2014年年報(bào)及2015年定報(bào)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)狀況和基本情況表.ppt
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1、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)狀況和基本情況表填報(bào)講解,雨花臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局,2014年年報(bào)需填報(bào)的報(bào)表,調(diào)查單位基本情況表(101-1表) 從業(yè)人員及工資總額表(102-1表) 調(diào)查單位財(cái)務(wù)狀況表(F103表) 信息化表(109表) 企業(yè)電子商務(wù)交易情況表(110表),2015年定報(bào)需填報(bào)的報(bào)表,調(diào)查單位基本情況表(201-1表)免報(bào) 從業(yè)人員工資總額表(202-1) 調(diào)查單位財(cái)務(wù)狀況表(F203表),,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情況,1、填報(bào)范圍的調(diào)整,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 文化體育和娛樂(lè)業(yè),年末從業(yè)人員50人 及以上,或年?duì)I業(yè) 收入500萬(wàn)元及以上,其他行業(yè)門類,年末從業(yè)人員50人 及以上,或年
2、營(yíng)業(yè) 收入1000萬(wàn)元及以上,,,2、填報(bào)時(shí)間頻率的調(diào)整,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情況,,季報(bào)變?cè)聢?bào)增加3、4、6 7、9、10、12月財(cái)務(wù)月報(bào),3、報(bào)表內(nèi)容的調(diào)整,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情況,一是增加反映企業(yè)與資金流動(dòng)有關(guān)的指標(biāo),如流動(dòng)資產(chǎn)、應(yīng)收帳款,以反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況; 二是增加反映企業(yè)補(bǔ)貼情況的營(yíng)業(yè)外收入、補(bǔ)貼收入、營(yíng)業(yè)外支出等指標(biāo),更全面地反映利潤(rùn)的構(gòu)成狀況。,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情況,3、報(bào)表內(nèi)容的調(diào)整,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情況,3、報(bào)表內(nèi)容的調(diào)整,“ 從業(yè)人員期末人數(shù)” “從業(yè)人員平均人數(shù)”,3、報(bào)表內(nèi)容的調(diào)整,一、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表制度變動(dòng)情
3、況,取消兩張報(bào)表 “物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)情況”(F204-1表) “房地產(chǎn)中介服務(wù)經(jīng)營(yíng)情況”(F204-表),二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,包括企業(yè)在購(gòu)置、自行建造、安裝、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造某項(xiàng)固定資產(chǎn)時(shí)所發(fā)生的全部支出總額。 統(tǒng)計(jì)口徑:還包括“在建工程”科目中已完工而未辦理竣工結(jié)算的辦公用房、倉(cāng)庫(kù)等固定資產(chǎn);投資性房地產(chǎn)。,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,不要漏填寫 不要填寫為累計(jì)折舊 一般不為負(fù)數(shù) 統(tǒng)計(jì)口徑
4、:指企業(yè)在當(dāng)年提取的固定資產(chǎn)折舊合計(jì)數(shù)包括計(jì)入的“在建工程”中已完工未辦理結(jié)算的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊;采用成本模式計(jì)量的“投資性房地產(chǎn)累計(jì)折舊”當(dāng)年計(jì)提數(shù)。,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,,,統(tǒng)計(jì)口徑:不包含未實(shí)際發(fā)生的預(yù)提費(fèi)用,,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,統(tǒng)計(jì)口徑:只要是當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的都要全額反映,并不是以財(cái)務(wù)開票為基準(zhǔn)。波動(dòng)不能太大。,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103
5、表,不要漏填 包含房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅和土地使用稅等,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,統(tǒng)計(jì)口徑: 投資收益如果是企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入的重要來(lái)源之一要在營(yíng)業(yè)收入中反映。一般包含在營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中,注意和執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相匹配,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,不能簡(jiǎn)單地根據(jù)會(huì)計(jì)“利潤(rùn)表”中“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目的本期金額數(shù)摘抄,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,執(zhí)行其他會(huì)計(jì)制度 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=主
6、營(yíng)業(yè)務(wù)收入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用,執(zhí)行2006會(huì)計(jì)制度 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用資產(chǎn)減值損失公允價(jià)值變動(dòng)收益投資收益,執(zhí)行2011年小企業(yè)會(huì)計(jì)制度 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,報(bào)表新增指標(biāo),指企業(yè)發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)收入、支出以及實(shí)際收到的補(bǔ)貼收入。補(bǔ)貼收入如是單列項(xiàng)目不在營(yíng)業(yè)外收入科目反映,也要按實(shí)際發(fā)生額填寫。 不要漏填,財(cái)務(wù)狀況,2014 年
7、 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,執(zhí)行其他會(huì)計(jì)制度 利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資收益+補(bǔ)貼收入+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出,執(zhí)行2006年和2011年會(huì)計(jì)制度 利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,時(shí)期指標(biāo)、稅前指標(biāo),與從業(yè)人員口徑一致 1、基礎(chǔ)工資:計(jì)時(shí)、計(jì)件、獎(jiǎng)金、津貼加班工資、特殊情況下支付的工資 2、福利費(fèi):企業(yè)實(shí)際發(fā)生的 3、五險(xiǎn)一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn),公積金(個(gè)人代扣、 單位代繳合計(jì)) 4、職工教育經(jīng)費(fèi) 5、解
8、除勞動(dòng)關(guān)系給與補(bǔ)償 6、其他:工會(huì)經(jīng)費(fèi)、非貨幣性工資及福利 7、勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi)等,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,執(zhí)行其他會(huì)計(jì)制度 應(yīng)付職工薪酬=應(yīng)付職工工資貸方累計(jì)發(fā)生額應(yīng)付職工福利費(fèi)貸方累計(jì)發(fā)生額成本、費(fèi)用、其他業(yè)務(wù)支出相應(yīng)二級(jí)科目的借方發(fā)生額的累計(jì)數(shù),執(zhí)行2006和2011會(huì)計(jì)制度 應(yīng)付職工薪酬=應(yīng)付職工薪酬貸方累計(jì)發(fā)生額成本、費(fèi)用、其他業(yè)務(wù)支出相應(yīng)二級(jí)科目的借方發(fā)生額的累計(jì)數(shù),注意口徑不要漏報(bào)“勞務(wù)派遣人員和其他從業(yè)人員”的薪酬,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主
9、要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)科目貸方累計(jì)發(fā)生額分析填列,是企業(yè)當(dāng)期應(yīng)交納的,不含期初未抵扣額,注意與稅務(wù)增值稅申報(bào)表的數(shù)據(jù)相匹配,注意:不是期末余額 在有留抵的情況下,應(yīng)交增值稅容易填成負(fù)數(shù),應(yīng)填0,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,按“誰(shuí)用工,誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則實(shí)施統(tǒng)計(jì),包括參加企業(yè)服務(wù)業(yè)活動(dòng)的正式人員,勞務(wù)派譴人員和臨時(shí)聘用人員。不包括在本企業(yè)領(lǐng)取工資、股息、紅利未參加服務(wù)業(yè)活動(dòng)的人員。,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,注意報(bào)表數(shù)均
10、為報(bào)告期累計(jì)數(shù)不是當(dāng)月數(shù),,不要填成萬(wàn)元或元,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表主要指標(biāo)講解,表號(hào):F103表,一般不低于上期數(shù)據(jù),,,,,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,本表主要數(shù)據(jù)由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)導(dǎo)入,請(qǐng)認(rèn)真核對(duì),如有變動(dòng)及時(shí)修改(灰色指標(biāo)除外)。,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,所有單位均要填寫 是單位的詳細(xì)名稱不要簡(jiǎn)寫 與單位公章所使用的名稱完全一致(與組織機(jī)構(gòu)代碼證上的名稱完全一致),二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主
11、要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,不能簡(jiǎn)單按工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍摘抄,按實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要程度或總產(chǎn)值所占比重,從大到小順序排列?;顒?dòng)內(nèi)容盡量詳細(xì)。 與行業(yè)代碼相匹配,請(qǐng)不要隨意更改,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,所有注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的單位均填寫本項(xiàng),地址相同的單位免填本項(xiàng)。要求寫明單位注冊(cè)地所在的省、地、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及具體街(村)的名稱和詳細(xì)的門牌號(hào)碼,不能填寫通訊號(hào)碼或通訊信箱號(hào)碼。,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,,,由普查機(jī)構(gòu)待相關(guān)報(bào)表確認(rèn)后進(jìn)行
12、摘抄或計(jì)算取得,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行準(zhǔn)確選擇,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,如有上一級(jí)法人單位,請(qǐng)?zhí)顚懮弦患?jí)法人單位的組織機(jī)構(gòu)代碼和詳細(xì)名稱,,二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,如有下一級(jí)法人單位,請(qǐng)?zhí)顚懰邢乱患?jí)法人單位組織機(jī)構(gòu)代碼等指標(biāo),二、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)報(bào)表主要指標(biāo)講解,調(diào)查單位基本情況(101-1表),2014 年,,如有分支機(jī)構(gòu),請(qǐng)?zhí)盍兴械姆种C(jī)構(gòu)(包括異地分支機(jī)構(gòu)),三、如何做好規(guī)模以上服務(wù)業(yè)
13、財(cái)務(wù)表上報(bào),(一)要熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況,有大的調(diào)整和變動(dòng),及時(shí)告知統(tǒng)計(jì)部門,三、如何做好規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表上報(bào),(二)按照統(tǒng)計(jì)規(guī)范化要求做好統(tǒng)計(jì)原始資料的收集和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳(電子),三、如何做好規(guī)模以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)表上報(bào),(三)做好報(bào)表的審核,財(cái)務(wù)狀況,2014 年 單位:千元,表號(hào):F103表,-30%(本年/上年同期-1)*100%30%,,,勞動(dòng)工資表中的企業(yè)從業(yè)人員平均數(shù)與財(cái)務(wù) 狀況表中的從事服務(wù)業(yè)活動(dòng)從業(yè)人員平均人數(shù) 存在審核上的關(guān)聯(lián)。,信息化表中的企業(yè)使用計(jì)算機(jī)數(shù)量,使用互聯(lián) 網(wǎng)的人數(shù),以及電子商務(wù)的銷售金額等指標(biāo)都 與勞動(dòng)工資表以及財(cái)務(wù)表中的相關(guān)指標(biāo)存在審
14、核上的關(guān)聯(lián)。,企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí),如果出現(xiàn)核實(shí)性審核錯(cuò)誤,系統(tǒng)要求企業(yè)填寫說(shuō)明信息,說(shuō)明信息要求清楚、完整,避免出現(xiàn)“情況屬實(shí)”之類的套話,要將相關(guān)原因說(shuō)明清楚。,,,需要注意的部分審核公式,1、資產(chǎn)總計(jì)=負(fù)債合計(jì)+所有者權(quán)益合計(jì),2、成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額(銷售費(fèi)用+管理費(fèi)用+財(cái)務(wù)費(fèi)用+營(yíng)業(yè)成本+營(yíng)業(yè)稅金及附加):一般在-11之間,3、資產(chǎn)收益率(營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/資產(chǎn)總計(jì))一般在-11之間,4、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與利潤(rùn)總額的比值一般在0.110之間,5、利潤(rùn)率(利潤(rùn)總額/營(yíng)業(yè)收入)一般在-11之間,6、如果從業(yè)人員平均人數(shù)0,則人均實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入一般在1千元1千萬(wàn)元之間,7、如果從業(yè)人員平均人數(shù)0,則月人均收入:一般在50020000元之間,謝謝!,
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