2020年機關(guān)行政中心負責人個人工作總結(jié)

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1、2020年機關(guān)行政中心負責人個人工作總結(jié) 行政工作無小事,我深感責任重大,每一件細小的工作都可能影響到局機關(guān)的形象。鑒于行政工作的重要性,我們行政人員都養(yǎng)成了遇事三思而后行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。并在工作中飽含熱情。 回顧這一年來的工作和學習情況,每天雖然也忙忙碌碌,可確實沒有做出令人驕傲的成績,下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導們、同事們做匯報如下: 一、在政治思想和學習方面 1、注重加強政治學習。積極參加學習活動,較為系統(tǒng)掌握理論體系,做到政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。同時,注重加強政治理論學習和思想教育,自覺學習上級文件精神,理解重大的政策精神

2、,開展各項工作。 2、端正態(tài)度,強化自覺意識。認真領(lǐng)會會議精神和要求,自覺學習黨的十九大以來會議精神,中央、省、市紀委全會精神。 3、嚴守黨的政治紀律,堅決反對“四風”。 緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向,認真學習弘揚焦裕祿精神,對照“三嚴三實”要求,深入查找問題,分析存在的問題,研究改進措施,提出改進方法。 4、增強法律觀念,切實改進工作作風,規(guī)范公務行為,自覺地遵守各項規(guī)章制度,不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、 “改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”幾個關(guān)系,切實踐行好干部的“五條標準。 5、注重改進工作作風。帶頭嚴格遵守作風建設各項要求規(guī)定,堅持把實干、肯干

3、、能干作為自己的工作信條,工作上積極主動肯干。 二、日常管理工作 1、日常上下班管理工作:負責工作人員的在崗情況,隨時監(jiān)督工作人員的上下班情況。 2、負責配合司機日常司機調(diào)度,車輛的合理安排使用工作,督促司機日常工作,叮囑司機對車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)和日常維護工作。 3、辦公區(qū)保潔的日常事務工作:在8:30前,把公共區(qū)域進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,還要定期進行接待室的衛(wèi)生大掃除,必須保證我們工作環(huán)境的整潔。 4、負責領(lǐng)導及各部門的對外接待工作:監(jiān)督廚房制定出接待標準,在這一年中我們后勤服務中心無論是晚上還是中午的接待,無論是領(lǐng)導的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報以十二分的熱情,力爭把接待服

4、務工作做完美。 5、廚房的日常事務:負責督促廚房搞好全局工作人員的工作餐,不定期外來辦事人員就餐情況。督促廚房統(tǒng)計每天就餐人員的人數(shù)和需要用餐情況,負責廚房食品、各類調(diào)料的購進工作。督促廚房每周五進行衛(wèi)生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛(wèi)生作為要事來抓。工作時保證工作服的整潔,給用餐領(lǐng)導和員工以整潔的工作形象。 二、存在不足及努力方向 1、自身的學習抓的不夠, 在新的一年里我要努力提高業(yè)務素質(zhì),通過多看、多學習,抓好日常管理工作。 2、與領(lǐng)導、部門、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠,還需進一步加強交流,以提高工作效率。 3、在服務的主動性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。 三、合理化建議 各部門都要有加強溝通的意識,時時溝通,事事溝通,這樣不但會提高各配合部門的工作效率,還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。 每個人取得的成績都離不開團隊的支持,我們行政人員雖少但個個優(yōu)秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。 在未來的一年,我作為行政人員在此表態(tài):報以熱情,以為領(lǐng)導服務、為員工服務為第一宗旨,認認真真做好每一項工作,為我局的發(fā)展盡微薄之力!

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