xx年勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告.doc

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述職述廉：________ xx年勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 xx年勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告 xx年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管勞動就業(yè)、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)管理的工作。同時，將這些業(yè)務(wù)處（室）和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入崗位職責(zé)，兩個方面一起抓。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。多項工作走在全省同行的前列，今年我本人榮獲全省再就業(yè)工作先進(jìn)工作者榮譽稱號，受到省政府表彰。現(xiàn)將工作情況做如下述職述廉： 一、工作目標(biāo)完成情況 （一）勞動就業(yè)和再就業(yè)工作方面 1、緊緊圍繞市委、市政府提出的“一年12萬就業(yè)計劃”工作目標(biāo)，強化職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理等工作，以開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口”活動為思想教育手段，積極開展再就業(yè)服務(wù)，多策并舉，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，取得明顯成效，各項工作目標(biāo)均已完成。全年全市實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的城鎮(zhèn)求職人員125085人，占市目標(biāo)的104.2%（占省目標(biāo)10.7萬人的119%）。其中，下崗失業(yè)人員44794人，占市目標(biāo)的149.3%。再就業(yè)的下崗失業(yè)人員中，“4050”人員12213人，占市目標(biāo)的156%。公益性崗位就業(yè)7727人，占市目標(biāo)的154.5%。領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)18957人，占年計劃的123%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員達(dá)42077人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3%（市定目標(biāo)控制在4%以內(nèi)）。 2、組織全市職業(yè)介紹機構(gòu)城鎮(zhèn)人員65151人就業(yè)，完成年計劃的130%，其中下崗失業(yè)人員36238人，完成年計劃的145%。市職業(yè)介紹中心兩個人力資源市場介紹城鎮(zhèn)人員就業(yè)34349人，完成年計劃的137%，其中下崗失業(yè)人員17859人，完成年計劃的179%。 3、指導(dǎo)全市培訓(xùn)機構(gòu)，共培訓(xùn)42077人，培訓(xùn)合格率96%，占年計劃3萬人的140.3%。開辦各工種初、中、高級工的崗前崗后職業(yè)技能培訓(xùn)、考前培訓(xùn)和技師培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)定2998人，占全年計劃的149%。創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實施sb培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2266人（其中sb培訓(xùn)1525人）；全年組織了四次大型創(chuàng)業(yè)項目會，收到明顯成效，共征集創(chuàng)業(yè)項目400多項，參展企業(yè)450家，參會人員10萬余人，達(dá)成合作意向1.2萬個，作為促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新模式，在全省首例，在全國開創(chuàng)了先例。 4、組織做好就業(yè)服務(wù)管理各項工作。一是指導(dǎo)全市發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)及家政服務(wù)企業(yè)120家，開發(fā)崗位120個。二是促進(jìn)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好申報、審核、認(rèn)定工作，使全市18957名持《優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，占年計劃123%。三是積極落實小額擔(dān)保貸款，全市發(fā)放貸款額7587萬元，占省目標(biāo)的125%。四是做好11703名國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金的籌集、撥付和發(fā)放工作。累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》10.5萬人，其中，xx年發(fā)放25113本。 （一）找準(zhǔn)位置，想方設(shè)法完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)就業(yè)是民生之本。就業(yè)和再就業(yè)工作涉及到群眾的切身利益，已成為關(guān)系我國改革發(fā)展穩(wěn)定的重大社會問題。作為主管就業(yè)的副局長，我深感責(zé)任重大。在積極做好向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局黨委、局長請示、匯報的同時，我主要抓了以下九個方面的工作： 1、廣開渠道，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是通過職業(yè)介紹帶動就業(yè)。組織各級各類職業(yè)介紹機構(gòu)開展職業(yè)介紹，運用市場機制配置人力資源，使24568名城鎮(zhèn)求職人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二是開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位帶動就業(yè)。我市作為全國100個社區(qū)服務(wù)、10個家政服務(wù)試點城市，著力抓好社區(qū)服務(wù)崗位的開發(fā)工作；發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)服務(wù)組織和家政服務(wù)組織，全市通過社區(qū)用實現(xiàn)就業(yè)的有11466人。僅家政服務(wù)業(yè)有10360人實現(xiàn)了再就業(yè)。三是引導(dǎo)用人單位帶動就業(yè)。各級政府及勞動保障等部門指導(dǎo)幫助用人單位規(guī)范用人行為，積極吸納下崗失業(yè)人員，完善用人手續(xù)，搞好用人登記，使10341人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。四是鼓勵企業(yè)挖潛、主輔分離帶動就業(yè)。指導(dǎo)企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制、挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，使4818名下崗、待崗人員得到妥善安置。五是鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。認(rèn)真組織落實國家和省、市關(guān)于促進(jìn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵并促使62057人自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。有3657人以自由職業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè)。六是改善就業(yè)環(huán)境帶動就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員多渠道、多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，有8178人通過靈活方式實現(xiàn)就業(yè)。 第 4 頁 共 8 頁 xx年勞動保障局副局長年終述職報告 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。分管局機關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下： 一、共性目標(biāo)完成情況 （一）思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機關(guān)日常學(xué)習(xí)時認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結(jié)合勞動保障工作實際，努力把所學(xué)的理論知識運用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實施。通過培訓(xùn)教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。 （二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。 （三）作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認(rèn)真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。二、分管業(yè)務(wù)完成情況 （一）辦公室工作。辦公室作為局機關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報告2篇；接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時參加，并抓好落實；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進(jìn)行了反饋。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實勞動保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。認(rèn)真做好局機關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《x盟勞動和社會保障局制度匯編》，進(jìn)一步實現(xiàn)了局機關(guān)規(guī)范化管理。把機關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟、節(jié)約。針對機關(guān)車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關(guān)制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。 第 7 頁 共 8 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁