2019-2020年高一政治上冊社會主義初級階段的經濟制度-以按勞分配為主體、多種分配方式并存.doc

《2019-2020年高一政治上冊社會主義初級階段的經濟制度-以按勞分配為主體、多種分配方式并存.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019-2020年高一政治上冊社會主義初級階段的經濟制度-以按勞分配為主體、多種分配方式并存.doc（3頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

2019-2020年高一政治上冊社會主義初級階段的經濟制度-以按勞分配為主體、多種分配方式并存 教學目標 1、按勞分配及其必然性 2、按勞分配以外的個人收入分配方式 3、以按勞分配為主體、多種分配方式并存，把按勞分配和按生產要素分配結合起來的必然性 教學重點： 我國現(xiàn)階段分配制度的必然性 教學難點： 按勞分配以外的其他分配方式 教學方法： 以講授法為主 教學過程 在生產關系中，生產資料的所有制形式決定生產關系的其他方面。我國現(xiàn)階段以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的所有制結構，決定了以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 一、按勞分配 （1）地位 （2）基本內容 （3）形式 （4）意義 【思考】按勞分配為什么必須以勞動為尺度？ 堅持以“勞動”為尺度，表明“社會”將社會總產品在做了各種必要的扣除后，剩下的那部分，按照個人向社會提供的勞動數(shù)量的多少和質量的高低為標準進行分配，多勞多得、少勞少得，有勞動能力者不勞不得。 為什么按勞分配一般是指“個人消費品”的分配？ 生產資料只能用于生產，不能分配給個人。消費資料的一部分要用于社會消費，如國家行政管理、國防、文化教育等，也不是按勞分配的對象。只有消費品的一部分，才以勞動為尺度，分配給勞動者個人。 在公有制范圍內，能不能提“不勞不得”？ —— 不能提。 因為：①沒有勞動能力的人應該得到社會保障； ②有勞動能力但下崗的人也應得到一定社會保障。但這些都不屬于按勞分配。 二、其他分配方式 1、按個體勞動者的勞動成果分配 2、按生產要素分配 （1）含義 （2）形式 ①按勞動要素分配 ②按資本要素分配 ③按土地要素分配 ④按技術、信息要素分配 ⑤按管理要素分配 3、福利性分配和社會保障收入 在公有制經濟中對勞動者生活起保障作用的福利性分配，從社會保障中取得的各種收入，也屬于非按勞分配。 三、我國現(xiàn)階段分配制度及其客觀必然性 1、這是與我國現(xiàn)階段生產力發(fā)展水平相適應的 基本理論：生產決定分配，生產力發(fā)展狀況決定分配方式。 我國生產力狀況 我國的分配制度 總體水平低、發(fā)展 不平衡呈現(xiàn)多層次 以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來 2、這是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的所有制結構決定的。 所有制結構 分配制度 意義 公有制為主體、多種 所有制經濟共同發(fā)展 按勞分配為主體、 多種分配方式并存 防止兩極分化，實現(xiàn)共同富裕，提高經濟效率 3、這是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求 在市場經濟條件下，存在資本、勞動力、土地、技術等生產要素的多種所有者，而這些生產要素在生產中各自發(fā)揮了相互不可替代的作用。所有者憑生產要素的貢獻獲得自己相應的收益，才能激勵人們更有效地使用生產要素，提高生產要素的利用效率。 4、實踐證明，堅持以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，激發(fā)了社會成員積極投身國家建設的熱情，對加快經濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了巨大的促進作用。 練習 在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是按勞分配。據(jù)此回答1—2題。 1、 按勞分配是在___________范圍內的分配方式。 A、市場經濟 B、計劃經濟 C、個體經濟 D、公有制 2、“按勞分配”這種分配方式中的“勞”應該理解為 A、得到社會認可的勞動成果 B、勞動者向社會提供的所有勞動 C、勞動者向社會提供的勞動產品數(shù)量 D、勞動者向社會提供的勞動產品質量 十六大報告指出，確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。據(jù)此回答3—10題。 3、因付出勞動、資本、技術、管理等要素而取得個人收入，這些分配方式我們統(tǒng)稱為 A、按勞分配 B、按資分配 C、按生產要素分配 D、按個體勞動者的勞動成果分配 4、下列屬于按生產要素分配的是 ①私營企業(yè)主生產經營取得的稅后利潤 ②個體勞動者的勞動收入 ③債券、股票交易收入 ④私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者的工資 ⑤信息工作者提供的信息資料取得的收入 A、①②⑤ B、②③④ C、①③④⑤ D、①②③④⑤ 5、某教授發(fā)明的一項技術被一企業(yè)用股份買斷，該教授每年可從該企業(yè)得到20萬元收入，這一收入屬于 A、按生產要素分配收入 B、按勞分配收入 C、按資本和勞動力價值分配的收入 D、經營風險收入 6、我國現(xiàn)階段實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，從根本上說是由于 A、我國現(xiàn)階段生產力水平不平衡 B、社會化大生產占主體 C、多種所有制并存 D、生產資料公有制占主體 7、某國有企業(yè)允許技術人員在完成本職工作和保守本單位技術秘密的前提下，利用業(yè)務時間到某私企兼職，技術人員獲得了多份報酬，體現(xiàn)了 A、多種所有制經濟并存 B、公有制與非公有制同等重要 C、按勞分配與按生產要素相結合 D、科技人員的收入將大幅度提高 8、王家四兄弟，老大務農，向集體承包耕種責任田；老二是國有企業(yè)職工；老三與他人合伙經營一家小商店；老四所在工廠轉制為股份制企業(yè)，職工持股下崗。下列正確表述王家四兄弟收入的是 A、老大與老二的收入是按勞分配 B、老大與老三的收入是按勞動力價值分配 C、老三與老四的收入是個體勞動所得 D、老三與老四的收入是按勞分配 9、在我國現(xiàn)階段，按勞分配以外的個人分配方式主要包括 ①按個體勞動者的勞動成果分配 ②按勞動力價值分配 ③私營企業(yè)主的投資經營活動所獲得的收入 ④國有企業(yè)職工的獎金津貼 ⑤利息、股息 A、①②③④ B、①②③④⑤ C、①②③⑤ D、①②③ 10、下列做法中符合我國現(xiàn)階段分配制度的有 ①把按勞分配和按生產要素分配結合起來 ②允許和鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配 ③憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得個人額外收入 ④規(guī)范收入分配，消除收入差距，防止兩極分化 A、①②④ B、①④ C、②③④ D、①②