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1、安全培訓(xùn)“四個100％”須毫不動搖
12月20日，國務(wù)院安委會辦公室召開《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強
安全培訓(xùn)工作的決定》宣貫視頻會議。之前，國務(wù)院安委會辦公室專
門下發(fā)了關(guān)于認真學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好《決定》的通知，安
全培訓(xùn)已經(jīng)成為當前安全生產(chǎn)的重中之重。眾所周知，導(dǎo)致安全事故
的主要原因大多數(shù)都是人的不安全因素造成的，提高各類人員的安全
素質(zhì)是控制“人的不安全行為”的關(guān)鍵，而提高安全因素最有效方法的就
是進行安全教育培訓(xùn)?？墒?，在實際工作中，在一些地區(qū)、部門和單
位對安全培訓(xùn)的認識不足，對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不透、宣傳不到位、
貫徹執(zhí)行不力，甚至在培訓(xùn)工作中搞形式主義，
2、這是潛在的重大安全
隱患。筆者認為，當前安全培訓(xùn)存在“三個不到位”：
一是培訓(xùn)人員不能確保到位?！叭棈徫弧比藛T持證上崗，檢查時上崗證
都有，但上崗證的培訓(xùn)“含量”打了折扣，尤其是主要負責(zé)人和安全管理
人員代上課、代考試現(xiàn)象嚴重。其結(jié)果是安全意識不能提高，安全規(guī)
定要求不知道，安全工作必然不能做到位，事故隱患依然存在。
二是培訓(xùn)時間不能確保到位。除主要負責(zé)人和安全管理人員有代上課、
代考試現(xiàn)象外，特種作業(yè)人員由于人員參差不齊，文化水平有高有低，
所以，有的是交錢拿書不聽課，理論考試請人“指導(dǎo)”，造成理論與實際
相脫節(jié)，憑經(jīng)驗干活，干標準活成了一句空話。另外，以班組長、新
工人、農(nóng)民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，大多企業(yè)是以會代訓(xùn)；有
的把安全作為一種“負擔(dān)”，脫產(chǎn)培訓(xùn)成了一句空話。
三是“實操”培訓(xùn)不能確保到位。在一些地區(qū)和部門由于條件限制，實際
操作培訓(xùn)缺師資、缺場地、缺設(shè)備，對特種作業(yè)人員的“實操”培訓(xùn)大都是在本單位本崗位進行，技術(shù)技能很難達到培訓(xùn)規(guī)定要求。
因此，實現(xiàn)安全培訓(xùn)“四個100％”的工作目標必須毫不動搖，堅決執(zhí)行，
一環(huán)也不能松，只有加強安全培訓(xùn)才能減少事故的發(fā)生。
安全培訓(xùn)“四個100%”須毫不動搖
