加油站安全生產(chǎn)責任制考核制度.docx

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一、 安全生產(chǎn)責任制考核制度1 目的為嚴格安全責任，明確各個崗位的權(quán)利和義務，保證加油站生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本加油站各個崗位。3 職責3.1安委會（安全生產(chǎn)領導小組）負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。3.2各個崗位員工在日常工作中認真執(zhí)行本制度。4 工作程序4.1安委會（安全生產(chǎn)領導小組）負責對本制度的考核工作，具體針對各班組、各人員履行安全生產(chǎn)職責情況進行考核。4.2安全生產(chǎn)責任制考核按年度進行，年終進行總結(jié)，由安委會（安全生產(chǎn)領導小組）匯總，提出獎懲意見，站長批準后實施。4.3加油站安全生產(chǎn)責任制實行以站長為中心的、各崗位、各班組的安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書。4.4加油站各崗位、各班組及全體員工，均對各自工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)涉及的項目負安全生產(chǎn)責任。4.5因加油站管理人員管理不到位或違章指揮、員工違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失1萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，按安全生產(chǎn)獎懲管理制度處罰，并取消該負責人和事故責任人當年評優(yōu)資格。4.6年度內(nèi)班組或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），按安全生產(chǎn)獎懲管理處罰。4.7年終安全生產(chǎn)小組和全體員工進行年度安全總結(jié)，結(jié)合安全生產(chǎn)目標責任書進行年度考核，按安全生產(chǎn)獎懲管理制度執(zhí)行、兌現(xiàn)。