審時度勢、蓄勢待發(fā)

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1、審時度勢、蓄勢待發(fā) 2008年仿佛注定就是一個不平凡的年份，3月17日、9月14日隨著貝爾斯登公司及雷曼兄弟公司這兩個位居美國第五及第四大投資銀行的相繼轟然倒塌，席卷全球的金融危機正式拉開序幕，并逐漸影響到千家萬戶。隨后，另外位居前三甲的投行也遇到了前所未有的困境，美林證券被美國銀行接管,高蹈口摩根士丹利轉(zhuǎn)型為銀行控股公司。其他幾家耳熟能洋的金融巨頭也紛紛告急，尋求政府的注資援助。 伴隨危機的大規(guī)模裁員也如期到來，在美國，目前大約有S3萬人失業(yè)，這其中囊括了金融業(yè)、航空業(yè)、it業(yè)等以往被人們羨慕的行業(yè)。隨之波及的美國:吊車業(yè)如不能及時找到有效的解救方案，那么就意味著還將會有數(shù)以百萬計的員工

2、加入失業(yè)大軍。 在職場中的我們?nèi)绾蝸響?yīng)對呢?筆者結(jié)合多年的人力資源工作經(jīng)驗，根據(jù)當前及未來的就業(yè)情況提供一些建議，希望能給大家?guī)硇﹩⑹竞蛶椭９P者認為，在這種情況下我們須做到"審時度勢、蓄勢待發(fā)”。 審時度勢：2009年就業(yè)形勢分析 1整體形勢分析 上述諸多跡象表明，本次危機已經(jīng)由點到面、由地區(qū)波及全球，所涉及的領(lǐng)域也由虛擬經(jīng)濟逐步涉及經(jīng)濟實體，同時伴隨的大量企業(yè)倒閉造成了失業(yè)率大幅提高，這對就業(yè)市場的影響才剛剛開始。 在最近幾年中國每年均有1000多萬的新增就業(yè)人口，其中新增的高校畢業(yè)生約占1/3至1/20據(jù)教育部的統(tǒng)計，2008年，全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比2007年增

3、加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加，2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人，比2008年增曾加52萬人。如此多的就業(yè)人口再加上金融危機的持續(xù)影響，國內(nèi)2009年就業(yè)形勢堪憂。 2行業(yè)分析 雖然面對經(jīng)濟危機的刺虐，眾多行業(yè)面臨緊縮及裁員，但是那些真正有實力的公司對人才還是需求若渴的，就像10月份，雖然有一部分公司取消了原定的校園招聘計劃，但仍然有公司不但沒有取消，反而大大增加了招聘量，達到了近千人。 如此迅速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境及當前的經(jīng)濟環(huán)境，無疑給大家?guī)砹丝涨暗陌l(fā)展機遇，不過，各位在面臨發(fā)展機遇的同時，也面臨著更多的競爭和挑戰(zhàn)。但總體來說目前技術(shù)及相關(guān)研發(fā)人才的成長仍然明顯落

4、后市場的發(fā)展，例如，世界軟件工程師大會稱：中國軟件人才缺口仍然持續(xù)巨大。企業(yè)的快速擴張新畢業(yè)的計算機相關(guān)專業(yè)大學生進入企業(yè)后無法盡快上手，"過渡期"較長，導致軟件行業(yè)成熟人才頗為緊張，一些擁有5至7年工作經(jīng)驗的成熟軟件人才成為眾多知名企業(yè)爭搶的騰。面對軟件人才的"一將難求"，許多企業(yè)雖然一再降低應(yīng)聘門檻，提高薪資待遇，但仍然無法完成招聘任務(wù)。 蓄勢待發(fā) 1如何正確看待網(wǎng)上的各種建議 隨著危機的發(fā)生，眾多熱心的專家和網(wǎng)友紛紛在網(wǎng)上展開了如何安全度過的建議和討論，在這當中有中肯的建議，有閑來無事的調(diào)侃，當然更有無益且有害的損招。筆者摘錄幾條與各位分享，比如針對工作方面的有：不要辭職,不要換工

5、作；多備份幾個可以去的公司職位,多幫朋友留意工作機會，輪到自己找工作時，才會有朋友幫你，不主動要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起。針對生活的有：存錢、買國債，或者雙幣磁，別買股票；別買車；勒緊褲帶，讓日子緊看過，在以上的建議中，還懇請大家根據(jù)實際情況斟酌采用，不要盲目效仿，如果你真有了合適的工作機會那該換還得換。 2筆者建議 筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗和對未來人才市場的預期與各位分享一下觀點〃總、而言之就要"蓄勢待 0^o ①視野的蓄勢：密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展。 各位在IT和電子行業(yè)工作的朋友在一如既往的完成好本職工作之余，還要不斷拓展自己的視野，也就是說要密切關(guān)注整體經(jīng)濟形勢的發(fā)展、該行業(yè)的

6、形式發(fā)展以及自身企業(yè)的發(fā)展。一個人的職業(yè)發(fā)展總是不能夠孤立于社會而獨立存在的，規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展是要看國家產(chǎn)業(yè)政策對行業(yè)的影響、行業(yè)的長遠發(fā)展?jié)摿σ约八幤髽I(yè)在該行業(yè)的地位，如果選擇對了則能順勢而上，如果選擇錯了不但不能扭轉(zhuǎn)而且還會花費更多的時間/機會成本去尋找新的機會，誠如古人云"君子謀時而動，順勢而為"。 這次危機必然像大浪淘沙一樣，淘過之后留下來是真正的金子。在市場風浪中越是在波谷的時候，越能夠讓那些真正有實力的公司踏浪前行、脫穎而出，而那些不具備實力及發(fā)展前景的公司則被卷入洪流中，成為歷史，被人們淡忘。就像上次的"網(wǎng)絡(luò)泡沫"一樣，打陛保留下來的公司在這些年當中得到了快速而平穩(wěn)的發(fā)展。

7、 ②身心的蓄勢：調(diào)整身體及心理健康。 這些年來隨著醫(yī)學的發(fā)展人們有能力戰(zhàn)勝更多的疾病，但是同時也有一些疾病的發(fā)病率遠遠高于以往，經(jīng)過科學的統(tǒng)計，有兩種疾病悄悄地進入我們的視野并在周圍的親戚和朋友中屢屢發(fā)現(xiàn)，這就是鹿癥和精神病。根據(jù)尋證醫(yī)學的原理這兩種疾病的發(fā)病原因雖然不能十分確切的認定到底由那些原因造成，但是精神壓力過大確是眾多原因中一個十分重要的因素。那么，從心理學的角度來說應(yīng)如何加以調(diào)整才能面對此次危機帶來的壓力呢？首先，我們應(yīng)該坦然面對，坦然接納，既然危機已經(jīng)發(fā)生了，就說明是應(yīng)該發(fā)生的，如果我們只是一味抱怨、牢騷滿腹，那就等于用我們個人的力量去試圖推翻日至發(fā)生的事實，這是不可能的。仔

8、細想來，既然已經(jīng)發(fā)生了,怎么還能讓時間倒轉(zhuǎn)呢?所以，就只有面對，這樣我們才可能把精力用在如何去正確的應(yīng)對上,開拓視野、拓展思路去思考：在這種狀態(tài)下,可以做何努力、做何工作，讓自己走出困境，或者將損失降到最低。因此借著這次危機、各個企業(yè)在調(diào)整的時機，我們正好能夠跳出平時紛繁蕪雜的世界，讓自己安靜下來，對自身的工作現(xiàn)狀和未來發(fā)展有一個審視、自省，也許會發(fā)現(xiàn)一個不同的自己，經(jīng)過調(diào)整后會更有能力、也更自信地去面對以后的工作。 其次是放松。既要放松身體也要放松精神，放松身體的同時,精神也可以隨之放松。比如可以去健身、游泳、練練空手道、/道（大家可以互相合理合法地發(fā)泄一下），不喜歡熱鬧的可以聽聽音樂、練

9、練瑜伽，這些都可以讓不良的情緒得到緩解和控制。 第三就是在放松的同時，還要關(guān)注自己的身體和精神的健康情況做到每年一次全面的體檢,如果發(fā)現(xiàn)器質(zhì)性的病變要及時治療，如果發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)失眠的癥狀更要及時就醫(yī)，以免導致抑郁及精神疾病的發(fā)生。 ③能力的蓄勢：調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、提高能力應(yīng)對。 首先要關(guān)注當前機會，做好當前工作，從工作中不斷創(chuàng)新、汲取能量、獲得新的知識，這是面對危機的基本對策;同時適當增加危機感，不要管這個危機是來自于經(jīng)濟危機，還是來自于職 場內(nèi)外的同事的競爭，站在自身長遠發(fā)展的角度，不斷引導自己，找到更加適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。 其次，在能夠出色完成本職工作的同時，更要關(guān)注同自己崗位所

10、在價值鏈中上下游的其他崗位工作，拓展知識和能力，為公司創(chuàng)造更大的價值，降低自身替代率，那么當裁員危機來臨的時候就可以化解危機。第三，清晰職業(yè)定位，在危機來臨之時，沒有人可以保證自己不受任何影響，因此對自身未來的職業(yè)規(guī)劃有一個清晰的目標及實現(xiàn)的途徑是至關(guān)重要的。那么如何在此時做好或進一步明晰自身的職業(yè)方向呢？ 整合以往的知識、經(jīng)驗/資歷，擷里自己的競爭優(yōu)勢與特長，清楚自己能夠勝任的工作，這樣就為能夠找到更加適合自己的新的職業(yè)發(fā)展平臺（包括公司內(nèi)部和公司外部）。在這里,建議大家可以登錄一些專業(yè)的人才網(wǎng)站，針對自己的性格方面、職業(yè)傾向方面做做測評，測評的結(jié)果雖然不能起決定作用，但是可以幫助大家更好

11、地認識自己并為自己提供一些有效的建議。 通過上述整合，根據(jù)明確的職業(yè)發(fā)展方向，找到與其相一致的工作，并堅持向這個方向前行,保持自身職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性。這樣才能平穩(wěn)地度過這段非常時期，甚至還有可能變"危機"為“轉(zhuǎn)機"。 提高自身核心競爭力及素質(zhì)。經(jīng)過管理界多年的研那口實踐，我們發(fā)現(xiàn)決定一個人績效優(yōu)劣的決定性因素，那就是素質(zhì)，如圖1所示。 素質(zhì)包含三個因素：知識、技能及動機。針對這三個因素我們可以實施個性化及整合的提高方案。 知識方面：各位工程朋友可以結(jié)合自己以往的知識/經(jīng)驗、與朋友或?qū)＜业臏贤ㄒ约耙恍I(yè)網(wǎng)站的建議，在當前知識結(jié)構(gòu)的鄲出上再利用業(yè)余時間學習相關(guān)新的知識并且最好能夠取得相關(guān)頗

12、具權(quán)威的證書。 技能方面：技能是我們?nèi)绾文軌蛴行У亟Y(jié)構(gòu)化利用知識的能力。筆者在本刊2008年第10期的文章《成為卓越的技術(shù)及研發(fā)工程師》中談到，一個卓越的技術(shù)及研發(fā)工程師應(yīng)具備的素質(zhì)，它們包括思維能力、成就導向、團隊合作、學習能力、堅韌性和主動性。大家可以針對這些能力結(jié)合自身的特點加以鍛煉和提高。動機方面：動機是指一個人對某種事務(wù)4寺續(xù)渴望、進而付諸行動的內(nèi)驅(qū)力。這點大家可以通過上述的自省、與周圍人的全面溝通（包括領(lǐng)導、同事、下屬及客戶）及適當?shù)臏y評，清晰地認知和了解自己，以便做出準確的職業(yè)發(fā)展方向。 綜上所述，我們應(yīng)該做到的是"審時度勢、蓄勢待發(fā)"，即面對金融危機，做到未雨綢繆,坦然面對

13、，做好職業(yè)規(guī)劃，防患于未然，只有這樣才是當前最重要的職場生存之道。 2008年十大科學進展 美國《科學》雜志近日公布了該刊評選出的2008年十大科學進展，其中在對細胞重新編程"定制"細胞系方面的進展名列第一位，這些細胞系以及"定制”它們的有關(guān)方法，為科研 人員理解甚至未來治愈一些醫(yī)學上的頑疾提供了工具，比如帕金森氏癥、I型糖尿病等。其他9項進展如下。 系外行星，眼見為實：今年，天文學家們利用特殊的望遠鏡技術(shù)將行星微弱的光線與恒星明亮炫目的光芒區(qū)分開來，第一次直接觀測到了太陽系外圍繞其他恒星運轉(zhuǎn)的行星。 瘞癥基因名單擴充：通過對來自不同癟癥（包括胰腺痙和膠質(zhì)母細胞瘤這兩種最致命的癟癥）

14、細胞基因進行測序，科研人員發(fā)現(xiàn)了數(shù)十種與癟癥有關(guān)的基因突變，這些變異使得細胞分裂失去控制，導致細胞一步步發(fā)生癟變。 神秘的新型材料高溫超導體是在某個相對較高的臨界溫度下電阻突降至零的材料。在2008年，科研人員制造了一場"高溫超導轟動"，因為他們發(fā)現(xiàn)了一類全新的以鐵化合物為基礎(chǔ)的高溫超導材料,這是繼“銅一氧"化合物高溫材料之后高溫超導領(lǐng)域的最重大進展。 觀察蛋白質(zhì)的工作：生物化學家今年取得了令人驚訝的新進展：他們"看"到了蛋白質(zhì)如何與目標結(jié)合，然后轉(zhuǎn)換細胞的代謝狀態(tài)，起到促成某一組織特性的作用。 邁向可再生能源：今年，科研人員發(fā)現(xiàn)了一種非常有應(yīng)用前景的新工具，能夠把風能：太陽能發(fā)電等所產(chǎn)

15、生的過剩電能進行規(guī)?；鎯Α＿@種新工具就是并不難獲取的鉆磷催化劑，在其作用下，電能把水裂解，將氫分離，然后就可以把氫填充到燃料電池中進行發(fā)電。 胚胎視頻：2008年，研究人員對發(fā)育中的胚胎內(nèi)部細胞進行了史無前例的細致觀察，他們對組成斑馬魚胚胎的大約1.6萬個細胞的運動進行追蹤，并對追蹤的影像進行了分析。 "好脂肪"工作過程："好的"褐色脂肪可以燃燒"壞的"、白色脂肪,為身體產(chǎn)生熱量?？茖W家的研究發(fā)現(xiàn)，他們可以將"好脂肪"轉(zhuǎn)變?yōu)榧∪?，反之亦然。這一研究將來可能會為治療肥胖癥提供新方法。 計算物質(zhì)世界的重量：物理學家最新的計算數(shù)據(jù)表明，標準模型（即描述大多數(shù)可見宇宙中的粒子及其相互作用的標準模型）非常準確地預測了質(zhì)子和中子的質(zhì)量。 更快、更廉價的基因組測序：從長毛猛月象到癟癥患者，科研人員今年又報告了一批新的基因組測序成果。這些研究借助了多種測序技術(shù)，這些先進的測序技術(shù)比當年用于第一次人類基因組測序的技術(shù)要快速、便宜得多。 感謝您的閱讀!