吉大16春學(xué)期《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一.doc

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吉大16春學(xué)期《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一 一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 1. P循環(huán)包括 . 4個(gè)階段,8個(gè)步驟 . 4個(gè)階段,7個(gè)步驟 . 3個(gè)階段,8個(gè)步驟 . 3個(gè)階段,7個(gè)步驟 正確答案： 2. 馬斯洛的人類需要層次理論著重研究 . 生產(chǎn)過(guò)程中工人的勞動(dòng)效率 . 一般管理原理和高層管理效率 . 人的需要、動(dòng)機(jī)和行為 . 人際關(guān)系 正確答案： 3. 管理者能夠直接有效管理下屬的數(shù)目稱為 . 管理能力 . 管理層次 . 管理權(quán)限 . 管理幅度 正確答案： 4. ＡＢＣ時(shí)間管理法主要是為＿＿＿ . 抓住關(guān)鍵因素 . 確立項(xiàng)目 . 自我評(píng)價(jià) . 以上都不是 正確答案： 5. 關(guān)于激勵(lì)，以下描述錯(cuò)誤的是 . 激勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向性的 . 激勵(lì)是調(diào)動(dòng)人的積極性 . 激勵(lì)僅是管理者的是 . 激勵(lì)可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為 正確答案： 6. 下列哪項(xiàng)不是組織的基本要素＿＿＿。 . 組織目標(biāo) . 任務(wù) . 職權(quán)與責(zé)任 . 人際關(guān)系 正確答案： 7. 下列關(guān)于委員會(huì)的闡述哪項(xiàng)不正確 . 委員會(huì)是永久的 . 委員會(huì)形式各樣 . 委員會(huì)的時(shí)效性差 . 委員會(huì)可以集思廣益 正確答案： 8. 理想有效的管理是下列哪種領(lǐng)導(dǎo)類型 . ９.９ . ５.５ . ９.１ . １.９ 正確答案： 9. 關(guān)于公平理論，以下描述哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的 . 公平即經(jīng)濟(jì)報(bào)酬均等 . 報(bào)酬的公平與否會(huì)影響職工的積極性 . 公平不是平均主義 . 客觀評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)是公平分配的前提 正確答案： 10. 持"管理的主要任務(wù)就是決策，決策貫穿于管理的全過(guò)程"這種觀點(diǎn)的學(xué)派是 . 決策管理學(xué)派 . 系統(tǒng)管理學(xué)派 . 權(quán)變管理學(xué)派 . 管理過(guò)程學(xué)派 正確答案： 11. 下列屬于法約爾管理過(guò)程理論的主要內(nèi)容的是 . 管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系 . 工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化 . 管理過(guò)程要遵循14項(xiàng)管理原則 . 實(shí)行刺激性報(bào)酬制度 正確答案： 12. 建設(shè)性沖突的特點(diǎn)包括 . 雙方極為關(guān)注自己的觀點(diǎn)是否取勝 . 雙方都關(guān)心實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)和解決現(xiàn)有問(wèn)題 . 雙方不原意聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn) . 互相交換意見(jiàn)的情況不斷減少 正確答案： 13. 首次強(qiáng)調(diào)管理中的人的因素的理論是 . 人際關(guān)系學(xué)說(shuō) . 人的基本需要層次論 . 管理過(guò)程理論 . 科學(xué)管理理論 正確答案： 14. 下列哪些不是外在薪酬 . 基本工資 . 成就感 . 股權(quán)收益 . 福利 正確答案： 15. ＿＿是全部管理職能中最基本的職能。 . 組織 . 領(lǐng)導(dǎo) . 控制 . 計(jì)劃 正確答案： 吉大16春學(xué)期《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一 二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。） 1. P循環(huán)的特性包括 . 完整性 . 主觀性 . 統(tǒng)一性 . 直接性 . 連續(xù)性 正確答案： 2. 護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容包括 . 人員規(guī)劃 . 人員選擇 . 人員開(kāi)發(fā) . 培訓(xùn)教育 . 組織建設(shè) 正確答案： 3. 管理具有二重性指 . 自然屬性 . 科學(xué)性 . 藝術(shù)性 . 社會(huì)屬性 . 客觀性 正確答案： 4. 現(xiàn)代管理理論的基本原理包括 . 系統(tǒng)原理 . 人本原理 . 動(dòng)態(tài)原理 . 效益原理 . 效率原理 正確答案： 5. 按照性質(zhì)和職能，我國(guó)衛(wèi)生組織大致分三類 . 衛(wèi)生行政組織 . 衛(wèi)生事業(yè)組織 . 群眾性衛(wèi)生組織 . 盈利性醫(yī)院 . 非盈利性醫(yī)院 正確答案： 吉大16春學(xué)期《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一 三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。） 1. 麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要 . 錯(cuò)誤 . 正確 正確答案： 2. 未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng)，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通 . 錯(cuò)誤 . 正確 正確答案： 3. 質(zhì)量一般包含兩層意思：即規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量 . 錯(cuò)誤 . 正確 正確答案： 4. 組織中很多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的 . 錯(cuò)誤 . 正確 正確答案： 5. 制定標(biāo)準(zhǔn)是控制的基礎(chǔ) . 錯(cuò)誤 . 正確 正確答案：