黨建工作存在問題及整改措施_黨建工作存在問題與改進

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1、黨建工作存在問題及整改措施_黨建工作存在問題與改進 做好黨建工作，黨員干部要經(jīng)常查找自己身上存在的問題，及時采取方法措施，對自己進行整改，改正不足，不斷的完善自己，提高黨的政治思想覺悟，提高工作能力。 下面是整理黨建工作存在問題及整改措施的范文，歡迎閱讀!　　作存在問題及整改措{C}{C}施" src=>　　機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。 按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。 　　一、基層黨建工作的現(xiàn)狀　　近年來，我局機關(guān)黨組織堅持以鄧小平理論、

2、三個代表重要思想和黨的xx大精神為指導，以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造五型黨組織和四強基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。 　　二、基層黨建工作存在的問題　　隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。 　

3、　一是思想認識不到位。 基層黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。 　　二是黨建工作機制不完善。 基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。 基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和

4、活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。 　　四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。 機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。 　　五是黨建工作保障不力。 機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。 一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的

5、黨務(wù)工作難以適應(yīng)。 　　三、解決問題的方法和措施　　(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。 機關(guān)黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。 一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。 要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。

6、 要克服基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。 　　(二)強化管理，健全黨建工作機制。 要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。 一是健全機關(guān)黨建工作責任制。 機關(guān)黨組主要領(lǐng)導同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導同志也要按一崗雙責的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單

7、位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。 二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。 機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。 三是落實黨員教育管理制度。 基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。 　　(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。

8、 要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。 　　(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。 要用三個代表重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實踐三個代表重要思想和落實科學發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能

9、，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 　　(五)完善制度，為黨建工作提供保障。 一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。 專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。 二是建立黨務(wù)干部的學習培訓制度。 要加大學習培訓的力度，為黨務(wù)干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。 三是建立經(jīng)費保障制

10、度。 根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。 黨建工作存在問題及整改措施篇二　　一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。 　　二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進　　1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設(shè)和組織建設(shè)。 完善各項工作制度，通過強化第一責任人建設(shè)加強黨建工作責任制，確

11、保三會一課，黨風廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。 　　2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。 　　3、加強黨風廉政建設(shè)。 按照在中紀委其次全會上的重要講話精神，結(jié)合項目部實際，大興求真務(wù)實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。 認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務(wù)公開、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好 黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領(lǐng)導干部廉政、勤政。 增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感

12、。 　　4、建立精神文明建設(shè)長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。 繼續(xù)深入開展講文明，樹新風活動，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。 　　5、工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。 　　6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。 黨建工作存在問題及整改措施篇三　　為認真貫徹落實區(qū)教

13、育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階，現(xiàn)制定如下整改方案。 　　一、目標要求　　以xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強學?？茖W發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進學校教學質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展。 　　二、存在問題及整改措施　　(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細。

14、 　　整改措施：　　1.修定完善學校政治理論學習制度，按學期制定學習計劃，按時印發(fā)學習資料，明確學習內(nèi)容、學習時間。 要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時，每月學習不少于8學時，做好學習筆記，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。 　　2.建立學校黨建QQ群，使我校黨建工作能上通下達，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。 　　3.設(shè)立黨員學習讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進黨員之間交流學習。 　　(二)學校黨風廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。 　　整改措施：　　1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導班子與黨員、黨員之間、領(lǐng)導班子成員之間的談心談話活動。 認

15、真聽取黨員教師對學?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。 要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。 　　2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監(jiān)督。 每學期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。 　　3.按計劃開展好每月一次的道德講堂活動，建立和完善工作監(jiān)督機制，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核，以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風建設(shè)。 　　(三)黨員領(lǐng)導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創(chuàng)新意識淡薄。 　　整改

16、措施：　　1.認真實施學校雙聯(lián)幫扶活動。 由黨支部、教導處協(xié)調(diào)安排學校領(lǐng)導每人聯(lián)系幫扶一個班級，黨員教師每人幫扶2名學困生，其他教師幫扶1名學困生，全面開展幫扶指導工作，建立黨員幫扶長效機制。 　　2.黨支部主要領(lǐng)導要發(fā)揮先鋒模范作用，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學研討活動，每學期聽課不少于30節(jié)。 　　3.黨支部要減少以會議貫徹會議、以會議落實工作任務(wù)的形式會議，增強謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的責任感，集思廣益，科學決策，把解決熱點難點問題和教育教學工作結(jié)合起來，安心教學務(wù)實黨建，切實提高教學質(zhì)量。 　　三、保障措施　　(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化協(xié)調(diào)配合。 　　學校黨建工作

17、存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導、分工負責，黨支部書記對整改工作負總責，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責任的落實。 領(lǐng)導班子成員要身體力行，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。 　　(二)堅持問題導向，細化措施要求。 　　找準問題的切入點，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。 整改過程要要嚴格標準，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。 　　(三)及時檢查總結(jié)，確保整改實效。 　　黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務(wù)，建立整改落實長效機制，常抓不懈，跟蹤問效。 確保整改工作與當前學校的重點工作有機結(jié)合，與本職工作有機結(jié)合。 通過整改措施的落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進學校教育工作，提升辦學效益。 共2頁，當前第1頁12