勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告.doc

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述職述廉：________ 勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告 xx年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管勞動就業(yè)、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)管理的工作。同時，將這些業(yè)務(wù)處（室）和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入崗位職責(zé)，兩個方面一起抓。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。多項工作走在全省同行的前列，今年我本人榮獲全省再就業(yè)工作先進工作者榮譽稱號，受到省政府表彰。現(xiàn)將工作情況做如下述職述廉： 一、工作目標(biāo)完成情況 （一）勞動就業(yè)和再就業(yè)工作方面 1、緊緊圍繞市委、市政府提出的“一年12萬就業(yè)計劃”工作目標(biāo)，強化職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理等工作，以開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口”活動為思想教育手段，積極開展再就業(yè)服務(wù)，多策并舉，促進就業(yè)再就業(yè)，取得明顯成效，各項工作目標(biāo)均已完成。 2、組織全市職業(yè)介紹機構(gòu)城鎮(zhèn)人員65151人就業(yè)，完成年計劃的130，其中下崗失業(yè)人員36238人，完成年計劃的145。市職業(yè)介紹中心兩個人力資源市場介紹城鎮(zhèn)人員就業(yè)34349人，完成年計劃的137，其中下崗失業(yè)人員17859人，完成年計劃的179。 3、指導(dǎo)全市培訓(xùn)機構(gòu)，共培訓(xùn)42077人，培訓(xùn)合格率96，占年計劃3萬人的140.3。開辦各工種初、中、高級工的崗前崗后職業(yè)技能培訓(xùn)、考前培訓(xùn)和技師培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)定2998人，占全年計劃的149。創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實施SYB培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2266人（其中SYB培訓(xùn)1525人）；全年組織了四次大型創(chuàng)業(yè)項目會，收到明顯成效，共征集創(chuàng)業(yè)項目400多項，參展企業(yè)450家，參會人員10萬余人，達成合作意向1.2萬個，作為促進就業(yè)的創(chuàng)新模式，在全省首例，在全國開創(chuàng)了先例。 4、組織做好就業(yè)服務(wù)管理各項工作。一是指導(dǎo)全市發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)及家政服務(wù)企業(yè)120家，開發(fā)崗位120個。二是促進落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好申報、審核、認(rèn)定工作，使全市18957名持《優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，占年計劃126.3。三是積極落實小額擔(dān)保貸款，全市發(fā)放貸款額7587萬元，占省目標(biāo)的126.5。四是做好11703名國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金的籌集、撥付和發(fā)放工作。累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 二、做好本職工作的主要措施與體會 （一）找準(zhǔn)位置，想方設(shè)法完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)就業(yè)是民生之本。就業(yè)和再就業(yè)工作涉及到群眾的切身利益，已成為關(guān)系我國改革發(fā)展穩(wěn)定的重大社會問題。作為主管就業(yè)的副局長，我深感責(zé)任重大。在積極做好向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局黨委、局長請示、匯報的同時，我主要抓了以下九個方面的工作： 廣開渠道，促進就業(yè)再就業(yè)。一是通過職業(yè)介紹帶動就業(yè)。組織各級各類職業(yè)介紹機構(gòu)開展職業(yè)介紹，運用市場機制配置人力資源，使24568名城鎮(zhèn)求職人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二是開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位帶動就業(yè)。我市作為全國100個社區(qū)服務(wù)、10個家政服務(wù)試點城市，著力抓好社區(qū)服務(wù)崗位的開發(fā)工作；發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)服務(wù)組織和家政服務(wù)組織，全市通過社區(qū)用實現(xiàn)就業(yè)的有11466人。僅家政服務(wù)業(yè)有10360人實現(xiàn)了再就業(yè)。三是引導(dǎo)用人單位帶動就業(yè)。各級政府及勞動保障等部門指導(dǎo)幫助用人單位規(guī)范用人行為，積極吸納下崗失業(yè)人員，完善用人手續(xù)，搞好用人登記，使10341人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。四是鼓勵企業(yè)挖潛、主輔分離帶動就業(yè)。指導(dǎo)企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制、挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，使4818名下崗、待崗人員得到妥善安置。五是鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。認(rèn)真組織落實國家和省、市關(guān)于促進再就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵并促使62057人自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。有3657人以自由職業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè)。六是改善就業(yè)環(huán)境帶動就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員多渠道、多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，有8178人通過靈活方式實現(xiàn)就業(yè)。 第 4 頁 共 8 頁 勞動就業(yè)管理局副局長述職報告范文 xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作，大膽開拓創(chuàng)新，堅持真抓實干，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做到想大事，謀對策，抓服務(wù)，促落實，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務(wù)的112；就業(yè)意識培訓(xùn)3016人，占全年任務(wù)的100.5；技能培訓(xùn)2081人，占全年任務(wù)的104；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占全年任務(wù)的100.2；其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工xx17人，農(nóng)民工培訓(xùn)16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F(xiàn)述職如下： 一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著 多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務(wù)為抓手，進一步完善目標(biāo)責(zé)任體系，考核體系和工作機制，確保xx年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。 (一)進一步完善四個體系，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》，分解任務(wù)，明確職責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面；二是完善目標(biāo)責(zé)任體系，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任清楚；三是完善目標(biāo)考核體系，在細(xì)化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅持按季自查、半年和年終考核通報；四是健全工作制度體系，為加大對目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標(biāo)考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。 (二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。 二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范 一是按照全省“春風(fēng)行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓(xùn)，以教促學(xué)的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。 三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強 按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書；二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式；三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作；四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。 第 7 頁 共 8 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁