《行政管理部 崗位說(shuō)明書(shū)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《行政管理部 崗位說(shuō)明書(shū)(10頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、行政管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗 位 基 本 信 息
崗位名稱(chēng)
行政管理部經(jīng)理
所屬部門(mén)
行政管理部
崗位編制
1人
直接上級(jí)
行政總監(jiān)
內(nèi)部聯(lián)系部門(mén)
公司各部門(mén)
下屬崗位
行政副經(jīng)理/安保經(jīng)理、行政干事、車(chē)輛主管、前臺(tái)
外部聯(lián)系單位
各供應(yīng)商
崗 位 職 責(zé) 描 述
序號(hào)
工作職能
工作標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
工作內(nèi)容
工作描述
1
制度建設(shè)
可執(zhí)行性強(qiáng)
14%
規(guī)章制度的制訂
公司行政管理制度的修訂與完善
2
預(yù)算、費(fèi)用管理
合理,控制費(fèi)用
35%
行政費(fèi)用預(yù)算編制
匯總審核各部門(mén)行政費(fèi)用預(yù)算
3
符合報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)
合同、費(fèi)用審核
2、
審核各類(lèi)行政費(fèi)用支出
4
實(shí)物資產(chǎn)管理
保證使用需求,
控制費(fèi)用
35%
實(shí)物資產(chǎn)管理
根據(jù)使用需求購(gòu)置、調(diào)配,定期盤(pán)點(diǎn)
5
辦公用品耗材管理
辦公用品、耗材使用管理
審核每月各部門(mén)辦公用品耗材的使用情況
6
后勤管理
提供各類(lèi)后勤保障
服裝、飲用水等后勤服務(wù),完成詢價(jià)、采購(gòu)等任務(wù)
7
車(chē)輛管理
費(fèi)用控制,使用合理
8%
車(chē)輛費(fèi)用分析
分析日常車(chē)輛使用費(fèi)用
8
食堂管理
費(fèi)用合理
8%
食堂日常管理
監(jiān)督物品采購(gòu),檢查日常衛(wèi)生,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析
權(quán) 責(zé) 范 圍
1
職權(quán)
1、對(duì)各類(lèi)費(fèi)用有審核權(quán);2、對(duì)部門(mén)人事管理有建議權(quán)
2
職
3、責(zé)
對(duì)給類(lèi)費(fèi)用審核的疏漏導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)
任 職 資 格
年齡
28歲-45歲
性別
男
形象
良好
學(xué)歷
本科或以上
專(zhuān)業(yè)背景
行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)資格
——
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能
對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定了解
綜合素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定分析判斷能力和應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng)
其他要求
編制人
審核人
審批人
更新日期
行政干事崗位說(shuō)明書(shū)
崗 位 基 本 信 息
崗位名稱(chēng)
行政干事A
所屬部門(mén)
行政管理部
崗位編制
1人
直接上級(jí)
行政管理
4、部經(jīng)理
內(nèi)部聯(lián)系部門(mén)
公司各部門(mén)
下屬崗位
——
外部聯(lián)系單位
各供應(yīng)商
崗 位 職 責(zé) 描 述
序號(hào)
工作職能
工作標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
工作內(nèi)容
工作描述
1
固定資產(chǎn)、低值易耗品管理
賬實(shí)相符
45%
固定資產(chǎn)、低值資產(chǎn)臺(tái)賬務(wù)管理
固定資產(chǎn)、低值易耗品購(gòu)進(jìn)、發(fā)出登記臺(tái)賬,每半年進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)
2
固定資產(chǎn)、低值資產(chǎn)出入庫(kù)
3
固定資產(chǎn)、低值資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
4
10%
個(gè)人資產(chǎn)臺(tái)帳管理
對(duì)員工使用的資產(chǎn)造冊(cè)管理
5
合同結(jié)算
數(shù)據(jù)、流程準(zhǔn)確
11%
各類(lèi)合同、協(xié)議的結(jié)算
服裝、飲用水、快遞、辦公樓租賃等合同結(jié)算手續(xù)的辦理
6
制度修訂
切實(shí)
5、可行
12%
行政制度修訂
根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善行政管理規(guī)章制度
7
費(fèi)用預(yù)算
數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確
15%
行政費(fèi)用預(yù)算、分析
公司各部門(mén)行政費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)計(jì)、實(shí)際發(fā)生費(fèi)用匯總分析
8
日常事務(wù)處理
數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確
7%
績(jī)效考核指標(biāo)提供
每月提供部門(mén)人員當(dāng)月績(jī)效匯總
權(quán) 責(zé) 范 圍
1
職權(quán)
2
職責(zé)
1、對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品的遺失為公司造成的損失負(fù)責(zé);2、對(duì)結(jié)算費(fèi)用、費(fèi)用預(yù)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、對(duì)部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供的真實(shí)性負(fù)責(zé)
任 職 資 格
年齡
22-45
性別
不限
形象
良好
學(xué)歷
專(zhuān)科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)背景
不
6、限
專(zhuān)業(yè)資格
——
工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能
熟悉辦公軟件的使用
綜合素質(zhì)
有一定溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng)
其他要求
編制人
審核人
審批人
更新日期
行政干事崗位說(shuō)明書(shū)
崗 位 基 本 信 息
崗位名稱(chēng)
行政干事B
所屬部門(mén)
行政管理部
崗位編制
1人
直接上級(jí)
行政管理部
內(nèi)部聯(lián)系部門(mén)
公司各部門(mén)
下屬崗位
——
外部聯(lián)系單位
各類(lèi)供應(yīng)商
崗 位 職 責(zé) 描 述
序號(hào)
工作職能
工作標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
工作內(nèi)容
工作描述
1
物品
7、采購(gòu)
在預(yù)算范圍內(nèi)完成需求物品的采購(gòu)
50%
物品采購(gòu)
固定資產(chǎn)、辦公用品、耗材、禮品、印刷品等物品的采購(gòu)、監(jiān)督制作工作,結(jié)算采購(gòu)費(fèi)用
2
數(shù)據(jù)真實(shí)
市場(chǎng)調(diào)查
定期對(duì)公司經(jīng)常性采購(gòu)物品等進(jìn)行市場(chǎng)尋價(jià),形成對(duì)比分析,對(duì)供應(yīng)商的調(diào)整提出建議
3
物品調(diào)撥
確保物品的利用性最大化,節(jié)約開(kāi)支
25%
物品調(diào)配
根據(jù)各部門(mén)資產(chǎn)的使用情況,進(jìn)行合理安排與調(diào)整
新項(xiàng)目、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)固定資產(chǎn)等物品的調(diào)配
4
固定資產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)真實(shí)
12%
固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
定期配合進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
5
日常事務(wù)處理
核對(duì)無(wú)誤,費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確
13%
員工離職手續(xù)辦理
確認(rèn)離職員工
8、辦公物品的交接并入庫(kù),確認(rèn)是否需要扣款
6
妥善處理,確保正常使用
日常維修工作
對(duì)各部門(mén)出現(xiàn)的辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維修工作,或與廠家聯(lián)系維修
權(quán) 責(zé) 范 圍
1
職權(quán)
對(duì)采購(gòu)物品的選擇有建議權(quán)
2
職責(zé)
任 職 資 格
年齡
25-40歲
性別
男
形象
良好
學(xué)歷
專(zhuān)科以上
專(zhuān)業(yè)背景
不限
專(zhuān)業(yè)資格
——
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能
熟悉相關(guān)物品市場(chǎng)行情
綜合素質(zhì)
較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、執(zhí)行能力強(qiáng)
其他要求
能適應(yīng)外出
編制人
審核人
審批人
更新日期
9、
行政干事崗位說(shuō)明書(shū)
崗 位 基 本 信 息
崗位名稱(chēng)
行政干事C
所屬部門(mén)
行政管理部
崗位編制
1人
直接上級(jí)
行政管理部經(jīng)理
內(nèi)部聯(lián)系部門(mén)
公司各部門(mén)
下屬崗位
——
外部聯(lián)系單位
各供應(yīng)商
崗 位 職 責(zé) 描 述
序號(hào)
工作職能
工作標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
工作內(nèi)容
工作描述
1
辦公用品、耗材管理
確保辦公用品、耗材數(shù)量滿足使用需求
33%
辦公用品、耗材申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)
每月匯總各部門(mén)上報(bào)辦公用品、耗材需求
2
辦公用品發(fā)放
每月辦公用品采購(gòu)入庫(kù)后發(fā)放,日常各部門(mén)領(lǐng)用隨時(shí)發(fā)放
3
耗材發(fā)放
根據(jù)各部門(mén)耗材
10、使用情況,隨時(shí)進(jìn)行更換
4
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
符合報(bào)銷(xiāo)要求,金額準(zhǔn)確
30%
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
上報(bào)各類(lèi)辦公用品、耗材、話費(fèi)、計(jì)劃外費(fèi)用,辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)
5
宣傳欄制作
內(nèi)容豐富、傳遞公司信息
15%
宣傳欄制作
收據(jù)素材,定期更換宣傳欄內(nèi)容
6
禮品管理
無(wú)遺失、損壞
6%
禮品管理
禮品的入庫(kù)、領(lǐng)用進(jìn)行登記
7
資產(chǎn)借用
隨時(shí)登記、督促交還,確保無(wú)損壞
3%
辦公設(shè)備、書(shū)籍借用管理
借出、收回相關(guān)設(shè)備(筆記本、投影、書(shū))等,并進(jìn)行登記
8
名片制作
及時(shí)、準(zhǔn)確
3%
名片制作
確定名片信息與廠家聯(lián)系制作
9
日常事務(wù)處理
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)提交
11、
10%
考勤匯總
每月統(tǒng)計(jì)部門(mén)員工考勤上報(bào)人力資源部
10
及時(shí)、準(zhǔn)確
公文流轉(zhuǎn)
各類(lèi)公文、票據(jù)等及時(shí)準(zhǔn)確傳遞相關(guān)部門(mén),并跟蹤流轉(zhuǎn)情況
權(quán) 責(zé) 范 圍
1
職權(quán)
2
職責(zé)
任 職 資 格
年齡
22-35歲
性別
不限
形象
良好
學(xué)歷
專(zhuān)科以上
專(zhuān)業(yè)背景
不限
專(zhuān)業(yè)資格
——
工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能
熟練使用辦公軟件、設(shè)備
綜合素質(zhì)
細(xì)致,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
其他要求
編制人
審核人
審批人
更新日期
前臺(tái)崗位說(shuō)明書(shū)
崗 位
12、 基 本 信 息
崗位名稱(chēng)
前臺(tái)
所屬部門(mén)
行政管理部
崗位編制
1人
直接上級(jí)
行政管理部經(jīng)理
內(nèi)部聯(lián)系部門(mén)
公司各部門(mén)
下屬崗位
——
外部聯(lián)系單位
快遞公司、票務(wù)公司等
崗 位 職 責(zé) 描 述
序號(hào)
工作職能
工作標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
工作內(nèi)容
工作描述
1
接待
熱情周到
33%
前臺(tái)的日常接待工作
來(lái)訪人員接待、登記,與公司內(nèi)部人員確認(rèn)
2
洽談室管理
安排合理
12%
洽談室的使用登記情況
合理安排洽談室使用情況并登記,維護(hù)洽談室環(huán)境
3
車(chē)票、機(jī)票預(yù)訂
及時(shí)
15%
定火車(chē)票、機(jī)票
負(fù)責(zé)公司出差車(chē)票、機(jī)票的預(yù)訂
13、
4
快遞收發(fā)
及時(shí)
15%
快遞收發(fā)
公司快遞收發(fā)手續(xù)辦理
5
通訊錄更新
信息準(zhǔn)確
14%
通訊錄
根據(jù)公司人員變動(dòng)情況,每周更新通訊錄
6
食堂費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
11%
食堂費(fèi)用管理
對(duì)食堂發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)
權(quán) 責(zé) 范 圍
1
職權(quán)
2
職責(zé)
任 職 資 格
年齡
22-28歲
性別
女
形象
形象好、親和力強(qiáng)
學(xué)歷
專(zhuān)科以上
專(zhuān)業(yè)背景
不限
專(zhuān)業(yè)資格
——
工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技能
熟練操作辦公軟件
綜合素質(zhì)
待人接物有禮貌,溝通能力強(qiáng),有一定的分析判斷能力
其他要求
性格溫和
編制人
審核人
審批人
更新日期