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1、政治教育工作管控條例
政治教育工作管控條例
2011/06/29
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司思想政治教育工作的管理職能、管理要求和內(nèi)容、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司所屬各級(jí)組織。
2規(guī)范性引用文件
其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件。然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
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2、/t1.1-標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
gb/t15496-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求
gb/t15497-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t15498-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
gb/t13016-標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
gb/t13017-標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
3管理職能
3.1供電公司思想政治教育工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。
3.2公司辦公室是供電公司思想政治教育工作管理的歸口部門。并負(fù)責(zé)總結(jié)、評(píng)比、匯總上報(bào)、表彰先進(jìn)等日常管理工作。
4管理內(nèi)容與要求
4.1指導(dǎo)思想
理論聯(lián)系實(shí)際,企業(yè)思想政治教育工作要以鄧小平理論、江總書記“三個(gè)代表”重要論述
3、為指導(dǎo)。增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。緊密圍繞企業(yè)不同階段的中心工作,以職工為對(duì)象開展思想政治教育工作,不斷提高職工的積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
4.2基本原則
4.2.1思想政治教育工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則。
4.2.2思想政治教育工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相融合的原則。
4.2.3實(shí)事求是疏通引導(dǎo)。
4.2.4身教與言教相結(jié)合。
4.2.5解決思想問題同關(guān)心、解決職工實(shí)際問題相結(jié)合的原則。
4.3目的
培養(yǎng)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”職工隊(duì)伍,企業(yè)思想政治教育的目的提高職工的政治覺悟和思想道德水平。為企業(yè)兩文明建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想
4、保證。
4.4基本任務(wù)
4.4.1基本理論教育
主要組織干部學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義;學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個(gè)代表”重要思想。
4.4.2黨員教育
尤其要突出江總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和教育。主要進(jìn)行黨的基本路線、基本知識(shí)、黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的教育。
4.4.3職工思想教育
堅(jiān)持搞好愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育;圍繞企業(yè)中心,以基本國(guó)情和基本路線為重點(diǎn)。形勢(shì)政策教育、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育。
4.5基本方法
4.5.1全員參與。
4.5.2建立健全各級(jí)、各類人員的責(zé)任制。
5、分級(jí)負(fù)責(zé)。聯(lián)系本單位實(shí)際,重點(diǎn)抓好黨員和職工的思想政治教育。
4.5.3堅(jiān)持正面教育為主。樹立榜樣,培養(yǎng)典型。
4.5.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),運(yùn)用多種載體,開展形式多樣的活動(dòng),寓教于樂,寓教于文。
4.5.5加強(qiáng)思想政治教育的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造新的方法。
4.6制度落實(shí)
4.6.1政治理論學(xué)習(xí)制度
4.6.1.1公司黨委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度公司黨委學(xué)習(xí)中心組由黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。每月集中學(xué)習(xí)討論不少于兩次。
4.6.1.2部室和班組政治學(xué)習(xí)每月安排四次。每次不少于兩個(gè)小時(shí)。
4.6.1.3部室和班組學(xué)習(xí)情況由公司辦公室定期檢查考核。
4.6.2思想政治工作會(huì)議制度
4.6.2.1黨支部書記會(huì)議。研究部署當(dāng)前工作,每月一次。
4.6.2.2每半年進(jìn)行一次黨員思想和黨風(fēng)狀況分析。
4.6.2.3每半年進(jìn)行一次職工思想分析。
5檢查與考核
5.1思想政治教育工作由公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查指導(dǎo)和組織考核。
5.2同時(shí)按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢查考核。