跡主義”與“形式主義”問(wèn)題，將進(jìn)一步深化整治力度，細(xì)化工作舉措，確?；鶎訙p負(fù)工作取得更加顯著的成效。以下是下步工作的具體打算：（一）深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化源頭治理。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織干部深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于整治形式主義相關(guān)文件精神，提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)整治的必要性。通過(guò)舉辦專題

49、講座、研討會(huì)等形式，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和工作觀。二是完善制度機(jī)制。修訂完善文件審批、會(huì)議管理等制度，從源頭上減少不必要的文件和會(huì)議。建立文件會(huì)議事前評(píng)估機(jī)制，對(duì)擬發(fā)文件和擬召開(kāi)的會(huì)議進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保必要性和實(shí)效性。（二）創(chuàng)新工作方法，提升工作效能。一是推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向線上延伸，減少紙質(zhì)材料報(bào)送和現(xiàn)場(chǎng)檢查頻次。建立電子督查檢查系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)督查檢查事項(xiàng)的線上流轉(zhuǎn)和結(jié)果反饋，提高工作效率。二是優(yōu)化考核體系。改革傳統(tǒng)的考核方式，注重工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度評(píng)價(jià)。減少對(duì)報(bào)表、臺(tái)賬等書(shū)面材料的依賴，增加實(shí)地考察、隨機(jī)抽查等方式的比重。建

50、立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，確?？己私Y(jié)果客觀公正。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)。一是加大督查力度。成立專項(xiàng)督查組，對(duì)全縣范圍內(nèi)形式主義問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查文件會(huì)議精簡(jiǎn)、基層減負(fù)措施落實(shí)等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光，并督促整改到位。二是暢通反饋渠道。進(jìn)一步暢通基層反饋渠道，建立基層減負(fù)工作意見(jiàn)箱和熱線電話，鼓勵(lì)基層干部和群眾積極反映問(wèn)題。對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真梳理分析，及時(shí)研究解決方案并反饋處理結(jié)果。（四）注重激勵(lì)關(guān)懷，激發(fā)干部活力。一是建立健全激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在整治形式主義、官僚主義和基層減負(fù)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。將減負(fù)工作成效與干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作

51、為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是加強(qiáng)人文關(guān)懷。關(guān)注基層干部身心健康和工作生活情況，建立健全談心談話制度。定期開(kāi)展干部心理健康教育和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助干部緩解工作壓力和負(fù)面情緒。積極為基層干部解決工作生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造溫馨和諧的工作環(huán)境。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 近年來(lái)，我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)推進(jìn)形式主義整治及減負(fù)工作，全面落實(shí)相關(guān)指導(dǎo)方針，構(gòu)建完善的村級(jí)組織責(zé)任、減負(fù)和增效的常態(tài)化工作機(jī)制，多方面發(fā)力，樹(shù)立并行效果，真正為基層減負(fù)、為實(shí)干賦能、為發(fā)展提質(zhì)增效。一、主要成效（一）明晰職責(zé)，健全制度。一是縣級(jí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們建立并完善了縣級(jí)為基層減負(fù)的專項(xiàng)

52、工作機(jī)制，每季度對(duì)縣級(jí)會(huì)議活動(dòng)、督查檢查考核等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)涉及村級(jí)事項(xiàng)的統(tǒng)籌調(diào)度。具體而言，今年以來(lái)，共監(jiān)測(cè)縣級(jí)會(huì)議xxx次，督查檢查xx次，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推動(dòng)。我們實(shí)行任務(wù)交辦歸口管理，統(tǒng)一發(fā)布工作指令，確保“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，穩(wěn)步鞏固基層減負(fù)工作成果。具體規(guī)定鄉(xiāng)級(jí)明確包村領(lǐng)導(dǎo)，每月到村工作不少于xx天，并定期提出改進(jìn)建議，以指導(dǎo)村級(jí)落實(shí)具體工作。三是村級(jí)落實(shí)有力。縣級(jí)編制并完善了村級(jí)“五張清單”，明確村級(jí)組織的職責(zé)范圍、重點(diǎn)任務(wù)和運(yùn)行流程，未經(jīng)批準(zhǔn)的工作事項(xiàng)一律不得交由村（社區(qū)）落實(shí)。村黨組織書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)村級(jí)工作，推動(dòng)富民強(qiáng)村，并由駐村工

53、作隊(duì)協(xié)助理清發(fā)展思路，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。今年以來(lái)，已有xx個(gè)村級(jí)工作項(xiàng)目順利完成，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力。（二）精簡(jiǎn)流程，提高效率。一是精簡(jiǎn)村級(jí)掛牌。我們堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效的原則，緊扣黨群服務(wù)中心和村新時(shí)代文明實(shí)踐站這兩個(gè)主要標(biāo)識(shí)，具體為村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)四塊牌子，進(jìn)一步減少機(jī)構(gòu)和牌子數(shù)量，嚴(yán)禁混掛或增掛牌子。目前，全縣已經(jīng)徹底整治了村級(jí)“掛牌亂象”問(wèn)題，各村均實(shí)現(xiàn)了規(guī)范掛牌。比如，今年共拆除了xx塊不必要的牌子，有效減輕了村級(jí)組織的負(fù)擔(dān)。二是減少會(huì)議督查。我們制定了年度會(huì)議安排計(jì)劃，通過(guò)合并會(huì)議、套開(kāi)會(huì)議等形式，壓縮會(huì)議數(shù)量，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠騰出更多的時(shí)間和精力抓落

54、實(shí)。充分發(fā)揮“兩辦”督查室的綜合協(xié)調(diào)作用，定期開(kāi)展縣級(jí)綜合督查，減少單一部門(mén)和單一事項(xiàng)的督查頻次，確保年度會(huì)議和督查檢查考核次數(shù)與上年度相比減少或保持不變。今年，會(huì)議召開(kāi)數(shù)量減少了xx％，督查頻次降低了xx％。三是簡(jiǎn)化報(bào)表材料。我們嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，利用金數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)道云等平臺(tái)技術(shù)，建設(shè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)首次錄入、按期更新和多方共享，逐步實(shí)現(xiàn)村級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”全覆蓋，精簡(jiǎn)村級(jí)數(shù)據(jù)填報(bào)指標(biāo)。2024年，與上年度相比，縣級(jí)制發(fā)表格減少了xx.xx％，極大地提高了報(bào)表統(tǒng)計(jì)效率。（三）力量下沉，強(qiáng)化治理。一是推動(dòng)人才下沉。我們按“x＋x＋N”模式選派了xxx名鄉(xiāng)村振興駐村干

55、部下沉駐村，同時(shí)有xx名選調(diào)生到村任職，并面向社會(huì)招聘了xxx名大學(xué)畢業(yè)生到村工作。此外，充分利用xx名省、州科技特派團(tuán)的力量，幫助基層明確發(fā)展思路、推廣農(nóng)業(yè)集成技術(shù)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展和培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。如，今年選派駐村干部共舉辦了xx場(chǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。二是推動(dòng)經(jīng)費(fèi)下沉。建立了完善的村（社區(qū)）干部薪酬體系，確?！耙患缣簟眻?bào)酬達(dá)到xxxx元／月以上。嚴(yán)格按照村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)入制度落實(shí)“權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，提供必要的工作經(jīng)費(fèi)和工作條件，切實(shí)減輕村級(jí)工作負(fù)擔(dān)。特別是今年，縣級(jí)為各村下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)xxx萬(wàn)元。三是推動(dòng)資源下沉。我們持續(xù)推進(jìn)“三帶”行動(dòng)、“百千萬(wàn)工程”和“黨建領(lǐng)航·金融加油

56、”行動(dòng)，探索實(shí)施“跨村聯(lián)建、村企聯(lián)營(yíng)、村戶聯(lián)結(jié)”和“抱團(tuán)發(fā)展”等模式，將政策、資金、項(xiàng)目、人才等資源匯聚到村。2024年度，我縣村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)xxxx萬(wàn)元，其中收入在xx萬(wàn)－xx萬(wàn)元的村有xx個(gè)，xx萬(wàn)－xxx萬(wàn)元的村xx個(gè)，收入超xxx萬(wàn)元的村x個(gè)。通過(guò)這些舉措，有效提升了村級(jí)治理能力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二、下一步工作打算（一）深化教育引導(dǎo)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于減負(fù)增效的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升工作理念和方式，教育引導(dǎo)基層干部樹(shù)立正確的“減負(fù)”觀念，明確“減負(fù)”與“責(zé)任”共擔(dān)，激勵(lì)干部主動(dòng)創(chuàng)新、務(wù)

57、實(shí)進(jìn)取。（二）強(qiáng)化簡(jiǎn)政放權(quán)。按照職責(zé)分工明確的原則，制定基層各部門(mén)職責(zé)清單，清除名義上的“攤派”任務(wù)。著眼“減輕負(fù)擔(dān)，提升效率”，樹(shù)立以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考評(píng)機(jī)制，完善日常工作識(shí)別與評(píng)價(jià)體系，對(duì)在一線表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先考慮晉升、表彰和選拔。嚴(yán)格遏制“假借減負(fù)之名、實(shí)則懈怠”的行為，對(duì)懈怠干部堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，加大對(duì)誣告陷害行為的打擊力度，為基層干部營(yíng)造“安全干事”氛圍，使其“干事有底氣、擔(dān)責(zé)有保障”。（三）健全監(jiān)督巡查機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)章制度，明確工作流程和責(zé)任。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查，落實(shí)主體責(zé)任，常態(tài)化開(kāi)展典型問(wèn)題的檢查和通報(bào)，從“孤案解決”向“系統(tǒng)治理”擴(kuò)展，推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確

58、保減負(fù)措施落地見(jiàn)效。 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 今年以來(lái)，縣委堅(jiān)持樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，積極回應(yīng)基層干部群眾關(guān)切與期盼，緊扣“減、加、嚴(yán)”，動(dòng)真碰硬清理基層組織“牌子亂象”問(wèn)題，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，促進(jìn)基層“輕車(chē)壯馬”、減負(fù)增效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。一、主要措施（一）在“減”上動(dòng)真格，為基層干部“松綁”。在深化基層治理改革的進(jìn)程中，針對(duì)基層工作負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題，采取了積極有效的措施。以“摘牌”行動(dòng)為突破口，對(duì)基層單位的掛牌事項(xiàng)進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范。通過(guò)深入調(diào)研和排查，對(duì)村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所的掛牌情況進(jìn)行了細(xì)致梳理，并組織召開(kāi)了“牌子亂象”清理規(guī)范調(diào)度會(huì)，對(duì)掛牌

59、的必要性、范圍和審批流程進(jìn)行了深入討論和協(xié)商。明確縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)責(zé)任制，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。區(qū)級(jí)職能部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)掛牌的清理整治工作，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并確保費(fèi)用保障到位，而村（社區(qū)）則具體負(fù)責(zé)執(zhí)行“摘牌”任務(wù)。（二）在“加”上出實(shí)招，為基層工作“賦能”。為了進(jìn)一步提升基層治理能力，注重在“加”字上下功夫。首先，加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和工作效率。通過(guò)開(kāi)展各類專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，使基層干部能夠及時(shí)掌握最新的政策法規(guī)和工作方法。其次，加大基層工作經(jīng)費(fèi)投入，確?；鶎咏M織能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作。優(yōu)化財(cái)政資金分配機(jī)

60、制，確?；鶎庸ぷ鹘?jīng)費(fèi)得到合理保障。此外，加強(qiáng)基層信息化建設(shè)，推動(dòng)智慧社區(qū)建設(shè)，通過(guò)引入現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高基層工作效率和服務(wù)水平。（三）在“嚴(yán)”上見(jiàn)成效，為基層治理“立規(guī)”。為了確保整治形式主義工作取得實(shí)效，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化制度約束。首先，嚴(yán)格執(zhí)行基層工作考核制度，明確考核指標(biāo)，減少不必要的考核項(xiàng)目，確?；鶎痈刹磕軌蚣芯ψズ霉ぷ髀鋵?shí)。其次，嚴(yán)格規(guī)范文件和會(huì)議管理，減少文件數(shù)量和會(huì)議次數(shù)，提高文件和會(huì)議質(zhì)量。對(duì)于確需召開(kāi)的會(huì)議，推行“無(wú)紙化”會(huì)議，減少基層干部的會(huì)議負(fù)擔(dān)。此外，嚴(yán)格規(guī)范檢查評(píng)比活動(dòng)，對(duì)各類檢查評(píng)比進(jìn)行統(tǒng)籌安排，避免多頭檢查、重復(fù)檢查，確?；鶎痈刹坑懈鄷r(shí)間投入到實(shí)際工

61、作中。（四）在“督”上求突破，為基層減負(fù)“護(hù)航”。為了確保整治形式主義工作落到實(shí)處，加大了監(jiān)督檢查力度。首先，建立基層減負(fù)專項(xiàng)督查機(jī)制，定期對(duì)基層減負(fù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。其次，暢通基層干部反映問(wèn)題的渠道，設(shè)立投訴舉報(bào)平臺(tái)，鼓勵(lì)基層干部積極反映形式主義問(wèn)題，及時(shí)解決基層干部的合理訴求。此外，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，通過(guò)媒體曝光等形式，對(duì)形式主義問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)批評(píng)，形成強(qiáng)大的輿論壓力，促使各級(jí)部門(mén)和干部自覺(jué)抵制形式主義。二、下步工作打算通過(guò)以上措施，整治形式主義為基層減負(fù)工作取得了顯著成效?；鶎痈刹科毡榉从彻ぷ髫?fù)擔(dān)有所減輕，工作積極性得到提高，基層治理能力得到加強(qiáng)。接下來(lái)，將繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)

62、深化整治形式主義工作，為基層減負(fù)增效，推動(dòng)基層治理工作再上新臺(tái)階。（一）在“實(shí)”上求突破，確保工作落實(shí)。將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保每一項(xiàng)減負(fù)措施都能落到實(shí)處。通過(guò)建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任分工，對(duì)減負(fù)工作進(jìn)行跟蹤督辦，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。將加強(qiáng)與基層干部的溝通交流，了解在工作中遇到的實(shí)際困難和需求，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)政策措施。（二）在“新”上求創(chuàng)新，激發(fā)基層活力。將鼓勵(lì)基層干部在工作中大膽創(chuàng)新，探索更多高效、務(wù)實(shí)的工作方法。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽、優(yōu)秀案例評(píng)選等活動(dòng)，激發(fā)基層干部的創(chuàng)新熱情，總結(jié)推廣一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。將積極引入社會(huì)力量參與基層治理，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，引導(dǎo)社會(huì)組織、志愿

63、者等參與基層服務(wù)工作，形成多元共治的良好局面。（三）在“聯(lián)”上求協(xié)同，形成工作合力。將進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)資源共享。通過(guò)建立跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)任務(wù)，避免基層干部重復(fù)勞動(dòng)。將加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多政策支持和資源傾斜，為基層減負(fù)提供有力保障。（四）在“評(píng)”上求公正，完善考核機(jī)制。將進(jìn)一步優(yōu)化基層工作考核機(jī)制，確?？己烁涌茖W(xué)、公正、合理。通過(guò)建立動(dòng)態(tài)考核指標(biāo)體系，根據(jù)基層工作實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容，減少對(duì)基層干部的不合理壓力。將加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，激勵(lì)基層干部積極投身工作，為基層減負(fù)提供有力的激勵(lì)機(jī)制。

64、 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告 今年以來(lái)，縣委堅(jiān)持樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，積極回應(yīng)基層干部群眾關(guān)切與期盼，緊扣“減、加、嚴(yán)”，動(dòng)真碰硬清理基層組織“牌子亂象”問(wèn)題，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，促進(jìn)基層“輕車(chē)壯馬”、減負(fù)增效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。一、工作整體開(kāi)展情況（一）堅(jiān)持自查自糾，做到即知即改。一是高度重視，精心組織。區(qū)委常委會(huì)專題聽(tīng)取常態(tài)化督導(dǎo)情況匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研判，制定整改方案和清單，層層壓實(shí)責(zé)任，明確完成時(shí)限。針對(duì)個(gè)別單位辦公用房存在超標(biāo)問(wèn)題，建立一房一策臺(tái)賬，積極引導(dǎo)相關(guān)單位做好清理整改。二是強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。區(qū)委區(qū)政府成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，對(duì)整改方案的實(shí)

65、施情況進(jìn)行跟蹤督查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。督導(dǎo)組定期向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)整改進(jìn)展情況，對(duì)進(jìn)展緩慢或整改不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行督辦。同時(shí)，通過(guò)媒體公開(kāi)整改情況，接受社會(huì)監(jiān)督，確保整改工作公開(kāi)透明。三是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，形成震懾。區(qū)委區(qū)政府明確表示，對(duì)于整改工作不力、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決依法依規(guī)處理，絕不姑息遷就。通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)，促使各單位切實(shí)增強(qiáng)整改的自覺(jué)性和主動(dòng)性。四是完善制度，鞏固成果。區(qū)委區(qū)政府在整改過(guò)程中，注重從制度層面查找原因，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)制度創(chuàng)新，堵塞管理漏

66、洞，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。同時(shí)，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷提升全區(qū)各項(xiàng)工作水平。五是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。區(qū)委區(qū)政府充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳整改工作的重要性和必要性，積極營(yíng)造全社會(huì)支持和參與整改的良好氛圍。通過(guò)舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高廣大干部群眾的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，為整改工作提供有力的思想保障。（二）深化問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)整改落實(shí)。一是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，精準(zhǔn)發(fā)力。區(qū)委區(qū)政府針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，列出專項(xiàng)清單，明確整改目標(biāo)和具體措施。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、深入基層調(diào)研等方式，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，制定切實(shí)可行的解決方案。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改責(zé)任，親自部署、親自推動(dòng)、親自督辦，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。同時(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，確保每一個(gè)問(wèn)題都能得到及時(shí)有效解決。三是加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力。區(qū)委區(qū)政府強(qiáng)調(diào)整改工作不是單個(gè)部門(mén)的事情，需要各部門(mén)之間加強(qiáng)協(xié)作、密切配合。通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，形成齊抓共管的良好局