貴州電大2020年春季《護(hù)理管理學(xué)》01任務(wù)滿分非答案.

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拿答案：1144,766,066 2020年春季《護(hù)理管理學(xué)》01任務(wù) 1. ［單選題］梅奧的人際關(guān)系學(xué)說著重研究（） 答案資料下載，請參考幫助中心說明 A. 生產(chǎn)中工人的勞動效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政組織理論 D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣 答：一D—— 數(shù)量化、 數(shù)量化、 數(shù)量化、 規(guī)范化、 人性化 人性化 規(guī)范化 人性化 2. ［單選題］體現(xiàn)科學(xué)管理的基本特征是（） A. 制度化、程序化、 B. 規(guī)范化、程序化、 C. 制度化、程序化、 D. 制度化、程序化、 答: A 3. ［單選題］IU力是某醫(yī)院護(hù)理部主任，你認(rèn)為下面哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)？（ A. 向下屬傳達(dá)她對護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識 B. 與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項(xiàng)護(hù)理用品購貨協(xié)議 C. 召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實(shí)情況 D. 籌備護(hù)理技術(shù)競賽活動 答: B 4. ［單選題］下列哪項(xiàng)描述是管理的動態(tài)原理的內(nèi)容（） A. 管理過程要適應(yīng)各種變化 B. 管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo) C. 管理的各要素間相互聯(lián)系 D. 管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點(diǎn) 答: 5. ［單選題］實(shí)施護(hù)理管理常用的方法有（） A. 自主管理方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法 B. 行政方法、自主管理方法、教育方法、數(shù)量分析方法 奧鵬作業(yè)答案Q 1 418 1 40 C. 行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、自主管理方法、數(shù)量分析方法 D. 行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法 答: .［單選題］“霍桑試驗(yàn)”是由下列哪位實(shí)施的（） A. 泰羅 B. 法約爾 C. 韋伯 D. 梅奧 答: I. ［單選題］韋伯的行政組織理論著重研究（） A. 生產(chǎn)中工人的勞動效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政組織理論 D. 生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系 答: 8. ［單選題］人員管理職能包含以下幾個(gè)方面（） A. 選人、評人、育人、留人 B. 樹人、評人、育人、留人 C. 選人、樹人、育人、留人 D. 選人、評人、樹人、留人 答: 9. ［單選題］下列哪項(xiàng)屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容（） A. 管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系 B. 工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化 C. 管理過程要遵循14項(xiàng)管理原則 D. 實(shí)行刺激性報(bào)酬制度 答: 10. ［單選題］馬斯洛的人類需要層次理論著重研究（） A. 生產(chǎn)過程中工人的勞動效率 B. 一般管理原理和高層管理效率 C. 人的需要、動機(jī)和行為 D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣 答: II. ［單選題］行政管理學(xué)者明茲伯格（Mintzberg）把護(hù)士長的工作特性歸納為三大類型, 即“三元”角色模式。他認(rèn)為護(hù)士長主要承擔(dān)（） A. 決策、咨詢、護(hù)理研究 B. 人際關(guān)系、決策、護(hù)理研究 C. 人際關(guān)系、咨詢、決策 D. 護(hù)理管理、沖突處理、護(hù)理研究 答: 12. ［單選題］護(hù)理管理人員與一般護(hù)士的根本區(qū)別在于（） A. 需要與他人配合完成科室工作 B. 需要從事具體的技術(shù)操作 C. 需要對自」的工作成果負(fù)責(zé) D. 需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)科室目標(biāo) 答： 13. ［單選題］首次強(qiáng)調(diào)管理中人的因素的理論是（ A. 人際關(guān)系學(xué)說 B. 人的基本需要層次論 C. 管理過程理論 D. 群體行為理論 答: 14. ［單選題］醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級關(guān)系的部門層級，反映了系統(tǒng)特性的（） A. 整體性 B. 相關(guān)性 C. 層次性 D. 目的性 答: 15. ［單選題］法約爾是管理學(xué)發(fā)展中哪一階段的代表性人物（） A. 古代管理階段 B. 科學(xué)管理階段 C. 行為科學(xué)管理階段 D. 現(xiàn)代管理階段 答: 1 .［單選題］下列哪項(xiàng)屬于雙因素理論中的保健因素（） A. 工作成就感 B. 工作責(zé)任心 C. 學(xué)習(xí)提高的機(jī)會 D. 組織管理制度 答: 11.［單選題］管理的職能包括（） A. 計(jì)劃、組織、指揮、控制 B. 計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 C. 計(jì)劃、安排、領(lǐng)導(dǎo)、控制 D. 策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 答: 18. ［單選題］領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動，領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于（） A. 精打細(xì)算、 B. 善于溝通、 C. 精打細(xì)算、 D. 善于溝通、 善于溝通、 善于激勵、 善于激勵、 精打細(xì)算、 善于激勵 善于用人 善于用人 善于用人 答: 19. ［單選題］管理對象是組織所擁有的資源，包括的內(nèi)容有（） A. 財(cái)、物、信息、空間和時(shí)間 B. 人、財(cái)、物、信息、時(shí)間 C. 人、財(cái)物、資料、空間、時(shí)間 D. 人、財(cái)、物、信息、空間、時(shí)間 答: 20. ［單選題］組織職能的主要內(nèi)容包括() A. 計(jì)劃與總結(jié)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán) B. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)劃與總結(jié)、規(guī)劃與變動、授權(quán) C. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán) D. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、計(jì)劃與總結(jié)、授權(quán) 答: 21. ［判斷題］根據(jù)雙因素理論，改善勞動條件可以使人受到激勵。 A. V B. X 答: 22. ［判斷題］管理是一種理性組織行為，不涉及倫理道德的內(nèi)容。 A. V B. X 答: 23. ［判斷題］人際關(guān)系學(xué)派研究的重點(diǎn)在于人與人之間的關(guān)系。 A. V B. X 答: 24. ［判斷題］護(hù)理管理是以提高護(hù)理工作效率為主要目的的活動過程。 A. V B. X 答: 25. ［判斷題］計(jì)劃是控制的前提，控制是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的手?段。 A. V B. X 答: 2 .［判斷題］泰羅的科學(xué)管理論主要研究如何提高生產(chǎn)效率。 A. V B. X 答: 21.［判斷題］組織唯一的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化。 A. V B. X 答: 28. ［判斷題］護(hù)理部是醫(yī)院管理中的職能部門，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行醫(yī) 院護(hù)理管理工作。 B. X 答: 29. ［判斷題］有了科學(xué)的護(hù)理管理就能為患者提供高水平的護(hù)理服務(wù)。 A. V B. X 答: 30. ［判斷題］行政管理方法只能在行政權(quán)力所管轄的范圍內(nèi)起作用。 A. V B. X 答: 雅寶題庫交流答案網(wǎng)，核對題目下載，附件是答案 拿答案:1144, 766,066