關于家庭婚姻的調查報告

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1、關于家庭婚姻的調查報告 隨著社會主義市場經(jīng)濟建設的不斷深入，傳統(tǒng)家庭的功能結構、生活方式、價值取向都發(fā)生了深刻變化。一方面，追求民主、平等、和諧的婚姻家庭關系已成為絕大多數(shù)家庭的共識。另一方面，家庭矛盾增多、離婚率上升已成為一個不可忽視的社會問題。為了深入分析婚姻家庭方面存在的特點和問題，探尋在新形勢下化解家庭矛盾、構建幸福婚姻的對策和途徑，推動文明家庭建設向縱深發(fā)展，以重慶市為例，具體情況如下： 　　一、近年來重慶市婚姻家庭呈現(xiàn)的新特點 　　1、家庭結構日趨單純，生活追求各取所需。 　　在接受調查的100個家庭中，由父母、子女組成的三口之家占了87.8%。絕大部分年輕夫妻結婚之后，不

2、再與父母或岳父母一起居住，紛紛另起爐灶，建起了溫馨的小家。不少小家庭只是在孩子出生之后一個階段或節(jié)假日回去與父母團聚一下。這樣一種模式不僅能滿足年輕夫妻追求自由空間的需要，又滿足了老年人清靜、閑適的晚年生活追求，為他們騰出更多時間參加健身、旅游，發(fā)揮晚年余熱、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了條件，有效地減少了兩代之間因生活習慣、思想觀念、行為方式等方面不同引起的家庭矛盾。 　　2、生活質量大幅提高，物質精神并駕齊驅。 　　調查發(fā)現(xiàn)，99.1%的家庭生活質量近年來有大幅度提高。具體體現(xiàn)在：一是家用電器現(xiàn)代化。37.7%的家庭用上了全自動洗衣機、電腦型電飯煲及微波爐等高檔電器。電視機已全面普及，家均擁有達1

3、.2臺。71.4%的家庭有電腦、cd機、音響、家庭影院等文化娛樂設施，不少農(nóng)村家庭由當初的彩電、冰箱、洗衣機三大件，發(fā)展到摩托車、空調、家庭影院等全方位的現(xiàn)代化。二是家政服務社區(qū)化。現(xiàn)代社會工作節(jié)奏的加快，競爭壓力的增大，使家務勞動已日漸成為家庭的一大負擔。但隨著近年來社區(qū)服務業(yè)的蓬勃興起，社區(qū)幼托服務、托老保健、家庭保潔、學生小餐桌等家政服務項目，為家庭減輕了負擔。不少家庭，特別是中高收入的城市家庭，已成為社區(qū)家政服務的受益者。在接受調查的100戶家庭中，接受家政服務的戶數(shù)2011年為239戶，2012年上升到356戶。三是文化生活健康化。近年來，家庭文化生活方面的消費呈直線上升趨勢，讀書、

4、訂報、看電影電視、看演唱會已成為家庭精神生活的主要方式。在接受調查的100戶家庭中，60%的家庭都有讀書看報學習的習慣，藏書數(shù)量最少的為50多冊，最多的達100多冊。48.7%的家庭有早鍛煉、上健身房的習慣。特別是重慶市開展的“四個一”讀書活動（即一頂書櫥、一份報刊、一盆花卉、一件健身器材），極大地促進了家庭文化生活質量的提高。 　　3、家庭穩(wěn)定仍為主流，平等觀念深入人心。 　　調查發(fā)現(xiàn)，63.2%的夫妻都表示對自己的婚姻滿意或基本滿意，100%的家庭都知道“男女平等”概念，99%的家庭都向往平等、穩(wěn)定、和諧、民主的婚姻生活。這表明，我市家庭仍以穩(wěn)定為主流，提高婚姻質量、追求幸福生活已成為

5、全市廣大家庭的共識。這些共同點體現(xiàn)在：（1）在事業(yè)上，夫妻各有追求，女性的經(jīng)濟地位相對獨立。在接受調查的家庭中，有61.5%的家庭夫婦倆都各有自己的職業(yè)，其中不少夫妻在事業(yè)上都各有建樹，形成了比翼雙飛的格局。16.7%的家庭丈夫在企事業(yè)單位上班，妻子在家種責任田或搞手工業(yè)、副業(yè)，既能照顧家庭，又有相當?shù)慕?jīng)濟收入。有3.2%的家庭夫妻都在自辦的私營企業(yè)工作，丈夫、妻子各有分工，共同支撐企業(yè)的成長發(fā)展。（2）在家庭中，夫妻權利義務相對明確，女性的家庭地位進一步提高。調查中，55.3%的丈夫認為家務勞動是夫妻雙方共同的義務，丈夫應該在工作之余分擔家務勞動。48%的家庭遵循男女平等的原則協(xié)商處理家庭重

6、大事務，妻子享有對家庭重大事務決策的權利；38.2%的家庭妻子享有對日常生活開支的支配權。還有不少丈夫認為“男人是賺錢的笆，女人是聚錢的斗”，賺錢交給妻子是天經(jīng)地義的事情?；フ徎プ?、協(xié)商解決已成為大部分家庭處理家庭事務的共同準則。（3）在婚姻情感上，夫妻追求趨向一致，女性的主體意識明顯增強。在婚姻和感情方面，夫妻對感情生活的追求越來越注重質量和內涵，過去的溫飽型婚姻已向質量內涵型轉變。調查中，有99%以上的丈夫或妻子都希望配偶能在生活上給予必要的關心照顧的同時，在精神能給予慰籍，尤其在經(jīng)受挫折和打擊時多給予一點理解關心。88.7%的夫妻都認為溝通、交流是增強夫妻情感的必要手段，56%的家庭認為

7、親情在各人心目中的份量，決定了家庭的穩(wěn)定程度。調查還發(fā)現(xiàn)，有不少職業(yè)女性在扮好單位及家庭兩個角色的同時，越來越注重追求個人的生活空間，健身、美容、社交、旅游等休閑生活方式，極大豐富了女性的業(yè)余生活，過去那種一下班就圍著鍋臺轉，圍著丈夫子女轉，自己沒有一點生活空間的女性已越來越少。 　　二、重慶市婚姻家庭方面存在的問題 　　調查反映出我市婚姻與家庭質量主流是好的，是積極向上的，但是近年來出現(xiàn)的一系列新情況、新問題也不容忽視。具體體現(xiàn)在四個方面： 　　1、離婚率穩(wěn)重有升，選擇文明離婚方式的人增多。 　　從2010年-2012年協(xié)議離婚的數(shù)量由442對上升到568對，增28.5%。起訴離婚數(shù)

8、由838對上升到926對，增10.5%。離婚數(shù)量穩(wěn)中有升，而其中協(xié)議離婚數(shù)上升明顯，這說明男女雙方選擇文明離婚方式、共同協(xié)商離婚事宜、和平解決財產(chǎn)分割、平靜接受離婚現(xiàn)實的人數(shù)在逐年增多。離婚原因依次為：婚外戀（占45%），性格、感情不和（占41%），家庭暴力（占10%），經(jīng)濟原因（占2%），其他（占2%）。 　　2、因婚外戀導致的家庭糾紛日益增多。 　　近三年來，在市鎮(zhèn)婦聯(lián)的采訪中，婚外戀導致的家庭糾紛在逐年上升，所占比例由31%上升到45%，僅2012年市婦聯(lián)接到的129件信訪案件中，由第三者插足引起的家庭糾紛就有61件，占同期信訪總數(shù)的47%。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)僅僅是從來信來訪中發(fā)現(xiàn)的，許多

9、未向婦聯(lián)反映的家庭糾紛案件尚無法統(tǒng)計。 　　3、因家庭矛盾激化導致的社會問題不容忽視。 　　因家庭糾紛引起的社會問題，如自殺、虐待遺棄家庭成員、家庭糾紛上升為刑事案件、家庭成員患精神性疾病等問題，越來越引人關注。重慶市市區(qū)某新村許某，因丈夫常年在外尋花問柳，在某天深夜與丈夫激烈爭吵后，對生活失去信心，上吊自殺。大安鎮(zhèn)某村18歲女青年孫某，因擔心父母離婚后自己的生活學習費用無從著落，于2011年3月在房間自殺。20012年4月重慶市發(fā)生的4起惡性案件中，3件是家庭糾紛激化引起的，其中2起主角為女性。上和鎮(zhèn)唐某，女，42歲，因懷疑在自家油漆店內打工的安徽人宋某與其丈夫有曖昧關系，曾多次要求宋某

10、離開，屢遭拒絕后懷恨在心，萌生了報復念頭，于2012年7月18日下午4時，以上街買東西吃為名，從宋某租住處將其兩個兒女（男孩，9歲；女孩，5歲）騙至一河塘邊，將兩人推入河中，致其溺水身亡。2012年市公安局接到因家庭糾紛引發(fā)的報警案件160多起，超過上年總數(shù)。 　　4、離婚婦女、離異家庭子女的合法權益時有侵害。 　　一是離婚農(nóng)村婦女土地承包權受到侵害。農(nóng)村婦女離婚前，土地承包合同都是以男方名義簽訂；離婚后，婦女的土地承包權無法落實到應有的份額，回到娘家又無法恢復出嫁前原有的土地，合法權益得不到保護。二是部分離婚婦女的住房權益得不到保障?；榍八ㄙ彛┙ㄗ》?，法院判給了男方；婚后共（購）建住房

11、，女方即使暫時擁有其中一部分的居住權，但因夫家騷擾，也不得不放棄，名不符實。三是因男方隱匿、轉移財產(chǎn)，使婦女的合法權益受到損害。四是子女隨母親生活的其撫養(yǎng)費往往難以落實，這類情況尤以農(nóng)村居多。五是在農(nóng)村非法同居的情況仍時有發(fā)生，不少婦女在法院解除非法同居關系后只能空身走人。 　　三、造成重慶市婚姻家庭出現(xiàn)新問題的原因分析 　　從調查中暴露的婚姻家庭問題可以看出，其原因是多方面的，既有歷史的因素，也有現(xiàn)實的因素，既有社會的原因，也有個人的原因。綜合起來看，主要有以下幾個方面的原因： 　　1、市場經(jīng)濟對婚姻家庭關系的穩(wěn)定性帶來一定程度的沖擊 　　我國市場經(jīng)濟制度的逐漸建立，使市場主體在競爭

12、機制中發(fā)揮了較大的能動作用。不少家庭成員面臨著分流、下崗以及快節(jié)奏、高效能、高風險職業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力和精神壓力，加之現(xiàn)代社會人們的主體意識日益復蘇，致使兩性關系的矛盾越來越難調適。不少夫妻本來懷著美好的向往進入婚姻，但由于不善于化解社會壓力和家庭矛盾，致使本該有希望挽救的婚姻一步一步走向死胡同。例如物資系統(tǒng)女工徐某，由于單位經(jīng)濟效益不好，下崗在家。丈夫見妻子下崗，不但不安慰，反而冷嘲熱諷，致使妻子在打擊下患上了糖尿病、白內障，最后漸漸雙目失明。丈夫見妻子失明，干脆在外與一洗頭女長期姘居，經(jīng)組織多次做工作仍不能回心轉意，最后夫婦倆不得不對簿公堂。市場經(jīng)濟對當代婚姻家庭關系的沖擊還表現(xiàn)在利益驅動迫

13、使現(xiàn)代人的婚戀觀、價值觀受到影響。以能否賺到大錢作為擇偶標準、以賺錢多少決定夫妻在家中的地位、為了金錢不惜作為第三者破壞他人家庭、有了錢就尋找刺激等現(xiàn)象屢見不鮮。此外，社會轉型時期人的自主性、流動性的增加，意味著人在更大程度上的自由解放，這必然會提高感情的風險和婚姻的難度。 　　2、道德觀念的變化帶來家庭美德的淡化。 　　改革開放以來，我國的家庭在物質文化生活水平不斷提高的同時，也受到了不少“洋現(xiàn)象”、“洋觀念”的沖擊。非法同居、試婚、包二奶、未婚先孕、找情人、老夫少妻等現(xiàn)象已屢見不鮮。一些新新人類的新思想、新觀念，背叛了中國數(shù)千年來的傳統(tǒng)美德，日漸成為年輕人爭相效仿的時尚。一些聲像作品、

14、出版物中的不良情感模式也日漸成為一種輿論導向，使思想不成熟的年輕人爭相模仿，就連現(xiàn)今的 、呼機也已成為“黃色”信息的傳播者。在當今許多新思維、新觀念、新潮流的沖擊下，社會總體道德水平呈下降趨勢。一些人只求刺激，不顧后果；只圖索取，不盡義務；只為一時開心，不作長遠打算。家庭責任心淡薄、道德觀念淡薄、法制意識淡薄。如小渡鎮(zhèn)一女青年，因難產(chǎn)并發(fā)癥，切除了子宮，住院二個多月回家后，丈夫競棄妻女不顧，離家出走，至今杳無音訊。在受盡公婆折磨后，這個女青年被迫回了娘家。太安鎮(zhèn)某村章某，常年在外地做裁縫，與當?shù)匾慌嗄攴欠ㄍ??；丶译x婚不成，競把妻子腦部打成重傷，自己一走了之。一些娛樂場所的外來打工妹，為

15、貪圖一時享受，把“金錢和男人”作為獵物，恣意播撒情網(wǎng)，導致不少家庭糾紛的產(chǎn)生和婚姻的破裂。 　　3、女性綜合素質偏低使她們很難走出弱勢群體的陰影。 　　新中國成立以來，女性的整體素質較以前有了很大程度的提高。但從總體情況來看，女性的素質仍不盡如人意?！芭犹焐蝗缒小?、“讀書好不如嫁得好”，“嫁雞隨雞、嫁狗隨狗”、“命中注定”、“逆來順受”等封建思想觀念仍有陣地。不少女性在外與男性一樣在職場上拼殺，但回到家里卻生活在傳統(tǒng)封建思想的陰影下而不自知。有的女性在家庭矛盾沖突中往往走極端，要么逆來順受，委屈求全；要么窮追猛打，大吵大鬧；要么偏激狹隘，走上絕路。還有一些女性，在自己成為婚姻矛盾激化的

16、受害者后，為了報復又往往成為弱小者的施害者。我市新河鎮(zhèn)婦女顧某，夫妻感情不和，丈夫常年不交家里一分錢生活費，生活十分艱苦。在巨大的精神壓力和經(jīng)濟壓力下，她想到自殺。但又想到女兒在自己死后無人照應，仍要受苦，于是先讓女兒服農(nóng)藥，隨后自己服，結果自己被救活了，女兒卻命歸黃泉。在忍受肉體精神雙重痛苦的同時，還得接受法律的制裁。還有為數(shù)不少的女性法制觀念淡薄，明知法律已取消事實婚姻，但仍愿意與男方以夫妻名義同居；或明知做第三者不合法，仍與有婦之夫同居，最終落得“雞飛蛋打”的下場。還有不少女性在自身權益受到侵害時，不懂得用法律武器維護自己的合法權益。 　　4、社會對家庭矛盾的綜合整治缺乏系統(tǒng)健全的監(jiān)控

17、。 　　家庭矛盾的發(fā)展，往往有其產(chǎn)生--積累--爆發(fā)的過程，如果能在矛盾出現(xiàn)之初或發(fā)展之時，由有關組織出面給予必要的疏導、教育和制止，往往能杜絕不必要的后果發(fā)生。但在現(xiàn)實社會中，有關組織和部門往往麻痹大意、各自為政。據(jù)不少女性來訪者反映，在她們的人身權利受到侵害時，她們曾向有關部門求助過，但被告之：“這是家庭內部矛盾，我們無權干涉”，致使矛盾進一步激化。我國的《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保障法》等法律，對保護婦女兒童，維護婦女兒童合法權益起到了較好的保障作用，但在現(xiàn)實中，由于條款操作有一定難度或執(zhí)行有一定的彈性，致使一些不法分子鉆了法律空子。如重婚罪的界定、受害方請求賠償?shù)木唧w

18、執(zhí)行、婦女傷殘程度的鑒定等，往往很難一一落到實處，形成了“法律上的條款不等于實際執(zhí)行”這樣一種尷尬局面。各級婦女組織在調處婚姻家庭糾紛方面有義不容辭的職責，但在現(xiàn)實生活中，卻只能采取宣傳、說服、教育等辦法，對施害者難以產(chǎn)生一定的約束，加之各有關部門的少配合或不配合，往往孤掌難鳴，心有余而力不足。 　　四、對提高婚姻質量減少家庭矛盾的思考和建議 　　家庭是社會的細胞，婚姻又是家庭的核心。沒有穩(wěn)定和諧的婚姻家庭，我們社會穩(wěn)定的基石將不再穩(wěn)固。為了有效減少家庭矛盾的發(fā)生，提高廣大家庭的婚姻生活質量，我們建議全社會都來關心重視這件事，具體不妨從以下幾個方面著手： 　　1、加大家庭美德建設力度，提

19、高全社會公民的思想道德水平。 　　中共中央在《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》中明確提出：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設是社會主義思想道德建設的基本任務和實質內容。江總書記也指出：要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國，同時，要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。各級地方組織要在認真學習、深刻領會這些重要指示的基礎上，加大宣傳力度，努力提高全社會的思想道德建設水平。要把家庭美德建設納入到社會主義精神文明建設的總體目標，大力弘揚以“男女平等、夫妻和睦”為主的傳統(tǒng)美德，以“尊老敬老、科學育子”為主的倫理道德，以“助人為樂、鄰里團結”、“一方有難、八方支援”為主的現(xiàn)代美

20、德，在全社會營造“女士優(yōu)先、兒童優(yōu)先、老人優(yōu)先”、“夫妻忠誠”、“老有所養(yǎng)、幼有所撫”的良好社會風尚。各級婦女組織要繼續(xù)深入抓好“文明家庭”建設，動員廣大家庭以科技富家、美德治家、文化樂家、衛(wèi)生潔家，倡導科學、文明、健康的家庭生活方式。要強化女性的“四自”精神教育，把傳統(tǒng)的“自尊、自信、自立、自強”賦予時代的內涵，促使廣大女性成為家庭美德和良好社會道德風尚的實踐者和先行者。 　　2、加大法制建設和法制宣傳力度，提高全社會公民的法制意識。 我國正在努力建設成為法治國家，健全和完善必要的法律措施，是實施法治的基礎。近年來，我國湖南、四川、重慶等地相繼出臺了預防和制止家庭暴力、預防家庭矛盾激化的

21、地方性法規(guī)，有效防止了家庭暴力和家庭矛盾的蔓延。作為較發(fā)達地區(qū)，應盡快建立防止家庭矛盾激化的地方性法規(guī)，做到有法可依，有法必依，努力遏制家庭矛盾激化。要完善家庭暴力傷殘鑒定中心和婦女避護所等配套服務機構，為受害婦女兒童提供必要的服務。要繼續(xù)大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》等相關法律，做到學法、用法、知法、守法，提高全社會公民的法制意識和依法辦事的能力。 ——2012級商貿(mào)旅游系文秘班駱思雨 2013年1月20日 下面為贈送的述職報告 不需要的可以編輯刪除 述職報告 尊敬的各位領導，各位同仁： 大家好！

22、 本人被組織任聘為。。。。副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。 工作幾年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養(yǎng)“勤奮樂干，善于思索，不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質。以獎勵機制為主，及時勉勵，激發(fā)老師團隊精神，從而

23、完成教育教學任務。其出發(fā)點是一切為了學生，為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談談自己的做法，將一年工作總結如下： 一、加強學習，聯(lián)系實際，提高認識 教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的

24、基礎。 （一）嚴格要求自己，以身作則 古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務于全校師生。 （二）健全德育領導機構，重視班主任工作 （1）加強班主任

25、隊伍建設，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會； （2）迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內，學校三度受到省級表彰，先后被評為“省綠色學校”、“省先進體育學校”、“省文明單位”； （3）建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第六屆藝術節(jié)、第六屆校體育運動會，開展了“陽光體育活動”，迎接了省“四個一”驗收并獲一等獎，開展“感恩教育”系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學校品牌； （4）狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色； （5）成功組織高一新生軍訓，為學生奠定了學習和生活基礎。三個年級在班主任的管理下，教學秩序穩(wěn)定、教師培訓和考核到位

26、，無論教學工作還是學生管理都有條不紊，開創(chuàng)地開展了學生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著。 一是健全德育領導機構。成立了由。。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。 二是建立德育工作網(wǎng)絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡，覆蓋了學校的各個層面。 三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校 班主任老師工作總結暨經(jīng)驗交流會。在學校閱覽室

27、為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過經(jīng)驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。 二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處 （一）是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首，都有德育內容。 1、在我的組織下，政教處編印了《德育工作手冊》，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學生手中，作為德育工作的導向。 2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。 （二）是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。 目標責任制。我按德育工作

28、目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。 一年來，我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容，來提高他們對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題，大膽創(chuàng)新，互相學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了學校

29、德育工作領導小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學校近期工作，研究學生發(fā)展狀況。 （三）是加強管理，提高工作效率 1）加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強，工作有特色，團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。 2）完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究和探討，調整了各項考核內容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結合，又有所區(qū)別，

30、從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在管理制度上，充分利用網(wǎng)絡管理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。 3）構建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內，我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設，學生通過自主管理委員會，

31、能基本參與到學校的管理；“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設，通過數(shù)次的家委會會議，完善了《學學生家庭行為準則》和《學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的一致好評。這一系列的工作，使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發(fā)展。 4）加強安全管理，完善管理機制。 校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學?？倓詹块T的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格

32、把關；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系，基本形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。 三、 樹立品牌意識，增強辦學特色優(yōu)勢 我校在08、09年文體、教學都取得好成績的基礎上，明確提出了“以師生同步發(fā)展為本”的辦學理念；以“打造新農(nóng)村品牌學?！钡霓k學方向；以“興文體教育，促學生全面發(fā)展；強師風建設，促學?？焖侔l(fā)展”的辦學特色；師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質量領先、設施先進的新農(nóng)村品牌學校。我校的課外

33、活動豐富多彩，有男、女籃球隊，有男、女排球隊，有美術繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校為每一個學生搭建展示自我才華的舞臺。09年11月我校舉行秋季田徑運動會、學校藝術節(jié)活動。主題是“攜手共建和諧校園”，（其他德育獎項）學校特色更加彰顯，學校聲譽日益提高，從而更好地提升了學校的品牌力和競爭力，為學校的發(fā)展夯實了基礎。我校還充分利用校園的廣播站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策，勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。今年五月我校被推薦為洛陽市“綠色學?！薄＝衲晡倚s獲“河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學?！?、“洛陽市規(guī)范化管理‘十佳’學?！?、“洛陽市基礎教育課程改革先進學校”等榮譽稱號。培養(yǎng)我校學生熱愛祖國，

34、積極向上，團結友愛，文明禮貌的精神風貌．培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園怒放。 總之，學校各項工作都充滿生機和活力，成績的取得是全體教職工團結一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結果。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規(guī)模的擴大，生源質量的下降，致使學生管理和教學工作顯得困難，在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領導和大力支持下，依靠廣大教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。 一、理清工作思

35、路，制定工作要點 要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學發(fā)展為指導，按照局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求，制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉變，增強五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉變觀念，突出重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質量、高效率地完成各項工

36、作。同時，根據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關要求制定了2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。 二、加強隊伍建設，全面提高素質 要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗 我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果

37、。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，加強思想建設，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理“有序運作，無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。 為了使網(wǎng)上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現(xiàn)的具體的，形式上的問題，發(fā)通知進行解釋規(guī)范，經(jīng)過半年運作

38、，目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能，網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉，效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關為重點，嚴把材料關，深入一線，加強調研，力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調研，團結和帶領辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托，探索貫標工作與企業(yè)管理相結合的最佳途徑，力促企業(yè)基礎管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的

39、通知》，堅持強化執(zhí)行，加強內控，突出重點，重心下移四項原則，加強企業(yè)管理，夯實發(fā)展基礎，并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表，不斷推進企業(yè)基礎管理。以辦出高水平的會為要求，要求各種會議做到超前考慮，及早部署，會前訂出會議詳細的議程安排進度表，會中盡心盡職搞好服務，會后總結經(jīng)驗和不足，力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調、統(tǒng)籌考慮能力。同時，認真組織大家學習《2006年市直機關黨的工作會議文件匯編》、《機關黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質。 三、把握工作重點，增強工作實效 1、積極主動，認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領導的總體工作思路，辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告，國家局、省局調研和視察指導我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行，為解決基層關心的熱、難點問題，為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事，根據(jù)局領導要求，健全和完善了督查工作制度，按照立項、辦事、催辦、辦結歸檔的程序，按照嚴格工作程序、強化辦事時限，認真做好協(xié)調的要求開展督查，使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果，果必報”的要求，做到督查事項件件有著落，事事有回音，真正做到了督在點子上，查在關鍵處，提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。