老干部活動(dòng)中心兩個(gè)陣地建設(shè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流

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老干部活動(dòng)中心兩個(gè)陣地建設(shè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市老干部中心工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn) xx 老干部活動(dòng)工作更上一層樓，我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)程小平副局長的帶領(lǐng)下，于 20xx 年 4 月 17 日赴 xx省 xx、 xx、xx 三市老干部中心進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。通過此次學(xué)習(xí)考察，我們不僅開拓了眼界，拓展了思路，看到了差距，找到了榜樣，在一定程度上還宣傳了 xx，宣傳了 xx 老干工作，并與之結(jié)下了深厚友誼，確實(shí)受益匪淺?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、學(xué)習(xí)考察的基本情況：局領(lǐng)導(dǎo)對本次學(xué)習(xí)考察活動(dòng)高度重視，對外出考察進(jìn)行精心策劃與安排。程小平副局長在考察組會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)協(xié)作，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，識(shí)大體、顧大局，注意細(xì)節(jié)，注意安全，帶著學(xué)習(xí)考察的責(zé)任感與使命感，要學(xué)習(xí)有收獲，考察出成果，圓滿完成學(xué)習(xí)考察任務(wù)。4 月 25 日學(xué)習(xí)考察歸來，程副局長還專門召集學(xué)習(xí)考察組召開總結(jié)會(huì)，對學(xué)習(xí)考察進(jìn)行總結(jié)與點(diǎn)評(píng)，對如何將學(xué)習(xí)考察成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)行部署與要求。本次學(xué)習(xí)考察交流活動(dòng)，既考察了他們的活動(dòng)場館，又以座談會(huì)和個(gè)人面對面直接交流相結(jié)合的形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，對他們的場館功能布局、項(xiàng)目設(shè)置情況及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)有了更深刻的了解，同時(shí)，對我市老干活動(dòng)中遇到的疑惑和困難也進(jìn)行了討教。二、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)與做法：此次學(xué)習(xí)考察活動(dòng)既增進(jìn)與兄弟單位的情感交流與友誼，又給了我們“跳出 xx 看 xx”、“站在 xx 看老干活動(dòng)”、“跳出老干看老干工作”的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，讓我們在學(xué)習(xí)交流和考察中互動(dòng)與思考；既開闊了眼界，拓寬了思路，又看到了差距，找到了標(biāo)桿，收獲頗多。（一）黨政重視，上下齊心，打造一流活動(dòng)場所。由于社會(huì)的不斷發(fā)展與交流，xx 三市同樣面臨老干活動(dòng)中心場館小、設(shè)施陳舊、服務(wù)功能滿足不了老干部活動(dòng)現(xiàn)實(shí)需求等問題，但他們在黨委、政府的重視支持下，不斷更新觀念，通過上下努力，超前規(guī)劃，大手筆投入，均已建成或正在建設(shè)一流的老干活動(dòng)中心場館。xx 市老干中心建筑面積 7000 平方米，設(shè)有棋牌類、球類、健身、書法繪畫、攝影、集郵、戲劇、器樂、合唱、舞蹈等活動(dòng)項(xiàng)目，成立了 20 多個(gè)老干部活動(dòng)協(xié)會(huì)（團(tuán)隊(duì)），會(huì)員近千人，日均活動(dòng)人數(shù) 300 多人，基本做到“天天有活動(dòng)，月月有比賽”，被老干部親切地稱為“老干部之家”。（二）管理體制呈現(xiàn)優(yōu)勢除了 xx 市正在建設(shè)老干部活動(dòng)中心，xx 市和 xx 市老干中心均為正科級(jí)單位，班子配備整齊，工作人員整體素質(zhì)高，科室設(shè)置合理，分工明確，力量充實(shí)，既體現(xiàn)了上級(jí)重視與支持，也為中心開展工作提供組織保障，工作銜接性好，在機(jī)構(gòu)內(nèi)形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員具體管的一層抓一層、層層抓落實(shí)的管理機(jī)制。（三）管理與服務(wù)機(jī)制完善結(jié)合自身特點(diǎn)，不斷進(jìn)行摸索與實(shí)踐，總結(jié)出各自較為完善的制度。如 xx市老干中心建立一整套學(xué)習(xí)與會(huì)議制度、工作人員崗位職責(zé)、工作人員考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等，形成用制度管人，用制度管事，用制度體現(xiàn)對老干部活動(dòng)的人性化服務(wù)的特點(diǎn)。（四）圍繞“兩項(xiàng)建設(shè)”，打造陣地品牌。一是堅(jiān)持寓教于樂、寓教于學(xué)。通過開辦電腦班，拓寬老干部獲取信息的渠道，改變老干部讀書閱報(bào)的單一學(xué)習(xí)方式，讓老干部感受到新媒體帶來的學(xué)習(xí)便捷和樂趣；開放閱覽室，每年訂閱幾十種報(bào)刊雜志供老同志閱讀，全面更新圖書室存書，通過收集老干部意見建議，陸續(xù)購買新書免費(fèi)供老干部借閱；led 顯示屏每天滾動(dòng)播放時(shí)事新聞和老干部政策問答，為老同志釋疑解惑；結(jié)合當(dāng)前時(shí)事，設(shè)立時(shí)政畫報(bào)專欄、宣傳展板等，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部老有所學(xué)。二是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老有所教。開放離退休黨員電教室，充分發(fā)揮電教室“三大三小”（小會(huì)大宣傳、小平臺(tái)大文章、小活動(dòng)大作用）的優(yōu)勢，為老同志播放中央、省市重要會(huì)議和主要領(lǐng)導(dǎo)人講話精神、革命影視資料及老年人健康常識(shí)專題教育片，直觀生動(dòng)的教育形式，很受老同志歡迎。面向市直單位離退休黨支部開放中心黨建室，為活動(dòng)場所緊張的離退休黨支部過黨組織生活提供保障。（五）倡導(dǎo)“三自”管理，搭建“老有所為”大平臺(tái)。中心人多事雜，工作人員人手不足，在長期工作實(shí)際中，中心找出依托協(xié)會(huì)實(shí)現(xiàn)老干部自我管理的路子，即通過離退休干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的“三自”管理模式，服務(wù)并宏觀管理來中心活動(dòng)的離退休干部，收到了事半功倍的管理成效。中心培養(yǎng)了百余名身體好、威望高、有特長、樂于奉獻(xiàn)的骨干力量，擔(dān)任各協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和骨干成員，發(fā)揮他們的帶頭作用，帶動(dòng)和吸引周圍一大批離退休干部參與文體活動(dòng)，使各協(xié)會(huì)充滿活力；定期召開協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，結(jié)合時(shí)事宏觀指導(dǎo)協(xié)會(huì)全年工作，也從根本上保障老干部活動(dòng)中心工作持續(xù)、健康、高質(zhì)量地開展。同時(shí)，充分發(fā)揮老年大學(xué)與老年活動(dòng)中心的優(yōu)勢與資源，助力文化養(yǎng)老，傳遞正能量。三、學(xué)習(xí)考察的收獲與體會(huì)：此次 xx 三市學(xué)習(xí)考察活動(dòng)雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，而且車馬勞頓，比較辛苦，但考察組每位成員都能保持良好的精神狀態(tài)，保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，每到一處都認(rèn)真聽情況介紹，仔細(xì)考察每個(gè)場館每個(gè)項(xiàng)目，積極詢問與交流工作中遇到的問題和困難，還多次利用空隙交流互動(dòng)，或在吃飯時(shí)探討，在車上小結(jié)。雖然感覺苦些累些，但也覺得收獲不小，受益多多，感觸很深。（一）解放了思想，更新了觀念。按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，xx 市老干中心要不斷解放思想、更新觀念，以“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，打造一流老年活動(dòng)中心的總體要求。此次出來學(xué)習(xí)考察后，我們最大的觸動(dòng)是我們工作的理念落伍了，設(shè)施落后了，管理手段跟不上形勢需要了，必須樹立“走出 xx 看 xx”、“跳出老干看老干”新理念，向先進(jìn)兄弟省市學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)“活動(dòng)養(yǎng)老”和“文化養(yǎng)老”，不斷解放思想、更新觀念，杜絕“坐井觀天、自娛自樂”的小家子氣，這就需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地出去走一走、看一看、學(xué)一學(xué)。此次學(xué)習(xí)考察本身就是一次解放思想、更新觀念的歷程。（二）學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，開拓了眼界。我市老干部活動(dòng)中心成立的時(shí)間也比較長，而且工作成效顯著，在廣西區(qū)內(nèi)也頗具影響力。原先總覺得我們的活動(dòng)項(xiàng)目也不少，管理也相對規(guī)范，也比較有成就感。但經(jīng)過此次學(xué)習(xí)考察，我們終于大開眼界，更拓展了思路，看到了差距，也明確了新的目標(biāo)。對如何適應(yīng)新形勢下老干工作的服務(wù)與管理，資源與手段思考良多。我們不但感悟到先進(jìn)省市的建設(shè)程度，領(lǐng)會(huì)到他們服務(wù)、管理與運(yùn)營的力度，更體會(huì)到他們工作的硬度與亮度，真正體會(huì)到“他山之石，可以攻玉”的真實(shí)內(nèi)涵。（三）找到了定位，提高了認(rèn)識(shí)。在市委、政府的重視關(guān)心與支持下，在局領(lǐng)導(dǎo)的努力爭取和積極運(yùn)作下，我市老干中心新址建設(shè)如火如荼，進(jìn)展順利。通過本次學(xué)習(xí)考察，也讓我們找到了定位，把認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的高度，為實(shí)現(xiàn) xx 市老干活動(dòng)中心新址在“學(xué)、教、樂、為”功能布局與優(yōu)化服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新的突破打基礎(chǔ)，作準(zhǔn)備。（四）促進(jìn)了交流，增進(jìn)了友誼。盡管有“天下老干是一家”之說，但由于種種原因，我們與兄弟省市老干活動(dòng)中心交流的內(nèi)容與方式都比較少。這次學(xué)習(xí)考察，xx 省相關(guān)市老干局、老干中心非常重視，非常熱情，讓我們在交流互動(dòng)中沒有距離，無拘無束，就像與家人一樣親密無間，既交流各自城市的經(jīng)濟(jì)文化、歷史沿革、風(fēng)土人情，更交換了老干工作的熱點(diǎn)，探討老干工作的冷點(diǎn)（即老干工作的態(tài)度與熱情問題）。從某個(gè)角度而言，我們也宣傳了 xx，宣傳了 xx 老干工作，宣傳了 xx 老干人勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。（五）樹立了信心，下定了決心。通過對 xx 三市幾天的學(xué)習(xí)考察，我們在不足中找到差距，在反思中樹立信心，在面對困難中下定決心，在如何維護(hù)老干部日益增長的物質(zhì)和文化權(quán)益上找到了目標(biāo)和方向。特別是近年來 xx 市委、政府高度重視老干部工作，大手筆投入老年活動(dòng)場館建設(shè)，我們一定要抓住機(jī)遇，應(yīng)難而上，為老干部營造一個(gè)溫馨、和諧的活動(dòng)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)“老有所樂”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、結(jié)合 xx 實(shí)際，提出粗淺建議：通過務(wù)實(shí)考察、務(wù)虛交流，探討問題，提出看法，交流意見，歸納起來對我市老干中心新址建設(shè)提出如下粗淺意見：（一）加快速度，抓緊進(jìn)度，進(jìn)一步打造一流區(qū)級(jí)示范性老干活動(dòng)中心。建議市局牽頭成立老干中心建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極協(xié)調(diào)新址建設(shè)中遇到的問題與困難，及時(shí)修正規(guī)劃與建設(shè)中的缺陷，鞏固樹立打造區(qū)級(jí)示范性老干部中心的場館設(shè)施。（二）預(yù)早謀劃、合理布局，完善服務(wù)功能。要根據(jù)新址規(guī)劃，預(yù)早設(shè)計(jì)好我市新址的功能與項(xiàng)目布局，各種功能與項(xiàng)目所需的設(shè)備設(shè)施，各種設(shè)施設(shè)備及配套所需的資金量，積極與財(cái)政等部門溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)列入財(cái)政預(yù)算，要提前介入，盡早謀劃。（三）整合資源，因地制宜，拓展服務(wù)內(nèi)涵。老干部活動(dòng)中心沒有最好只有更好，活動(dòng)場館沒有最大只有更大。因此成立專門小組，設(shè)法把相關(guān)公共資源整合起來，用于全市老干部活動(dòng)。如是否與奇石城主管部門對接，把奇石城打造成全市老干部賞石休閑中心；與馬鹿山公園主管部門對接，把馬鹿山公園同時(shí)包裝成全市老干部活動(dòng)健身休閑主題公園，把太極拳、太極劍、太極扇等老干部喜愛的活動(dòng)布局在公園里，既有氛圍，又有情調(diào)，還減輕場館壓力等等。（四）建立載體，依托團(tuán)體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。要依托傳統(tǒng)載體，依托各種協(xié)會(huì)（團(tuán)體）開展豐富多彩的老干部活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。（五）完善制度，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)水平。沒有規(guī)矩難成方圓，盡管目前我市老干部活動(dòng)中心有一套較為完整實(shí)用的管理與運(yùn)營制度，但隨著新址使用，場館會(huì)更大，功能會(huì)更齊全，項(xiàng)目會(huì)更多，參加活動(dòng)的老干部會(huì)更多，活動(dòng)輻射面會(huì)更廣，設(shè)備設(shè)施也會(huì)更先進(jìn)。這就需要我們既要有更健全完善的制度，科學(xué)先進(jìn)的管理方式與手段，更要有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，才能滿足新址的管理需求，提升我市老干中心的管理水平，把我市老干中心建設(shè)成名副其實(shí)的“老干部之家”。