保安工作交接內(nèi)容管理制度范本

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GL|實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)：FS-QG-43709 保安工作交接內(nèi)容制度 Security work transfer content system 說(shuō)明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫(xiě)。 保安工作交接內(nèi)容 工作交接 （一）值班狀況交接 1、接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況 ； 2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件； 3、檢查來(lái)訪人員情況； 4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交； （二）警具、警械的交接 1、交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒 的使用狀態(tài)； 2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員 玩耍； 3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng) 事人責(zé)任； 4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)， 檢查清楚，并 詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正 常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé) ； 請(qǐng)輸入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd 第1頁(yè)/共2頁(yè)