(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表

上傳人:痛*** 文檔編號:253477170 上傳時(shí)間:2024-12-16 格式:XLS 頁數(shù):3 大小:102KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表_第1頁
第1頁 / 共3頁
(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表_第2頁
第2頁 / 共3頁
(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表_第3頁
第3頁 / 共3頁

最后一頁預(yù)覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

10 積分

下載資源

資源描述:

《(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《(常用工作模板)人才培訓(xùn)課程表(3頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

人人才才培培訓(xùn)訓(xùn)課課程程表表課課程程類類型型序序號號日日期期課課程程名名稱稱內(nèi)內(nèi)容容概概要要講講師師簡簡介介價(jià)價(jià)格格公公共共類類課課程程1 12 23 34 45 56 67 78 8管管理理類類課課程程9 910101111121213131414技技術(shù)術(shù)類類課課程程1515161617171818191920202121第 1 頁2222第 2 頁二、受理勞動(dòng)爭議的基本要求三、蘇州市勞動(dòng)爭議處理的主要特點(diǎn)四、工資爭議處理中應(yīng)注意的幾個(gè)問題五、工傷保險(xiǎn)爭議處理的原則與程序六、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同引發(fā)勞動(dòng)爭議的處理難點(diǎn)七、用人單位預(yù)防勞動(dòng)爭議發(fā)生的技巧八、江蘇省工資支付條例九、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例十、互動(dòng)案例分析及現(xiàn)場交流

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!