艱苦奮斗鑄就輝煌演講稿.doc

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演講：________ 艱苦奮斗鑄就輝煌演講稿 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 艱苦奮斗鑄就輝煌演講稿 大家好! 新的一年到來(lái)了，新的挑戰(zhàn)又?jǐn)[在了我們面前，我們建筑有限公司是一個(gè)年輕的公司，我們充滿(mǎn)了活力，擁有無(wú)限的可能。成功的道路踏在我們腳下；未來(lái)的輝煌握在我們手中。 在過(guò)去的XX年，我們公司從無(wú)到有，大家從五湖四海而來(lái)，一個(gè)“緣”字讓我們聚到了一起，公司成為了我們第二個(gè)家，各位同仁以開(kāi)拓者的精神為新公司的建設(shè)添磚加瓦。充分發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏的精神，公司的各項(xiàng)建設(shè)在大家的努力下取得了較大的發(fā)展。 XX年是公司成立的第二個(gè)年頭，我希望也是公司飛速發(fā)展的年頭。公司的發(fā)展離不開(kāi)各位同仁的努力，希望大家再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓者精神，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏，把公司的各項(xiàng)建設(shè)搞上一個(gè)新臺(tái)階。 公司新成立，大家的工作和生活條件都還不是很好，希望大家可以理解。公司現(xiàn)在還處在創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)艱難眾所周知。公司的發(fā)展壯大需要我們大家的共同努力，這就要求我們大家要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗不只是一句口號(hào)，我們要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋它，以公司發(fā)展為己任，積極主動(dòng)、保質(zhì)保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù)；艱苦奮斗不是某一個(gè)人的事，它是我們?nèi)久恳粋€(gè)人都應(yīng)具備的精神，特別是公司的管理人員，更應(yīng)該起到帶頭作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)給基層員工做出一個(gè)好的榜樣；人要有競(jìng)爭(zhēng)的精神，我們公司要摒棄那些無(wú)聊方面的競(jìng)爭(zhēng)，要競(jìng)爭(zhēng)，我們就比一比，誰(shuí)最能吃苦，誰(shuí)最有沖勁，誰(shuí)更有行動(dòng)力。艱苦奮斗精神是公司發(fā)展壯大道路上的指導(dǎo)精神，希望大家可以深入學(xué)習(xí)，并將它融入我們的工作中去。 在艱苦奮斗的同時(shí)，我們還應(yīng)做到自覺(jué)維護(hù)公司形象，對(duì)于我們這樣的新公司來(lái)說(shuō)，公司形象相當(dāng)重要，他往往直接決定了顧客對(duì)我們公司的信任程度，從而影響公司的發(fā)展；在工作中藥多注意從小事做起，從細(xì)節(jié)入手，老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！奔?xì)節(jié)決定成敗的例子數(shù)不勝數(shù)；同時(shí)我希望大家要有“從我做起”的思想，要求每個(gè)人都要有一種自覺(jué)、自律、自重、自省的精神，只有擁有著樣的思想，這樣的精神，大家才能有快樂(lè)工作的感覺(jué)，并且在快樂(lè)工作中提高工作效率，加快公司發(fā)展。 我們建筑有限公司是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期準(zhǔn)備才正式成立的，公司XX年的發(fā)展前景是很好的，金融危機(jī)已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去，本來(lái)就受金融危機(jī)影響不大的我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)迎來(lái)了又一個(gè)春天，公司于此時(shí)快速發(fā)展可謂占盡天時(shí)；為湖南省省會(huì)，位于湖南省東部，湘江下游長(zhǎng)瀏盆地西緣。市南接株洲市和湘潭市，西抵婁底市，北達(dá)岳陽(yáng)市、益陽(yáng)市，東挨江西省宜春市、萍鄉(xiāng)市。公司成立于此處可謂享盡地利；公司自成立以來(lái)，受市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)中也享有較好的口碑，公司龐大的人脈關(guān)系加上各位同仁積極努力可謂是得盡人和。天時(shí)、地利、人和公司三者盡得，公司的發(fā)展已不容質(zhì)疑?，F(xiàn)在的公司就像是剛發(fā)芽的稻田，希望已經(jīng)在眼前，只需要我們辛勤的耕耘就會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)。 公司的發(fā)展離不開(kāi)在座各位的努力，成長(zhǎng)起來(lái)的公司更不會(huì)忘記在座各位的努力。我希望，當(dāng)公司發(fā)展壯大第時(shí)候，我們?cè)倬凼祝谧腦XX人，一個(gè)不少。到時(shí)候我們給諸位“開(kāi)國(guó)功臣”的福利絕對(duì)是最好的，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金一樣不會(huì)少，法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假一天不少，另外公司也可以給出特殊的福利。總之，公司的感恩文化不只是要求員工對(duì)公司感恩，同樣也包含了公司對(duì)在座建設(shè)者們的感恩之情。 初升的太陽(yáng)需要你我共同托起，公司的建設(shè)需要我們大家共同努力。道路是曲折的，但前途是光明的，當(dāng)太陽(yáng)光耀九州之時(shí)，就是你我共同豐收喜悅之時(shí)。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)