司法機關調(diào)解工作材料2篇.doc

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司法機關調(diào)解工作材料2篇 近年來，縣正經(jīng)歷著舊城改造、新城擴建、征地補償和水利樞紐建設移民安置等一系列重大事件，矛盾糾紛進入多發(fā)期。我縣在人民調(diào)解和社會維穩(wěn)工作上，始終堅持矛盾糾紛要抓早，抓小，抓苗頭，以機制激活力，靠創(chuàng)新謀發(fā)展。在繼續(xù)做大做強醫(yī)患糾紛調(diào)處工作的基礎上，通過有效發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”之合力，穩(wěn)妥化解了多起大型矛盾糾紛，為縣委、縣政府中心工作開展起到了保駕護航作用，也獲得社會各界的充分肯定和好評。 用好用活，激勵措施開新篇。我縣在人民調(diào)解工作激勵措施上近年取得了重大突破，人民調(diào)解崗位津貼和個案補貼經(jīng)費的落實、人民調(diào)解著裝統(tǒng)一的規(guī)范以及人民調(diào)解目標考核的制定在全市乃至全省都走在前列。特別是人民調(diào)解崗位津貼和個案補貼經(jīng)費的落實，有效激發(fā)和調(diào)動了廣大人民調(diào)解員的積極性和主動性，也體現(xiàn)縣委、縣政府對人民調(diào)解工作高度重視的開始。制定《縣村（居）委會調(diào)解主任工作目標考核意見》，正式建立嚴格的考核體系，根據(jù)工作實際表現(xiàn)核發(fā)調(diào)解崗位津貼和個案補貼經(jīng)費，標志著我縣對人民調(diào)解隊伍正式納入了有序管理。 做大做強，醫(yī)患調(diào)處謀新路。XX年6月成立醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解委員會以來，司法局每年參與調(diào)處的重大醫(yī)患糾紛不下20例，基本做到了來之調(diào)之，在社會上得到了很高的評價，縣委、縣政府也給予了充分的肯定。我縣同志將自己多年親身經(jīng)歷過的真實糾紛提煉成鮮活的案例，不僅在市里和兄弟縣（市）做過經(jīng)驗交流，還有幸代表全市在省里做過典型發(fā)言。為鞏固并發(fā)展調(diào)處成果，繼續(xù)本著“做大做強”的調(diào)處理念，在今年5月，由縣分管領導協(xié)同政法委、衛(wèi)生局和司法局到市縣就組建“醫(yī)療糾紛調(diào)處中心”機構進行專門的學習考察，謀求一條適合特色的醫(yī)患糾紛調(diào)處發(fā)展新路。 群策群力，“三調(diào)聯(lián)動”伸新援。近年，我縣在大型、敏感矛盾糾紛上，特別注重發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”之合力，進一步加大了“三調(diào)聯(lián)動”相互之間的有效銜接，通過群策群力，聯(lián)調(diào)聯(lián)動，為我縣維穩(wěn)工作注入了新生力量。水利樞紐工程蔣沙移民安置房建設出現(xiàn)的大面積黑磚質(zhì)量糾紛，總共涉及126戶，損失無法估量。當時，村民躁動情緒難平，網(wǎng)上攻擊言辭犀利，省市領導密切關注?？h委、縣政府在矛盾調(diào)處處于內(nèi)憂外患的處境下，當即啟動“三調(diào)聯(lián)動”工作機制。司法局指導下的人民調(diào)解隊伍和機關單位掛點下的行政調(diào)解隊伍雙管齊下，認真做好說服勸解、損失清算和證據(jù)材料收集等大量前期工作。法援律師及時與法院做好銜接配合工作，啟動司法調(diào)解程序，組織雙方代表進行談判和協(xié)商。最終，此起重大糾紛如期、如愿得以妥善解決。 盡心盡職，服務政府辟新徑。為深入實施依法治縣的發(fā)展理念，樹立政府科學決策和依法行政的公信力，近年，縣司法局在服務政府中心工作上另辟新經(jīng)，變被動為主動。一是主動請纓，擇優(yōu)聘任。政府常年法律顧問一職在行業(yè)內(nèi)部實行自由競爭，主動為縣委、縣政府科學決策和依法行政提供法律咨詢，為出臺規(guī)范性文件嚴格把關。二是勇挑重擔，積極介入。近年來，縣司法局在多項涉法涉訪的敏感、熱點專項工作中，都被委以重要成員單位或被直接委任為工作組組長。比如：今年在整治“兩違”建筑、治理河道采砂淘金、土地征收、城市拆遷、移民搬遷等熱點問題的重大決策和處理中，縣司法局都充當了重要角色，也發(fā)揮了重要的高參作用。 第二篇 一、召開動員會議，統(tǒng)一思想認識 及時組織召開全體司法行政干警和法律服務人員工作會議，認真?zhèn)鬟_學習市、縣關于繼續(xù)延伸開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務大提升”活動的通知精神，統(tǒng)一了干警們的思想認識，增強了搞好活動的自覺性和責任感,營造濃厚的活動氛圍。在此基礎上組織干警開展座談討論，聽取各方面意見。通過多方走訪，大力宣傳，廣泛談心等形式，了解和掌握了當前制約我縣司法行政發(fā)展的主要思想障礙和發(fā)展中急需破解的難題，充分聽取了大家對開展此項活動的有關意見和建議，制定出一系列切實可行的工作舉措并加以貫徹實施。期間，我局分別組織班子和內(nèi)設股室負責人及副科級領導干部參加市委政法委組織召開的全市政法系統(tǒng)主題教育活動電視電話會議及市委組織的“三大”主題教育實踐活動專題巡回宣講報告會。 二、成立專門機構，明確職責分工 本項活動從XX年2月1日起，至XX年4月20日結(jié)束，活動歷時三個月。及時調(diào)整成立了我局“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務大提升”活動領導小組。制定并印發(fā)了切實可行的《實施方案》。實行了由主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，負直接責任的責任追究制度，全局上下形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，各處、所、股室及全體干部、職工做到了整個活動積極主動參與，協(xié)調(diào)配合到位。 三、內(nèi)容豐富多彩，方法措施有效 1、開好了一個再動員大會。2月上旬，由局長肖芳敏局長作延伸主題教育活動再動員，全面部署新一階段的“三大”主題教育活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動。2、積極派員參加了專題報告會。按照市、縣有關通知要求，及時組織副科級以上領導干部參加縣里舉辦的專題學習報告會。3、開展了一次上井岡山重溫革命斗爭史活動。4月上旬，組織局領導班子和機關全體干部，重上井岡山，緬懷先烈，重溫了入黨誓詞，現(xiàn)場開展了革命傳統(tǒng)教育，讓大家受到了一次心靈的洗禮。4、迎接一次社會評議活動。組織人員采取上門走訪、座談、發(fā)放征詢意見函等形式，向社會各界廣泛征求有關意見、建議，認真梳理有關情況，并及時進行整改反饋?；顒宇I導小組辦公室能積極部署各項工作，主動迎接縣委政法委組織開展的社會評議活動。5、組織一次“五查五看”集中剖析查擺整改活動。按照上級“五查五看”的要求，結(jié)合“基層組織建設年”活動，在機關內(nèi)深入開展自我剖析，查擺問題：一查理想信念；二查宗旨觀念；三查工作作風；四查廉潔紀律；五查班子形象。通過采取領導班子會和全體干警會議等形式，對照“五查五看”的有關要求，針對班子、隊伍、個人存在的問題，進行了深入細致地查擺剖析，客觀坦誠地開展了批評和自我批評。對剖析查擺和社會評議反饋的問題，研究整改意見，落實整改措施，建立完善執(zhí)法管理和干部隊伍管理工作機制。6、開展了一次領導點評活動。結(jié)合當前開展的基層黨組織分類定級活動，在前階段自查自糾的基礎上，由分管副局長對相關處、所、股室，總支書記對各支部，支部書記對每位黨員干部進行實事求是的點評，確保找準找實問題的癥結(jié)所在，達到“以活動促工作，以工作促成效”的“雙贏”效果。7、繼續(xù)開展“大走訪、大宣傳、大談心”活動。春節(jié)前后，由局班子領導兵分二路，帶隊分組走訪機關困難黨員干部、生活困難的法律援助對象、殘疾幫扶對象和法律服務對象，并與走訪對象交心談心，答疑解惑。向廣大群眾發(fā)放由縣普治辦統(tǒng)一印制的3.5萬余份普法宣傳資料，掀起XX年“六五”普法新高潮。8、組織開展“向交警”學習活動。2月20日，組織機關干部、職工觀看了《交警先進事跡宣講報告會》錄相片，學習宣傳了交警抓班子隊伍、抓服務管理、抓執(zhí)法形象的典型事跡，在單位內(nèi)掀起一股向交警學習的熱潮，努力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍。 四、加強督促檢查，注重跟蹤問效 為扎實推進繼續(xù)延伸開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務大提升”活動，縣司法局機關抽調(diào)干部組成2個督查小組，以“定期和不定期”相結(jié)合的方式，對所屬的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、公證處、縣律師事務所及6個內(nèi)設股室進行督促檢查。為避免走過場，我局采取明暗結(jié)合的方式，實行分管領導交叉帶隊進行督促檢查。督查主要任務：一是明查局屬各單位貫徹落實省市縣有關會議精神，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作情況，重在挖掘特色亮點，推廣典型經(jīng)驗；二是落實“三項制度”（首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制）情況。三是暗訪各處、所、股室相關活動開展情況。檢查組成員還虛心向基層群眾開展了問計問策活動，廣集民智，廣聚民意。經(jīng)多次明查暗訪，均未發(fā)現(xiàn)任何效能等方面的問題。全體司法行政干警和法律服務工作者均集中精力，專心拓展業(yè)務，精心打造平臺，不甘落后，創(chuàng)先爭優(yōu)，形勢喜人。 第 6 頁 共 6 頁