[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))

上傳人:仙*** 文檔編號(hào):28046027 上傳時(shí)間:2021-08-23 格式:DOC 頁(yè)數(shù):15 大?。?8.02KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共15頁(yè)
[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共15頁(yè)
[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共15頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《[成本管理]產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算(doc 15頁(yè))(15頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 產(chǎn)品成本直接費(fèi)用的核算 第一節(jié) 材料費(fèi)用的核算 一、材料費(fèi)用 1、定義:指用于產(chǎn)品生產(chǎn)并構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體或有助于產(chǎn)品形成的各種材料費(fèi)用。 2、內(nèi)容:包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所耗費(fèi)原材料、輔助材料、燃料、低值易耗品、修理用配件、包裝物等發(fā)生的費(fèi)用。 3、核算:通常列入生產(chǎn)成本各明細(xì)帳戶的“直接材料”成本項(xiàng)目。 二、材料收入及計(jì)價(jià)  ?。ㄒ唬┌磳?shí)際成本計(jì)價(jià) 1、外購(gòu)材料實(shí)際成本=買價(jià)+運(yùn)雜費(fèi)+合理的途中損耗+入庫(kù)前的挑選整理費(fèi)+應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的稅金 2、自制材料實(shí)際成本=直接材料費(fèi)用+直接人工費(fèi)用+應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用  ?。?、委托加工材料實(shí)際成本=加工中消耗的材料成本+支付的加工費(fèi)+

2、往返運(yùn)費(fèi)+應(yīng)負(fù)擔(dān)的有關(guān)稅金  ?。?、接受捐贈(zèng)材料實(shí)際成本=發(fā)票或報(bào)關(guān)單所列金額+支付的運(yùn)輸費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)+應(yīng)交納的稅金或按同類物資的市價(jià)入賬  (二)按計(jì)劃成本計(jì)價(jià) 1、設(shè)置帳戶: “物資采購(gòu)”賬戶:核算企業(yè)購(gòu)入材料的實(shí)際采購(gòu)成本。 “原材料”賬戶:核算企業(yè)庫(kù)存的各種材料的計(jì)劃成本。 “材料成本差異”賬戶:核算庫(kù)存材料計(jì)劃成本與實(shí)際成本的差異。 2、一般流程       物資采購(gòu) 原材料   采購(gòu)材料 入庫(kù)材料 入庫(kù)材料   的實(shí)際成 的實(shí)際成

3、 的計(jì)劃成   本 本                                                            材料成本差異                           入庫(kù)材料成本 入庫(kù)材料成本                      的超支額    的節(jié)約額 二、原材料費(fèi)用的核算 (一)原材料費(fèi)用的歸集和分配 屬于直接計(jì)入費(fèi)用的,可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的原材

4、料項(xiàng)目;   屬于間接計(jì)入費(fèi)用的:即幾種產(chǎn)品共同耗用的材料費(fèi)用,應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)姆峙錁?biāo)準(zhǔn),在幾種產(chǎn)品之間計(jì)算分配后,才能計(jì)入各種產(chǎn)品成本的原材料項(xiàng)目。 原材料費(fèi)用分配的標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品重量、產(chǎn)品體積、材料定額消耗量、材料定額費(fèi)用比例。 1、分配方法 ?。?).材料定額消耗量比例法 其計(jì)算公式如下: 某種產(chǎn)品材料定額消耗量(或定額費(fèi)用耗用總額)=某種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量單位產(chǎn)材料                             消耗定額(或費(fèi)用定額) 待分配的原材料費(fèi)用總額

5、 材料費(fèi)用分配率= 各種產(chǎn)品原材料定額耗用總量 (或定額費(fèi)用總額) 某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用= 該種產(chǎn)品定額耗用量總量材料費(fèi)用率 (2) 、產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法 待分配的原材料費(fèi)用總額 材料費(fèi)用分配率=    各種產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)量之和 某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用=該種產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)量材料費(fèi)用分配率 (3

6、)、產(chǎn)品重量比例分配法 待分配的原材料費(fèi)用總額 材料費(fèi)用分配率=    各種產(chǎn)品的實(shí)際重量之和 某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用=該種產(chǎn)品的實(shí)際重量材料費(fèi)用分配率   例3-1:長(zhǎng)江公司一車間生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,2月共同消耗甲材料7560千克,每千克實(shí)際成本10元,本月A、B產(chǎn)品的產(chǎn)量分別為500件、800件,單位產(chǎn)品消耗定量分別為8千克、4千克。分配甲材料費(fèi)用。 計(jì)算:被分配甲材料費(fèi)用=7560 10=75600 (元) A產(chǎn)品定額耗用量=500 8=4000(元)     

7、 B 產(chǎn)品定額耗用量=800 4=3200(元)      甲材料材料費(fèi)用分配率=7560 (4000+3200)=10.5(元/千克)      A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)甲材料費(fèi)用=4000 10.5=42000元      B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)甲材料費(fèi)用=3200 10.5=33600(元)   2、帳務(wù)處理 (1)材料費(fèi)用的分配,是通過“材料費(fèi)用分配表”進(jìn)行的。  ?。ǎ玻┎牧腺M(fèi)用分配表是按車間、部門和材料的類別,根據(jù)歸類后的領(lǐng)退料憑證和其他有關(guān)資料匯總編制的, (3)根據(jù)原材料費(fèi)用分配表即可編制原材料費(fèi)用分配的記賬憑證,并登記有關(guān)賬簿。 舉例如下: 例3-2:某企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲

8、、乙兩種產(chǎn)品,材料按計(jì)劃成本計(jì)價(jià),6月初A材料結(jié)存100噸,計(jì)劃單位成本為每噸200元,期初材料成本差異賬戶為借方余額1700元,本月購(gòu)入A材料600噸全部入庫(kù),實(shí)際采購(gòu)成本為116200元,本月發(fā)出A材料匯總?cè)缦拢? 甲產(chǎn)品直接領(lǐng)用材料 200噸 乙產(chǎn)品直接領(lǐng)用材料 150噸 甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗用材料 50噸 基本生產(chǎn)車間一般耗用 材料

9、 30噸 機(jī)修車間領(lǐng)用材料 40噸 供電車間領(lǐng)用材料 20噸 企業(yè)管理部門耗用材料 8噸 甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗用的材料按產(chǎn)量比例分配,甲、乙產(chǎn)品的產(chǎn)量分別為2000件、3000件。 要求:根據(jù)以上資料編制“材料費(fèi)用分配表”,編制會(huì)

10、計(jì)分錄 計(jì)算:本月購(gòu)入A材料計(jì)劃成本總額=600 200=120 000(元) 本月購(gòu)入A材料成本差異=116200—(200 600) =-3800(元) 1700+(-3800)     材料成本差異率= =-1.5% 200 100+120 000     材料費(fèi)用分配率= (50200)/(2000+3000) =2元/件 甲分配材料=20

11、00 2=40000(元) 乙分配材料=3000 2=60000(元) 三、燃料費(fèi)用分配的核算 (一)、燃料費(fèi)用分配和方法:與上述原材料費(fèi)用分配的程序和方法相同。在材料費(fèi)用比重較大并與動(dòng)力費(fèi)用一起專設(shè)“燃料及動(dòng)力”成本項(xiàng)目的情況下,應(yīng)增設(shè)“燃料”一級(jí)賬戶,并將燃料費(fèi)用單獨(dú)進(jìn)行分配。 (二) 燃料費(fèi)用的分配:是指對(duì)于車間、部門領(lǐng)用并消耗掉的燃料,根據(jù)燃料的去向和用途,計(jì)入成本、費(fèi)用的過程。  ?。敝苯佑糜诋a(chǎn)品生產(chǎn)的燃料費(fèi)用:應(yīng)記入“基本生產(chǎn)”總帳和所屬明細(xì)賬借方的“燃料及動(dòng)力”成本項(xiàng)目。  ?。病⑷绻剂戏之a(chǎn)品領(lǐng)用:應(yīng)根據(jù)領(lǐng)退料憑證直接計(jì)入各該產(chǎn)品成本的“燃

12、料計(jì)動(dòng)力”成本項(xiàng)目。  ?。?、如果不能分產(chǎn)品領(lǐng)用:應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆峙浞椒?,分配?jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本的這一成本項(xiàng)目。分配標(biāo)準(zhǔn)同原材料相同。 4、 車間管理消耗的燃料費(fèi)用:計(jì)入“制造費(fèi)用”輔助生產(chǎn)耗用的燃料費(fèi)用:計(jì)入“輔助生 產(chǎn)成本” 5、 廠部進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理消耗的燃料費(fèi)用:計(jì)入“管理費(fèi)用” 6、 進(jìn)行產(chǎn)品銷售消耗的燃料費(fèi)用:計(jì)入 “營(yíng)業(yè)費(fèi)用”賬戶 7、 已領(lǐng)用的燃料總額:應(yīng)記入“原材料”或 “燃料”賬戶的貸方。 四、低值易耗品費(fèi)用的分配 低值易耗品價(jià)值的轉(zhuǎn)移:會(huì)計(jì)上稱攤銷。 攤銷的方法通常有:一次攤銷法、分次攤銷法和五五攤銷法   現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定:產(chǎn)品生產(chǎn)用的低值易耗品攤銷

13、額計(jì)入“制造費(fèi)用”賬戶,常不管理用低值易耗品攤銷額計(jì)入“管理費(fèi)用”賬戶  (一).一次攤銷法:   例3-3:某工業(yè)企業(yè)對(duì)于某些單位價(jià)值較低的生產(chǎn)工具采用一次攤銷法攤銷。某月領(lǐng)用一批生產(chǎn)工具,其計(jì)劃成本為1000元;以前月份領(lǐng)用的一批生產(chǎn)工具在該月報(bào)廢,其計(jì)劃成本為700元,其材料驗(yàn)收入庫(kù),計(jì)價(jià)40元。低值易耗品的成本差異率為節(jié)約3%。編制會(huì)計(jì)分錄如下: 領(lǐng)用時(shí) 借:制造費(fèi)用 1000 貸:低值易耗品 1000   報(bào)廢時(shí) 借:原材料 40 貸:制造費(fèi)用 40   月末調(diào)整當(dāng)月所領(lǐng)生產(chǎn)工具的成本節(jié)約差異

14、30(10003%)元時(shí) 借:制造費(fèi)用 30 貸:材料成本差異—低值易耗 品差異 30 (二) 分次攤銷法:  將領(lǐng)用的低值易耗品價(jià)值先記入“待攤費(fèi)用”或“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”賬戶,再在預(yù)計(jì)的受益期內(nèi),分期均衡地進(jìn)行攤銷并計(jì)入各期的成本費(fèi)用。報(bào)廢處理與前相同。 例3-4:某工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)車間領(lǐng)用專用工具一批,計(jì)劃成本額為36000元,低值易耗品的成本差異率為超支2%,該批低值易耗品在兩年內(nèi)分月平均攤銷。分錄如下: 領(lǐng)用時(shí): 借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 36000 貸:低值易耗品

15、 36000   月末調(diào)整差異720(360002%):    借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 720   貸:材料成本差異 720   本月攤銷低值易耗品價(jià)值時(shí):    借:制造費(fèi)用 1530(36000+720)/24  貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 1530  ?。ㄈ⑽逦鍞備N法:   在領(lǐng)用低值易耗品時(shí)先將一半的價(jià)值計(jì)入當(dāng)月的成本費(fèi)用,報(bào)廢時(shí)再將另一半價(jià)值扣除殘值后計(jì)入報(bào)廢當(dāng)

16、月的成本費(fèi)用。 例3-5:某工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)車間領(lǐng)用專用工具一批,計(jì)劃成本額為36000元,報(bào)廢時(shí)有殘料作價(jià)500元入庫(kù)。該批低值易耗品采用五五攤銷法。分錄如下: 四、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的分配 (一)外購(gòu)電力、蒸汽等動(dòng)力:在付款時(shí),按理應(yīng)按外購(gòu)動(dòng)力的用途,直接借記有關(guān)成本、費(fèi)用賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。但為貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制,實(shí)際工作中一般通過“應(yīng)付帳款”帳戶核算。 (二)外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的分配:是指根據(jù)外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的用途,歸入不同賬戶的過程。 直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的,應(yīng)計(jì)入“基本生產(chǎn)成本” 直接用于輔助生產(chǎn)的,應(yīng)計(jì)入“輔助生產(chǎn)成本” 直接用于車間管理的,應(yīng)計(jì)入“制造費(fèi)用”

17、 直接用于廠部管理用的,應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用” 直接用于銷售機(jī)構(gòu)的,應(yīng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用” 分配時(shí): 有儀表的按儀表記錄的數(shù)量和單價(jià)計(jì)算, 沒有儀表的,可按生產(chǎn)工時(shí)的比例、機(jī)器功率時(shí)數(shù)的比率,或定額消耗量的比例分配。   舉例如下:見教材31頁(yè)                            第二節(jié) 人工費(fèi)用的核算 一、工資費(fèi)用分配的核算 (一)工資總額的組成 工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額。 按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定,工資總額由下列各部分組成: 1、計(jì)時(shí)工資 2、計(jì)件工資 3、獎(jiǎng)金4、津貼和補(bǔ)貼 5、加班加點(diǎn) 6、特殊情況下支

18、付的工資   在進(jìn)行工資費(fèi)用核算時(shí),應(yīng)該劃清工資總額組成與非工資總額組成的界限。  ?。ǘ┕べY費(fèi)用的原始記錄   1、考勤記錄:登記出勤和缺勤時(shí)間等情況的原始記錄。一般采用考勤簿的形式也可以采用考勤卡片形式。月末經(jīng)過會(huì)計(jì)部門審核的考勤記錄,即可據(jù)以計(jì)算每一職工的工資 2、產(chǎn)量記錄:登記工人或生產(chǎn)小組在出勤時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和生產(chǎn)產(chǎn)品所用工時(shí)數(shù)量的原始記錄。經(jīng)過審核的產(chǎn)量記錄,即可作為計(jì)算計(jì)件工資的依據(jù)。  ?。ㄈ┯?jì)時(shí)工資的計(jì)算 1、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 職工的計(jì)時(shí)工資:根據(jù)考勤記錄登記的每一職工出勤或缺勤日數(shù),按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。其中,工資標(biāo)準(zhǔn)可分為月薪、

19、日薪、小時(shí)工資 采用月薪計(jì)算應(yīng)付工資時(shí):日工資率一般以下列兩種方法之一計(jì)算: (1)每月固定按30日計(jì)算的日工資率 (2)每月固定按20.92---(365-104-10)12 計(jì)算的日工資率 l 應(yīng)付的月工資,可以按日工資率乘以出勤日數(shù)計(jì)算,也可以按月工資標(biāo)準(zhǔn)扣除缺勤工資(即日工資率乘以缺勤日數(shù))計(jì)算。 l 應(yīng)付工資歸結(jié)起來(lái)一般有四種計(jì)算方法: (1)按30日算日工資率,按缺勤日數(shù)扣月工資 (2)按30日算日工資率,按出勤日數(shù)算月工資 (3)按20.92日算日工資率,按缺勤日數(shù)扣月工

20、資 (4)按20.92日算日工資率,按出勤日數(shù)算月工資 采用哪一種方法,由企業(yè)自行確定,確定以后,不應(yīng)任意改變。 l 思考、判斷對(duì)錯(cuò): 在按30日計(jì)算工資的企業(yè)中,由于節(jié)假日也算工資,因而出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。事假病假等缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。 在按20.92日計(jì)算日工資率的企業(yè)中,節(jié)假日不算、不扣工資。 例3-6:某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為840元。8月份31天,病假2日,事假4日,星期休假10天,出勤15天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,按上述四種方法分別計(jì)

21、算該工人8月份的標(biāo)準(zhǔn)工資如下: 1.按30天算日工資率,按缺勤日數(shù)扣月工資 日工資率=84030=28 應(yīng)扣缺勤病假工資=282(100-90)%=5.6(元) 應(yīng)扣缺勤事假工資=284=112(元) 應(yīng)付工資=840-5.6-112=722.4(元) 2.按30天算日工資率,按出勤日數(shù)月工資 應(yīng)算出勤工資=28(15+10)=700 (元) 應(yīng)算病假工資= 28290%=50.4(元) 應(yīng)付工資=700+50.4=750 .4 3.按

22、20.92天算日工資率,按缺勤日數(shù)扣月工資 日工資率=84020.92=40.15(元) 應(yīng)扣缺勤病假工資= 40.15 2(100- 90)%=8.03(元) 應(yīng)扣缺勤事假工資= 40.15 4=160.6(元) 應(yīng)付工資=840-58.03-160.6=671.37(元) 4.按20.92天算日工資率,按出勤日數(shù)月工資 應(yīng)算出勤工資= 40.15 15=602.25(元) 應(yīng)算病假工資= 40.15290%=70.27(元) 應(yīng)付工資=602.25+72.

23、27=674.52(元) 思考:以上四種方法各有利弊,但相對(duì)哪一種比較好一些,為什么? 二、計(jì)件工資的計(jì)算 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人計(jì)件工資的計(jì)算 1、應(yīng)付各人計(jì)件工資=∑[(合格品數(shù)量+料廢 品數(shù)量)單位計(jì)件工資] 2、工廢品:生產(chǎn)中因材料質(zhì)量原因問題形成 的廢品 3、料廢品:生產(chǎn)中因工人的過失而產(chǎn)生的廢品 例:某工人本月生產(chǎn)A零件500件,其中合格品495件,工廢品2件,料廢品3件。每件A零件的單位計(jì)件工資3元。計(jì)算應(yīng)付該工人的計(jì)件工資。  (二)集體計(jì)件工資的計(jì)算 1、計(jì)算集體計(jì)件工資,計(jì)算公式與個(gè)人計(jì)件工資計(jì)算公式相同   2、計(jì)算

24、集體計(jì)時(shí)工資總額 3、計(jì)算:計(jì)件工資分配率=集體計(jì)件工資/集體計(jì)時(shí)工資總額 4、計(jì)算每人應(yīng)得計(jì)件工資=該人計(jì)時(shí)工資計(jì)件工資分配率 例:王仁、李義、洪偉三人共同生產(chǎn)甲零件2000只,全部為合格品,生產(chǎn)乙零件1200只,其中合格品1175只,料廢品15只,工廢品10只,甲、乙零件的單位計(jì)件工資分別為0.8元和1.5元。三人的計(jì)時(shí)工資分別為495元、588.5元和609元。計(jì)算每人應(yīng)得計(jì)件工資。 三、工資費(fèi)用分配的核算 ?。ㄒ唬?工資分配:是指企業(yè)發(fā)放的工資,于月末按照工資用途計(jì)入有關(guān)賬戶的過程 借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本- 產(chǎn)品

25、輔助生產(chǎn)成本- 車間 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 應(yīng)付福利費(fèi) 貸:應(yīng)付工資 (二)計(jì)件工資分配與核算  可直接計(jì)入產(chǎn)品的成本 ?。ㄈ┯?jì)時(shí)工資分配與核算 1、只生產(chǎn)單一產(chǎn)品的車間:將生產(chǎn)工人的工資直接計(jì)入該產(chǎn)品生產(chǎn)成本 2、同時(shí)生產(chǎn)兩種或兩種以上產(chǎn)品的車間:將生產(chǎn)工人的工資進(jìn)行分配后計(jì)入各產(chǎn)品生產(chǎn)成本 被分配的生產(chǎn)工人工資費(fèi)用 工資費(fèi)用分配率= 各種產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)(或定額

26、工時(shí)) 某產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的工資費(fèi)用=該產(chǎn)品實(shí)際(或定額)工時(shí)工資費(fèi)用分配率 例:長(zhǎng)江公司采用計(jì)時(shí)工資制,于20 年3月發(fā)生工資費(fèi)用129 300元,其中一車間生產(chǎn)A、B產(chǎn)品工人工資為64 800元,一車間管理人員工資4 500元,供汽車間人員工資8 000元,機(jī)修車間人員工資11 000元,銷售人員工資15 000元,公司管理人員工資24 000元,幼兒園工作人員工資2 000元。一車間生產(chǎn)工人工資按產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際工時(shí)分配,本月A、B產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)分別為9000小時(shí)與7200小時(shí)。編制“工資費(fèi)用分配表”并編制會(huì)計(jì)分錄。

27、 四、計(jì)提職工福利費(fèi)的核算  ?。ㄒ唬└鶕?jù)規(guī)定,每一企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的規(guī)定的一定比例(現(xiàn)行規(guī)定14%)提取應(yīng)付福利費(fèi)。   (二)計(jì)提的應(yīng)福利費(fèi)應(yīng)按著工資的用途進(jìn)行分配,但按醫(yī)務(wù)人員及福利部門人員工資的一定比例計(jì)提的應(yīng)福利費(fèi),應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,而不應(yīng)再計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)用列支。    借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本- 產(chǎn)品  輔助生產(chǎn)成本- 車間 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 貸:應(yīng)付工福利費(fèi)  舉例:  思考:計(jì)提的職工福利費(fèi)用于哪些方面?使用時(shí)怎樣作會(huì)計(jì)分錄?

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!