縣委先進教育長效機制情況匯報.doc

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三一文庫（www.31doc.com）/黨團工會/先進性教育 縣委先進教育長效機制情況匯報 為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，使黨員教育管理制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，確保先進性教育常抓不懈，中共赫章縣委按照地委先進性教育活動領導小組的要求，結(jié)合自身工作實際和黨員隊伍思想實際，建立和完善了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、建立和完善規(guī)章制度，使工作有章可循，決策科學規(guī)范中共赫章縣委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以不斷提高縣委的執(zhí)政能力為目標，以加強黨員教育管理為重點，深入研究，大膽探索，認真總結(jié)，逐步建立和不斷完善各項規(guī)章制度，形成“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的工作機制。一是建立和完善民主決策機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，制定了《中共赫章縣委常委會工作規(guī)則》、《中共赫章縣委議事決策規(guī)則》、《中共赫章縣委關于會議的若干規(guī)定》以及《書記辦公會程序和職責》、《縣委常委會程序和規(guī)則》、《縣委聯(lián)系辦公會程序和職責》、《縣委常委專題辦公會程序和職責》、《縣委民主生活會程序和職責》等規(guī)章制度。使“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策基本原則得到有效貫徹，縣委的領導方式和決策方法逐漸步入規(guī)范化、制度化、科學化和民主化的軌道。二是建立和完善加強領導班子執(zhí)政能力建設機制。以提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位為目標，按照中央、省委、地委的有關要求，制定了《關于加強縣級領導班子執(zhí)政能力建設的規(guī)定》、《關于加強縣直黨群部門和縣級以上國家機關執(zhí)政能力建設的規(guī)定》、《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力建設的規(guī)定》。對各級黨員領導干部加強執(zhí)政能力建設作了明確規(guī)定，形成長效機制。使各級黨員領導干部自覺加強學習、努力提高自身素質(zhì)，進一步增強領導發(fā)展的能力，提高民主政治建設的能力和維護社會穩(wěn)定的能力。三是建立和完善調(diào)研、督查工作制度。為使工作深入實際，決策更加科學規(guī)范，經(jīng)過充分研究和論證，制定了《關于加強調(diào)查研究工作的規(guī)定》和《關于加強督促檢查的規(guī)定》。要求黨員領導干部切實做到“五個在一線”（即領導在一線、調(diào)研在一線、工作創(chuàng)新在一線、問題解決在一線、成效在一線），注重工作效率和質(zhì)量，大興求真務實之風、真抓實干之風，領導方式和領導方法明顯改進，上級黨委和縣委的決策得到有效落實。四是建立和完善黨員干部管理和監(jiān)督機制。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定，制定了《關于建立黨政領導干部推薦工作責任制的暫行規(guī)定》、《關于實行干部考察預告制度的試行規(guī)定》、《關于實行干部任用決策責任制的暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部任職試用期的實施意見》、《關于對黨政領導干部實行任期制的試行辦法》、《關于在干部選拔任用工作中實行用人失察、失誤責任追究制度的規(guī)定》、《赫章縣黨政領導干部交流工作暫行規(guī)定》、《關于黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部辭職的暫行規(guī)定》、《關于縣委全體委員會議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決暫行辦法》、《關于加強對領導班子“一把手”監(jiān)督的意見》、《關于任免干部實行無記名投票表決的意見》、《中共赫章縣委關于加強和完善干部管理工作的暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。進一步深化了干部制度改革，建立了科學規(guī)范的黨政領導干部管理和監(jiān)督機制，提高了領導干部隊伍素質(zhì)，增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是建立和完善了領導班子思想政治建設的規(guī)定。制定了《中共赫章縣委關于加強縣、鄉(xiāng)（科）級領導班子思想政治建設的決定》，對縣、鄉(xiāng)（科）級領導班子加強思想政治建設提出了明確要求，為把我縣各級領導班子建設成為思想進步、政治堅定、作風過硬、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體奠定基礎。六是建立和完善轉(zhuǎn)變工作作風的規(guī)定。針對黨員干部工作作風問題，制定了《關于整頓學風、會風、酒風的規(guī)定》。從建立完善學習制度、科學制定學習計劃、切實保障學習時間、努力創(chuàng)新學習方式、鼓勵支持學歷提升、端正學風講求實效、加強學風確保落實等方面對全縣黨員、干部的學習進行了規(guī)定；從減少會議數(shù)量、壓縮會議規(guī)模、提高會議質(zhì)量、嚴控會議經(jīng)費等方面對會風進行整頓；對酒風提出“五個嚴禁”的要求，即嚴禁在工作時間、工作日午間和值班時間飲酒，嚴禁身著制服在公共場所飲酒，嚴禁在任何時間、任何場所酗酒，嚴禁酒后駕駛機動車輛，嚴禁超標準接待。通過建立良好的學風、會風和酒風，進一步樹立良好的機關形象和干部形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，形成勤政、廉潔、務實、高效的工作運行機制。二、以長效機制作保障，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展通過認真開展先進性教育活動，建立和完善長效機制，各級領導班子執(zhí)政能力進一步提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。廣大黨員、干部、群眾齊心協(xié)力，努力奮斗，共同促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。經(jīng)濟工作方面，全縣經(jīng)濟保持快速增長勢頭，運行質(zhì)量和效益明顯提高。具體表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進，工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速發(fā)展，重點項目建設進展順利，基礎設施建設得到加強，招商引資成效明顯，人口和計生工作扎實開展。截至 6 月底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計完成 57889 萬元，同比增長 13.1%。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成 19582萬元，同比增長 4.2%；第二產(chǎn)業(yè)完成 21307 萬元，同比增長21.1%；第三產(chǎn)業(yè)完成 17000 萬元，同比增長 15.7%。固定資產(chǎn)投資規(guī)模大 17568 萬元，同比增長 13.2%；財政收入實現(xiàn)大幅增長，財政總收入完成 7200 萬元，占預算 13800 萬元的 52.17%，同比增長 58.94%。文、教、體、衛(wèi)等各項社會事業(yè)全面發(fā)展。以“兩基”攻堅為重點，建立了工作責任追究制度和聯(lián)系幫扶制度，成立了“兩基”攻堅工作督查組；在地方財政十分困難的情況下，繼續(xù)貸款 2000 萬元，全力保障教育經(jīng)費。合理利用人才，充實教師隊伍，提高教師隊伍素質(zhì)，確保 20XX 年“兩基”順利達標。進一步加強了公共衛(wèi)生建設和農(nóng)村衛(wèi)生工作，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況進一步得到改善。繼續(xù)加大文化建設力度，組建了赫章縣文聯(lián)，大力開展民族民間文化資源調(diào)查工作；充分利用節(jié)假日開展豐富多彩的文藝活動，豐富了群眾的精神文化生活；廣播、體育設施進一步改善，“村寨通”廣播電視工程全面實施，文化市場整治有效，網(wǎng)吧監(jiān)管力度加強。