基層黨建工作存在問題及意見建議

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基層黨建工作存在問題及意見建議 根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于征求基層黨建工作存在的問題、意見和建議的通知》文件精神，我社黨委對照七個(gè)方面的問題，深入基層廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)黨支部、黨員的意見、建議，現(xiàn)將存在的問題和意見建議匯總?cè)缦拢海ㄒ唬h員培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)_形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機(jī)關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對學(xué)_者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。二、意見建議１、對支部書記履行黨建工作責(zé)任要堅(jiān)持年初有目標(biāo)、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到差距、改進(jìn)工作。（二）黨員發(fā)展管理服務(wù)工作方面。２、關(guān)愛困難黨員“一卡通”，對困難到了幫扶作用，減輕了困難黨員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，改善生活質(zhì)量。１、要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責(zé)任感，進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。