吉林大學(xué)21春《人事行政學(xué)》離線作業(yè)2參考答案82

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1、吉林大學(xué)21春《人事行政學(xué)》離線作業(yè)2參考答案 1. “無關(guān)心區(qū)”(zone of indifference，也翻譯為“無差別區(qū)”或“無差異區(qū)”) (名詞解釋) 參考答案：巴納德提出的“無關(guān)心區(qū)”是指組織中的成員不加懷疑地接受權(quán)威的領(lǐng)域。無關(guān)心區(qū)的大小取決于誘因超過負(fù)擔(dān)或犧牲的程度。超過的程度越大，“無關(guān)心區(qū)”的范圍也就越大，反之越小。 2. 行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是( )。 A.政治學(xué) B.官房學(xué) C.行政法學(xué) D.社會(huì)學(xué) 參考答案：A 3. 《改革政府--企業(yè)精神如何改革著公營(yíng)部門》是泰勒的著作，提出將企業(yè)精神注入公共行政機(jī)制之中。( )

2、A.錯(cuò)誤 B.正確 參考答案：A 4. 在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為替換試卷系數(shù)。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 5. 福萊特的組織的基本原則是( )。 A.協(xié)調(diào)是涉及一種情境下所有因素的“交互聯(lián)系” B.通過直接接觸實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào) C.協(xié)調(diào)應(yīng)在早期階段進(jìn)行 D.協(xié)調(diào)是一個(gè)連續(xù)的過程 參考答案：ABCD 6. 洛克認(rèn)為政府目的是什么?( ) A.抵御外敵 B.保護(hù)人民的生命、財(cái)產(chǎn)和自由 C.獲取幸福 D.鎮(zhèn)壓人民的起義 參考答案：B 7. 福萊特提出了“建設(shè)性沖突”理論。( )

3、A.錯(cuò)誤 B.正確 參考答案：B 8. 從組織理論上看，法約爾所討論的主要是( )。 A.組織行為問題 B.組織協(xié)調(diào)問題 C.組織管理問題 D.組織結(jié)構(gòu)問題 參考答案：D 9. 下列人物中，屬于19世紀(jì)末、20世紀(jì)初西方行政學(xué)說在初創(chuàng)過程中的主要代表人物的是( )。 A.威爾遜和法約爾 B.韋伯和懷特 C.古德諾 D.泰勒 參考答案：ABCD 10. 組織平衡實(shí)質(zhì)上是貢獻(xiàn)和誘因的平衡。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 11. 為中國(guó)公務(wù)員制度的建立提供了寶貴的理論依據(jù)的是( )。 A.毛澤東

4、 B.周恩來 C.陳云 D.鄧小平 參考答案：D 12. 衍射型行政模式：里格斯提出的工業(yè)社會(huì)的行政模式。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 13. 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)通常由構(gòu)念、標(biāo)度、標(biāo)號(hào)構(gòu)成，稱為測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的三要素。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 14. 下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響?( ) A.測(cè)驗(yàn)本身 B.測(cè)驗(yàn)的實(shí)施 C.效標(biāo) D.測(cè)驗(yàn)的難度 參考答案：D 15. 人力資源主要具有哪些特征? 參考答案：(1)人力資源的時(shí)效性;(2)人力資源的時(shí)代性;(3)人力資源的能動(dòng)性;(4)人 力

5、資源的再生性;(5)人力資源的增值性。 16. 我國(guó)《公務(wù)員法》正式施行于( )。 參考答案：2006年1月1日 17. 1919年，美國(guó)武德沃斯發(fā)表了第一個(gè)自陳人格量表( )，這開了人格問卷測(cè)量之先河。 A.工業(yè)管理的一般原理 B.個(gè)人資料調(diào)查表 C.心理測(cè)量 D.科學(xué)管理原理 參考答案：B 18. 在澳門公務(wù)員的紀(jì)律處分中，被強(qiáng)令脫離公職并喪失所有相關(guān)權(quán)利是指( )。 A.罰款 B.停職 C.強(qiáng)迫退休 D.撤職 參考答案：D 19. 提出建立一門管理國(guó)家的科學(xué)的設(shè)想是下列哪位學(xué)者?( ) A.瓦特 B.斯

6、坦因 C.安培 D.韋伯 參考答案：C 20. 評(píng)價(jià)中心的測(cè)評(píng)人數(shù)一般在( )之間。 A.3-5人 B.5-10人 C.6-12人 D.8-15人 參考答案：C 21. 人事行政的首要功能是( ) A.計(jì)劃功能 B.決策功能 C.組織功能 D.指揮功能 參考答案：A 22. 里格斯國(guó)家行政生態(tài)的五個(gè)要素有( ) A.經(jīng)濟(jì)要素 B.社會(huì)要素 C.溝通網(wǎng)絡(luò) D.符號(hào)系統(tǒng) 參考答案：ABCD 23. 《工業(yè)管理與一般管理》的作者是韋伯。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：B 24

7、. 實(shí)行部?jī)?nèi)制的國(guó)家主要有( )。 參考答案：法國(guó)，德國(guó)，瑞士 25. 《改革政府--企業(yè)精神如何改革著公營(yíng)部門》是泰勒的著作，提出將企業(yè)精神注入公共行政機(jī)制之中。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：B 26. 我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括( )。 參考答案：夫妻關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親，直系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系 27. 人事行政專業(yè)化的內(nèi)容主要包括哪些? 參考答案：(1)國(guó)家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化;(2)人事行政理論專業(yè)化;(3)人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化;(4)人事管理方法專業(yè)化。 28. 我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括(

8、 )。 參考答案：德，能，勤，績(jī)，廉 29. 威爾遜提出了組織平衡的思想。( ) A.錯(cuò)誤 B.正確 參考答案：A 30. 法約爾認(rèn)為管理由計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制四個(gè)要素構(gòu)成。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：B 31. 西方國(guó)家人事行政機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)是部?jī)?nèi)制與部外制日漸趨同。( ) A.錯(cuò)誤 B.正確 參考答案：B 32. 諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是( ) A.威爾遜 B.韋伯 C.巴納德 D.西蒙 參考答案：D 33. 西蒙認(rèn)為，個(gè)人在

9、參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力主要表現(xiàn)為( ) A.凝聚 B.權(quán)威、效率準(zhǔn)則 C.溝通 D.組織認(rèn)同、訓(xùn)練 參考答案：BCD 34. 規(guī)定了國(guó)家行政機(jī)關(guān)人事管理工作中的組織設(shè)置、職責(zé)范圍、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容的是( ) A.行政體制 B.人事行政體制 C.經(jīng)濟(jì)體制 D.司法體制 參考答案：B 35. 要實(shí)現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手( ) A.人事立法 B.人事執(zhí)法 C.人事監(jiān)督 D.人事研究 參考答案：A 36. 里格斯國(guó)家行政生態(tài)的五個(gè)要素(

10、) A.經(jīng)濟(jì)要素 B.社會(huì)要素 C.溝通網(wǎng) D.符號(hào)系統(tǒng) 參考答案：ABCD 37. 福萊特把領(lǐng)導(dǎo)分為三類：個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)、功能領(lǐng)導(dǎo)和( ) A.集體領(lǐng)導(dǎo) B.職能領(lǐng)導(dǎo) C.職位領(lǐng)導(dǎo) D.權(quán)威領(lǐng)導(dǎo) 參考答案：C 38. 下列實(shí)行職位分類制度的國(guó)家有( )。 參考答案：美國(guó)，中國(guó)，日本 39. “行政人”：“有限理性”，寧愿“滿意”而不愿作最大限度的追求。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 40. 福萊特提出了“建設(shè)性沖突”理論。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 41. 孟德斯

11、鳩的關(guān)于行政學(xué)說理論是在哪本著作中?( ) A.《波斯人信札》 B.《羅馬盛衰原因論》 C.《論法的精神》 D.《論宗教自由》 參考答案：C 42. 從監(jiān)督活動(dòng)的特點(diǎn)上人事監(jiān)督可劃分為( ) A.預(yù)先監(jiān)督 B.人民監(jiān)督 C.過程監(jiān)督 D.日常監(jiān)督 E.事后監(jiān)督 參考答案：ADE 43. 法約爾認(rèn)為經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來，“經(jīng)營(yíng)”包括的活動(dòng)有( ) A.技術(shù)活動(dòng)和安全活動(dòng) B.財(cái)務(wù)活動(dòng) C.商業(yè)活動(dòng)和會(huì)計(jì)活動(dòng) D.管理活動(dòng) 參考答案：ABCD 44. 實(shí)行民主制人事行政體制的國(guó)家有( ) A.德國(guó)

12、 B.日本 C.英國(guó) D.美國(guó) 參考答案：D 45. 素質(zhì)是個(gè)體完成任務(wù)、形成績(jī)效及繼續(xù)發(fā)展的前提。( ) A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案：A 46. 在林德布洛姆看來，漸進(jìn)決策需要遵循的基本原則有( ) A.不急不躁原則 B.按部就班原則 C.積小變?yōu)榇笞冊(cè)瓌t D.穩(wěn)中求變?cè)瓌t 參考答案：BCD 47. 在澳門，編制內(nèi)人員的任用方式是( )。 A.考試 B.實(shí)習(xí) C.合約 D.委任 參考答案：D 48. 公共選擇理論的基本假設(shè)是( ) A.市場(chǎng) B.組織 C.公民 D.經(jīng)濟(jì)人 參考答案

13、：D 49. 孟德斯鳩的關(guān)于行政學(xué)說理論是在哪本著作中?( ) A.《波斯人信札》 B.《羅馬盛衰原因論》 C.《論法的精神》 D.《論宗教自由》 參考答案：C 50. 試述公共部門人力資源管理的重要作用表現(xiàn)在哪些方面。 參考答案：(1)公共部門人力資源管理是國(guó)家長(zhǎng)治久安、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的重要保證;(2)公共部門人力資源管理是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必要條件。國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)，一靠財(cái)力，二靠人力。二者相比，人力是更重要的因素。美國(guó)之所以能在科學(xué)技術(shù) \r\n和經(jīng)濟(jì)等方面長(zhǎng)期居世界領(lǐng)先地位，其重要原因之一，在于美國(guó)政府一貫重用人才，在人力資源管理方面制定了許多特殊

14、的政策，采取了大量的措施，吸引和網(wǎng)羅了世界各國(guó)的大批優(yōu)秀人才為其服務(wù)。當(dāng)前的我國(guó)，要把國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提高到一個(gè)新的水平，就需要全體人民的共同努力，充分發(fā)揮出積極性、創(chuàng)造性，貢獻(xiàn)出自己的體力和智力。而能否做到這一點(diǎn)，在很大程度上取決于國(guó)家和政府對(duì)人力資源能否進(jìn)行合理的配置。(3)公共部門人力資源管理不斷開發(fā)和培養(yǎng)公共部門人力資源，是造就一支優(yōu)秀公務(wù)員隊(duì)伍的重要途徑。公共部門在使用人力資源的同時(shí)，還要通過建立健全員工教育培訓(xùn)體系，借助個(gè)人開發(fā)、職業(yè)生涯開發(fā)、組織開發(fā)，進(jìn)一步開發(fā)人力資源的潛力，使其在適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與部門發(fā)展需要的同時(shí)，也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展的計(jì)劃。因此，認(rèn)真分析各類人才的特點(diǎn)和作用，研究人才成長(zhǎng)的規(guī)律，制定科學(xué)合理的人力資源管理制度，加強(qiáng)人才建設(shè)，是造就一支優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的重要途徑。