公司尊師重教優(yōu)秀單位申報.doc

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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 公司尊師重教優(yōu)秀單位申報 姓名： XXX 部 門： XX部 公司尊師重教優(yōu)秀單位申報 **建材衛(wèi)浴有限公司，是落戶于清城區(qū)源潭鎮(zhèn)的大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產企業(yè)，該公司具有擁有完善的科研開發(fā)設施和高效率的科技創(chuàng)新隊伍，并獨創(chuàng)“五位一體”的管理模式，即企業(yè)文化、高科技、優(yōu)化管理、產品、生活空間。而在企業(yè)文化方面，**建材衛(wèi)浴有限公司推崇知識技術創(chuàng)新，重視員工素質培養(yǎng)。對知識和人才的高度推崇，使公司十分重視教育，在完善自身的同時大力支持地方教育事業(yè)建設?？梢哉f，**建材衛(wèi)浴有限公司擁有著良好尊師重教傳統(tǒng)的優(yōu)秀企業(yè)。**建材衛(wèi)浴有限公司對地區(qū)教育事業(yè)的投入和幫助也是巨大。本著“建設經濟不忘尊師重教”的精神，**建材衛(wèi)浴有限公司多年來一直堅持支援教育事業(yè)，在協(xié)助教育宣傳、支持學校建設、關心教師生活等多個方面都做了實實在在的工作。在源潭鎮(zhèn)創(chuàng)建“廣東省教育強鎮(zhèn)”、清城區(qū)創(chuàng)建“廣東省教育強區(qū)”的工作上，作為區(qū)內大型企業(yè)，**建材衛(wèi)浴有限公司都作了重要貢獻，其事跡作為區(qū)內眾多企業(yè)的榜樣，早已被傳為佳話。 （一）將尊師重教提升到戰(zhàn)略當中，實現(xiàn)多贏 尊師重教精神是**建材衛(wèi)浴有限公司的企業(yè)文化的重要內容。因此，在制定公司的建設、發(fā)展戰(zhàn)略決策時，總會優(yōu)先考慮與地方教育事業(yè)的關系。在企業(yè)建設規(guī)劃之初就將支援教育事業(yè)當作公司的發(fā)展戰(zhàn)略之一。公司領導團隊在繁忙的工作之中堅持經常到教育一線調查，研究原料開采、車間工作、銷售物流對區(qū)內學校、教育部門的影響。盡最大努力從硬件上將公司生產對學校、教育部門的干擾降至最小。同時，又盡最大努力從軟件上將公司資源對學校、教育部門的支持擴至最大。在公司廠房在落戶源潭鎮(zhèn)之前就已經與鎮(zhèn)內中心學校、各中小學建立了良好的聯(lián)系，及時了解各學校的需要，并積極投入基礎設施建設。在公司投產后，公司與學校的聯(lián)系更加緊密，創(chuàng)造了多贏的局面。借助學校社會涵蓋廣、信息量豐富的優(yōu)勢，對于有就業(yè)需要的區(qū)內畢業(yè)生、學生家長、親屬、教師親友，由學校介紹到**建材衛(wèi)浴有限公司工作。其一，解決了公司對本地優(yōu)秀勞動力的需求；其二，解決了本地居民的就業(yè)需要；其三，學校給有需要的居民提供工作信息，既解決了部分畢業(yè)生困難學生家長的生活問題，又提升了學校在群眾中的威望，企業(yè)又將所得利潤投入到教育事業(yè)中去，形成良性循環(huán)。同時解決了企業(yè)、社會、學校的需要，一舉多得，實現(xiàn)多贏，創(chuàng)建出三方和諧、協(xié)調發(fā)展的局面，不得不說，這是**建材衛(wèi)浴有限公司高瞻遠矚，將尊師重教精神作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的結果！尊師重教，不僅僅是物質上的支援，更是戰(zhàn)略上將尊師重教的精神與和諧社會的運行溶為一體。這一點，**建材衛(wèi)浴有限公司將尊師重教提升到了一個新的高度，也為在行動上落實實現(xiàn)尊師重教精神提供了可借鑒的典范。 （二）積極宣傳，提升教育地位 由于**建材衛(wèi)浴有限公司為建筑陶瓷生產企業(yè)，產品性質決定了其原材料開采區(qū)、生產車間、工人生活區(qū)均設在相對偏遠、落后的地區(qū)。由于歷史、文化等原因，這部分地區(qū)的居民對教育的重視程度普遍比較低，教師這部分地區(qū)的社會地位也不算很高。了解到這一情況后，**建材衛(wèi)浴有限公司決定采取“加強宣傳，長期工作”的辦法，以企業(yè)的影響力改變居民的教育意識，提升教師的社會地位。**建材衛(wèi)浴有限公司會邀請區(qū)內德高望重的老師到企業(yè)內進行大型講座。每年在企業(yè)內召開優(yōu)秀教師表彰大會，以實在的活動提升教師社會地位。對管理上，**建材衛(wèi)浴有限公司將尊師重教精神作為員工培訓的重要內容之一，培養(yǎng)員工的尊師重教精神。對企業(yè)內學業(yè)成績優(yōu)秀的員工子女進行大力的獎勵，使員工感受到教育所帶來的喜悅。同時，鼓勵員工帶動身邊的親友，將重視教育的意識向外傳播。公司還利用鄰里之間愛攀的心態(tài)，通過從學校得到的信息，每學期對成績優(yōu)異的農村學生進行登門重獎，使家家戶戶爭相關注孩子的學習，農村刮起一鼓教育風！雖然近年實行了九年免費義務教育，但仍有少部分農村學生逼于生活壓力面臨輟學，**建材衛(wèi)浴有限公司往往會優(yōu)先聘用困難學生的家庭成員到企業(yè)工作，對于失去勞動力的家長，**建材衛(wèi)浴有限公司則提供生活補助，以支持困難學生完成學業(yè)。尊師重教，可謂用心良苦。 （三）支持教育，關愛教師 每年為國家創(chuàng)造豐厚利潤的**建材衛(wèi)浴有限公司，總是把大量的資金無償地投入到教育中去，20**年捐資助學高達50萬元。對于各學校硬件建設，**建材衛(wèi)浴有限公司總是不遺余力。20**年，得知原源潭鎮(zhèn)三中、五中將合拼到源潭一中并建設新校區(qū)時，**建材衛(wèi)浴有限公司主動聯(lián)系到源潭鎮(zhèn)中心學校，捐出大量資金用于新校區(qū)的教學樓建設、教學儀器配置、運動場修整等，還派出規(guī)劃、管理方面的人才，對源潭一中新校區(qū)的建設出謀劃策，對三間學校的有機整合提供了寶貴的意見，為教育出錢出力。 同時，**建材衛(wèi)浴有限公司更注意到了教育環(huán)節(jié)中最重要的組成部分——教師！每逢中秋、國慶等節(jié)日，**建材衛(wèi)浴有限公司總是會派出工作人員到教師家中，了解生活情況，送上節(jié)日的祝賀。對于身患重病、生活不便的老教師，**建材衛(wèi)浴有限公司更是第一時間提供幫助，送上慰問金，協(xié)助解決困難。重視青年教師的工作，著眼協(xié)助和拓展青年教師群體，促進青年教師成長成才，也是**建材衛(wèi)浴有限公司尊師重教工作的重點之一。既協(xié)助源潭一中完善了青年教師宿舍，又對每年在“青年教師基本功大賽”中的獲獎者進行獎勵，鼓勵有前途的青年教師留在區(qū)內工作，為源潭鎮(zhèn)留住教師人才。 總之，**建材衛(wèi)浴有限公司在投入教育建設，提升教師地位，推廣尊師重教精神等方面對城區(qū)教育界貢獻良多。公司摸索出了的一套企業(yè)、社會、學校共同和諧發(fā)展的模式，值得廣泛地推廣。**建材衛(wèi)浴有限公司尊師重教的精神就為全社會學習的榜樣！ 第 6 頁 共 6 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考