實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生教學(xué)管理規(guī)定

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實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生教學(xué)管理規(guī)定實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生教學(xué)管理規(guī)定為加強(qiáng)本院藥學(xué)部實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。第一條 各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生（以下簡稱學(xué)生）教學(xué)工作。第二條 帶教老師應(yīng)本著對學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，結(jié)合各部門的工作特點(diǎn)，制訂周密的教學(xué)計(jì)劃。第三條 帶教老師應(yīng)為人師表，充分了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，耐心解答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的問題，做好學(xué)生的日常管理。第四條 帶教老師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)日程，學(xué)期結(jié)束時(shí)對學(xué)生在學(xué)期間的表現(xiàn)作出綜合評價(jià)并認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)生（進(jìn)修生）考核表。第五條 帶教老師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和了解藥品相關(guān)法律、法規(guī)及本部門規(guī)章制度，熟悉本部門常規(guī)工作規(guī)范及工作流程，培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，使學(xué)生初步具備分析與解決工作中實(shí)際問題的能力。第六條 帶教老師對學(xué)生在各部門的學(xué)習(xí)負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核責(zé)任，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)差錯(cuò)或造成事故，而帶教老師沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止的，由帶教老師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。