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玉泉河南小學(xué)綜合素質(zhì)評價培訓(xùn)制度一、學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加并組織培訓(xùn),校長要牽頭抓,主管副校長要具體抓,要為全體教師做出榜樣,要通過學(xué)習(xí)國家和省廳的相關(guān)文件、評價方案,吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,要積極探索評價工作的新思路、新方法、新途徑。二、學(xué)校綜合素質(zhì)評價委員會要在學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要認(rèn)真學(xué)習(xí)哈爾濱市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施意見(試行),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的綜合素質(zhì)評價的各項制度、實施細(xì)則,要明確分工、落實責(zé)任,既有分工,又要相互協(xié)作,真正把培訓(xùn)工作落到實處,不流于形式,要注重實際效果。學(xué)校對積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)效果好的同志要給予表揚(yáng)、獎勵,對工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,應(yīng)付了事的同志要批評教育,乃至經(jīng)濟(jì)處罰。三、任課教師要以對評價工作的高度責(zé)任心按時參加培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時要認(rèn)真聽講,討論時要積極發(fā)言,每次培訓(xùn)都要按要求寫出心得體會,切實明晰掌握評價工作操作規(guī)程。對于無故不參加者,培訓(xùn)不認(rèn)真者,除批評教育外,按學(xué)校教師考核條例予以處罰。對于遲到、早退者,每次扣2分,對無故不參加培訓(xùn)的教師,每次扣5分,與津貼掛鉤。四、班主任教師要按照學(xué)校要求,認(rèn)真做好學(xué)生和家長的培訓(xùn)工作,班級培訓(xùn)工作要與班級量化考核掛鉤,對培訓(xùn)效果好的班級要給予表揚(yáng)、獎勵,對工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,敷衍了事的班級要批評教育,并予以經(jīng)濟(jì)處罰。