醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃.doc

《醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃.doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

工作計劃：________ 醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃 XX年是醫(yī)療衛(wèi)生體制全面改革的重要一年。我們將高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強隊伍建設，牢固樹立全心全意為病人服務的思想；強化醫(yī)療安全意識，嚴防醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛；著力推進科技興院、人才強院戰(zhàn)略，不斷增強醫(yī)院綜合實力；注重醫(yī)院文化建設，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；加快基礎設施建設步伐，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。在縣委、縣人民政府和衛(wèi)生行政部門的正確領導下，我們將帶領全院干部職工為××衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！ 一、堅持以人為本，狠抓隊伍建設 不斷提高干部職工隊伍素質是做好醫(yī)療工作的根本保證。因此，我們將把提高干部職工的素質教育放在首位，加強職工的政治理論學習和業(yè)務知識培訓，進一步完善原有的規(guī)章制度，強化管理，以制度管人，努力做到管理出人才，管理出效益，管理出效率。 二、嚴格績效考核標準，推動績效工資和獎金分配制度改革 **年我院開始實施績效工資和獎金分配制度，已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗，但還有諸多不夠完善的地方，XX年我們將對績效考核標準進一步修訂，建立和完善崗位考核制度，進一步推進績效工資和獎金分配制度改革。 三、強化醫(yī)療安全意識，嚴防醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛 1、突出重點，完善制度。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療行為規(guī)范和醫(yī)療技術規(guī)范及其操作規(guī)程等，完善有關制度，并編寫出言簡意賅、操作性強的有關條目，促使規(guī)章制度真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中，并建立相應的考評體系。 2、嚴格執(zhí)行各項制度。抓好三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、死亡病例討論、會診、術前討論、“三查七對”等制度，規(guī)范醫(yī)療過程中的不良行為；進一步完善疫情信息報告制度和醫(yī)院感染管理措施，強化感染知識及防護技能的訓練，提高醫(yī)護人員的自我防護能力；嚴把藥品進貨質量關，加強藥品不良反應的監(jiān)測與反饋，保證臨床用藥安全有效；加強醫(yī)療器械及材料購進管理，杜絕無“三證”器械及偽劣材料流入，保證醫(yī)療安全。 3、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范，提高病歷質量。病歷質量是醫(yī)療質量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的重要方面。今年要組織職工認真學習并嚴格執(zhí)行新病歷書寫規(guī)范，規(guī)范、統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內容,不斷提高病歷書寫的內涵質量，防范醫(yī)療糾紛。 四、著力推進“科技興院、人才強院”戰(zhàn)略，不斷提升醫(yī)院的綜合實力 1、根據(jù)當代醫(yī)學技術發(fā)展方向和科室業(yè)務發(fā)展的實際需要，今年將對××科、××科等科室加大扶持力度，在人員和設備上重點投入，突出重點，發(fā)展強項，扶持特色。如，××科要上腹腔鏡，科室人員要做好外出進修學習的準備；創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。 2、加快科研步伐，推動醫(yī)院的醫(yī)療技術創(chuàng)新。年初對各科室的醫(yī)療設施進行一次清理，更新那些使用時間較長、效率不高的設備，同時重點考慮一些能迅速產(chǎn)生效益的項目，依托先進儀器設備，提升醫(yī)院的診治水平；在引進新技術過程中從實際出發(fā)不斷創(chuàng)新，為我所用，為我所創(chuàng)。**年有一科研項目已通過專家鑒定，今年做好申報獎項工作，其它項目要盡快立項，并按程序申請專家鑒定。要求外出進修者結束后，應積極開展臨床新技術項目，不斷提高本專業(yè)的業(yè)務技能，從而推動醫(yī)院醫(yī)療技術創(chuàng)新。 3、開展形式多樣的繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平。 （1）函授：醫(yī)院繼續(xù)鼓勵支持醫(yī)務人員通過函授提高自己的文化素質。 （2）進修：有計劃按學科發(fā)展需要派出中、青年醫(yī)師外出進修，不斷提高他們的業(yè)務水平。 （3）講課：除了組織院內常規(guī)講課學習外，還不定期邀請上級醫(yī)院專家教授前來講學和技術指導。 五、繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，營造良好醫(yī)德醫(yī)風 開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作是一項長期、艱巨的工作任務。今年我院將繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，同時，嚴格繼續(xù)執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”，教育廣大職工自覺抵制商業(yè)賄賂的入侵，做到廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，營造良好的醫(yī)德醫(yī)風氛圍。 六、繼續(xù)抓好基礎設施建設步伐，提供良好就醫(yī)條件 門診綜合樓國債建設項目小部分改造工程即將竣工，爭取于春節(jié)前完成搬遷工作；另一國債項目手術樓已進行招投標，春節(jié)過后將動工興建；高干病房樓、全院總體污水處理站等目前都正在緊張施工當中。院基建項目領導小組要加強檢查督促，保證各項目工程順利施工，高標準、嚴要求完成項目建設任務，為群眾提供良好的就醫(yī)條件。 七、繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設，推動精神文明建設健康發(fā)展 1、鼓勵職工積極參加各種有益身心的文體活動，在元旦、三 八、醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等重大節(jié)日舉行形式多樣、內容豐富的文體活動；同時，積極組織職工參加上級或部門舉辦的各種活動，展現(xiàn)我院職工的精神風貌，增強職工的凝聚力。 2、繼續(xù)配合上級部門搞好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。三月雷鋒活動月、青年文明號統(tǒng)一行動日、六一兒童節(jié)、重陽節(jié)以及農(nóng)忙時節(jié)等組織青年志愿者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、敬老院等開展義診咨詢服務活動，以此方式宣傳醫(yī)院、提升醫(yī)院知名度。 3、鼓勵職工間以各種方式進行相互交流，發(fā)揚團結互助精神，形成一人喜事大家賀，一人困難大家?guī)偷慕】等谇夥眨煌瑫r，認真組織職工參加社會公益事業(yè)，向社會弱勢群體捐款捐物獻愛心，樹立醫(yī)院在社會上的良好形象。 4、繼續(xù)抓好文明單位、模范職工之家、青年文明號、巾幗文明崗等活動的創(chuàng)建工作，爭取獲得更高級別的榮譽稱號。 八、業(yè)務指標 拓寬服務范圍，增加業(yè)務項目，門診量力爭增長×××以上，住院人數(shù)增長×××以上，藥品用量比率控制在×××以內；業(yè)務收入增長率保持在×××以上，再次實現(xiàn)新的突破 第 5 頁 共 6 頁 工作計劃 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁