《制度匯編》讀后感

上傳人:huo****ian 文檔編號:151244745 上傳時間:2022-09-12 格式:DOC 頁數(shù):2 大?。?2KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
《制度匯編》讀后感_第1頁
第1頁 / 共2頁
《制度匯編》讀后感_第2頁
第2頁 / 共2頁

最后一頁預覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

資源描述:

《《制度匯編》讀后感》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《《制度匯編》讀后感(2頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、《制度匯編》讀后感 很早就想寫一篇關于管理的散文??擅糠晏峁P之時就會感到這個題目有點大,實在難以著筆。雖說企管是我的本行,盡管也曾在北大工商管理研究生進修班進修過一期,但要寫一篇文章實屬不易。 前幾天,我到某公司去辦理手續(xù),發(fā)現(xiàn)從科長到科員,幾乎是清一色的在學習公司內(nèi)部的《制度匯編》。一問才知道,他們公司最近要舉行一場比較重要的考試,考題范圍就是《制度匯編》。為了應付考試,最起碼在這次考試中不至于墊底,他們有的在默默閱讀,有的再動手抄些,有的那么頻頻打、發(fā)微信,以求得到“標準答案”,儼然一副“大考之前”的繁忙景象,“學習型”場景扎實令人感動。 我見了,那本《制度匯編》不是太多,我估摸著有

2、《中華法典》的《民法分典部分》的三分之一那么多,難怪他們嚴陣以待! 我知道《制度匯編》確實很重要。當時我所在的企業(yè)是“六部一室一分廠”編制,總共618個員工,大小幾十個崗位,哪一個部門沒有幾條規(guī)矩,哪項工作沒有幾項規(guī)定?匯編到一起可不就多了嘛!但我從來都沒有舉行過這類的考試。不是說不知道考試的重要性,而是我們認為完全沒有必要。 一個員工到企業(yè)來上班時,首先要解決的問題是“薪資認同”、“勞動紀律”和“企業(yè)文化”認同,這些都很簡單,當然也沒幾條。雙方都對對方認可了,接下來就是崗位培訓。一般來講,我們對每一個員工的要求很簡單,就三句話、九個字:“肯做事,會做事,做成事”。“肯做事”,就是愿意做事

3、,主動做事,而絕不是懶于做事,因此它屬于是否“敬業(yè)”的一個指標。而“會做事”那么屬于能否“勝任”的指標。不用說,“做成事”那么是能否“升遷”的一個指標。 簡單地說,教育員工“肯做事”要靠企業(yè)文化去鼓勵。鼓勵有正負之別:獎勵、榮譽之類的是正鼓勵,處分、記過的當然是負鼓勵。在管理實踐中一般都是多用正鼓勵,慎用、少用、甚至不用負鼓勵。要求員工做到“會做事”那么是要把一些“日常的、典型的”工作編寫為《作業(yè)文件》或者《程序文件》,讓員工能“有法可依”。寫文件很簡單,“平時是怎么做的、文件就怎么寫”,而不能故弄玄虛??匆粋€員工能不能“做成事”那么需要采用績效考核的手段去驗證,關鍵是看能不能經(jīng)得起時間的考驗,能不能到達“可追溯、無過失”的水平。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!