【思想政治工作論文】淺談民營企業(yè)職工思想政治工作

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【思想政治工作論文】淺談民營企業(yè)職工思想政治工作摘要：企業(yè)的一切生產(chǎn)實踐活動在基層，俗話說：“千條江河歸大海，件件工作到基層”。基層的思想政治工作是整個企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，特別是在改革開放時期，思想政治工作就顯得最尤為重要。筆者從加強民營企業(yè)思想政治工作的必要性出發(fā)，簡單分析了當(dāng)前民營企業(yè)思想政治工作存在的主要問題，并根據(jù)這些問題就如何做好民營企業(yè)思想政治工作提出了自己的見解。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；職工；思想政治一、加強民營企業(yè)思想政治工作的必要性（一）加強民營企業(yè)的思想政治工作，是全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的迫切需要公司要發(fā)展，員工要富裕，內(nèi)部要和諧，外部要順暢，特別是公司內(nèi)各種經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、分配關(guān)系要和諧并存，加之各種思想相互激蕩，員工思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強，在這樣的情況下，必須加強思想政治工作，思想政治工作的本質(zhì)就是對人進行精神指導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，通過做思想政治工作盤活公司思想政治教育資源，促進公司的可持續(xù)性發(fā)展。（二）加強民營企業(yè)員工的思想政治工作，是推動構(gòu)建和諧公司的重要途徑當(dāng)前，民營企業(yè)雇傭多重化、分配方式多樣化、員工思想復(fù)雜化，各種矛盾也就不斷出現(xiàn)。要在員工中大力提倡顧大局、識大體、促和諧發(fā)展，把員工的情緒引入正確軌道，以保持公司穩(wěn)定和健康的發(fā)展。二、當(dāng)前民營企業(yè)思想政治工作存在的主要問題近年來，民營企業(yè)在經(jīng)濟總量、企業(yè)規(guī)模、安排就業(yè)、繳納稅收等方面都取得了長足發(fā)展，但思想政治工作在部分企業(yè)被忽略，沒有得到足夠重視，使其處于一種可有可無的松散狀態(tài)。但是當(dāng)前民營企業(yè)思想政治工作還存在以下幾個方面的問題。（一）思想上重視不夠部分民營企業(yè)家盲目追求經(jīng)濟利益，注重生產(chǎn)實踐，擔(dān)心開展思想政治工作影響生產(chǎn)，增加負擔(dān)；害怕受到黨組織的監(jiān)督和約束，對建立黨組織態(tài)度消極，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，有 22.7%的業(yè)主、85.8% 的群眾對黨建工作持“無所謂、不必要”態(tài)度。部分職工雇傭思想嚴重，注重自己“經(jīng)濟人”角色，放棄“ 政治人”的責(zé)任，對思想政治工作不積極、不關(guān)心。（二）工作機制和工作體系不健全一是民營企業(yè)思想政治工作地位不清晰、任務(wù)不明確，相關(guān)部門和企業(yè)鮮有明確的思想政治工作規(guī)劃和目標(biāo)，沒有形成與民營企業(yè)特點相融合的工作方法。二是企業(yè)沒有設(shè)立專職思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)崗位、職能部門；缺乏完善的公司機制和必要的監(jiān)督制約。三是政工人員受角色定位不明確，工作畏首畏尾，工作力度不夠、原則性不強。（三）載體創(chuàng)新、運用不足方法上，部分企業(yè)開展思想政治工作仍然沒有走出“說教”的怪圈，定向傳達缺乏必要及時的溝通，不能引起職工的共鳴；內(nèi)容上，更多進行的是形式上的理論教育、思想道德教育等，對科學(xué)文化素質(zhì)和技能培訓(xùn)重視不夠，不能滿足廣大職工全面發(fā)展要求；載體上，仍然固囿于上黨課、板報、座談等形式，缺乏創(chuàng)新，對企業(yè)文化載體、管理載體、活動載體運用不夠。三、加強民營企業(yè)思想政治工作的對策思考加強和改進企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)和職工自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是促進企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。我們要結(jié)合民營企業(yè)發(fā)展實際，提高思想認識，不斷強化組織建設(shè)及作用發(fā)揮，健全機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)，加強現(xiàn)代制度建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化的凝心聚力作用，不斷促進民營企業(yè)思想政治工作的開展。（一）進一步提高思想認識思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，加強民營企業(yè)思想政治工作，是我黨思想政治工作的重要組成部分，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政地位的有力保障。加強和改進思想政治工作，有利于增強黨的工作的滲透力，增強黨對民營企業(yè)發(fā)展的整體掌控；有利于增強企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的凝聚力，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，確保經(jīng)濟社會目標(biāo)的實現(xiàn)；有利于解決職工實際困難，化解職工抵觸情緒，維護廣大職工根本利益，促進職工的全面進步。我們要時刻注意加強和改進企業(yè)思想政治工作，推進社會主義思想道德建設(shè)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供思想保證和精神動力。（二）大力加強組織建設(shè)要按照各方面的的要求，始終把企業(yè)黨建工作擺上重要日程，大力加強組織體系建設(shè)，確保企業(yè)思想政治工作順利開展。一是擴大黨組織覆蓋面，通過黨的組織來加強對民營企業(yè)的管理、幫助、引導(dǎo)。重點抓好職工人數(shù)在 50 人以上且年營業(yè)收入在 1000 萬元以上的企業(yè)黨組織建設(shè)工作，使每個企業(yè)都建立黨組織；對規(guī)模相對較小的企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，消除黨組織覆蓋面的空白點。二是持續(xù)推進政工隊伍建設(shè)。注重選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子立有黨性，言有力度，行有效果；注重全面提升政工干部隊伍素質(zhì)，開展政治理論、思想道德、法律法規(guī)、職業(yè)技能等全方面培訓(xùn)教育，為開展思想政治工作提供人才保障。三是深化工青婦群團組織建設(shè)。重視群團組織建設(shè)，充分發(fā)揮群團組織在思想政治工作上的重要作用，加強“大政工”工作模式建立普及。（三）建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化思想政治工作與企業(yè)文化在很多方面是相通相融、互相借鑒的。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝心聚力的源泉。要以共同的價值觀為核心，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，使職工在濃郁的文化氛圍中得到思想教育，提高綜合素質(zhì)，陶冶道德情操。要通過系列企業(yè)文化評選、交流活動，引導(dǎo)、激勵廣大企業(yè)進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)文化建設(shè)整體水平，提高企業(yè)文化的引領(lǐng)能力、服務(wù)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)健康發(fā)展提供持續(xù)動力，促進我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。廣大企業(yè)要在開展思想政治工作中加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的作用，確保企業(yè)思想政治工作的順利開展，取得實效。（四）豐富發(fā)展工作方式方法，增強思想政治工作的針對性職工既是“單位人” 也是“ 社會人”，開展思想政治工作我們要注重精神、物質(zhì)的雙重作用，增強思想政治工作的吸引力、感召力。注重載體建設(shè)，增強思想政治工作的滲透力和影響力。堅持“小型、業(yè)余、分散、靈活、多樣、務(wù)實”的原則，積極開展豐富的文體活動，寓教于樂，潤物無聲，用小而精、貼近實際的活動展現(xiàn)思想政治工作的魅力。注重實效考核，把企業(yè)發(fā)展的難點作為思想政治工作的重點，把企業(yè)發(fā)展的重點作為思想政治工作的熱點，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一起部署、一起開展、一起考核、一起獎懲，將思想政治工作做細做實。注重典型示范，及時總結(jié)宣傳民營企業(yè)思想政治工作先進經(jīng)驗做法，利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、座談會等媒介積極推廣，在全國范圍形成重視企業(yè)思想政治工作的良好氛圍?？傊?，思想政治工作在民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中具有極其重要的作用，因此，民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須重視企業(yè)的思想政治工作。思想政治工作搞好了，可以提高員工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)的凝聚力，保持企業(yè)長期健康發(fā)展。