《護理管理學》習題冊

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1、 護理管理學 練習冊 第一章 緒論 一、單項選擇題 1．管理具有的二重性是指： A．社會性和目的性 B．普遍性和特殊性 C．社會屬性和自然屬性 D．科學性和藝術性 E．科學性和嚴謹性 2．在管理中管理的對象稱： A．人 B．財 C．物 D．客體 E．時間 3．管理的基本職能不包括： A． 計劃 B．組織 C． 領導 D．控制 E．社會學與基本方法 4．在管理的對象中，組織最重要的管理資源是： A．人力 B．財 C．物 D．時間 E．信息 5．管理

2、活動的主體是： A．管理者 B．主導 C．權利 D． 指揮 E．活動 6．管理的主要作用是： A．計劃 B．保證計劃目標的實現(xiàn) C．領導 D．控制 E．組織 7．近代護理管理是從： A．上古時期開始 B．中古時期開始 C．近古時期開始 D．南丁格爾時期開始 E．有人類活動開始 8．按照衛(wèi)生部的要求，縣和縣以上醫(yī)院及300張床位以下的醫(yī)院護理行政管理體制實行： A．護理部主任負責制 B．護理部主任、科護士長、護士長三級負責制 C．護理部主任、護士長二級負責制 D．總護

3、士長、護士長二級負責制 E．總護士長、科護士長、護士長三級負責制 9．管理職能中最基本的職能是： A．組織 B．領導 C．控制 D．計劃 E．反饋 10.“以鋼鐵般的紀律管理企業(yè)，用慈母般的愛心關懷員工”體現(xiàn)的是科學管理的： A. 制度化 B. 程序化 C. 數(shù)量化 D.人性化 E. 藝術性 二、簡答題 1. 簡述護理管理的發(fā)展趨勢。 2. 護理管理學研究的內容主要有哪些？ 第二章 管理理論和原理 一、單項選擇題 1．下列代表人物中，實施“霍桑試驗”的是： A．泰羅 B．法約爾 C

4、．韋伯 D．梅奧 E．馬斯洛 2． “管理過程理論”的代表人物是： A．法約爾 B． 韋伯 C． 馬斯洛 D． 赫茨伯格 E． 泰勒 3． 被公認為“科學管理之父”的是： A．法約爾 B． 韋伯 C． 馬斯洛 D． 赫茨伯格 E． 泰勒 4.以法約爾為代表的管理學派是： A．傳統(tǒng)管理 B．科學管理過程C．現(xiàn)代管理 D．管理科學 E．特征理論 5．人性管理理論的代表人物是： A．法約爾 B．馬斯洛 C．麥格雷戈 D．梅奧 E．泰勒 6．在管理原則中提出制定科學的、系統(tǒng)的作業(yè)方法

5、以完成任務的科學家是： A．泰勒 B．法約爾 C．梅奧 D．麥格雷戈 E．韋伯 7．泰勒的科學管理理論主要研究： A．管理職能與原則 B．理想的行政組織體系 C．工人的勞動效率 D．人際關系 E．人性管理 8.管理過程理論強調的核心內容是： A.管理是讓下級與自己同去實現(xiàn)既定目標的過程 B.管理的核心是提高勞動生產(chǎn)率 C.在管理中要重視人的因素 D.要建立正式的、非人格化的組織體系 E.履行管理職能 第三章 計劃 一、單項選擇題 1．計劃工作步驟的第一步是： A.確定目標 B.擬定備選方案 C.選定方案 D.編

6、制預算 E. 分析評估 2．決定整個組織目標和發(fā)展方向的，一旦確定，不易更改的計劃類型是： A. 短期計劃 B. 指導性計劃 C. 戰(zhàn)術性計劃 D. 戰(zhàn)略性計劃 E. 指令性計劃 3．計劃的意義不包括： A.有利于實現(xiàn)組織目標 B.有利于減少變化帶來的問題 C.有利于合理使用資源，提高管理效益 D.有利于控制 E.有控制關鍵點的原則 4. 計劃在護理管理中的意義不正確的是： A．有利于實現(xiàn)組織目標 B. 有利于應對突發(fā)事件 C. 有利于合理使用資

7、源 D. 有利于組織工作 E. 有利于提高護理質量 5．管理決策的原則不包括： A．目標原則 B．信息真實原則 C．可行性原則 D．對比擇優(yōu)原則 E．個體決策原則 6.ABC時間管理法中，最優(yōu)先、必須完成的目標是： A.A類 目標 B.B 類目標 C.C 類目標 D.D類目標 E．A與B類目標 二、填空題 1.目標管理的過程分為 、 、 3個階段。 2．ABC時間管理法將各階段的目標分為3個等級，A級為 ， B級為 ，C級為

8、 。 3．長期計劃一般指時間 的計劃；短期計劃通常時間為 的計劃。 三、名詞解釋 1.目標管理 2.項目管理 四、問答題 1.簡述管理決策的原則。 2.簡述目標管理的特點。 第四章 組織 一、單項選擇題 1．非正式組織的特征不包括： A．成員通常有共同的愛好興趣或觀點 B．凝聚力較強 C．有自己的內部規(guī)范 D．信息溝通流暢 E．活動以成本和效率為主要標準 2．醫(yī)院屬于： A．衛(wèi)生行政組織 B．衛(wèi)生事業(yè)組織 C．醫(yī)療保健

9、組織 D．醫(yī)學教育組織 E．群眾衛(wèi)生組織 3．下列醫(yī)院的功能和任務中，向多個社區(qū)提供全面連續(xù)的醫(yī)療護理、預防保健、康復服務的衛(wèi)生機構的是： A．一級醫(yī)院 B．二級醫(yī)院 C．三級醫(yī)院 D．綜合醫(yī)院 E．?？漆t(yī)院 4.正式組織一般特點不包括： A．有共同的目標 B．有不成文的無形規(guī)范 C．權力由組織賦予 D．強調成員間的協(xié)調 E．講究效率 5.關于直線型組織結構，下列不正確的是： A．各級人員知道應該執(zhí)行誰的命令 B．適用于較大規(guī)模組織 C．各部門目標清晰 D．組織結構較簡單 E．評價個人對組

10、織目標的貢獻 6.關于非正式組織，以下描述錯誤的是： A．不是由管理部門規(guī)定，自發(fā)形成的組織 B．其主要功能在于滿足個人的需要 C．不一定有明確的規(guī)章制度 D．不具有一定行為規(guī)范控制成員活動 E．組織的領袖不一定具有較高的地位和權力 7．下列不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織的是： A．醫(yī)療預防機構 B．婦幼保健機構 C．地區(qū)衛(wèi)生局 D．生物制品生產(chǎn)機構 E．藥品管理機構 8．二級醫(yī)院病床編設病床數(shù)不少于： A．20 B．50 C．100 D．200 E．300 9. 300張床位以下的醫(yī)院護理行政管理體制實行： A．護理部

11、主任負責制 B．護理部主任、科護士長、護士長三級負責制 C．護理部主任、護士長二級負責制 D．總護士長、護士長二級負責制 E．總護士長、科護士長、護士長三級負責制 10. 小規(guī)模的組織適用的組織結構是： A．職能型組織結構 B．直線型組織結構 C．事業(yè)部型組織結構 D． 矩陣型組織結構 E．多維立體型組織結構 11.管理幅度是指： A．管理者直接有效管理下層人員數(shù) B．管理人員的素質 C．管理者的權力 D．管理者的影響力 E．被管理者的綜合能力 二．簡答題 1．簡述組織設計的原則。 2．簡述組織設計的基本程序

12、。 3．簡述正式組織的特點。 4．簡述非正式組織的特點。 第五章 人力資源管理 一、單項選擇題 1．影響護理人員編配的因素不正確的是： A．承擔任務的輕重工作量的大小 B．人員數(shù)量和質量 C．人員比例和管理水平 D．社會因素和條件差異 E．護理哲理、標準護理計劃 2．護理人員編配原則除了： A．合理配置原則 B．責任制護理 C．人員保障原則 D．結構合理原則 E．個人崗位對應原則 3．關于護理人員培訓的原則，下列不正確的是： A．按需施教，學用一致原則 B．與個人發(fā)展相適應原則 C．重點培訓與

13、全員培訓相結合原則 D．長期性與急用性相結合原則 E．綜合素質與專業(yè)素質培訓相結合原則 4．護理人員編配原則中可排除的內容是: A．合理結構 B．責任制護理 C.責權利一致的原理 D.適應組織目標 E．動態(tài)發(fā)展調正 5．關于護理人力資源管理的描述不包括： A．是一種微觀管理 B．勞動和社會保障 C．實現(xiàn)組織目標，提高服務水平 D．利用護理學及相關學科知識 E．進行規(guī)劃、培訓、開發(fā)、利用等活動過程 6.護理人員培訓形式不包括： A．脫產(chǎn)培訓 B．函授培訓 C．在職培訓 D．崗前培訓 E．定

14、位教育 7.護理人員招聘考核的方式不包括： A.理論知識考核 B.護理相關技能考核 C.面試 D.真實工作考核 E.試用 8. 大手術后或危重搶救病人的病情嚴重且復雜，護理需要量大， 24h 離不開護士，當班護士需完成指定患者的全部護理內容，這種護理方法是: A .個案護理 B. 功能制護理 C .小組護理 D.責任制護理 E. 個案管理 二、簡答題 1．簡述護理人力資源管理職能。 2．簡述人力資源的特點。 3．簡述護理人員績效管理的功能。 4．簡述護士培訓的原則。 5．簡述薪酬管理原則。 三、計算題 某三級醫(yī)院外科病房有40位病人，其中一

15、級護理10人，二級護理20人，三級護理10人，經(jīng)測定，各級護理中每位病人在24小時內所需的平均護理時數(shù)分別為4.5小時、2.5小時、0.5小時。間接護理時數(shù)每位病人每日20分鐘。每位護士每天工作8個小時，機動數(shù)按20%計算，平均床位使用率按93%計算。按實際工作量計算法計算出該病房的應編護士人數(shù)。 第六章 領導 一、單項選擇題 1．領導的三個要素是： A．領導者、被領導者、領導環(huán)境 B．領導者：職位上的權力 C．領導職務的個人或集體 D．被領導者：處于被領導地位的組織和個人 E．領導環(huán)境：政治、經(jīng)濟、資源、社會、技術環(huán)境 2．領導方式論認為理想的領導方式是： A

16、．民主式 B．獨裁式 C．放任式 D．混合式 E．授權式 3．二維構面理論的領導行為其坐標領導方式效果最佳的是 A．高定規(guī)和低關懷 B．低定規(guī)和低關懷 C．高定規(guī)和高關懷 D．高關懷低關懷 E．高定規(guī)和中關懷 4.成就需要理論的代表人物是： A．赫茨伯格 B．麥克利蘭 C．馬斯洛 D．法約爾 E．泰勒 5．人本理論管理學派的代表人物是： A．卡斯特 B．伍德沃德 C．馬斯洛 D．赫茨伯格 E．泰勒 6．權變理論的代表人物是： A．費德勒 B．伍德沃德 C．馬斯洛

17、 D．赫茨伯格 E．泰勒 7．創(chuàng)新管理的概念是： A．一種新的更有效的資源整合范式 B．管理的基本職能 C．對系統(tǒng)的生存和發(fā)展 D．是相互聯(lián)系、不可缺少 E．是維持原則的邏輯延續(xù) 8．下列不屬于領導效能的主要因素的是： A．領導能力B．領導目標C．自我測評D．領導效率E．領導效益領導 9．非權利影響力的組成中不包括： A．領導者的能力 B．領導者的知識 C．領導者的職位 D．領導者體貼下屬 E．領導者的品格 10．根據(jù)權變領導理論，對于剛參加工作的成熟度比較低的新員工，最適宜的管理方

18、式是： A．命令型 B．放任型 C．授權性 D．參與型 E．說服性 11．根據(jù)權變領導理論，對于有較豐富的工作經(jīng)驗的成熟型員工，最適宜的管理方式是： A．命令型 B．放任型 C．授權性 D．參與型 E．說服性 12．領導行為四分圖把領導行為歸納為兩個方面是： A．關心任務和關心人 B．民主和獨裁 C．積極和消極 D．保健和激勵 E．需要和情境 二、填空題： 1．領導的三個要素是________、________、________

19、。 2．領導方式論認為基本的領導方式包括________、________、________。 3．領導四分圖理論包括________、________、________、________。 4．領導方格論包括________、________、________、________、________。 5．請根據(jù)情境領導理論選擇四個階段的成熟構型 1）沒信心，沒能力： ________ 2）有信心，沒能力：________ 3）沒信心，有能力： ________ 4）有信心，有能力 ： ________ 本章討論大綱 1．參照

20、馬斯洛層次需要論，強調以激勵為中心，管理中如何調動護士（下級）的主觀能動性？ 請舉例闡述。 2．你認為目前醫(yī)患矛盾的主要問題是什么？如何創(chuàng)造醫(yī)院和諧氛圍？ 3．何為變革型領導風格？作為一名護士長如何實施變革型領導風格？闡述詳細方案。 4．領導影響力有哪些來源？你認為最重要的是什么？我們該如何發(fā)揮？ 5．作為一名護理管理者，你如何去描述建設性沖突？如何展示你的協(xié)調藝術？ 6．赫茲伯格的雙因素理論的基本觀點是什么？闡述作為護士長如何將其理論運用于臨床護理工作中。 7．如何理解領導中集權與分權的概念？請舉例說明。闡述作為護士長應如何授權？ 8．護理領導者要有創(chuàng)新的理念，可以表現(xiàn)為哪些方

21、面？其基礎是什么？請結合臨床護理管理實踐說明。 9、結合護理管理者的工作特點，請闡述如何提升護理管理者的執(zhí)行力？ 10．在組織中常存在或發(fā)生沖突，它的基本過程及常用的處理方式是什么？請舉例說明醫(yī)護部門或人員之間常見的沖突表現(xiàn)？ 請結合臨床護理實踐闡述護理管理者如何處理沖突？ 11．歸因理論的基本觀點是什么？闡述作為護士長如何將其理論運用于臨床護理工作中。 12．在你所在的醫(yī)院，護理管理者采用什么樣的領導方式？討論提高領導工作有效性的措施。 第九章 控制 一、單項選擇題 1．下列不屬于間接護理成本的是： A．被服損耗費 B．折舊費 C．水電費 D．護理管理費

22、 E．護理人員工資 2．下列不屬于直接護理成本的是： A．護理人員工資 B．藥品費 C．材料費 D．低值易耗品 E．水電費 3．護理部主任查房時，發(fā)現(xiàn)治療室內清潔區(qū)和污染區(qū)劃分不清，屬于： A．前饋控制 B．過程控制 C．反饋控制 D．事先控制 E．全面控制 4．對褥瘡發(fā)生率的統(tǒng)計分析屬于： A．過程控制 B．反饋控制 C．全面控制 D．前饋控制 E．事先控制 5．護理部組織的午間、夜間查房及節(jié)假日查房均屬于： A．過程控制 B．反饋控制 C．全面控制 D．前饋控制 E．事先控制 6．控制工作的前提是： A．信息反饋系統(tǒng) B．建

23、立控制標準 C． 衡量偏差信息 D． 評價標準E． 糾正偏差 7．手術科室組織術前討論屬于： A．過程控制 B．反饋控制 C．行政控制D． 事先控制 E．自我控制 8．按照護理服務項目收費屬于： A．病種分類法B．病人分類法 C．床日成本核算 D．項目法 E．相對嚴重度測算法 二、填空題 1.控制的主要功能是_______和_______。 2.根據(jù)控制點位于整個活動過程中的位置可以分為______、______和事后控制。 三、名詞解釋 1. 控制 2．控制系統(tǒng) 四、簡答題 1．簡述控制過程。 2．簡述降低護理成本途徑。 3．簡

24、述有效控制系統(tǒng)的特征。 4．比較前饋控制、過程控制及反饋控制的優(yōu)缺點。 第十章 護理質量管理 一、選擇題 1．戴明環(huán)（PDCA）的步驟可分為： A. 4階段8步驟 B. 4階段4步驟 C. 3階段8步驟 D. 3階段4步驟 E. 2階段8步驟 2．六西格瑪?shù)牧鞒滩襟E不包括： A．計劃 B．界定 C．測量 D．分析 E．控制 3.PDCA的工作程序為： A．計劃、程序、實施、檢查 B．計劃、實施、檢查及處理 C．計劃、程序、實施及處理 D．程

25、序、實施、檢查及處理 E．計劃、程序、實施及處理 4．六西格瑪?shù)乃酱恚? A．每百萬機會中有308,500個缺陷數(shù) B．每百萬機會中有66,500個缺陷數(shù) C．每百萬機會中有6,210個缺陷數(shù) D．每百萬機會中有233個缺陷數(shù) E．每百萬機會中有3.4個缺陷數(shù) 5.關于臨床路徑描述不正確的是： A．合作的醫(yī)療衛(wèi)生團隊 B．規(guī)范診療護理常規(guī) C．跨行業(yè)合作 D．提高病人滿意度 E．控制醫(yī)療服務成本 6、檢查階段為PDCA循環(huán)第（ ）步。 A．第四步B．第五步 C．第六步D．第七步 E．第八步 7．圖屬于因果分析圖的是

26、： A. 直線圖 B. 柱狀圖 C. 魚刺圖 D. 控制圖 E. 主次因素排列圖 二、名詞解釋 1．PDCA 2．排列圖法 三、簡答題 1．簡述護理質量管理的基本原則。 2．簡述六西格瑪管理的特征。 3. 簡述制定護理質量標準的原則。 4. 簡述PDCA循環(huán)的步驟。 四、綜合分析題 2012年12月8日，上午10：10，王某夫婦在醫(yī)院為其順產(chǎn)嬰兒辦理出院手續(xù)前，將為嬰兒準備的新衣褲交給當班護士張。張護士便為嬰兒更換由其父母帶來的新衣服后，便隨手將裝衣服的塑料袋放于床旁桌上。張護士為嬰兒更換好衣服后，將嬰兒放在嬰兒床后便離開嬰兒室（該日嬰兒室中僅

27、張護士一人當班）到休息室中會客。此時病房中門窗敞開，通風良好。大約半小時后，王某夫婦結完帳后，高高興興來嬰兒室接其兒子時，卻見其兒子臉上罩著一塑料袋，全身青紫，馬上呼救，護士和醫(yī)生聞訊感來，此時經(jīng)診斷其子已窒息而亡。 結合該案例回答： 1、該事件的性質？ 2、該事件發(fā)生的根源？ 3、在平時工作中護理管理者應采取哪些措施避免此類事件的發(fā)生？ 自學作業(yè) （1）青霉素、胰島素使用相關事項、輸血差錯防范措施 （2）交接班制度 （3）護理差錯、事故的處理程序（或原則） 第十一章 護理信息管理 一、單項選擇題 1．以下關于信息特征描述不正確的是： A.真實性 B.時效性

28、 C.依附性 D.共享性 E. 復制性 2．以下不屬于護理現(xiàn)場臨床信息系統(tǒng)的是： A. 醫(yī)生工作站 B. 護士工作站 C. ICU信息系統(tǒng) D.LIS系統(tǒng) E. 麻醉科信息系統(tǒng) 3.下列不屬于臨床信息系統(tǒng)的是： A．LIS B．RIS C．PACS D．ICU信息系統(tǒng) E．醫(yī)療管理系統(tǒng) 4.各級護理技術人員工作的質量標準屬于： A．護理科技信息 B．護理質量信息 C．護理管理信息 D．護理業(yè)務信息 E．護理教育信息 5.護理文件書寫資料屬于： A．護理科技信息 B．護理質量信息 C．護

29、理管理信息 D．護理業(yè)務信息 E．護理教育信息 6.護理知識庫信息系統(tǒng)可用于支持： A．制定護理計劃 B．護理質量管理 C．領取藥品 D．處理醫(yī)囑 E．護理診斷查詢 7.下列部門中，不與住院病人醫(yī)囑處理系統(tǒng)發(fā)生業(yè)務聯(lián)系的是： A．病區(qū)藥房 B．放射科 C．出院收費處 D．檢驗科 E．入院登記處 二、填空題 1.護理信息有 、 、 、 、 5個特點。 2．人工處理護理信息基本方法有 ， ， 。 三、名詞解釋 1．電子病案 2．醫(yī)院信

30、息管理 四、問答題 簡述醫(yī)院信息系統(tǒng)的基本功能。 第十二章 護理管理與醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī) 一、單項選擇題 1.下列屬于執(zhí)業(yè)安全問題的是： A．侵權行為 B．失職行為 C．錯記血壓 D．遭受人身傷害 E．發(fā)錯藥物 2．護士因查對錯誤給病人發(fā)錯藥家屬于： A．侵權 B．失職 C．犯罪 D．瀆職 E.侵犯自由 3醫(yī)療機構在從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作中對非衛(wèi)生技術人員： A．可以使用 B．盡量不使用C．不得使用 D．在次要的科室可以使用 E．緊急時可以使用 4．醫(yī)療機構對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當依法采取的措施是： A．立即搶救 B．及時轉院

31、 C．繼續(xù)觀察 D．請上級醫(yī)院來會診 E．由家屬決定 5．國家實行特殊管理的藥品不包括： A．麻醉藥品 B．精神藥品 C．進口藥品 D．醫(yī)療用毒性藥品 E．計劃生育藥物 6．下列人群能進行執(zhí)業(yè)護士注冊的是： A．無完全民事能力者 B．色盲 C．反護士管理辦法被中 D．反護士管理辦法被取消 E．無黨派人士 7．下列不屬于侵權行為的是： A．侵犯自由權 B．侵犯生命權C．侵犯健康權 D．侵犯隱私權E．漏服抗生素 8下列不屬于常見的執(zhí)業(yè)安全問題的是： A．無證上崗 B．職業(yè)傷害C．職業(yè)保險不健全D．因查對不嚴格導致護理差 E．阻撓護士依法執(zhí)業(yè) 9

32、.下列不屬于醫(yī)院感染管理的重點部門的是： A. 手術室 B. 產(chǎn)房 C. 重癥監(jiān)護室 D. 外科病房 E. 消毒供應室 10．造成病人死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故屬于： A．一級醫(yī)療事故 B．二級醫(yī)療事故 C．三級醫(yī)療事故 D．四級醫(yī)療事故 E．護理差錯 11．下列不屬于構成醫(yī)療事故的要件的是： A．主體是病人 B．主體是醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員 C．過失造成病人人身損害 D．行為的違法性 E．過失行為和后果之間存在因果關系 12．按《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定，病人死亡，醫(yī)患雙方當事人不能不能確定死亡原因或者對死因有異議的，應當

33、在病人死亡后（ ）小時內進行尸檢 A．24小時 B．36小時 C．48小時 D．72小時 E．96小時 13．按《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定，疑似輸液、輸血、注射和藥物引起不良后果的，醫(yī)患雙方應當共同對現(xiàn)場實物進行封存和啟封，封存的現(xiàn)場實物由 （ ）方保管。 A．病人 B．病人家屬 C．醫(yī)院 D．第三者 E．無特殊規(guī)定 14．發(fā)生重大醫(yī)療過失行為的醫(yī)療機構應當在（ ）小時內向所在地衛(wèi)生行政部門報告 A．24小時 B．36小時 C．48小時 D．72小時 E．12小時 15．因搶救危急病人，未能及時書寫病歷的

34、，有關醫(yī)務人員應當在搶救結束后 （ ）小時內據(jù)實補記，并加以注明 A．2小時 B．4小時 C．6小時 D．8小時 E．10小時 16．下列情況屬于醫(yī)療事故的是： A．在緊急情況下為搶救垂危病人生命而采取的緊急醫(yī)療措施造成不良后果 B．在醫(yī)療活動中由于病人病情異?；蛘卟∪梭w質特殊而發(fā)生醫(yī)療意外 C．因患方原因延誤診療導致不良后果的 D．輸錯血導致不良后果 E．無過錯輸血造成不良后果 17.《護士條例》已經(jīng)2008年1月23日國務院第206次常務會議通過，實施的時間是： A．2008年5月12日 B．2003年5月12日

35、C.2008年8月15日 D．2005年5月10日 E.2008年5月18日 18．護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為： A． 3年B．5年 C．6年 D．1年 E．2年 19．護理人員若利用權力將麻醉藥品提供給不法份子倒賣或吸毒者自用，此行為則已構成 ： A．倒賣 B．利用職務之便 C．參與販毒、吸毒罪 D．吸毒罪 E．盜竊公共財產(chǎn)罪 二、簡答題 1．侵權行為主要涉及侵犯哪些權利？ 2．簡述制定《護士條例》的總體思路。 三、論述題 1．試舉例說明在護理管理中面臨的執(zhí)業(yè)安全問題主要有哪些？ 2．護士要做到依法執(zhí)業(yè)應注意哪些問題？ 3．某三級甲等醫(yī)院的專職護士應邀去某一家二級甲等醫(yī)院行造口護理并對護理過程詳盡記錄簽名。請問是否可行？為什么？