《個(gè)人收入的分配》復(fù)習(xí).ppt

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第七課：《個(gè)人收入的分配》復(fù)習(xí)課,經(jīng)濟(jì)生活,1、圖表中數(shù)據(jù)反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？說(shuō)明了什么社會(huì)問(wèn)題？,2、結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，談?wù)剳?yīng)該如何解決這一社會(huì)問(wèn)題？,7、東中西部收入差距,,,,,1、反映了我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入不斷提高；但城鄉(xiāng)之間地區(qū)之間差距較大。,2、⑴大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富的總量。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2）完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。（3）處理好效率與公平的關(guān)系。理順國(guó)家企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系。處理好兩個(gè)比重問(wèn)題，在有國(guó)家參與的再分配中，要加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，完善稅收和社會(huì)保障制度。,分配,,個(gè)人收入的分配,分配制度,收入分配與社會(huì)公平,收入分配公平的含義（主要表現(xiàn)）,（3）、分配尺度：,（4）、分配什么：,（5）、分配結(jié)果：,公有制,個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得、少勞少得,（1）、性質(zhì)：,個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,（2）、實(shí)行范圍：,-----1、基本內(nèi)容與要求,以勞動(dòng)為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）,（一）按勞分配為主體,歸納總結(jié),,,,生產(chǎn)資料公有制,生產(chǎn)力發(fā)展水平,勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),按勞分配,前提條件,物質(zhì)基礎(chǔ),直接原因,存在差別，謀生手段,不高，不平衡,社會(huì)占有，由社會(huì)分配,,,,-----2、客觀必然性（由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的）,歸納總結(jié),-----3、意義,按勞分配,歸納總結(jié),1、有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。2、體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)﹑平等分配的社會(huì)地位。,——對(duì)勞動(dòng)者的積極意義,——對(duì)社會(huì)的積極意義,1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,(二)其他分配方式,2.按生產(chǎn)要素分配——資本、技術(shù)、土地、勞動(dòng)力等要素,①對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),②體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。,③有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民,3、生產(chǎn)要素參與社會(huì)分配的意義,命題探究,命題角度1按生產(chǎn)要素分配的具體形式。,【例1】（2009安徽）為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”，2009年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券，由財(cái)政部代理發(fā)行，列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買地方政府債券所獲得的利息收入屬于（）,A.債務(wù)收入B.紅利收入C.勞動(dòng)收入D.資本收入,D,【例2】中共十七屆三中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》指出，按照依法自愿有償原則，允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。材料能夠體現(xiàn)的分配方式有（）A.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配B.按勞分配C.按勞動(dòng)要素分配D.按生產(chǎn)要素分配,D,注意：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)民承包土地經(jīng)營(yíng)所得是按勞分配，而農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，因此屬于按生產(chǎn)要素分配。,【例３】.某國(guó)有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購(gòu)買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，獎(jiǎng)金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是（）A.29760元；17000元B.49760元；20000元C.48800元；20000元D.44260元；3000元,B,【例４】某私營(yíng)企業(yè)出口的DVD機(jī)的成本與利潤(rùn)表（單位：美元）,上表中員工工資與外國(guó)專利費(fèi)分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益（）A.勞動(dòng)、資本B.資本、技術(shù)C.管理、技術(shù)D.勞動(dòng)、技術(shù),,D,按勞動(dòng)要素分配是指私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)中工人的工資收入,公有制經(jīng)濟(jì),私營(yíng)、外資企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì),主體,重要組成部分,,合理的收入分配格局----“橄欖型”,我國(guó)的現(xiàn)實(shí)：中等收入者（標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人年收入3.4萬(wàn)到10萬(wàn)元左右）數(shù)量少。全面小康社會(huì)：中等收入者比重應(yīng)在50%以上,,,,低收入,高收入,中等收入,高收入人群和低收入人群占少數(shù)、中等收入人群占大多數(shù)的‘兩頭小，中間大’,三、效率與公平1、那如何去實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平呢？,（一個(gè)制度兩個(gè)舉措）,一個(gè)制度兩個(gè)比重三是更加（再分配）,2、確保收入分配公平的意義社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧,結(jié)論：實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展必須重視促進(jìn)“公平”,1．(2009年江蘇高考單科12)再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是()A．提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)B．調(diào)整銀行存貸款利率C．提高城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D．建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制【解析】審題時(shí)抓住“再分配更加注重公平的措施”等有效信息。A、D屬于初次分配的范疇，不選；B體現(xiàn)提高效率，與注重公平無(wú)關(guān)。C是正確的?！敬鸢浮緾,2．(2009年天津高考文綜1)2009年初，我國(guó)政府推出新醫(yī)改方案。該方案的目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這項(xiàng)改革有利于()A．提高收入水平，改善人民生活B．完善分配制度，調(diào)節(jié)過(guò)高收入C．實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)D．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)【解析】審題時(shí)抓住題干中“實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”等有效信息，體現(xiàn)了這一項(xiàng)改革有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)。C是正確的。A、B、D都是正確的，但與題干中人人享有基本醫(yī)療這一主題不相吻合，不選?！敬鸢浮緾,3．(2009年海南高考單科4)十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議審議通過(guò)的2009年《政府工作報(bào)告》提出，要進(jìn)一步提高居民的社會(huì)保障待遇，2009年、2010年我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每年增長(zhǎng)約10%。如果其他條件不變，這一措施將()A．縮小個(gè)人和家庭收入差距B．提高企業(yè)吸引力和經(jīng)濟(jì)效益C．刺激消費(fèi)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定D．實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金保值、增值【解析】社會(huì)保障待遇的提高，有利于減少居民的后顧之憂，刺激消費(fèi)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，故C正確；其余各項(xiàng)的說(shuō)法均不符合題意。【答案】C,4．(2008年江蘇高考單科17)在企業(yè)分配中，如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說(shuō)明()A．公平是提高效率的保證B．要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則C．效率是公平的物質(zhì)前提D．初次分配和再分配都要注重公平【解析】此題主要考查對(duì)收入分配公平的重要性的理解。題干中指出過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，也就是在初次分配中勞動(dòng)收入所占比重相對(duì)比較小，會(huì)挫傷勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，最終也會(huì)影響企業(yè)效率的提高，強(qiáng)調(diào)公平對(duì)效率的重要性，A是正確的。B、C、D都是正確的，但不符合題意?！敬鸢浮緼,（1）效率的含義效率=,,資源的節(jié)約,社會(huì)財(cái)富的增加,投入,,產(chǎn)出,（表示資源有效利用的程度）,（2）、提高效率意義,3、處理好效率與公平的關(guān)系,（3）**效率與公平的辯證關(guān)系（既矛盾又一致性）,效率,公平,,,,,,,物質(zhì)前提,保證,4、**如何處理：,既要提高效率又要促進(jìn)公平.,1、(2009年上海單科)公平與效率的關(guān)系已經(jīng)引起全社會(huì)的高度關(guān)注。以下說(shuō)法正確的是(),①公平為效率提供持久動(dòng)力②效率為公平奠定必要基礎(chǔ)③公平是追求效率的社會(huì)條件④效率是實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)前提A．①B．①②C．①②③D．①②③④,D,2、(2010年遼寧開(kāi)原模擬)甲乙兩人分一塊蛋糕，兩人為如何公平分配爭(zhēng)執(zhí)不下。有人給他們出了一個(gè)主意：讓一個(gè)人切，另一個(gè)人挑選，這樣分蛋糕的公平問(wèn)題就解決了。故事啟示我們()A．在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域要堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰的原則B．合理的收入分配機(jī)制有利于實(shí)現(xiàn)公平C．收入分配公平主要表現(xiàn)為收入分配的絕對(duì)平等D．應(yīng)建立企業(yè)職工工資增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制【答案】B,3．(2010年遼寧撫順六校聯(lián)合)解決漫畫中問(wèn)題的措施有……………………………………(),①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)②國(guó)家財(cái)政補(bǔ)助普通職工③加強(qiáng)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益④取締非法收入，整頓不合理收入A．①③B．③④C．②③D．①④【答案】D,(2010試題調(diào)研)讀漫畫《施舍》，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)回答下列問(wèn)題。,(1)你認(rèn)為該企業(yè)合理的做法應(yīng)該是什么？(4分)(2)在分配中國(guó)家應(yīng)如何解決漫畫中的問(wèn)題？(最少列舉三條措施)。(9分),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),(1)該企業(yè)應(yīng)該確定公平合理的分配制度，在初次分配中正確處理效率與公平的關(guān)系。正確處理效率與公平的關(guān)系，既要講求效率，將勞動(dòng)報(bào)酬與貢獻(xiàn)掛鉤，反對(duì)平均主義，以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高；又要維護(hù)公平，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，以協(xié)調(diào)企業(yè)和職工之間、職工與職工之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。(4分),(2)①堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，讓發(fā)展成果惠及全體人民。②完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。既要調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性，又要防止收入差距過(guò)大。③通過(guò)完善稅收和社會(huì)保障制度等，把收入差距控制在一定范圍內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)合理的公平分配，以兼顧各階層群眾的利益，特別是保障低收入者的基本生活。(每點(diǎn)3分，共9分),方法總結(jié),本題考查效率和公平、財(cái)政等知識(shí)，考查獲取和解讀漫畫信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力。對(duì)漫畫的信息解讀至關(guān)重要，要注意分析漫畫中的文字，體會(huì)漫畫中人物的表情等“無(wú)聲的語(yǔ)言”。解答時(shí)，要抓住第(1)問(wèn)中“企業(yè)”和第(2)問(wèn)中“國(guó)家”這兩個(gè)主體組織答案。,