從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件

上傳人:san****019 文檔編號:22492659 上傳時間:2021-05-27 格式:PPT 頁數(shù):49 大?。?96KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件_第1頁
第1頁 / 共49頁
從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件_第2頁
第2頁 / 共49頁
從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件_第3頁
第3頁 / 共49頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《從錦上添花到雪中送炭校本教研的實踐嬗變ppt課件(49頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、從 “ 錦 上 添 花 ” 到 “ 雪 中 送 炭 ” 校 本 教 研 的 實 踐 嬗 變 浙 江 省 教 育 廳 教 研 室 張 豐 二 OO九 年 九 月 學(xué)校業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)機制性的困難(1)業(yè) 務(wù) 線 工 作 條 塊 分 割 現(xiàn) 實 背 景 學(xué) 校 教 學(xué) 業(yè) 務(wù) 工 作校 本 研 修 發(fā) 展 路 徑 之 一 :早期樸素的教學(xué)研究與教學(xué)管理教 育 科 研繼 續(xù) 教 育課程改革催發(fā)的“校本”運動反思與改進 校本研修的實質(zhì)就是把教育科研的方法論與我們長期堅持的教學(xué)研究工作結(jié)合起來,把教師培養(yǎng)作為核心工作目的的研究取向。 傳 統(tǒng) 的 教 學(xué) 研 究 工 作 基 本 上 是 自 上 而 下 的 ,

2、 而教 育 科 研 工 作 的 特 點 卻 是 自 下 而 上 的 , 從 群 眾 性 教育 科 研 課 題 的 點 , 到 優(yōu) 秀 成 果 的 面 的 推 廣 , 從 教 育教 學(xué) 實 踐 中 的 問 題 與 困 難 出 發(fā) , 在 積 極 嘗 試 中 形 成解 決 問 題 的 對 策 , 繼 而 提 出 對 類 似 問 題 具 有 普 遍 性的 建 議 。 這 樣 的 工 作 方 法 論 的 引 入 , 既 是 對 教 育 科研 活 動 的 深 化 , 同 時 又 是 對 教 學(xué) 研 究 工 作 的 機 制 與方 式 的 有 益 補 充 。 浙 江 校 本 研 修 的 特 色 之 一在整體

3、改進學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作的視野中推進校本研修,以樸素的方式和融入常態(tài)工作的思路,展開教學(xué)業(yè)務(wù)工作的組織變革和實踐創(chuàng)新。 事務(wù)性 過程性 建設(shè)性 發(fā)展性學(xué)籍學(xué)分管理 教學(xué)計劃執(zhí)行 教學(xué)改革課題 教師業(yè)務(wù)管理 教學(xué)后勤服務(wù) 教學(xué)常規(guī)管理 課程資源建設(shè) 校本師資培訓(xùn) 調(diào)度組織考務(wù) 教研組管理指導(dǎo) 學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo) 評價分析與教學(xué)指揮 組 織 職 能 調(diào) 控 職 能 研 究 職 能 培 養(yǎng) 職 能學(xué) 校 教 學(xué) 業(yè) 務(wù) 工 作 體 系 的 重 構(gòu) 組 織 機 制 的 改 革 教 學(xué) 業(yè) 務(wù) 工 作 的 重 點教學(xué)管理的改進教學(xué)過程的改進教師研修活動的改進教師研究管理的改進 學(xué)校業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)機制性的困難(1)業(yè)

4、 務(wù) 線 工 作 條 塊 分 割 ( 2) 教 師 培 訓(xùn) 與 研 究 的 低 效 現(xiàn) 實 背 景 教師知識的結(jié)構(gòu) 本體性知識 條件性知識 實踐性知識 拓展性知識 校 本 研 修 發(fā) 展 路 徑 之 二 浙 江 校 本 研 修 的 特 色 之 二以教研活動與培訓(xùn)活動為研究對象,研究組織策劃教研活動的方法與技術(shù),在教研系統(tǒng)與基層學(xué)校中推廣教研案例研究形式,率先構(gòu)建“實踐研修”模式 有效教研活動的觀察視角 研 究 主 題 和 形 式 的 針 對 性 活 動 過 程 的 可 參 與 性 解 決 實 際 問 題 的 建 設(shè) 性 研 究 主 題 的 連 續(xù) 性 與 漸 進 性 關(guān) 注 過 程 的 生 成

5、 性 理 論 結(jié) 合 實 踐 的 指 導(dǎo) 性 教研活動策劃組織的方法 形 勢 背 景 的 分 析 與 教 師 需 求 的 調(diào) 查 活 動 環(huán) 節(jié) 的 策 劃 與 教 師 參 與 點 的 設(shè) 計 預(yù) 設(shè) 與 生 成 :教 研 活 動 的 準 備 與 調(diào) 控 行 為 跟 進 :教 研 活 動 的 延 伸 教研活動的準備 活 動 過 程 的 基 本 結(jié) 構(gòu) 體 現(xiàn) 主 題 的 研 討 引 子 促 進 互 動 的 參 與 性 作 業(yè) 承 載 信 息 的 文 本 資 料 促 進 “ 生 成 ” 的 預(yù) 案 場 所 、 環(huán) 境 與 條 件 教研活動的主持調(diào)控技術(shù) 喚 醒 技 術(shù) 傳 達 技 術(shù) 聚 焦 技

6、 術(shù) 對 話 技 術(shù) 鋪 墊 技 術(shù) 生 成 技 術(shù) 例 : 語 文 教 師 執(zhí) 教 能 力 與 專 業(yè) 素 養(yǎng) 的 基 本 內(nèi) 容 執(zhí)教能力相對于教學(xué)過程的具體任務(wù)專業(yè)素養(yǎng)支持教育教學(xué)活動的內(nèi)在積淀教學(xué)設(shè)計能力基本能力聽說讀寫知識與技能教學(xué)實現(xiàn)能力表達與表現(xiàn)學(xué)習(xí)設(shè)計能力作業(yè)知識與修養(yǎng)語言學(xué)素養(yǎng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力文學(xué)素養(yǎng)評價分析能力人文拓展素養(yǎng)學(xué)生意識與教學(xué)素養(yǎng) 上午 8:3010:00 分別獨立構(gòu)思課堂框架,形成一次教案 10:0011:00 討論交流與點評 11:0011:30 分別改進自己的教案,形成二次教案 下午 開放網(wǎng)絡(luò),允許搜索,并提供該課文的部分資源, 供學(xué)員鉆研瀏覽對照資料,分別思考

7、改進教案, 形成三次教案 晚上 就三次教案的形成及資料瀏覽中的啟發(fā)之處,寫一 篇千字的體會。竹影( ) “ 獨 立 備 課 ” 1) 關(guān) 于 作 業(yè) 布 置 將 老 師 分 成 四 個 小 組 , 每 組 研 究 七 年 級 、 八 年 級 下冊 的 某 一 單 元 的 各 兩 本 練 習(xí) 冊 , 思 考 完 成 四 項 任 務(wù) 。 結(jié) 合 初 中 語 文 課 程 標 準 透 視 作 業(yè) 意 圖 ; 研 究 作 業(yè) 的 有 效 性 和 優(yōu) 劣 性 ; 梳 理 有 效 作 業(yè) 的 特 點 ; 思 考 如 何 設(shè) 計 、 整 合 作 業(yè) 。( ) 作 業(yè) 布 置 與 設(shè) 計 2) 關(guān) 于 現(xiàn) 場

8、作 業(yè) 設(shè) 計 根 據(jù) 現(xiàn) 場 提 供 的 語 篇 , 獨 立 設(shè) 計 隨 堂 作 業(yè) 與 課后 作 業(yè) , 并 寫 出 作 業(yè) 設(shè) 計 意 圖 , 然 后 交 流 、 討 論 和 點評 。 活 動 之 后 , 將 討 論 生 成 的 觀 點 、 建 議 整 理 匯 總 成研 究 報 告 , 并 分 別 撰 寫 自 己 的 研 究 體 會 。 ( ) 作 業(yè) 布 置 與 設(shè) 計 讓 學(xué) 員 以 學(xué) 生 的 角 色 體 驗 一 次 語 文 測 驗 , 借 此 來 研 究 和反 思 命 題 及 評 分 標 準 ; 借 此 交 流 教 師 們 的 下 水 作 文 , 以 關(guān) 注教 師 的 “ 評 價

9、 素 養(yǎng) ” 和 “ 寫 作 素 質(zhì) ” , 引 導(dǎo) 教 師 樹 立 “ 學(xué) 生意 識 ” 。下 午 13:3015:30 獨 立 完 成 一 份 學(xué) 生 試 卷 , 包 括 下 水 作 文 15:4517:45 再 讀 試 卷 , 分 析 各 題 的 測 驗 目 標上 午 8:30 9:30 交 叉 批 卷 , 重 點 研 究 開 放 題 評 分 標 準 的 合 理 性 , 換 位 思 考 學(xué) 生 答 題 9:5011:30 討 論 分 析 試 題 的 測 驗 目 標 與 測 驗 效 果 , 研 討 評 分 標 準 及 其 改 進 的 可 能 思 路下 午 13:3016:30 互 批 互

10、改 下 水 作 文 , 并 交 流 作 文 及 感 受( 四 ) “ 體 驗 考 試 ” ( 五 ) “ 體 驗 編 輯 ” ( 六 ) “ 體 驗 課 堂 ” “實 踐 研 修 ” 要 素 分 析對 象 分 析 目 標 預(yù) 期 微 型 講 座體 驗交 流 策 略生 成 遞 進 臺 階 學(xué) 習(xí) 成 長 機 制認 識 與 能 力 跨 角 色 體 驗嚴 肅 與 活 潑 關(guān) 鍵 性 促 進行 動 跟 進結(jié) 構(gòu) 性 作 業(yè) 學(xué)校業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)機制性的困難(1)業(yè) 務(wù) 線 工 作 條 塊 分 割 ( 2) 教 師 培 訓(xùn) 與 研 究 的 低 效 ( 3) 師 資 培 養(yǎng) 與 教 學(xué) 工 作 的 “ 兩 張

11、 皮 ”現(xiàn) 實 背 景 教 師 研 修 的 層 次 性校 本 研 修 發(fā) 展 路 徑 之 三 浙 江 校 本 研 修 的 特 色 之 三從教師教育與教學(xué)管理的雙重視野來推進校本研修,發(fā)揮學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)功能,原創(chuàng)性地以學(xué)校教學(xué)管理指南為研修綱領(lǐng) 從“錦上添花” 變?yōu)椤把┲兴吞俊?學(xué) 校 教 學(xué) 管 理 十 項 制 度教學(xué)調(diào)研制度 課程計劃執(zhí)行制度備課管理制度 課程教學(xué)資源的建設(shè)管理制度作業(yè)管理制度 教師研修組織制度學(xué)習(xí)指導(dǎo)制度 研修活動管理制度評價分析制度 教師評價制度 學(xué)校業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)機制性的困難(1)業(yè) 務(wù) 線 工 作 條 塊 分 割 ( 2) 教 師 培 訓(xùn) 與 研 究 的 低 效 (

12、 3) 師 資 培 養(yǎng) 與 教 學(xué) 工 作 的 “ 兩 張 皮 ” ( 4) 教 學(xué) 研 究 中 的 “ 重 教 輕 學(xué) ” 傾 向 現(xiàn) 實 背 景 全體學(xué)生不用教,就已會的30%左右教了也還不會的30%左右老師不教, 自 靠老師的教,己也能看懂 幫他弄懂的 20%左右 20%左右課 堂 教 學(xué) 改 革 的 突 破 口 ? 杜 朗 口 中 學(xué) 的 課 堂 教 學(xué) 改 革預(yù)習(xí)課展示課反饋課 兗 州 一 中 的 循 環(huán) 大 課 堂35分鐘 8-10 分鐘35分鐘 8-10 分鐘 東 廬 中 學(xué) 的 學(xué) 案 導(dǎo) 學(xué) 模 式學(xué)習(xí)目標 預(yù)習(xí)任務(wù) 知識整理學(xué)習(xí)環(huán)節(jié) (隨堂作業(yè)與筆記) 課后作業(yè) 學(xué) 習(xí) 活

13、 動 的 合 理 結(jié) 構(gòu)復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)40-50%學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)40-50%預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)10-20%復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)40%預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)30%以學(xué)習(xí)的方式呈現(xiàn)題目以練習(xí)的方式呈現(xiàn)題目 不同的學(xué)科,應(yīng)該會有一些差別 校 本 研 修 發(fā) 展 路 徑 之 四 : 單元整體備課能力學(xué)科課程標準的研究能力學(xué)習(xí)活動的設(shè)計能力對學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與需要的分析能力課堂練習(xí)和反饋的設(shè)計能力對教學(xué)設(shè)計的反思能力 備 課 管 理 的 改 進克服過度依賴,注重獨立備課能力體現(xiàn)學(xué)科特點的備課要求經(jīng)驗教師看研究,新手教師看規(guī)范 與隨堂教學(xué)調(diào)研相結(jié)合的備課檢查以指導(dǎo)的方式進行備課檢查的反饋 學(xué)科教學(xué)中的及時診斷與針對性指導(dǎo)通用學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo) 關(guān)注學(xué)習(xí)體驗與學(xué)

14、習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)面向不同層次學(xué)生的培優(yōu)補差策略 積極的學(xué)習(xí)體驗及時準確的自我診斷克服學(xué)習(xí)困難的針對性措施持之以恒的學(xué)習(xí)意志調(diào)整學(xué)習(xí)方法與狀態(tài)的靈活性學(xué) 習(xí) 指 導(dǎo)學(xué) 習(xí) 品 質(zhì) 培 養(yǎng) 學(xué) 習(xí) 困 難 生 的 指 導(dǎo)補 差 要在課堂教學(xué)和課后作業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)采取保底措施,通過個別溝通與及時評價防止差距的拉大; 要在診斷分析學(xué)生的個體特點和薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,幫助制訂改進方案,施以必要的個別輔導(dǎo); 學(xué)習(xí)困難學(xué)生的指導(dǎo)重點在于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,糾正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,彌補基礎(chǔ)知識與基本技能的缺陷。 學(xué) 有 余 力 學(xué) 生 的 指 導(dǎo)培 優(yōu)對學(xué)有余力的學(xué)生的指導(dǎo)不在于教學(xué)內(nèi)容的增加與教學(xué)難度的提高,而是“把知道的東西說

15、出來”,促使知識形成體系并融會貫通;要通過綜合性的作業(yè),提高學(xué)生知識技能的綜合運用能力和綜合思維;要通過循序漸進的自學(xué)作業(yè),促使學(xué)生自學(xué)能力的提高,并建立自主學(xué)習(xí)的空間與習(xí)慣。強調(diào)各門學(xué)科的均衡發(fā)展。 作 業(yè) 管 理 與 作 業(yè) 改 革關(guān)注作業(yè)的功能 引導(dǎo)預(yù)習(xí)的作業(yè) 促進理解的作業(yè) 提高操練性的作業(yè) 促進記憶的作業(yè) 促進知識體系形成的知識整理作業(yè) 作業(yè)的功能與意圖作業(yè)的適切性與層次性作業(yè)形式作業(yè)量布置:成冊作業(yè)的選擇 作業(yè)創(chuàng)編 自學(xué)作業(yè) 作業(yè)時機 作業(yè)協(xié)調(diào)批改:錯誤分析能力 基于作業(yè)改進教學(xué)反饋:作業(yè)講評課 學(xué)生作業(yè)分析的指導(dǎo)作 業(yè) 布 置 與 批 改 基礎(chǔ)性閱讀,知識整理掃描式訓(xùn)練,診斷問題

16、針對性突擊,查漏補缺適應(yīng)性操練,積累經(jīng)驗調(diào)節(jié)性整理,復(fù)述回憶有 效 復(fù) 習(xí) 的 策 劃 學(xué) 業(yè) 評 價 改 革 與 考 試 命 題 研 究學(xué)業(yè)評價的三種模式 常模參照的選擇性評價 目標參照的水平性評價 個體發(fā)展參照的發(fā)展性評價 學(xué)生學(xué)業(yè)評價中存在的問題 過 多 地 采 用 常 模 參 照 評 價 模 式 , 對 所 有 學(xué) 生 的 各學(xué) 習(xí) 階 段 都 采 用 選 拔 意 義 的 評 價 策 略 , 導(dǎo) 致 越 來 越多 的 學(xué) 生 以 失 敗 的 、 被 淘 汰 的 體 驗 面 對 學(xué) 習(xí) 。 評 價 技 術(shù) 限 于 對 即 時 的 學(xué) 科 的 知 識 掌 握 的 評 價 ,而 對 通 用

17、的 學(xué) 習(xí) 能 力 的 評 價 顯 得 捉 襟 見 肘 , 從 而 導(dǎo)致 學(xué) 校 教 學(xué) 只 是 關(guān) 注 在 紙 筆 測 驗 中 能 夠 顯 性 的 結(jié) 果 ,而 忽 略 了 一 些 可 能 影 響 學(xué) 生 一 生 的 隱 性 的 能 力 的 發(fā)展 。 當前學(xué)生學(xué)業(yè)評價中的突出問題 評 價 內(nèi) 容 的 多 元 化 、 評 價 方 式 的 多 樣 化 僅 僅 停 留在 理 論 討 論 , 而 實 踐 層 面 以 紙 筆 測 驗 為 惟 一 方 式 ,導(dǎo) 致 應(yīng) 試 訓(xùn) 練 的 逐 漸 成 熟 , 以 及 隨 之 出 現(xiàn) 的 簡 單 地以 應(yīng) 試 訓(xùn) 練 替 代 本 質(zhì) 學(xué) 習(xí) 的 “ 過 度 學(xué)

18、 習(xí) ” 現(xiàn) 象 的 泛濫 被 動 地 認 識 考 試 , 應(yīng) 對 考 試 的 老 師 多 , 主 動 地 駕馭 評 價 , 運 用 評 價 改 善 學(xué) 生 學(xué) 習(xí) 狀 況 的 老 師 少 , 再加 上 學(xué) 校 對 于 評 價 結(jié) 果 的 過 度 運 用 , 使 得 老 師 的 教 、學(xué) 生 的 學(xué) 和 考 試 之 間 的 關(guān) 系 越 來 越 脆 弱 , 師 生 的 教學(xué) 常 常 為 考 試 所 “ 振 蕩 ” 。 改進學(xué)校學(xué)業(yè)評價的措施研究與實施過程性評價學(xué)會分析與運用評價結(jié)果在命題實踐中提高教師的教學(xué)素質(zhì) 浙 江 校 本 研 修 的 特 色 之 四教師研修從改進教育教學(xué)過程做起,在“聚焦課堂”,經(jīng)歷課堂觀察技術(shù)與課例研究方法的研究普及后,倡導(dǎo)關(guān)注教育教學(xué)全過程,提升教師執(zhí)教能力與專業(yè)素養(yǎng) 從推廣課題到簡化研究的形式要求從聚焦課堂到關(guān)注教育教學(xué)全過程在改進教師教育的同時,重視發(fā)揮教學(xué)管理的指導(dǎo)性 電子信箱:zftzedu.org

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!