企業(yè)勞務(wù)合同范本 新整理版

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1、企業(yè)勞務(wù)條約范本 新整理版 企業(yè)勞務(wù)條約范本 新整理版 甲方(用人單元)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：_

2、___________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動者)：______________年事：__________性別：______________民族：__________戶籍地點(diǎn)地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 住民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_________

3、______________________根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?天津市實(shí)驗(yàn)勞動條約制度劃定?等劃定，甲乙兩邊在同等志愿、協(xié)商同等的底子上簽署本條約。 第一條 條約限期本條約限期實(shí)行以下________款。 一、本條約限期為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)。 二、本條約為無固按限期，自____年____月____日始，此中試用期為____月(日)。 停止勞動條約條件約定如下： (一)：_________________________________________(二)：_________

4、________________________________(三)：_________________________________________三、以完成必然的事情為限期_________________________________________________第二條 事情內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)事情必要，擺設(shè)乙方在______________崗?fù)な虑?。乙方?yīng)聽從甲方擺設(shè)，完本錢崗?fù)に蟮氖虑椤? 第三條 勞動報(bào)答一、甲方根據(jù)國度和本市有關(guān)劃定，按月付出乙方的人為報(bào)答，人為報(bào)答不低于本市劃定的最低人為尺度。 二、甲方每月___日以錢幣情勢付出人為。無端拖欠或不付出人為的，除全額付出

5、人為報(bào)答外，還需加發(fā)相稱于人為報(bào)答百分之二十五的經(jīng)濟(jì)賠償。 三、人為詳細(xì)付出措施、尺度及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 事情時間和蘇息休假甲方實(shí)行國度劃定的工時制度，實(shí)驗(yàn)逐日事情時間不凌駕八小時，均勻每周事情時間不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)謀劃必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事情時間，一樣平常逐日不凌駕一小時;因特別緣

6、故原由必要延伸事情時間的，逐日不凌駕三小時，每月不凌駕三十六小時。 一、甲方在乙方崗?fù)?shí)驗(yàn)_________________工時制度。 二、甲方延伸乙方事情時間，根據(jù)?勞動法?和本市有關(guān)劃定付出乙方延伸事情時間的人為報(bào)答。 三、甲方包管乙方根據(jù)國度和本市有關(guān)劃定，享受種種蘇息休假。 第五條 社會保險和福利報(bào)酬一、甲乙兩邊根據(jù)國度和本市的劃定到場養(yǎng)老、賦閑、醫(yī)療、工傷、生養(yǎng)等社會保險，推行繳費(fèi)任務(wù)，確保乙方享有種種社會保險的權(quán)利; 二、乙方抱病或非因工負(fù)傷實(shí)驗(yàn)醫(yī)療期制度。醫(yī)療期限期及醫(yī)療期內(nèi)的病假人為、疾病接濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療報(bào)酬按有關(guān)劃定實(shí)行。 三、保險和福利報(bào)酬事項(xiàng)約定如下： (一)_

7、_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動庇護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)酷實(shí)行國度和本市有關(guān)勞動庇護(hù)方面的劃定，對乙方舉行寧靜生產(chǎn)和操縱規(guī)程教誨培訓(xùn)，積極改良勞動條件，包管乙方在生產(chǎn)歷程中的寧靜

8、與康健; 二、甲方根據(jù)國度和本市的劃定實(shí)時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按劃定對乙方舉行康健查抄。 三、乙方在勞動歷程中必需嚴(yán)酷服從勞動寧靜衛(wèi)生和操縱規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或殞命，甲方按國度和本市有關(guān)劃定賜與各項(xiàng)報(bào)酬。 第七條 勞動規(guī)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國度和本市有關(guān)劃定訂定本單元的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)驗(yàn)管理和賞罰。 二、乙方應(yīng)服從甲方訂定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動規(guī)律，聽從管理，按本條約的約定守舊甲方的貿(mào)易奧秘(守舊貿(mào)易奧秘詳細(xì)事項(xiàng)在本條約第十四條中約定)。 第八條 本條約的變動有以下情況之一的，甲乙兩邊可變動本條約的相干內(nèi)容： (一)甲乙兩邊協(xié)商同意對部門條款舉行變動的; (二)由于客不雅環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約不克不及完全推行的; (三)本條約訂立時所依據(jù)的有關(guān)劃定已修改或廢止的。 第九條 本條約的停止有以下環(huán)境之一的本條約停止： (一)條約期滿，不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告停業(yè)、閉幕、消除的; (三)乙方殞命的; (四)甲乙兩邊約定的停止條約條件出現(xiàn)的; (五)有不成抗力出現(xiàn)致使本條約不克不及推行的。 第十條 本條約的續(xù)訂本條約期滿，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意可以續(xù)訂本條約，續(xù)訂條約手續(xù)應(yīng)在條約期滿前15日內(nèi)管理