關于科技工作者行為準則的若干意見+公司若干問題請示報告

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關于科技工作者行為準則的若干意見+公司若干問題請示報告 ?關于科技工作者行為準則的若干意見 ? 　　廣大科技工作者是先進生產力的開拓者，是科技知識和現(xiàn)代文明的傳播者，是社會主義現(xiàn)代化建設的骨干力量?？萍脊ぷ髡叩难孕性谏鐣暇哂休^大的影響，應當在社會主義物質文明和精神文明建設中起到模范和表率作用。因此，在建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，提高科技工作者的政治素質、業(yè)務能力和道德修養(yǎng)，規(guī)范科技工作者行為，是新時期科技工作的一項重要內容，是保障我國科學技術事業(yè)的健康發(fā)展、深入實施"科教興國"戰(zhàn)略、加強社會主義四個現(xiàn)代化建設的一項重要任務。 　　 為此，特提出規(guī)范科技工作者行為準則的若干意見如下。 　　 第一條 科技工作者應當模范遵守我國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的基本路線，發(fā)揚愛國主義，增強政治責任感和實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命感，自覺把自己從事的科技工作與社會主義祖國的前途和命運聯(lián)系起來。無論何時何地均不得有任何危害國家安全和社會穩(wěn)定、損害國家榮譽和利益的行為。 　　 科技工作者要以推動社會主義四個現(xiàn)代化事業(yè)為己任，努力發(fā)揮科技第一生產力的作用，不斷創(chuàng)新，勇于攀登科學技術高峰，加速科技成果轉化?？萍脊ぷ髡咭韵驈V大人民群眾普及科學技術知識為自身義務，積極弘揚科學精神、傳播科學思想和科學方法，提高全民族科學文化素質。 　　 科技工作者要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要高舉科學的偉大旗幟，堅持真理，自覺維護科學尊嚴，并以科學技術知識為武器，勇于同一切愚昧、迷信活動和各種偽科學活動做斗爭?？萍脊ぷ髡咭_對待各種自然現(xiàn)象，不得參與、支持任何形式的偽科學和愚昧、迷信活動。 　　 第二條 科技工作者要在遵守社會公德方面率先垂范，嚴于律己，大力弘揚團結協(xié)作的集體主義精神，自覺維護科技界良好的社會形象，努力以自己所掌握的知識和技術服務于人民群眾，回饋社會對科技工作者的尊重。在科研工作及其他科技活動中，要相互尊重，主動搞好協(xié)作配合，注意避免不利于團結協(xié)作的現(xiàn)象發(fā)生。對不同學術觀點，應進行平等的爭論，不得武斷壓制，更不得進行人身攻擊。要發(fā)揚尊老扶新的良好風尚，尊重老科技工作者，關心他們的工作和生活；廣大老科技工作者也要注意培養(yǎng)和關心青年科技人才，放手讓他們擔當重任。 　　 第三條 科技工作者要以實事求是的態(tài)度、嚴格的要求、嚴謹?shù)姆椒▽Υ蒲泄ぷ??？茖W技術研究是有風險的探索性活動，應當允許失敗，要發(fā)揚大膽探索、積極開拓、勇于創(chuàng)新的精神，認真總結經驗教訓，正確對待失敗，不斷攀登科技高峰。要倡導學術上的百花齊放、百家爭鳴，鼓勵和支持新發(fā)現(xiàn)以及新理論、新學說的創(chuàng)立。在科學技術研究活動中，不得為得出某種主觀期望的結論而捏造、篡改、拼湊研究結果或者實驗數(shù)據(jù)，也不得投機取巧、斷章取義，片面給出與客觀事實不符的研究結論。對于一些缺乏科學依據(jù)、未經嚴格科學驗證的現(xiàn)象和觀點，應當在學術界內部進行嚴謹?shù)恼撟C、研討，不得不負責地在公共場合或者通過大眾媒體進行傳播。廣大科技工作者要以高度的社會責任感，自覺把人民的生命和財產安危放在心上，堅決抵制惟利是圖等各種不良行為。對那些可能造成重大社會影響，但對其真實性、科學性尚有較大爭議的研究項目，尤其是對那些可能對社會造成負面影響而又沒有經過專門研究機構和規(guī)范化實驗程序檢驗的研究項目，應當嚴格按照有關規(guī)定進行論證和實驗。 　　 第四條 科技工作者在科研開發(fā)項目（或課題，下同）申報或者接受委托時，必須對項目進行認真的調查研究和充分的可行性論證。在科研立項的有關材料中，應當對該項目國內外的研究現(xiàn)狀、研究人員的科研水平和能力、完成項目（課題）的學術價值，預期經濟效益或者項目目標、所需科研經費及有關技術指標等作出客觀、真實的反映。禁止故意夸大項目的學術價值和經濟效益，禁止通過弄虛作假等不正當手段騙取項目。 　　 第五條 科技工作者和有關科技管理機構在科研立項、科技成果的評審、鑒定、驗收和獎勵等活動中，應當本著對社會負責的科學態(tài)度，遵循客觀、公正、準確的原則，如實反映其水平。相關的評價結論要在充分的國內外對比數(shù)據(jù)或者檢索證明材料基礎上，對評價對象的科學、技術和經濟內涵進行全面分析，不得濫用"國內先進"、"國內首創(chuàng)"、"國際先進"、"國際領先"、"填補空白"等抽象的用語。對未經規(guī)定程序進行驗證或者鑒定的研究成果，不得隨意冠以"重大科學發(fā)現(xiàn)"、"重大技術發(fā)明"或者"重大科技成果"等夸大性用語進行宣傳、推廣。對用不正當手段拔高或者貶低他人成果水平以及不認真負責、不實事求是、在評價活動及其結論中弄虛作假等行為，應當堅決制止。要按照對科技成果的創(chuàng)造性貢獻大小，合理確定成果完成單位和完成人，未參加研究或者僅從事輔助性、服務性工作的單位和人員，不得以任何方式擠入排名順序，侵占他人應得的權益。 　　 第六條 科技工作者要做保守國家秘密、保護知識產權的模范。在對內、對外的科技合作與交流及其他各種社會、經濟活動中，要切實保守國家秘密和單位的技術秘密。要采取有效措施保護和管理自己的知識產權，尊重他人的知識產權。在科研論著中引用他人的成果，必須注明引證出處；未參加研究或者論著寫作的人員，不得在論著中署名或者牟取其他不正當利益。嚴禁抄襲他人著作、論文或者剽竊他人科研成果的行為。在所承擔的國家和單位科研課題或者科技項目完成后，不得故意隱瞞關鍵技術或者資料，故意妨礙后續(xù)研究與開發(fā)。職務技術成果的完成人應當保證單位能夠充分、有效地使用該成果，禁止將研究成果非法據(jù)為己有。 　　 科技工作者在技術開發(fā)、轉讓、咨詢、服務等技術交易活動中，應當遵循誠實守信互利的原則，尊重社會主義市場經濟規(guī)則，如實反映項目的技術狀況及相關內容，不得故意夸大技術價值，隱瞞技術風險。要嚴格履行技術合同的有關約定，保證科技成果轉化的質量和應用的效益。 　　 第七條 科技管理工作者要樹立全心全意為科技人員服務、為人民服務的思想，轉變工作作風，提高政策水平和業(yè)務素質，加強決策的民主化、科學化，貫徹民主集中制，嚴格依法秉公辦事。在有關科技計劃和項目的審批、經費劃撥、物資分配、成果鑒定、成果獎勵、人事調配等方面不得以權謀私。要提高工作效率，不得推諉扯皮。各級科技管理部門的工作人員要加強科學道德修養(yǎng)，弘揚科學精神，保持嚴格、嚴密、嚴謹?shù)目茖W作風，在工作中不得弄虛作假，不得隱瞞或者歪曲事實真相，不得違反科學規(guī)律，不得批準成立任何形式的與偽科學和迷信活動相關的所謂"科研機構"，不得組織相關的所謂"成果鑒定"或者提供變相的支持和便利。不得為愚昧、迷信活動及偽科學活動提供場所、經費及其他便利，任何科學儀器設備，不得用于支持此類活動，也不得為其進行所謂的"科學鑒定"、"評獎頒獎"和"科學調查"等。 　 　第八條 科技工作者要模范遵守所在單位制訂的科技工作者行為規(guī)范或者守則，加強自身的道德修養(yǎng)，對在科研工作和各項社會活動中的行為進行自律?？萍脊芾頇C構要把科技工作者職業(yè)道德作為年度或者聘期考核的重要內容之一，有關考核結果應記入個人技術檔案，作為其申報項目、職務、職稱聘任、晉升、評比先進和實施獎懲的依據(jù)。 　　 第九條 科技工作者要自覺接受輿論的監(jiān)督。對嚴重違背科技工作者職業(yè)道德、影響極其惡劣的行為，在準確把握事實真相的基礎上，要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體對其進行嚴厲鞭笞。新聞媒體在進行輿論監(jiān)督時，不得對他人惡意誣告、中傷誹謗，不得侵犯當事人和他人的合法權益。 第十條 對違背科技工作者行為準則的不良行為，可以向各級科技行政管理部門和其他科技管理機構進行投訴。一經查實，各級科技管理部門和相關單位可視具體情況，給予批評教育、責令改正或者賠禮道歉、撤銷項目、追回科研經費、行政處分、取消相應資格（包括但不限于一定期限內的科研項目申請資格、評審或者鑒定專家資格、申報科技獎勵資格等）和職務、職稱及其他稱號等相應的處理。觸犯法律的，依法追究有關當事人的法律責任。 　　 對科技活動中各種不良行為的調查處理，各級科技行政管理部門和有關科技管理機構要嚴格掌握政策界限，既要堅持原則、嚴肅認真，又要科學公正、實事求是；以教育幫助為主、處罰為輔。在有關當事人認識錯誤、端正態(tài)度、悔過改正的前提下，可以從輕處理。切忌武斷片面、偏聽偏信、感情用事、盲目草率，挫傷科技工作者的積極性。在有關的調查和處理活動中，要廣泛聽取廣大科技人員的意見，以求所作出的結論經得起科學和歷史的檢驗。對經查證核實，沒有不良行為、受到不正當指控的單位和個人，要采取適當措施予以澄清、正名，使有關調查處理工作真正起到扶正壓邪的作用。 關于公司若干問題請示報告 尊敬的xx區(qū)建交委 尊敬的xx區(qū)發(fā)改委 ??????? 首先我們在此謹以全體職工的名義，真心感謝兩委長久以來，對我公司清算解體工作的支持幫助。在區(qū)政府全局統(tǒng)籌安排下，唐科長，熊科長，李科長，龔主任等領導干部多次召開專題會議，通報情況，預判對策，而且在關鍵節(jié)點不辭辛勞，親自出面或者公文往來協(xié)調溝通，不僅體現(xiàn)親民愛民的作風，也表現(xiàn)出擔當負責的精神?？梢院敛豢鋸埖恼f，沒有兩委的理解和指導，像我公司面臨的這些破產難題是根本無法破解的。 ?????? 你們知道， 去年3月以來，透過有關部門的關心支持， 通過堅持不懈的努力運作，我們終于在今年春節(jié)期間以政府指導價xx萬元與人簽訂了房屋買賣合同，收取了40萬元定金，并且克服了許多困難，包括稅務機關，滯納金，權屬過戶，有關當事人等問題，分別在今年3月底和6月底順利辦理星辰花園一層半房屋的產權交割，所有交易款項除少部分尾款外，均已打入政府指定的賬戶?，F(xiàn)在可以欣喜地向你們匯報，政府交給我們賣房子的硬指標任務已經全部完成。接下來就只有等待，翹首以盼能夠按照約定，盡快兌現(xiàn)政府出于社會穩(wěn)定的兩大承諾，一是退休職工個人購買城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的10年一檔補貼，二是在冊職工按工齡計算xx元的解散費用，盡可能地為我們解決張諒等人遺留的問題。然而，在產權交割的過程中，在職工代表的會議上，我們發(fā)現(xiàn)整理了如下新的問題，萬望你們認真研究其可行性，及時回復職工群眾的熱切期盼。 ????? 一，張諒時期的問題 ?????? 1，張諒執(zhí)政時遺留的問題很多，當務之急是他曾經向負二層的租賃戶收取過一萬元保證金，產權交割時該租賃戶要求退還，現(xiàn)在怎么辦。2,在2008年以前那幾年，張諒要求職工退休必須全部墊交社?；穑駝t不予辦理，除了職工個人部分，90來個退休職工借款繳納了全部企業(yè)部分的養(yǎng)老金，有借條和財務可查，現(xiàn)在怎么辦。3,在2008年以前那幾年，職工因病住醫(yī)院張諒沒有按規(guī)定報銷，只是將其掛在賬上，這次怎么處理。4，物管公司要求補繳張諒時期欠下的4萬多元物管費，如何處理。 ?????? 二，廖志平面臨的問題 ?????? 1，2013年9月推翻張諒以后，為了繼續(xù)生存，把負三層部分也出租給小商戶，當時收取了六千元保證金，現(xiàn)在應該退還，怎么辦。2，負三層產權交割時，對方要求全部騰空，但是20多個裝滿職工檔案和工程資料的大小木柜無處可去也無法可想，單是7個檔案大柜就占了一間小屋，應該交給誰，什么時候交。 ????? 三，退休職工的問題 ?????? 1，部分退休職工因為生活困難，沒有選購任何檔次職工醫(yī)保，這次是否可以沖抵10年一檔醫(yī)保，不要錢只要一張一檔醫(yī)?？?。2，清算解散之后，這么多職工群眾辦理有關手續(xù)或者證明，應該到哪個部門去，比如身份證明，解體證明等。3，今年死亡的退休職工是否能同樣得到這次醫(yī)保補貼。4，xx號是區(qū)一建筑公司的房管證，其中的居住者只有拆遷證，今后怎么辦。5，退休職工鄒xx在2006年上告市中法院并且勝訴的拖欠農民工工資款，現(xiàn)在怎么辦。 ?????? 四，在冊職工的問題 ??????? 1，因為公司辦公室曾經在1998年的長江洪水中淹沒過，少數(shù)職工檔案和所有工資表已經遺失，這些在冊職工的后期手續(xù)如何辦理，以后怎么辦理退休。2，在冊職工今后的職工醫(yī)保問題如何解決，希望有一個切實可行的方案。3，在冊職工購買城鎮(zhèn)職工醫(yī)保享受有關政策優(yōu)惠的手續(xù)該找哪個部門辦理，并請告知，其社?；鹗欠窠鉀Q到2017年年底。4，有關在冊職工火箭購買的負三層公用電梯間應該怎樣處理。5，今明兩年應該退休的在冊職工這次是否可以一并解決社保和醫(yī)保問題。 ?????? 五，留守人員的問題 ???????? 1， 因為沒有營業(yè)性收入，經濟極度困難，區(qū)里面曾經同意的在崗留守人員每月xx元津貼，近年來公司已經欠發(fā)不少，但是大家出于責任感，仍然積極工作少有怨言，有賬可查，怎么辦。2，清算解散之后在崗留守人員的津貼，又該怎么辦。3，張諒時期也有欠發(fā)留守人員津貼的事情，能不能一并處理。 ?????? 以上問題如有不當之處，還請不吝指示，以安職工殷勤盼望之心。