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新版中小學(xué)教育需要“剛?cè)嵯酀?jì)”匯編
小孩在媽媽的肚子里生長發(fā)育,在媽媽、奶奶、姥姥的哺育下成長,在幼兒園阿姨的教育下度過幼兒期;上小學(xué)后又在女教師的教育下完小學(xué)教育,上了中學(xué)也是女教師相對比較多,一句話,“陽剛教育”實(shí)在太少了!
在舜耕小學(xué)的升旗儀式上,從升旗手到護(hù)旗手,從主持人到宣誓代表,清一色的都是女孩子,再把目光轉(zhuǎn)向班級隊(duì)列中發(fā)現(xiàn),胳膊上帶著“三道杠”、“兩道杠”的多數(shù)也是女生。為何在小學(xué)校園內(nèi)多是女生唱“主角”?不少老師表示,小學(xué)階段的男孩子似乎還不懂事,頑皮、淘氣的多,而女孩不僅學(xué)習(xí)好,還在個人衛(wèi)生、遵守紀(jì)律,尊敬師長等方面,都明顯優(yōu)于男生,因此,無論是選班
2、干部還是參加各種活動,女生都能脫穎而出。
無論是學(xué)校的大型集會活動,還是演講比賽,升旗儀式等,活動的“主角”大多是女孩子,走進(jìn)教室,課代表、班干部中,女孩子也占了近七成。據(jù)老師反映,之所以選擇女生擔(dān)任班干部,除了女生學(xué)習(xí),紀(jì)律好之外,主要是因?yàn)槟猩毡槿鄙佟瓣杽傊畾狻薄?
今年23歲的廣州青年朱青剛大學(xué)畢業(yè),這位說話細(xì)聲細(xì)氣、被同學(xué)戲稱為“賈寶玉”的小伙子,從未參加過踢***、打籃球等運(yùn)動,也沒有什么要好的朋友,閑暇時只能一個人在家彈鋼琴或者聽歌。
對于自己的“奶油”味,朱青也頗為痛苦。他說,這是從小在“女兒國”的教育環(huán)境里養(yǎng)成的。在家只有媽媽和奶奶陪伴和照顧
3、著,性格深受其影響。更甚之,從小學(xué)到初中,朱青的班主任無一例外都是女性,主要科目老師也以女性為主。朱青說,至今自己還清楚記得小時候臉蛋、嘴唇被涂得紅紅的,夾雜在一堆女生中跳舞的情景。
“女兒國”里的小男孩
小學(xué)階段的男生對媽媽有較強(qiáng)的依賴性,因?yàn)楦赣H工作忙,教育問題一般由母親負(fù)責(zé),接送孩子上學(xué),輔導(dǎo)功課,教導(dǎo)孩子為人處事。父親在孩子的家庭教育中很大程度上已經(jīng)淡出了,這樣男孩子缺少學(xué)習(xí)陽剛的榜樣?,F(xiàn)在家里都是獨(dú)生子女,孩子沒有同伴。沒有兄弟可學(xué)習(xí),也沒有姐妹可比較,這樣的情況里,在媽媽的影響下男孩易產(chǎn)生女性化傾向。
“我媽媽說……”,走在街上,經(jīng)??梢栽诜艑W(xué)回
4、家的小學(xué)生嘴里聽到這樣的話,而且說這話的很多都是小男孩。多數(shù)孩子表示,因?yàn)榘职制綍r工作忙,所以無論是作業(yè)輔導(dǎo)還是上學(xué)的接送,都是由媽媽來完成,有什么有趣的事也會主動給媽媽說。
張女士的老公是做工程項(xiàng)目的,長期奔波在外,她也有自己的工作。忙的時候,兒子小洛就由鐘點(diǎn)工接送及照顧,或者姥姥會從老家過來照看他,“不管是從忙閑程度還是傳統(tǒng)觀念上,照顧教育孩子好像就成了女人的天職?!睆埮咳缡钦f。這樣的教育缺失,一定程度上會使孩子有些心理缺陷。
現(xiàn)在的孩子,大多性格軟弱、依賴性強(qiáng),男孩子缺少陽剛之氣,很大一方面原因是缺少父教。“還是媽媽最關(guān)心我?!闭谏闲W(xué)三年級的李小丹提起父親來
5、,有些不高興,“爸爸總是說很忙,沒空參加我的家長會,更不要說帶我去玩……”
中國媒體日前進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,超過六成的網(wǎng)友認(rèn)為現(xiàn)在的孩子缺失父教。據(jù)北京市婦聯(lián)一項(xiàng)調(diào)查,目前家庭負(fù)責(zé)孩子教育的,母親占70.2%,父親僅占20%。父親在孩子眼里代表著無窮***與強(qiáng)大的依靠。父親角色的弱化和缺失,或多或少會給孩子帶來心理上的不安全感。如果父親淡出對子女成長的關(guān)心和指導(dǎo),不注意學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代家庭教育知識,對孩子的成長十分不利。心理學(xué)家通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些沒有得到足夠父愛的孩子情感障礙十分突出,出現(xiàn)焦慮,孤獨(dú)、任性,多動,依賴,自尊心低下、自制力弱,攻擊性強(qiáng)等行為缺陷的現(xiàn)象較為普遍,甚至與成年
6、后的不良生活習(xí)慣都有一定關(guān)系。
孩子們在家受到媽媽、奶奶、姥姥的照顧,幼兒園受到阿姨的教育,上了小學(xué),甚至初中,仍擺脫不了生活在“女兒國”的陰影。
教育現(xiàn)象:女性撐起我國中小學(xué)教育的天空
上幼兒園被阿姨帶著,讀小學(xué)和初中被女老師管著。在大多數(shù)小學(xué)及幼兒園里,除了體育及個別科目外,教師隊(duì)伍基本上是清一色的“娘子軍”,男教師已經(jīng)成了“稀有寶貝”。小孩在媽媽的肚子里生長發(fā)育,在媽媽,奶奶、姥姥的哺育下成長,在幼兒園阿姨的教育下度過幼兒期:上小學(xué)后又在女教師的教育下完成小學(xué)教育,上了中學(xué)也是女教師相對比較多——一句話,“陽剛教育”太少了!
“男女老師比例
7、是呈‘倒金字塔’結(jié)構(gòu)的,幼兒園幾乎沒有男老師,小學(xué)的比例比較小,而到了初中,高中比例逐漸上升,大學(xué)則可能是男老師居多。”南昌市青山湖學(xué)校校長馮玉成曾對東湖區(qū)10所學(xué)校的男女老師比例進(jìn)行過調(diào)查,只有城北學(xué)校的男老師比例超過20%,“在東湖區(qū)的各小學(xué)里,女老師占八成以上,小學(xué)男老師嚴(yán)重缺失?!?
中小學(xué)校男女老師比例失衡的問題一直都存在,只是這幾年逐漸引起了政府部門的重視。東湖區(qū)教體局有關(guān)負(fù)責(zé)人之前就意識到了男女老師比例失衡的現(xiàn)象,在老師招聘時,希望能夠多招一些男教師,但由于各方面原因,效果并不突出。
馮玉成說,小學(xué)的男女老師比例失衡的現(xiàn)象最為嚴(yán)重。202x年時,他在百花洲小
8、學(xué)工作,該校當(dāng)時共有60名老師,其中男老師只有10名。
女性研究專家鄒嵐認(rèn)為,中小學(xué)生正處于對外界模仿期,女教師的性格,心理,說話慢條斯理、“婆婆媽媽”等,都很容易影響學(xué)生的行為方式。一個學(xué)校男教師太少,就如同一個缺少父愛的“單親家庭”,學(xué)生的心理、思維容易出現(xiàn)缺陷。
一所學(xué)校里,需要一定比例的男教師,剛?cè)嵯酀?jì),才能促進(jìn)學(xué)生的心理、人格全面發(fā)展。男教師的性格和生理特點(diǎn),如關(guān)心時事、個性剛毅、喜愛運(yùn)動、膽大等,是女教師不可替代的。
社會偏見,小學(xué)教師是女久的專長
長期以來,社會上有一種偏見,認(rèn)為當(dāng)小學(xué)教師是女人的專長,男同志當(dāng)教師尤其是小學(xué)教師會被
9、認(rèn)為“沒出息”;此外,小學(xué)教師社會地位不高,待遇偏低也是造成男學(xué)生不愿報(bào)考師范類院校的原因。對教師尤其是小學(xué)教師的職業(yè)歧視,是造成師范類院校乃至小學(xué)教師男女性別比例嚴(yán)重失衡的最重要原因。
有教育專家指出,在低年級教學(xué)中,女教師因?yàn)槟托?、?xì)致等性格特點(diǎn)具有“優(yōu)勢”,在數(shù)量上超過男性實(shí)屬正常的社會分工,但性別比例仍應(yīng)把握一個合適的度。
工資待遇太低留不住男教師
“目前,轉(zhuǎn)正后的小學(xué)老師,他們的工資,獎金及補(bǔ)貼加起來每月只有一千八百元左右,這還算情況比較好的,有的地方更低。那些編制外的老師的收入大家就可想而知了。你說這樣的待遇能吸引男性嗎?能讓他們留下來嗎?”談到
10、小學(xué)男性老師過少這一問題,解放小學(xué)校長譚自云憂心地說道,“不是我們不想要男教師,而是現(xiàn)在小學(xué)老師的待遇根本留不住他們?!?
男青年不愿加入小學(xué)教師隊(duì)伍的主要原因是待遇偏低,缺乏成就感。對于要養(yǎng)家糊口的男性而言,小學(xué)老師的待遇顯然滿足不了他們的需要。與其在小學(xué)安安穩(wěn)穩(wěn)的教書,拿一份糊口的工資,倒不如出去闖一闖。
市教科院課題辦主任吳定時認(rèn)為,要改變小學(xué)男女教師比例失調(diào)這一狀況,一方面要進(jìn)一步增加教師收入;另一方面,教育
界應(yīng)盡快提高教師崗位的內(nèi)在吸引力。
社會對男教師的角色在認(rèn)知上有偏差
“你們根本無法想象,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)男教師,如果長得
11、普通的話,真的連老婆都娶不到”。一位曾在鄉(xiāng)村小學(xué)任教五年,現(xiàn)已轉(zhuǎn)行的男士提起他那幾年的教師生涯,語氣中難掩酸澀之感。“就算是同校的女老師也不會太看中你,她們大多都嫁鄉(xiāng)干部或是有點(diǎn)錢的人,像我們這種小學(xué)老師,根本不在考慮范圍內(nèi)?!?
由于經(jīng)濟(jì)等原因,加之社會對小學(xué)教師的不重視和小學(xué)階段偏重女教師編配的習(xí)慣,使得男教師一直受到誤解甚至歧視,這其實(shí)只是問題的一個方面。
“事實(shí)上,男性本身對小學(xué)教師角色的認(rèn)知也有問題”,湖南師大心理學(xué)副教授陳虎強(qiáng)分析說,“很多小學(xué)的男老師對自己的自身價值,角色認(rèn)知有偏差,覺得這個行業(yè)讓自己沒面子,是無足掛齒,不值一提的。他們沒有很好地認(rèn)識到自己的
12、真正價值,換言之,他們沒有意識到自己有多重要?!?
陳虎強(qiáng)認(rèn)為,若要改變現(xiàn)今男教師過少的情況,讓社會、讓男老師自己認(rèn)識到小學(xué)老師的價值是非常重要的。同時,社會應(yīng)加大宣傳力度,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,讓人們對男性教師有更正確、更全面的認(rèn)知。
師范院校招收男生的難題
“并不是我們沒有意識到這個問題,也不是沒有為此努力,但學(xué)校沒有人事權(quán),很多時候,我們也無能為力。”談到一個學(xué)校男老師僅十分之一這一情況,一位小學(xué)校長無奈地說:“現(xiàn)在老師的招聘工作由區(qū)、市甚至省里說了算,學(xué)校缺少什么老師就報(bào)給他們,由他們來安排,而且并非所有的需要都能被滿足。對此我們沒有選擇權(quán)。”這位校長直
13、言道,正是由于相關(guān)教育部門以前沒考慮這個問題,加上制度和程序等的影響,使得失衡情況不但沒得到控制,反而愈演愈烈。
至于改善這種男女失衡的情況,該校長也提出了她的意見:首先在師范生的招生上就要注意男女比例的把關(guān),從源頭上控制比例的失調(diào):同樣的,在老師的招聘中也要注意宏觀調(diào)控,改掉過去偏重招女老師的舊觀念。只有在整個師資隊(duì)伍中實(shí)現(xiàn)平衡,各地方,各學(xué)校才有可能達(dá)到平衡。
但是師范類學(xué)校招收男生也遇到了困難。沈陽師范大學(xué)學(xué)生處長趙為介紹,學(xué)校歷來就是女生比男生多,面向小學(xué)的“初等教育專業(yè)”男生比例更少。目前學(xué)校男女學(xué)生的比例也都維持在3:7左右的比例。男生主要集中在計(jì)算機(jī)、體育
14、等專業(yè),英語,藝術(shù),教育管理等專業(yè)的男生幾乎是鳳毛麟角。
呼聲:孩子教育需要“剛?cè)嵯酀?jì)”
如今,許多家長都希望自己的孩子能在“環(huán)境和諧,心理健康”的氛圍下得到完美的教育。而男教師的缺失對孩子的性格形成、心理成長等方面都可能帶來不利影響。
“在小學(xué),孩子從男教師的教學(xué)里不僅能獲得知識,還能享受‘陽剛之氣’的熏陶?!币患议L認(rèn)為,小學(xué)教育是人生當(dāng)中影響力最深、最基礎(chǔ)的性格培養(yǎng)階段,如果長期在女教師多、男教師少的情形下求學(xué),孩子不易得到健康的心理素質(zhì)培養(yǎng)。孩子剛從父母身邊來到小學(xué)集體中生活,女教師的“慈愛”優(yōu)勢自然能夠適應(yīng)兒童的心理需求,而且,女教師更加細(xì)心、耐心,
15、孩子比較“親”女教師。但男教師處事**果斷、自信、幽默豁達(dá),在孩子的教育中是不可缺失的。
有看15年教齡的汪老師對小學(xué)男女教師的教育方式頗有研究。她深有體會地說,在課外活動時,孩子經(jīng)常會摔跤,如果是男教師遇到了,更多地會鼓勵孩子自己爬起來,鍛煉孩子的**能力;若是女教師碰到這種情況,通常會抱起孩子,幫其拍灰、抹臉,這樣會讓孩子產(chǎn)生較強(qiáng)的依賴心理。小學(xué)教師多為女性,在她們性別意識潛移默化的影響下,學(xué)生們在性格形成、人格培養(yǎng)以及對自身價值的判斷方面,也必然產(chǎn)生特定的異化和失衡。如果男生長期缺乏成人男性作為自己的榜樣,可能會缺少**,果斷和剛毅等陽剛之氣。
女教師溫柔、耐心、
16、觀察仔細(xì),易接近學(xué)生;男教師有魄力,思想活躍,精力旺盛,對學(xué)生的引導(dǎo)能力強(qiáng)。中小學(xué)教師多為女性,在她們性別意識潛移默化的影響下,學(xué)生們在性格形成,人格培養(yǎng)以及對自身價值的判斷方面,也必然產(chǎn)生特定的異化和失衡。
孩子在家庭生活中,父母同樣重要。對一所學(xué)校來說,男女教師比例持平才是比較理想的狀態(tài)。孩子的成長需要男女教師“剛?cè)嵯酀?jì)”的教育,才能使之更全面。
孩子的人格養(yǎng)成和素質(zhì)培養(yǎng),就好像吃飯要注重營養(yǎng)搭配一樣,男文教師缺了誰都不行。
解決中小學(xué)陽剛教育缺乏的措施
1 重視家庭父教,培養(yǎng)孩子的陽剛性格。
2 加強(qiáng)宣**育,樹立男教師榜樣典型,改變傳統(tǒng)觀念,使男性教師建立自信。
3 合理搭配、招收小學(xué)男女教師。
4 注重中小學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)孩子的**意識和自強(qiáng)不息的精神。
5 提高中小學(xué)教師工資,盡快提高教師崗位的內(nèi)在吸引力。
6 積極探索現(xiàn)代教育的完整化、精細(xì)化和特色化。
7 改變舊觀念,平衡整個師資隊(duì)伍。
8 鼓勵中小學(xué)生多參與社會實(shí)踐,培養(yǎng)豁達(dá)開朗的性格。