2021安全生產(chǎn)培訓計劃安全培訓計劃范文

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1、2021安全生產(chǎn)培訓計劃安全培訓計劃范文 20XX安全生產(chǎn)培訓計劃篇一 思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內容，是安全生產(chǎn)的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃： 一、加強領導，健全機構 建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。 二、抓空閑，促學習 利用年初冬閑季節(jié)，開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第 一、預防為主”的方針。 三、學安全，嚴

2、要求 對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。 四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。 五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查。 廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。 20XX安全生產(chǎn)培訓計劃篇二 一、培訓目的 為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，

3、提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20XX年度安全培訓計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。 二、培訓目標 1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。 2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。 3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。 4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。 三、培訓內容 1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文通知; 2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)

4、程及相關安全通知文; 3、安全管理方法知識; 4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識; 5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識; 6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識; 7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練; 8、事故案例分析總結。 四、培訓形式 為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。 可采取的培訓形式有： 1、采用ppt課授課。 2、召開座談會討論。 3、現(xiàn)場操作演示、展示。 4、

5、事故模擬演練。 5、事故案例分析討論。 五、培訓要求 1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。 2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。 3、每次培訓后必須對培訓效果進

6、行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。 4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附二)。 a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。 b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。 c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。 d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。 5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。 六、考核要求 1、未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰

7、款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。 2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。 3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。 20XX安全生產(chǎn)培訓計劃篇三 一、基本思路 (一)加強“安全第 一、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到

8、“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時對車隊各級管理人員(包括領導、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。 (二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。 (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司

9、的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：　　(1)會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。 (2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 (4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。 (四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育)，學習內容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全

10、管理制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。 二、主要的培訓內容計劃： 三、要求 1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報分公司審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。 2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。 3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。 4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。 猜你感興趣： 1.幼兒園20XX-20XX年安全工作計劃 2.20XX-20XX學年教師國培個人研修計劃 3.20XX-20XX學校法制教育計劃 4.20XX-20XX學年度教師個人業(yè)務進修計劃 5.20XX-20XX學年教師個人師德學習計劃 第 7 頁 共 7 頁