《一村一大調(diào)研報(bào)告-word范文文檔》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《一村一大調(diào)研報(bào)告-word范文文檔(6頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、一村一大調(diào)研報(bào)告-word范文文 檔
一村一大調(diào)研報(bào)告
一村一大調(diào)研報(bào)告
**縣**鎮(zhèn)“一村一大”志愿者計(jì)劃現(xiàn)狀調(diào)查與思考
隨著我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,
在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化進(jìn)程中,促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展除了靠資金、 技術(shù)、信息、生產(chǎn)資料等資源的投入外,科技、教育尤其是人才 的作用比任何時(shí)候都更被社會(huì)關(guān)注。
我縣一村(社區(qū))一名大學(xué)生志愿者招募工作以全部結(jié)束,到** 鎮(zhèn)服務(wù)的23名志愿者也已各就各位,開始為期兩年的志愿者服 務(wù)工作。
具統(tǒng)計(jì)這23名志愿者分別來(lái)自**、犀埔、郭筒等鎮(zhèn),其中男生 11人、女生12人;本科生8人、大專生15人;涉及12個(gè)專業(yè)。 他
2、們的到來(lái)為各村(社區(qū))的組織機(jī)構(gòu)注入了新鮮血液,帶去了 新知識(shí)、新文化,受到村(社區(qū))兩委和群眾的歡迎。志愿者在 各自服務(wù)的村(社區(qū))出任村長(zhǎng)助理或團(tuán)支部書記,根據(jù)實(shí)際情 況,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),協(xié)助村(社區(qū))兩委完成日常工作;圍繞新 農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo),推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建工作的順利開展;帶領(lǐng)廣大團(tuán)員 青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策。
在村上服務(wù)的同時(shí),23位大學(xué)生志愿者又先后到鎮(zhèn)政府各科室 進(jìn)行上掛鍛煉。利用“三進(jìn)二下”原則,完成“村(社區(qū))”與 鎮(zhèn)政府安排的工作。
一、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題
(一)對(duì)基層環(huán)境的不熟悉
通過(guò)近兩月的鍛煉,志愿者工作逐步邁入正軌,各自對(duì)自己所在 崗位的工作也有了進(jìn)一
3、步的了解。為了更好的完成農(nóng)村基層工 作,對(duì)周邊環(huán)境的認(rèn)識(shí)、了解是必要的。可是在第一個(gè)月的工作 中,每一位志愿者對(duì)“做了多少、做了什么”這句話的含義是模 糊的,這在他們各自的《九月工作匯報(bào)》中可以看出。原因很簡(jiǎn) 單:在他們的匯報(bào)中最常見(jiàn)的一個(gè)詞便是“等待”。
據(jù)了解,在為期30天的農(nóng)村工作實(shí)踐中,大家有盡一半的時(shí)間 是在村(社區(qū))兩委辦公室值班!在此前提下,他們對(duì)身邊環(huán)境 的認(rèn)識(shí)卻都是陌生的,除了與兩委干部有過(guò)為數(shù)不多的照面,其 它所謂的轄區(qū)人員結(jié)構(gòu)、情況等都有著嚴(yán)重?zé)o知,所屬村(社區(qū)) 的具體情況更是含糊不清的。經(jīng)過(guò)實(shí)地了解,我們得出這樣的原
L初進(jìn)農(nóng)村,各村(社區(qū))干部忽略了引領(lǐng)的職責(zé)。
4、
2.志愿者也忽略了自主了解情況的必要性。
(二)角色轉(zhuǎn)換未完成 我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)近80%的同志都是初出校園,正在由“學(xué)生”向
“工作者”轉(zhuǎn)型,從昔日的“萬(wàn)事無(wú)憂”到而今的“任重道 遠(yuǎn)”,這無(wú)疑是一種對(duì)心性的挑戰(zhàn)。
通過(guò)“一月農(nóng)村工作試練”與“一月政府科室工作”,大家都明 顯感覺(jué)到對(duì)工作的無(wú)助,“知識(shí)”與“工作”難以聯(lián)系到一起。
具體表現(xiàn)有:首先是在“村(社區(qū))”與“政府”事務(wù)處理方法
上有些茫然無(wú)知;其次是在工作早期出現(xiàn)失職現(xiàn)象;再者是在額 外工作中有意識(shí)地逃3
(三)組織觀念和自我展示能力欠缺 這個(gè)問(wèn)題,在團(tuán)委的內(nèi)部工作參與動(dòng)態(tài)上,就明顯的體現(xiàn)出來(lái)。
如:在20xx年10月,由
5、團(tuán)縣委舉辦的“志愿者運(yùn)動(dòng)會(huì)”上,我 們23位大學(xué)生同志都不曾參加;其次在團(tuán)縣委組織的“志愿者 聯(lián)合會(huì)”中,依然是見(jiàn)不到我們23位大學(xué)生的身影;再者是在 鎮(zhèn)團(tuán)委開展的活動(dòng)中,大家也都充滿了退縮心理。
二、關(guān)于如何解決出現(xiàn)的問(wèn)題我們做了幾點(diǎn)思考 古人常說(shuō):“知錯(cuò)能改,善莫大焉” O為幫助大學(xué)生近早熟悉情
況,勝任工作,從而完善自我、提高自身能力,我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以 下幾方面的工作:
(一)深入調(diào)研,了解社情民意
就我個(gè)人而言:在“工作”與“學(xué)習(xí)”兩不誤的情況下就能解決 問(wèn)題,這是一個(gè)值得思考與探討的方法。在20XX年10月9日的 “志愿者工作會(huì)”上,鎮(zhèn)黨委書記馬世雄針對(duì)各位大學(xué)生的“環(huán) 境生疏
6、”問(wèn)題便提出了 “三進(jìn)二下”原則。既是指:“在一周五 天的工作中,利用三天時(shí)間在政府各科室提高機(jī)關(guān)事務(wù)處理能 力,同時(shí)安排兩天下鄉(xiāng),對(duì)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、民情進(jìn)行了解、匯總并 上報(bào),針對(duì)各村(社區(qū))所出現(xiàn)的難題,根據(jù)自身?xiàng)l件,結(jié)合實(shí) 際情況給出解決方案?!痹谝欢ǔ潭壬?,它對(duì)解決環(huán)境生疏問(wèn)題 有了一定的幫助。因?yàn)樗粌H保障了 “村(社區(qū))”與“政府”
工作的順利完成,也增加了志愿者與民眾接觸的機(jī)會(huì)。
具體實(shí)施方案如下:
1 .繼續(xù)提倡志愿者堅(jiān)持“三進(jìn)二下”原則,保障“農(nóng)村”與“機(jī)
關(guān)”工作的順利進(jìn)行;
2 .繼續(xù)提倡志愿者堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入村(社區(qū)),加大對(duì) 民情、民意的了解和認(rèn)識(shí);
3
7、 .繼續(xù)加強(qiáng)村(社區(qū))兩委干部對(duì)志愿者正確“引導(dǎo)、介紹、 教育和帶領(lǐng)”的職責(zé)。
(二)加強(qiáng)對(duì)自身問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
在鎮(zhèn)政府上掛鍛煉期間,大家能明顯感覺(jué)到手中的“校園知 識(shí)”與現(xiàn)實(shí)中的“工作能力”有著太大的懸殊,這也引起了我們 中的部分同志產(chǎn)生沮喪心理,甚至因此而迷失方向;再者是在對(duì) 待額外工作的態(tài)度上,也出現(xiàn)了抵觸現(xiàn)象。對(duì) 此兩種問(wèn)題,我個(gè)人建議:首先需要真正了解他們的難處,從工 作、生活中入手;其次在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),工作上要達(dá)到“互助互 愛(ài)”的程度;再者希望上級(jí)能對(duì)額外工作提供支持與關(guān)心;最后 在處理自身缺陷上,莫過(guò)于加深學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教老同事,得到其 在工作中的指導(dǎo)。
對(duì)此,我們給出以下幾項(xiàng)建
8、議:
1 .加強(qiáng)志愿者管理,根據(jù)《志愿者管理?xiàng)l例》進(jìn)行工作情況評(píng)定;
2 .在服務(wù)期間,分工明確,強(qiáng)調(diào)責(zé)任制度;
3 .注重志愿者辦公技能的培訓(xùn),提倡各科室進(jìn)行“手把手”言
教;
4 .工作之外,鼓勵(lì)大學(xué)生加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)行相應(yīng)的技能評(píng) 比;
(三)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)
20xx年10月12日,
***鎮(zhèn)大學(xué)生志愿者宣傳服務(wù)隊(duì)”正式成
立。宣傳服務(wù)隊(duì)的建立,代表了我們23位志愿者的團(tuán)結(jié)一心。 它的成立不僅有力地支持了團(tuán)的建設(shè)工作,也加深了對(duì)我鎮(zhèn)文明 建設(shè)工作的支持,更增強(qiáng)了彼此共同協(xié)作的默契度。
同時(shí)堅(jiān)持兩周一次的“志愿者例會(huì)”制度,旨在交流中,加深彼 此之間的認(rèn)識(shí),為日后工作、活動(dòng)中的“團(tuán)結(jié)協(xié)助、共同發(fā)展” 打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)組織志愿者參加各種活動(dòng),激發(fā)出志愿者 們的朝氣與活力,并且極力挖掘出他們各自在文藝、組織、策劃、 寫作等方面的天賦,讓其有充分展示自己能力的舞臺(tái)。
第6頁(yè)