安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容.doc

《安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容.doc（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容 安全文化建設(shè)是新形勢(shì)下構(gòu)建企業(yè)文化的重要內(nèi)容，已經(jīng)成為企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力的重要載體和途徑，對(duì)于保證企業(yè)健康發(fā)展有著十分重要的作用，因此，不斷深化安全文化的內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)方式，逐步構(gòu)建有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè)安全文化，成為新形勢(shì)下一個(gè)必須認(rèn)真思考的問題。 開展企業(yè)安全文化建設(shè)意義重大，開展安全文化建設(shè)是提升企業(yè)文化建設(shè)的需要，安全文化是以變要我安全為我要安全為核心，對(duì)于保證企業(yè)健康發(fā)展、保護(hù)廣大職工的人身安全，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著十分重要的作用。倡導(dǎo)和建設(shè)安全文化理念，將會(huì)促進(jìn)廣大職工把安全放在第一位，為企業(yè)的改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 要充分認(rèn)識(shí)和重視安全文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的地位和作用。企業(yè)文化作為一種高層次的管理手段，其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用是毋庸置疑的，它充分反映企業(yè)員工的企業(yè)觀念、行為準(zhǔn)則、集體意識(shí)，是企業(yè)員工共同認(rèn)可并自覺遵循的行為規(guī)范，而安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在安全工作中起到了高于具體規(guī)則的重要作用。 開展安全文化建設(shè)，要與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合。安全文化是直接為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的文化。為此，我們必須通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)建宣教工作新機(jī)制，牢牢把握安全文化建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，這是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。 加強(qiáng)安全文化建設(shè)，要與建立健全治理和預(yù)防事故體系相結(jié)合。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是健全治理和預(yù)防事故體系的重要內(nèi)容，是有效預(yù)防安全事件的重要舉措。 建設(shè)安全文化要與企業(yè)活動(dòng)緊密結(jié)合，進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)各級(jí)安全建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大安全文化創(chuàng)建活動(dòng)的力度和職工參與度。通過安全責(zé)任書的形式把安全文化教育納入到責(zé)任狀內(nèi)容，納入黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，深入開展黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育，廣泛開展職業(yè)技能、操作規(guī)程和安全重要性教育，開辟安全文化宣傳專欄。 建設(shè)安全文化，要與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)積極邀請(qǐng)兄弟單位人員參加安全文化建設(shè)活動(dòng)，在凝聚人心的同時(shí)確保施工進(jìn)度，帶動(dòng)和形成現(xiàn)場(chǎng)施工熱潮。 以六進(jìn)為主要途徑，構(gòu)建安全文化與企業(yè)各種業(yè)務(wù)、政治教育相結(jié)合，進(jìn)行安全文化教育。安全文化建設(shè)的目的就是要通過長(zhǎng)期不間斷的教育，使廣大職工從思想上認(rèn)同安全文化所倡導(dǎo)的理念并付諸實(shí)施，努力把安全思想變?yōu)榘踩?guī)范，進(jìn)而變?yōu)榘踩袨椤? 與構(gòu)建四好班子相結(jié)合，安全文化進(jìn)班子。各部門和各項(xiàng)目監(jiān)理處要把安全文化建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效措施，與黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)及作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，廣泛開展形式多樣的安全文化建設(shè)活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想安全意識(shí)。 以重點(diǎn)崗位為切入點(diǎn)，安全文化進(jìn)崗位。企業(yè)安全文化建設(shè)必須依靠企業(yè)全體員工的參與，才能將安全文化建設(shè)的重要內(nèi)涵得以傳承，而崗位又是安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。崗位安全文化建設(shè)要緊密結(jié)合具體崗位特點(diǎn)開展。 以杜絕麻痹和僥幸心理為目標(biāo)，安全文化進(jìn)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)。監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)文化建設(shè)的一線陣地。監(jiān)理處安全文化建設(shè)要以示范教育、正面宣傳為主，利用宣傳欄等宣傳載體，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。 以加強(qiáng)家庭美滿教育為主要途徑，安全文化進(jìn)職工家庭。家庭是安全文化建設(shè)的港灣，企業(yè)內(nèi)相當(dāng)多的員工常年工作在外，因而安全文化建設(shè)工作具體到職工家庭中就具有特別的影響力。 以要安全、會(huì)安全為準(zhǔn)則，安全文化進(jìn)入核心價(jià)值觀。企業(yè)要想有長(zhǎng)久的生機(jī)和活力，就必須自覺融入企業(yè)文化的構(gòu)建之中，進(jìn)一步加大安全文化陣地的建設(shè)力度，在抓好輿論陣地建設(shè)的同時(shí)抓好物質(zhì)載體建設(shè)。加強(qiáng)外部監(jiān)督，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，提高各層次的執(zhí)行力，使安全從業(yè)要求滲透到領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的日常行為中，成為自覺的行動(dòng)。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)